党支部班子2018年度组织生活会对照检查材料及2018年度党支部组织生活会对照检查材料范文两篇.doc

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1、党支部班子2018年度组织生活会对照检查材料及2018年度党支部组织生活会对照检查材料范文两篇党支部班子2018年度组织生活会对照检查材料根据xx文件要求,xxx党支部领导班子对照文件要求,经过会前征求意见和班子成员相互认真对照检查,查找出班子在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护,改进工作作风,勇于担当作为,坚决贯彻党的决策部署”方面存在的问题和不足,深入剖析存在问题和不足的原因,并明确了整改和努力的方向,具体如下:一、存在的问题围绕“四个意识”方面查摆的问题,一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对一些紧事难事、烦事愁事,

2、思想上还有畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;二是工作标准不高,对上级作出的决策部署虽能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏落实到底的韧劲。二、存在的问题原因分析班子通过召开会议,深入剖析出现问题的原因,主要有以下几方面:(一)政治理论学习不够。一是虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。二是缺乏主动学习、坚持学习的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多

3、,不能抽出时间静下心来学习,在理论指导实践上捉襟见肘。三是学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。(二)党性修养不够。一是努力改造主观世界的主动性、自觉性不够,没有真正在思想深处把对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为毕生追求,使党性修养减弱。(三)理想信念不够坚定。在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但在一些具体事情上自我要求不高,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的要求,直接影响了自己的进步和工作的推进。三

4、、整改措施针对查摆出来的问题,xxx党支部班子明确了今后努力的方向,制定了整改措施,逐一进行整改落实。(一)严格管党治党,抓好思想政治教育。一是强化领导,认真贯彻落实“管党治党”主体责任。认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党的各项部署要求,坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头,把从严治党抓在日常、严在经常,一项一项工作地抓好落实;严格党员队伍管理,以党风廉政建设永远在路上的政治定力、减持力度不减、尺度不松、节奏不变,坚决支持纪检监察组开展工作,整风肃纪,始终保持党员干部队伍的先进性、纯洁性。二是加强理论学习,提高政治站位。认真研究制定年度理论学习计划,切实提升政治理论学习水平

5、,xxx班子坚持带头学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”。三是进一步加强领导班子自身建设。针对学习过程中存在的问题,改变学习方法,带着问题学,坚持理论联系实际,定期到企业进行调查研究,与企业、周边群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习园区建设过程中所需的专业知识;注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破工作中的瓶颈,进一步提升领导能力和水平。(二)牢记使命担当,认真履职尽责。一是当好排头

6、兵,充分发挥班子引领作用。消除畏难情绪,摆正心态,强化责任意识、担当意识,迎难而上,敢抓敢管,在工作推进中,针对分管的重点、难点工作进行深入调研,制定每日的工作计划,凡事想在前、干在前,常规工作做到工作日清日结,对于难点工作、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题要敢于“动真碰硬”。二是改变观念,与时俱进。遇事多思考,多想办法,打破“固步自封、一成不变”的旧思维。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,带头深入到工作一线、项目工地,现场办公、现场协调解决问题,坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,多听取各方意见,在“守旧中创新、创新中守旧”。三是进一步坚定理想信念。坚持正确的政治立场,牢固

7、树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威。2018年度党支部组织生活会对照检查材料各位领导、各位党员:根据中共xx市烟草专卖局(公司)党组关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(xx党【2019】8号)的安排部署,市局机关第二党支部精心筹备组织生活会。会前,支委认真组织学习研讨,充分征求支部全体党员和联系部门部分职工群众意见,开展广泛的谈心谈话,对照查找支委班子存在的突出问题,针对性制定整改提升措施,明确今后的努力方向,现将市局机关第二支部委员会班子对照检查情况汇报如下:一、对照主题,深入查摆主要问

8、题上年度组织生活会,我支部通过开展座谈访谈、发放征求意见表的形式,共征集意见建议11条。根据存在的问题,我支部逐项制定整改措施,并进行了限期整改。一是针对发挥作用好不好方面的问题,我支部与上级党组织积极沟通协调,通过完善支委职能、制定学习计划、开展谈心谈话等环节,提升支委能效的充分发挥。二是针对政治功能强不强方面的问题,我支部认真落实“一岗双责”,将党建和业务工作进行深度有效结合,充分发挥党支部领导核心、政治核心的作用。三是针对工作作风实不实方面的问题,我支部将谈心谈话、批评与自我批评融合。严格党员日常教育管理监督方面。主要表现在,一是支委班子与支部党员的日常接触交流和教育引领上主动性不够,支

9、委职能作用发挥还不够充分。二是党员管理规范化水平还不够高,党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高。三是对全面从严治党的责任和压力传导还存在力度不大、告诫不足、抓得不紧的现象。联系服务群众方面。主要表现在,一是组织动员支部党员发挥引领和服务联系职工群众的举措不多,活动载体不够丰富。二是对职工群众的思想、学习和工作状况关注不够,被动做得多,主动做得少。三是联系服务职工群众的吸引力和实效性不强,作用发挥不够明显。四是政务中心窗口人员的服务意识、服务质量、服务效率有待于进一步提高。改进工作作风方面。支部能够严格贯彻落实中央八项规定精神和实施细则要求,严格贯彻落实上级党组织有关要求,把反对官僚主义

10、和形式主义作为密切联系群众的有力抓手,积极抵制歪风,大力弘扬正气,有效维护党组织形象。但实事求是地客观对照分析,在一些制度规矩的执行以及落实、落细、落小方面仍然存在不足之处。比如:对有关工作痕迹化要求过多,对有关工作落实仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象,需要在今后大力改进提升。二、产生问题的原因分析(一)发挥政治引领作用方面。支委班子成员理论学习的主动性和自觉性不够,学习缺乏深度,业务工作任务较重时,把主要精力放在了本职岗位和本部门业务上,放松了政治理论的学习;对理论指导实践的转化作用重视不够,仅仅是停留在浅层次的学习任务按时完成了,学习笔记做了,但在践行学习、实践、再学习、再实践

11、的实践论方面不够到位。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一方面由于支委班子成员党务工作理论功底不够扎实,导致对支部工作高标准、严要求方面做得不够到位,工作推进中,理论知识不能很好地结合工作实际,同时对自身要求不够严格,创先争优意识不强,不能时时处处以一流的标准、一流的方法、一流的成效去贯彻落实上级党组织安排部署。(三)定期开展党的组织生活方面。一是对“三会一课”制度落实的规范性不够,认识性不足。二是对基层组织生活重视程度不够,比如开展党员谈心谈话存在注重形式,忽略效果的现象,导致在推动基层组织建设、开展支部组织生活上缺乏吸引力、凝聚力。(四)严格党员日常教育管理监督方面。日常管理中,支部班

12、子能够按照党章和中国共产党支部工作条例(试行)赋予的职责,聚焦职能,发挥作用。但对照“提升组织力,突出政治功能”的新要求,还存在一些差距,支部凝心聚力、战斗堡垒的职能作用发挥还不够充分。同时对党员发展的程序要求落实方面还需要继续学习提高。(五)联系服务群众方面。由于日常业务工作侧重点的不同,支委班子成员联系服务职工群众的意识还不够强,思想政治工作还不够到位,在日常意见建议听取方面方式方法比较单一,对职工群众的有关需求了解掌握的不深、不全、不透,从而对如何更好地服务联系职工群众,切实发挥党建引领示范作用,想的不多,谋划不实,效果不明显。(六)改进工作作风方面。一是部分党员自律意识不强,作风建设理

13、念基础不牢。二是深入实际不够,解决实际问题的经验不足,被动落实多,主动超前少。尤其在工作落实上,缺乏针对性和操作性,没有根据形势和任务的变化及时调整工作思路。三是对制度的执行力度不强,存在严明责任、严肃纪律和严格管理上有所放松的现象。四、努力方向和整改措施针对以上存在的突出问题,市局机关第二支部委员会在今后工作中,将重点从以下方面进行认真整改解决:(一)深化政治理论学习,强化政治功能。一是要深入学习习近平新时代中国特社会主义和党的十九大精神,准确把握党的重大决策部署,进一步提高党支部全体党员的政策理论水平和履职尽责本领。二是要丰富学习形式载体,在现有基础上,积极搭建学习交流互动平台,充分利用大家对“微信群”交流比较热衷的便利形式,积极推送有关学习内容,广泛开展微信讨论、交流、点评,有意识地进行正面宣传引导。

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