1、从严治党工作存在问及签改指H党支部落实全面从严治党主体责任存在的问期202侔前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告从严治党工作存在问题及整改措施全面从严治党是四个全面战略布局的关键环节。也是一项系统工程，任务多，要求高。近年来，XX区直面问题，坚持勤勉担当，坚持求真务实，坚持求实创新，把全面从严治党的要求落到实处。现将从严治党工作存在的问题汇报如下：一、落实全面从严治党要求主要存在的问题（一）从严治党主体责任不到位。一是部分党委（组、支部）书记未认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，理论学习浮于表面，在组织集体理论学习过程中，存在只读标题不学内容等问题。对全面从严治党工作仅作安排部署，不进
2、行督促检查。造成党的领导弱化、组织涣散、纪律松池。二是刚性责任压力传导层层递减，层级责任不够清晰，任务不够具体，考核指标原则性要求多，量化考核指标少。党建工作与业务工作末能有效融合，存在重业务轻党建，或者就党建抓党建“两张皮”的现象，削弱了以党建促履职的积极作用。（二）党内XX生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己；有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学，“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳”，喜欢打“太极”，好人主义盛行，特别是在民主生活会上不闻“炮声”，认为自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评同级失“选票”，把批评与
3、自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。（三）落实八项规定精神不严格。执行中央八项规定精神不严，存在公有住房管理不规范，干部违规无偿占用公有住房，办公用房问题整改不坚决等；违规收受礼金、违规发放津补贴或福利，公款列支应由个人支付的款项；勤俭办行的意识不强。财务制度执行不到位，违规列支货币发行费、差旅费、会议费、培训讲课费；专项资金使用不规范；集中采购管理不严格，程序不符合相关规定。（四）“两个贵任”意识不牢固。部分基层党组织对全面从严治党主体责任的深刻内涵和内在要求认识不深刻，对全面从严治党主体责任与党风廉政建设“两个责任”的关系理解不透彻，特别是党组织主要负责人的主责意识不强，台
4、上讲起“两个责任”是理直气壮，台下抓起来却软绵无力，导致纪检监察组织在落实“两个责任，中“唱独角戏”。少数基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够，有的甚至变为了“堡垒里的战斗”。（五）监督执纪问责不严厉。落实专题研判反腐制度不规范，定期对履职风险和案件防范量化考核评估不到位，推进同级监督效果不明显。监督执纪四种形态”实践运用不够合理。第一种形态运用措施乏力、警示效果弱化。对违纪行为进行处理时，往往注重过程和程序的完善，而忽略了实际监督效果。存在坐等线索上门的惯性思维，“探头”作用发挥不突出，查找和发现问题线索的积极性不强。对谈话函询、初步核实等问题线索处置方式有时出现不规范现象等。二、问题的原因分析
5、一）思想认识不深。在全面从严治党中，思想认识是核心和灵魂。部分党员领导干部的身份意识不强，没有把自己摆进从严治党大局中去，缺乏对从严治党和一岗双责的正确认识和高度重视。有的基层党委未能正确处理抓党建、严纪律和促发展的关系，重经济、重业务，轻党建和党风廉政建设，基层从严治党失之于宽松软。（二）政治监督不够严一些党员领导干部在执行监督职责时往往缺乏必要的细致和深入。监督的松懈不仅体现在对自身行为的自我约束不足，也表现在对下属的监督管理不到位。部分纪检监察部门未能对这种情况形成强有力的反腐倡廉氛围，使得一些腐败问题一旦发生，难以得到迅速有效的处理，进而可能引发负面的社会影响和严重的后果。（三）责任
6、意识不够强在全面从严治党中，每个党员干部都应该承担起实施的责任。但现实中，一些党员干部只注意权力、利益，忽视了自己的责任。缺乏责任意识，导致在执行相关工作中不够严肃认真，从而影响党的形象和权威。（四）工作措施不够细全面从严治党需要有具体的措施和方式进行实施。但现实中，许多基层党组织在制定工作措施时存在过于笼统、抽象的情况。缺乏切实可行、具体明确的实施方案和措施，导致效果不佳。三、对策措施（一）提升政治意识，发挥示范作用。加强政治理论学习，深化对政治方向的理解和把握。坚持理想信念，严守纪律规矩，确保政治意识始终贯穿于思想和行动之中。积极适应全面从严治党的新要求，明确并履行主体责任，增强责任感和使
7、命感。（二）明确贵任分工，营造健康生态。通过明确责任和传导压力，确保责任落实到人。加强组织领导，推动责任落实，细化任务分解，确保责任明确。建立责任清单管理制度，强化目标管理和过程监督，实施主体责任报告制度，通过负面清单管理考核,确保责任的有效执行。（三）聚焦关键问题，规范权力监督。坚持党要管党、从严治党的原则，执行党风廉政建设责任制，加强领导干部的廉洁自律，发挥其示范作用。党组书记定期向上级党委、纪委报告主体针对存在的问题，单位名称党支部将认真制定整改方案，明确责任分工，细化整改措施，确保问题整改到位。（一）提高政治站位，强化责任担当一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
8、思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是强化责任追究。对党风廉政建设工作不力、造成不良后果的，严肃追责问责，倒逼责任落实。（二）持续正风肃纪，树立良好形象一是深入开展调查研究。坚持问题导向，深入基层、深入群众，了解实际情况、解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。二是精简会议活动。严格控制会议数量、规模和时间，提高会议效率，
9、改进文风会风，切实减轻基层负担。三是提升服务意识。牢固树立以人民为中心的思想，把群众满意度作为检验工作成效的标准，不断提高服务群众的水平和能力。（三）强化监督执纪，构建长效机制一是加强日常监督管理。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育,防止小问题演变成大问题。二是完善制度建设。结合实际，修完善已有制度，制定新的制度，堵塞制度漏洞，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三是深化警示教育。用身边事教育身边人，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部以案为鉴、以案促改，筑牢拒腐防变的思想防线。2024年前三季度落实全面从严治
10、党主体责任情况报告今年以来，在党中央的坚强领导下，市委深入学习贯彻新思想和党的二十大、二十届二中、二十届三中精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，以永远在路上的坚韧和执着，推动全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会高质量发展提供了坚强政治保证。一、主要工作及成效（一）强化政治建设，坚定践行“两个维护”加强理论武装。市委始终把学习贯彻新思想作为首要政治任务，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。制定了市委理论学习中心组学习计划，组织集中学习*次，专题研讨*次。通过领导带头学、专家辅导学、交流研讨学等多种形式，深刻领会新思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自
11、信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。市委常委班子带头召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对全市各级党组织党内政治生活的指导和监督，对存在问题的及时督促整改，确保党内政治生活严肃规范。坚决贯彻落实党中央决策部署。市委始终把贯彻落实党中央决策部署作为重大政治责任，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。围绕打好“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略、推动高质量发展等重大任务，成立工作专班，制定实施方
12、案，明确责任分工，加强督促检查，确保党中央决策部署在我市落地生根、开花结果。（二）强化责任担当，压紧压实主体责任明确责任分工。制定了市委落实全面从严治党主体责任清单，明确了市委领导班子、市委书记、市委常委及其他成员的责任内容和工作要求。市委书记认真履行第一责任人责任，对全面从严治党工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。市委常委及其他成员认真履行“一岗双责”，对分管领域的全面从严治党工作负领导责任，做到业务工作与全面从严治党工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强督促检查。市委成立了落实全面从严治党主体责任督查组，定期对全市各级党组织落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查。对发现的问题及
13、时进行通报，责令限期整改。对整改不力的，严肃追究相关责任人的责任。通过督促检查，有力推动了全面从严治党主体责任的落实。严格考核问责。市委将落实全面从严治党主体责任情况纳入年度综合考核内容，与领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩。对落实全面从严治党主体责任不力的党组织和领导干部，严格按照中国共产党问责条例进行问责。（三）强化作风建设，持之以恒正风肃纪坚决整治形式主义、官僚主义。持续整治形式主义、官僚主义突出问题。制定了关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案，明确了整治重点和工作要求。通过自查自纠、专项检查、明察暗访等方式，对文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题进行了集中整
14、治。今年以来，全市文件、会议数量同比分别下降了*%和*督查检查考核事项减少了深入开展作风建设专项整治。开展了作风建设专项整治行动。重点整治了不作为、慢作为、乱作为，吃拿卡要，推诿扯皮等问题。通过整治，全市干部作风明显好转，工作效率明显提高。加强作风建设长效机制建设。制定了关于进一步加强作风建设的意见，建立了作风建设考核评价机制、监督检查机制、问责追究机制等长效机制。通过制度建设，巩固了作风建设成果,推动了作风建设常态化、长效化。（四）强化纪律建设，严格监督执纪问责加强纪律教育。市委把纪律教育作为全面从严治党的基础性工作，纳入党员干部教育培训的重要内容。通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政
15、教育基地等形式，广泛开展党章党规党纪教育。今年以来，全市共举办纪律教育专题讲座*场次，观看警示教育片*场次，参观廉政教育基地*批次，受教育党员干部达*万人次。严格监督执纪。市委始终保持惩治腐败的高压态势，坚持有腐必反、有贪必肃。加强对党员干部的日常监督，运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，对违纪违法问题严肃查处。今年以来，全市共运用监督执纪四种形态处理党员干部*人次，其中第一种形态*人次，第二种形态*人次，第三种形态*人次，第四种形态*人次。强化问责追究。市委严格执行中国共产党问责条例，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题进行严肃问责。今年
16、以来，共对*个党组织和*名领导干部进行了问责，有力推动了全面从严治党责任的落实。（五）强化制度建设，扎紧织密制度笼子完善党内法规制度。市委认真贯彻落实党中央关于党内法规制度建设的决策部署，加强对党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。结合我市实际，制定了市委工作规则市委常委会议事决策规则市委关于加强党的建设的意见等一系列党内法规制度，进一步规范了市委的工作程序和领导行为。健全权力运行制约和监督机制。市委加强对权力运行的制约和监督，建立健全了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，加强对重点领域、关键环节的监督管理。推进党务公开、政务公开、
17、村务公开，让权力在阳光下运行。加强制度执行情况监督检查。市委成立了制度执行情况监督检查领导小组，定期对全市各级党组织执行党内法规制度情况进行监督检查。对执行不力的，及时进行督促整改；对违反制度的,严肃追究相关责任人的责任。通过监督检查，确保了党内法规制度的严肃性和权威性。（六）强化队伍建设，打造忠诚干净担当干部队伍树立正确用人导向。市委认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，树立正确用人导向。注重在基层一线、急难险重任务中培养选拔干部，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。今年以来，共提拔重用了*名在脱贫攻坚、项目建设、信访维稳等工作中表现突出的干部。加强干部教育培养。市委把干部
18、教育培养作为一项基础性工作，纳入全市干部教育培训规划。通过举办培训班、挂职锻炼、交流轮岗等方式，加强对干部的政治理论、业务知识和实践能力的培养。今年以来，全市共举办各类培训班*期，培训干部*人次。严格干部管理监督。市委加强对干部的管理监督，建立健全了干部考核评价机制、日常管理监督机制、容错纠错机制等。加强对干部的日常监督，对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育，对违纪违法问题严肃查处。通过严格管理监督，促进了干部健康成长。二、存在的问题及不足（一）全面从严治党主体责任落实还存在不平衡现象。个别党组织和领导干部对全面从严治党主体责任认识还不够到位，存在重业务轻党建的现象；部分基层党组织在落实全面
19、从严治党主体责任方面还存在薄弱环节，工作力度还不够大。（二）作风建设还需进一步加强。形式主义、官僚主义问题还没有得到彻底根治，一些干部作风不实、工作效率不高的问题仍然存在；违反中央八项规定及其实施细则精神的问题时有发生，作风建设的长效机制还需进一步完善。（三）监督执纪问责还存在薄弱环节。监督的方式方法还不够灵活多样，监督的实效性还不够强；执纪问责的力度还需进一步加大，对一些违纪违法问题的查处还不够及时、不够到位。（四）制度执行还不够严格。一些党组织和党员干部对党内法规制度的学习还不够深入，执行制度的自觉性还不够高；对制度执行情况的监督检查还不够有力，违反制度的行为还时有发生。（五）干部队伍建设
20、还存在一些问题。干部队伍的整体素质还需进一步提高，专业能力和业务水平还不能完全适应新时代发展的要求；干部队伍的结构还不够合理，年轻干部、专业干部相对较少。三、下一步工作打算（一）进一步提高政治站位，强化全面从严治党主体责任意识。深入学习贯彻新思想和党的二十大精神，切实增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步加强对全面从严治党主体责任的认识，把全面从严治党作为重大政治责任，牢牢扛在肩上、抓在手上。加强对全市各级党组织和领导干部落实全面从严治党主体责任情况的督促检查，确保主体责任落到实处。（二）持续加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精
21、神，持之以恒正风肃纪。深入开展形式主义、官僚主义集中整治行动，坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题。加强作风建设长效机制建设，巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。（三）加大监督执纪问责力度，保持惩治腐败高压态势。加强对党员干部的日常监督，运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，对违纪违法问题严肃查处。加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法问题。强化问责追究，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题进行严肃问责。（四）加强制度建设，扎紧织密制度笼子。认真贯彻落实党中央关于党内法规制度建设的决策部署，加强对党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。结合我市实际，进一步完善党内法规制度体系，加强对权力运行的制约和监督。加强对制度执行情况的监督检查，确保党内法规制度的严肃性和权威性。（五）加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当干部队伍。树立正确用人导向，注重在基层一线、急难险重任务中培养选拔干部。加强干部教育培养，提高干部的政治素质、业务能力和实践水平。严格干部管理监督，建立健全干部考核评价机制、日常管理监督机制、容错纠错机制等。加强干部队伍的结构调整，加大年轻干部、专业干部的培养选拔力度。
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