安全人员安全培训教材ppt课件.ppt

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1、职工安全生产知识读本 （浙江省全员安全培训教材） 潘光来 （温州市安监局 监察专员） 注册安全工程师、注册安全评价师 浙江省安全生产培训教育师资 联系电话：88968118、13616667771 E-mail：PANGL,伤亡一个人，多少伤心泪！ 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 一人出事故，全家受痛苦！ 辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前！ 平安两字值千金 安,事 故,2007年8月10日，泰顺县发生中巴车坠落重大事故， 死亡16人； 2007年12月12日，市区温富大厦发生重大火灾事故， 造成21人死亡、2人重伤； 2008年1月20日，瓯海区梧田发生坍塌重大事故，死 亡9人。 这些温州历史

2、上少见的惨重事故，给我们的安全防范工 作再一次敲响了警钟！ 2008年一季度，全市共发生各类事故1183起，同比上 升1.7%；死亡209人，同比上升11.2%，呈反弹情况，形势严 峻。,2007年8月10日 泰顺县中巴车坠落事故现场 死16人,2 0 0 7 年 12 月 12 日 温 富 大 厦 火 灾 现 场 死 21 人,2008年1月20日瓯海区坍塌事故现场 死亡9人,目 录 （共五章，规定20课时） 第一章 公民安全知识（2课时） P121 第一节 安全与安全要素 P1 第二节 从业人员安全生产的权利与义务 P5 第三节 工伤认定和工伤保险待遇 P10 第四节 安全色与安全标志 P

3、17 第五节 安全文化建设 P19 第二章 事故危害与事故预防（1课时） P2226 第一节 事故危害与常见的伤害事故 P22 第二节 常见的违章操作行为 P23 第三节 事故预防对策和方法 P25,第三章 事故报警、逃生和应急救护（1课时） P2748 第一节 事故报告和报警 P27 第二节 逃生 P30 第三节 救护 P39 第四章 生产安全基础知识（14课时）P49146 第一节 机械加工安全 P49 第二节 焊接安全知识 P59 第三节 起重运输安全 P74 第四节 电气安全知识 P83 第五节 危险化学品安全常识 P92 第六节 消防安全知识 P108 第七节 建筑施工作业安全 P1

4、20 第八节 矿山、采掘施工作业安全 P134 第九节 劳动防护用品使用常识 P145 第五章 生活安全常识（2课时） P147159 第一节 燃气使用安全 P147 第二节 交通安全 P149 第三节 公共场所安全 P153 第四节 用电安全 P155,第一章 公民安全知识（2课时） 第一节 安全与安全要素 一、什么是安全 安全是社会和企业永恒的主题，安全与人们的生活和工作息息相关。 P1 广义的安全指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一 切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游 安全、消防安全和生存安全（各种自然灾害）的防范等等。 P2第三段 二、公民安全要

5、素 躲避危险是人类的本能，但识别危险却是后天形成的。我们应在安全 素质方面具备以下六点： 1、树立安全意识 2、懂得安全知识 3、遵守有关安全的规章制度和操作规程 4、掌握安全技能 5、遵守和维护公共秩序 6、培养和提高紧急避险能力,第二节 从业人员安全生产的权利与义务 一、从业人员的安全生产权利 （8项） P5 安全生产法第三章规定“从业人员的权利”有： 1、劳动合同保障权 2、危险、有害因素的知情、建议权 3、批评、检举、控告权 4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 5、紧急情况下停止作业的紧急避险权 6、事故人身损害赔偿权 7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利 8、获得安全生

6、产教育和培训的权利 二、从业人员安全生产的职责和义务 （4项） P8 1、作业过程中遵守规章制度和操作规程 2、应当接受安全生产方面的教育和培训 3、发现事故隐患立即报告 4、遵守劳动纪律和职业道德,第三节 工伤认定和工伤保险待遇 一、工伤的认定 P10 1、职工有下列7种情况之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害 的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

7、的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、职工有下列3种情况之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无 效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人 证，到用人单位后旧伤复发的。,3、职工有下列3种情况之一的，不得认定工伤或者视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。 4、认定工伤的程序和时效 单位30日内所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断

8、、 鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。 P11倒二段 私人一年内用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职 工或者其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保 障行政部门提出工伤认定申请。 P11倒一行 P12第四行 5、提出工伤认定申请应当提交下列3种材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材 料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定 书）。,二、工伤保险待遇 P12 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，

9、享受工伤医疗待 遇。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、 工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标 准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同 意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位 按照本单位职工应公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本 医疗保险办法处理。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认， 可以安装假肢、矩形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用 按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。 职

10、工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 薪期一般不超过12个月。,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、 生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统 筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗 位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

11、伤残补助金，标准为：一级伤 残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的 本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为 本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等

12、级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残 为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作 的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级 伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险 费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用 人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 直辖市人民政府规定。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （

13、1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人 工资，十级伤残为6个月的本人工资。 （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动关系，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 政府规定。 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，按规定享受工伤待遇。,职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基 金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工 资。 （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

14、发给 由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职 工生前的工资。 （3）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地 区上年度职工月平均工资。 伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的，其直系亲属 享受因工死亡的规定待遇。,第四节 安全色与安全标志 一、安全色 P17 安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜 色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。对比色是黑白两种颜色， 红、蓝、绿的对比色为白色，黄色的对比色为黑

15、色。 1、红色表示禁止、停止的意思。 2、黄色表示注意、警告的意思，常与黑色相同组成警告图 案。 3、蓝色表示指令、必须遵守的意思，常与白色配合。 4、绿色表示通行、安全和提供信息的意思。 二、安全标志 P18 安全标志是由几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全 信息。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发 生，但不能代替安全操作规程和防护措施。,1、禁止标志 是禁止人们不安全行为的图形标志，其基本形式是带斜杠的 圆形边框，颜色为白底、红圈红斜杠黑图案，共23种。,2、警告标志 是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的 图形标志。其基本形式是正三角形边框，颜色为

16、黄底黑边黑图 案，共28种。,3、指令标志 是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志， 其基本形式是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种。,4、提示标志 是向人们提供某种信息的图形符号，基本形式是正方形边框，颜 色绿底图案，共3种。,紧急出口 可动火区 避险处,方向辅助标志,也可以辅加方向文字，成长方形，如：,第五节 安全文化建设 一、安全文化的含义 安全文化是人类在安全活动中创造的安全生产、安全生活的观念、 行为、环境、条件的总和，是人类文化的重要组成部分。 二、安全文化建设的作用 一个企业在创业和发展过程中，文化因素在发挥着推动作用。企业 文化的建设，制约和影响企业素质的提高。安

17、全文化是企业文化的重要 组成部分，它强调人的价值和生产价值的统一，安全价值和经济效益、 社会效益的一致性。 三、安全文化建设主要任务 安全文化建设是以提高人们的安全修养为主要任务，以建设良好的 安全文化氛围，创造更加安全健康的工作、生活环境和条件为基本目的。 在安全工作中，要充分运用安全宣传、安全教育、安全警示、安全训练 安全展览、安全文艺、安全文学等安全文化形式，创造一种良好的安全 人文氛围。 通过加强安全培训，通过安全文化建设，提高从业人员素质，增强 职工和公民的自我保护意识，了解和掌握安全常识，做到“三不伤害” （不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害）。,思考题：（P21） 1、公民应

18、具备哪些安全素质？ P34 2、从业人员可享受哪些权利？ P58 3、从业人员履行安全生产职责的义务是什么？P89 4、从业人员发生工伤事故后，哪些情况可以认定为工伤？ P1011 5、从业人员发生工伤或职业病后可享有哪些待遇？ P1217 6、从业人员工伤后，认定工伤时应提交哪些材料？ P12 7、请简述安全文化建设的主要任务是什么？ P2021,第二章 事故危害与事故预防（1课时） 第一节 事故危害与常见的伤害事故 一、事故危害 事故是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中， 突然发生了违背人的愿意的情况，迫使原来的行动暂时或永久停止的事 件。 工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人

19、身伤害和急性中毒事 故。 P22第二段 急性中毒事故是指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、 皮肤或消化道大量进入人体内，使人体在短时间内（一般不超过一个工 作日）发生病变，导致职工立即中断工作，并需进行急救或死亡的事故。 P22第三段 急性中毒的特点是发病快，一般不超过一个工作日，有的毒物因毒 性有一定的潜伏期，可在下班后数小时发病。,二、常见伤害事故 1、按伤害的种类分为20种 根据国家标准GB6441-86，将事故按职工受伤的原因分为20类。常 见和重点的事故有以下7种： （1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包 括因爆炸引起的物体打击。 （2）车辆伤害：指本企业内

20、机动车辆和提升运输设备引起的人身伤 害事故。 （3）机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳 等人身伤害事故。 （4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。 （5）触电（包括雷击）：指电流流经人体造成的人身伤害事故。 （6）高处坠落：指由于重力势能差引起的伤害事故，但由于其他事 故类别为诱发条件而发生的高处坠落不属于，如高处触电坠落。 （7）火灾：指企业发生火灾事故造成的人员伤亡事故。,2、按伤害的程度分为3种 （1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或 器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作 日低于10

21、5日的失能伤害，但够不上重伤者。 （2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官 受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。或损失 工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。 （3）死亡：是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡） 或负伤后在30天以内死亡的事故。,附： 劳动部（60）56号文件发布关于重伤事故范围的意见，凡有下列9种情 形之一的，均作为重伤事故处理： （1）经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。 （2）伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。 （3）人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。 （4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨

22、、腿骨和脚骨等 因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。 （5）眼部受伤较重，有失明可能的。 （6）手部伤害： A、大拇指轧断一节的。 B、食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一节的。 C、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。 （7）脚部伤害： A、脚趾轧断三只以上的。 b、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。 （8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。 （9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据实 际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步意见，由 当地劳动部门审查确定。,第二节 常见

23、的违章操作行为 常见的违章操作行为有以下11点： P23 1、忽视安全，忽视警告，操作错误。 如未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号； 开关未锁紧，造成意外转动。 2、人为造成安全装置失效。 包括拆除安全装置，让安全装置失效，人为调整让安全装置失去作 用。 3、用手代替工具操作。 包括用手代替手动工具，用手清除切屑；不用夹具固定，而用手直 接拿工件进行机械加工。 4、物体存放不当。 包括工具、材料、产品、半成品不按类别、不按规定的位置、场所 存放。,5、冒险进入危险场所。 包括未经安全管理人员允许就进入警示危险信号及标志牌指示的危 险区域；进入矿山采场或掘进工作面，未“敲帮问

24、顶”就开始作业；擅自 违章搭乘矿车等。 6、攀、坐不安全位置。 如攀、坐在平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等高处及可移动部位等。 7、在起吊物、危险悬挂物下作业、停留、休息，上下立体交叉作 业时无安全设施和安全措施。 8、在机器运转时，进行加油、修理、检查、调整、清扫等工作。 9、工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为。 如酒后作业，带病作业，疲劳作业，带情绪作业等。 10、在必须使用劳动防护用品、用具的作业或场所中，忽视其使用 或未能正确使用。 如未戴目镜或面罩，未戴防护手套，未穿绝缘鞋，未戴安全帽，未 戴呼吸护具，未系安全带。 11、不安全装束。 如在有外露旋转部件的设备旁作业，长头发不戴工

25、作帽，操纵有旋 转零部件的设备时戴手套。,第三节 事故预防对策和方法 一、事故预防对策的5点基本要求 采取事故预防对策时，应能够： P25 1、预防生产过程中产生的危险和有害因素； 2、排除工作场所的危险和有害因素； 3、处置危险和有害物并减低到国家规定的限值内； 4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和有害因素； 5、发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。 二、按事故预防对策采用的事故6点预防方法 P25 1、消除 通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、有害因素；如 采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控 技术等。 2、预防 当消除危险、

26、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危 害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、 事故排风装置等。 设置薄弱环节使危险因素未达到危险值之前就预先破坏。 如利用薄弱元件，像保险丝、安全阀、爆破片等。,3、减弱 在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如 局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静 电装置、减振装置、消声装置等。 时间防护使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内。如 对重体力劳动和严重有毒有害作业，实行缩短工时制度。 距离防护增加危险、有害因素与人之间的距

27、离以减轻、消除它们对人体作用。 4、隔离 在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的 物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装 置（如防毒服、各类防护面具）等。 隔离或屏蔽对危险、有害因素加以屏蔽和隔离，使之无法对人造成伤害或危害。 5、连锁 当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。 连锁以某种方法使一些装置相互制约，以保证机器在违章操作、出现故障是不能 启动或运行，或处在危险状态时自动停止。如起重机械的超载限制器和行程开关，电梯的 层（轿）门与电梯运行的控制联锁。 6、警告 在易发生故障

28、和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志；必要时，设置声、 光或声光组合报警装置。 警告装置是用声、光、颜色、文字符号，警告人们预防危险的装置。这些装置不 能消除危险，只能提醒人们注意避开危险，分为信号装置、安全标志。如道路上的信号灯。,思考题：（P26） 1、什么是工伤事故？ P22 2、请列举出常见违章作业行为有哪些？ P2325 3、事故预防对策有哪些基本要求？ P25,第三章 事故报警、逃生和应急救护（1课时） 第一节 事故报告和报警 一、生产安全事故报告 安全生产法规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关 人员应当立即报告本单位负责人。” 本单位负责人视事故严重程度

29、，按规定报告上级有关部门，不得隐瞒、谎 报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场。 二、生产安全事故受伤人员急救报告 1、本单位紧急抢救。 2、拨打“120”电话请求急救中心进行急救。注意要讲清楚受伤人数、什么 伤、程度等。 三、发生火灾、爆炸事故拨“119”火警电话 注意要讲清楚着火单位名称、地址、着火物质、火情大小等。 四、发生道路交通事故拨打“122”电话报警 注意要讲清楚事故发生地、情况。 五、危急时刻拨打“110”报警电话 “110”报警服务台，以维护治安与服务群众并重为宗旨，除负责受理刑事、 治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助。,第二节 逃生 一、火灾现场逃生要诀

30、（十三诀） P3035 1、第一诀：逃生预演，临危不乱。 2、第二诀：熟悉环境，暗记出口。 3、第三诀：通道出口，畅通无阻。,4、第四诀：扑灭小火，惠及他人。 灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，家庭一般选用手提式干粉灭 粉或二氧化碳灭火器。正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速 地处置初起火灾。 使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。,5、第五诀：保持镇静，明辨方面，迅速撤离。 6、第六诀：不入险地，不贪财物。 7、第七诀：简易防护，捂鼻匍匐。,简易防护，捂鼻匍匐,简易防护，捂鼻匍匐,千万不要贪恋财物！,衣服、毛巾等打湿捂住口鼻撤离,衣服、毛巾等打湿捂住口鼻撤离,简易防护

31、，捂鼻匍匐,逃生时要防止烟雾中毒、预防窒息，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的 办法。烟气较空气轻，飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的 最佳办法。 穿过烟火封锁区，可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等 将头、身裹好，再冲出去。,衣服、毛巾等打湿捂住口鼻 ，其除烟率达60-100%，可过滤10-40%一氧化碳。,衣服、毛巾等打湿捂住口鼻撤离,8、第八诀：善用通道，莫入电梯。,千万不要乘坐电梯！,9、第九诀：缓慢逃生，滑绳自救。,胆 大 心 细 ， 自 制 救 命 绳 逃 生 ！,10、第十诀：避难场所，固守待援。,11、第十一诀：缓晃轻抛，寻求援助。,充分保护并暴露自己，

32、才能争取有效拯救自己！,12、第十二诀：火已及身，切勿惊跑。,13、第十三诀：跳楼有术，虽损求生。,二、浓烟毒气的逃生 除了做到“火场逃生第七诀：简易防护，蒙鼻匍匐”外，还要注意朝毒 气上风方向跑。 三、公共场所火灾逃生法 1、利用疏散通道逃生 2、自制器材逃生 3、利用建筑物逃生 4、寻找避难处所逃生 四、人群慌乱时的逃生 P39 进到公共场所和人群集中的地方，首先要弄清安全出口的具体位置， 观察逃生通道是否畅通。当出现火灾及其它危险时，就应迅速从安全出口 撤离。如现场慌乱秩序不能平息，找不到逃生的通道和出口，自己已经不 由自主地卷入到人流，甚至被挤压践踏时，可以采取一些自我保护的方法。 在

33、慌乱人群中，应用双手抱头，两肘朝外，尽快松开衣扣，确保呼吸 畅通和心脏不受挤压，用肩和背部承受外部的压力，注意避免使自己的身 体靠在墙上或挤到墙壁、栅栏旁边，要尽快走近通道。如果被挤倒，人群 从身上踩过，应双手抱着后脑勺，两肘支地，胸部稍离地面，以免窒息死 亡。,第三节 救护 一、救护原则 P39 对一些危急的急性疾病和意外事故，必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤 病员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然后向医院呼救或直接送往医院。 二、救援方法（心肺复苏） P40 一般情况下，心脏停跳不超过4分钟，有可能恢复功能；若超过4分钟，易造 成脑组织永久性损伤，甚至导致死亡。因此，急救必须及时

34、和迅速。心跳、呼吸 骤停的急救，简称心肺复苏，通常采用“人工胸外挤压”和“口对口人工呼吸”方法。 1、人工呼吸方法 P40 人工呼吸是对呼吸停止的患者进行紧急呼吸复苏的方法。施行现场急救时， 很多时候需要做人工呼吸。 使病人仰卧，松解腰带和衣扣，清除病人口腔内的痰液、呕吐物、血块、泥 土等，保持呼吸道畅通。救护人员一手将病人下颌托起（或托在病人的颈部，用 力将其颈部上抬，使头部能充分后仰，一解除舌下坠的呼吸道梗阻），并使其头 尽量后仰，将其口唇撑开，另一只手捏住病人的两只鼻孔（并将该手掌的外缘压 住其颈部，并下用力），深吸一口气，对住病人口用力吹气，然后立即离开病人 口，同时松开捏鼻孔的手。

35、吹气力量要适中，次数以每分钟1618次（成人）、1824次（儿童）为宜。 最初六七次吹气可快一些，以后转为正常速度。同时要注意观察患者的胸部，操 作正确应能看到胸部有起伏，并感到有气流逸出。,（1）口对口人工呼吸法步骤图,A. 清理口腔防阻塞 B.鼻孔朝天头后仰,C.贴嘴吹气二秒钟， D.放开口鼻停三秒， 斜视病人胸扩胀 恢复原位排出气,（2）口对鼻人工呼吸法 病人因牙关紧闭等原因，不能进行口对口人工呼吸，可采用口对鼻 人工呼吸法，方法与“口对口人工呼吸法”基本相同，只是把捏鼻改成捏 口，对住鼻孔吹气，吹气量要大，时间要长。 2、胸外心脏挤压法 由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时，应使用“

36、胸外心脏挤压 法”进行急救。 方法是：将病人仰卧在地上或硬板床上，救护人员跪或站于病人一 侧，面对病人，将右手掌置于病人胸骨下段及剑突部，左手置于右手 上，以身体的重量用力把胸骨下段向后压向脊柱，随后将手腕放松；每 分钟挤压80100次。在进行胸外心脏挤压时，宜将病人头部放低，以 利于静脉血液回流。若病人同时伴有呼吸停止，在进行心脏挤压的同 时，还应进行人工呼吸。 心脏压区的位置，可用简单的估计法定位：即先将一手的中指指 尖，对准病人颈部凹陷区的下缘（相当于衣服领子的纽扣处）将手指伸 直后，手掌放于胸骨上，掌根就处于“压区”内。,胸外心脏挤压法示意图,单人操作心肺复苏术示意图,先吹2口气,再压

37、15下,在实施胸外心脏挤压的同时，应交替进行口对口人工呼吸。心脏挤压与人工呼吸次数的比例：单人抢救为152，双人抢救为51。 每隔5分钟，应检查一次心肺复苏的效果，每次检查时间不得超过5秒钟。,三、触电的急救 人体触电后会危及生命，电流较大时甚至只需几秒钟就能致人死亡，所以触 电急救的关键是及时。一旦发现触电人员，首先要采用正确的方法使其脱离电 源，然后根据伤者情况，迅速采取“人工呼吸”或“人工胸外心脏挤压法”进行抢救。 同时，与医疗部门联系，争取医务人员接替救治。 脱离电源的方法有以下几种： 1、拉闸 注意：由于电灯的开关不一定是火线控制，因此要将闸刀拉下。 2、拨线 注意：若电闸一时找不到

38、，可使用干燥的木棒将电线拨离。 3、砍线 若电线被触电者抓住拨不开，要用有绝缘柄的斧头砍断电线。 4、拽衣 P42 若上述条件都没有，而触电者衣服又是干的，且施救者还穿着干燥的鞋子， 找一干燥的毛巾或衣服包住施救者的一只手，拉住触电者衣服，使其脱离电源。 注意：施救者应避免碰到金属物体和触电者身体，以防出现意外。上述办法 仅适用于220/380V低压触电的抢救。对于高压触电，应及时通知供电部门采取相 应的措施。,四、机械性伤害的急救 由于撞击、摔打、坠落、挤压、摩擦、穿刺、拖曳等造成的人体闭合性 或开放性创伤和骨折、出血及休克、失明等，现场救护的基本方法有止血、 包扎、固定、搬运等四个方面。

39、1、止血 可采用压迫止血法、止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法 等。,手指压迫止血法（指压法）： 指压止血法只适用于头面颈部及四肢的动脉出血，但时间不宜过 长。 头顶部出血：在受伤一侧的耳前，对准下颌耳屏（就是耳廓 前面的瓣状突起，俗称“小耳朵”）上方1.5厘米处，用拇指压迫颞浅 动脉（在太阳穴附近）。 上臂出血：一手抬高伤员患肢，另一手四个手指对准上中段 内侧压迫肱动脉（即常规测血压的地方）。 手掌出血：将上肢抬高，用两手拇指分别压迫患者手腕部的 尺、桡动脉（即平时搭脉搏的地方）。 大腿出血：在腹股沟中稍下方，用双手拇指向后用力压迫股 动脉。 足部出血：用两手拇指分别压迫足背动脉和

40、内踝与跟腱之间 的胫后动脉。,2、包扎 有外伤的伤员经过止血后，就要立即用急救包、纱布、绷带或毛巾等 包扎起来。 如果是头部或四肢外伤，一般用三角巾或绷带包扎，如果没有三角巾 和绷带，可以用衣服和毛巾等物来代替。 如果是四肢外伤，则要根据受伤肢体和部位采用不同的包扎方法。,3、固定 骨折是一种比较多见的创伤。如果伤员的受伤部位出现剧烈疼痛、肿胀、 变形以及不能活动等现象时，就有可能是发生了骨折。这时，必利用一切可以 利用的条件，迅速、及时而准确地给伤员进行临时固定。常见的骨折是四肢骨 折和脊柱骨折，根据骨折的不同部位，可采用相应的方法固定。 4、救运 经过急救以后，就要迅速向地面医院转送。搬运

41、伤员是一个非常重要的环 节。如果搬运不当，可使伤情加重，严重时还能造成神经、血管损伤，甚至瘫 痪，难以治疗。 P44 如果伤员伤势不重，可采用背、抱、扶的方法将伤员运走。如果伤员有大 腿、大出血或休克等情况时，就不能用以上的方法进行搬运，一定要把伤员小 心地放在担架上抬运。 对于脊柱骨折的伤员，一定要用门板做的硬担架抬运。伤员放在担架上要 用皮带等物固定好。伤员放至担架上以后，要让他平卧，腰部垫一个衣服垫， 然后用三四根皮带伤员固定在门板上，以免在搬运中滚动或跌落，否则极易造 成脊椎移位或扭转，刺激血管和神经，使下肢瘫痪。,五、急性中毒的急救 当有人急性中毒时，一是迅速组织现场急救，使患者立

42、即脱离中毒现场，不让其继续接触毒物；二是将患者移到空 气流通处，解开纽扣、腰带，保持呼吸畅通；三是立即脱去 污染衣服，用温水、清水洗净皮肤。 若是因气体或蒸汽中含有毒物引起的中毒，应迅速给中 毒者吸氧，纠正肌体缺氧，加速毒物排出。若是经口入而中 毒时，应迅速进行引吐、洗胃。常用洗胃剂为1：5000高锰 酸钾溶液，1%2%碳酸氢钠溶液。严重者一定要抓紧时间 送医院诊治。 发现有人煤气中毒时，应用湿毛巾捂住口鼻，打开门 窗，同时将中毒者移至空气新鲜处，使其呼吸道畅通。对中 毒较重的病人，应立即进行人工呼吸和胸外挤压抢救，并立 即送医院治疗。 P45,六、窒息事故的急救 进入地窖、井下等密闭场所作业

43、时，往往会发生中毒、窒息事故。 窒息是因为久不通风，二氧化碳等有害气体浓度增加，以及腐败物质产 生有毒气体，造成人体中毒缺氧。因此，人进入这些密闭场所以后，极 易出现头晕、头痛、耳鸣、眼花、四肢无力，严重的可有恶心、呕吐、 心慌气短、呼吸急促、嘴唇青紫，呼吸困难，从而导致中毒窒息。 发现密闭场所可能出现中毒事故时，绝不能盲目进入救人，以避免 自己下去后同样出现窒息。在进入密闭场所之前，可做一个简易试验： 用一只鸡、鸭或其它小动物，放入密闭场所几分钟，如小动物死亡或呈 明显窒息状态，说明密闭场所内严重缺氧或有毒气，此时应该先给密闭 场所通风，待通风以后再进入或戴上氧气呼吸器后进入。 若现场周围缺

44、乏通风设备或氧气呼吸器，应马上报警，等待救援， 绝不能冒险蛮干。当中毒窒息者被救出密闭场所后，应立即将其抬放到 通风良好的地方，解开衣服、裤带，纠正肌体缺氧。呼吸停止者，应做 人工呼吸；心跳停止者，应做胸壁外心脏按摩；严重者，要速送医院。,七、中暑的急救 中暑是人在较热的环境下，由于身体热量不能及时散发、 体温失调而引起的一种疾病。其症状是体温升高、面色苍 白，脉搏快而细弱，血压降低，严重时甚至昏迷。一旦发生 中暑，应立即采取如下措施： P47 1、迅速将患者移到阴凉通风处仰卧休息，解开患者的 衣扣、腰带。 2、能喝水时马上喝冷开水、淡盐水或糖水，清醒者也 可服用人丹、绿豆汤。 3、用冷湿毛巾

45、包敷病人的头部和胸部，不断给其扇风、 吹凉降温。 4、病人呼吸困难时，要进行人工呼吸，并给病人嗅氨 水。 5、病人昏迷不醒、高热时，可用手指掐人中穴、内关 穴及合谷穴，同时应迅速送往医院救治。,八、烧伤、烫伤急救 P47 烧伤与烫伤时，最重要的是冷却。 烫伤：一般明显红肿的轻度烫伤，要立即用冷水冲洗几 分钟，用干净的纱布包好即可。重一点的烫伤：局部皮肤起 水泡、疼痛难忍、发热，立即用冷水冲洗30分钟以上，为使 患部不留下痕迹。 如果烫伤的局部很脏，可用肥皂水冲洗，不可用力擦洗。 蘸干水后，盖上消毒纱布，用绷带包好。若包扎后局部发热、 疼痛，并有液体渗出，可能是细菌感染，应马上到医院接受 治疗。

46、 烧伤：一般为热力烧伤、电烧伤和化学烧伤。如果水泡 已破，局部被脏物污染，先用生理盐水处理，清洁周围皮肤。 在盖上消毒纱布，用绷带加压包扎，最好到医院诊治。,思考题：（P48） 1、发生事故后怎样报告？ P2729 2、发生火灾事故时如何正确逃生？ P3037 3、发生事故救护原则和基本救援方法是什么？ P3941 4、发生触电事故时怎样进行急救？ P4143 5、发生急性中毒事故后怎样进行急救？ P45 6、发生中暑后应立即采取哪些措施？ P47,第四章 生产安全基础知识（14课时） 第一节 机械加工安全 机械加工一般有切削加工、冲压等。机械加工的操作者易受到碰撞、 夹击、打击、刺伤、割伤、

47、剪切、卷入等机械伤害，同时还会受到振动、 噪声、粉尘等职业危害。 一、金属切削加工安全 P49 金属切削机床是通过刀具与工件的相对运动进行切削加工，加工过 程中，常因机床和人为因素造成各种伤害事故。常见的伤害事故有：机 器绞缠，如机床的齿轮、丝杠、卡盘等旋转部件将操作者衣服、手臂或 头发卷入；工件碰伤或飞出伤人；切屑造成的烫伤、划伤、割刺；砂轮 碎裂崩伤等。,1、造成伤害事故的4点主要原因 （1）安全操作规程不健全、管理不善，操作者违章作业或未按规定 穿戴防护用品； （2）金属切削机床本身有缺陷，如没有安全保险装置或安全防护装 置、零部件损坏及失灵； （3）工件装卡不牢，模具破裂，工件、工具飞

48、出伤人，飞溅的切屑 伤人； （4）工作场地照明不良，温、湿度不合适，地面有油、水、乳化液 等。 2、金属切削加工的危险及安全防护 P50 （1）传动装置 机床的传动装置，如齿轮啮合机构、皮带传动机构、联轴器等，工 作时高速旋转，人体某一部分或操作者的衣服、手套一旦被卷入就会发 生绞缠、辗压，造成伤害事故。 齿轮传动机构：齿轮传动中，两齿轮开始啮合的部位最危险。 防护方法：通常是采用全封闭防护罩，使人与机械危险部分隔离。 其材料可用钢板或有骨架的金属网制作，应保证在机床运行过程中，使 防护罩不变型、不振动移位。同时，应安装连锁装置，使防护罩在打开 时，机床无法启动和运转。机床外部不允许有裸露的啮

49、合齿轮。,皮带传动机构：皮带开始进入皮带轮的部位最危险。 防护办法：通常是安装防护罩。一般皮带传动装置距地面2米以下者，必须安装 防护罩。 但以下三种情况，即便距地面2米以上者也应安装防护罩：皮带轮间距3米以上； 皮带宽1.5米以上；皮带转速9米/分钟以上。 （2）切屑的危害和防护 金属切削加工中，随工件材料、刀具的几何形状、切削量及润滑条件的不同会产 生三种不同的切屑。 带状切屑：易窜出或绞缠在工件上，乱甩而伤人。 块状切屑：易崩伤、烫伤人。 卷状切屑：易崩伤、烫伤人。 预防方法： 选用一定角度的刀具或附加断屑器； 在机床切削部位安装防护罩或挡板； 清扫切屑必须在停机后进行，清除切屑使用毛刷，不准甩手清理； 注意清理地面切屑。 （3）砂轮的伤害及预防 高速旋转的砂轮破碎会使人致伤，由于砂轮型号选择不当、砂轮安装不合适、平 衡不好、磨削量选择不合理、操作不当等原因均可造成砂轮破碎，崩出的碎块常