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1、党支部简要事迹五篇【篇一】*高新实验学校党支部成立于2014年，隶属*高新区社会事业局党委，现有党员48名。连续四次被评为*高新区“先进基层党组织”。扭住学习主线不放松。注重学理论，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神、在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神；注重学先进，学习黄群、宋月才、姜开斌等同志的先进事迹，观看榜样3专题片，深入开展学习时代楷模主题教育活动，教育引导党员自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，不断提高党性修养。坚守纪律底线不动摇。开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，巩固和拓展“讲重作”专题警示教
2、育成果。开展“铸师魂、守师道、立师表”师德师风建设活动，党员教师带头签订师德承诺书，提高教师职业道德水平。认真学习新时代中小学教师职业行为十项准则有关规定，引导党员教师自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，维护教师职业形象，提振师道尊严。立身教育战线不懈怠。校党支部党员立足岗位做贡献，充分党员先锋模范作用。在学校实施的“延时课堂”工作中，支部36名党员教师带头参与其中，免费为学生辅导文化课，培育课外兴趣等，解决了家长的后顾之忧，让家长放了心、学生安了心。党员教师们积极认领爱心护学岗，每天上学放学时段在校门口维持秩序，守护孩子们的平安。【篇二】市交通局机关第一党支部牢固树立服务领导
3、、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党支部班子的自身建设，为促进事业发展奠定基础。加强支部班子建设。党支部把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理。班子成员分工明确、各司其职、通力协作，较好地发挥了支委会作用。加强党员干部队伍建设。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，年初制定*市交通运输局机关第一党支部“两学一做”学习教育计划表，明确了学习时间、学习内容、组织形式和学习要求等内容，并发给每名党员，通过计划的落实，有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟。强化为民服务意识。围绕中心工作开
4、展具有交通行业特色的党员主题实践活动。结合文明创建活动，交通局机关第一党支部认真安排志愿服务，协助交警劝导行人和非机动车辆遵守交通法规，维护交通路口秩序，宣传文明交通有关知识。结合在职党员进社区活动开展法制宣传、卫生保洁等志愿活动，并对党员参加志愿活动情况实行签到和备案，纳入党员积分管理，有效提升了党员参与意识和为民服务意识。2013年、2015年、2017年被评为*市直机关先进党支部。【篇三】*县*电气生物质热电有限公司党支部自成立以来，紧紧把握发展效益这一主题，加强党建的引领作用，在工作实践中探索出符合企业生产经营和党员职工管理实际的“融入式党建”，发挥党组织在企业职工群众中的政治核心作用
5、，在企业发展中的政治引领作用，党支部的战斗力、凝聚力和竞争力不断增强。一是融入工作大局。牢牢把握*县委、县政府和环保集团的工作大局，支部多次组织集中学习，认真学习贯彻党的十九大精神以及上级党（工）委的相关文件要求，牢牢把握中心工作，进一步强化企业安全生产管理，全力做好秸秆综合发电和集中供热管网的建设工作。二是融入生产发展。积极践行公司的发展战略，将发电量和燃料收购任务作为工厂战略目标，通过组织部门劳动竞赛、“流动红旗”评比、“党员示范岗”等活动，充分调动全体党员职工的积极性，把评比的成果量化为积分，纳入年底绩效考核，团队执行力和战斗力得到进一步提升。三是融入党员成长。公司党支部始终把党员队伍提
6、升作为党支部发展的根本，积极外招，不断壮大党员队伍，新招聘了5名正式党员到企业重要岗位担任职务；注重内育，组织“五四”优秀青年评比活动，把优秀的青年一线职工作为组织培养重点，列席参与党支部集中学习，参与志愿服务活动，逐步提升党员素质。四是融入职工群众。坚持全心全意为人民服务的宗旨，为职工群众营造良好的工作和生活环境。新建办公楼，设有职工食堂、党群活动室，办公楼和厂区设有休闲区，为职工提供休息、娱乐等服务；安排职工参加业务素质培训，提高企业员工综合素质和专业水平；组织文化娱乐活动，丰富职工业余生活，节假日准时送福利，提升职工待遇，组织凝聚力和向心力不断增强。五是融入社会服务。企业的发展离不开社会
7、的支持，党支部依托志愿服务队和“菜单式”主题党日活动等载体，根据不同时段和不同任务，积极组织义务扫雪、文明交通、秸秆禁烧、安全教育等社会志愿服务活动，为社会做贡献，企业的社会影响进一步得到提升。【篇四】*市*汽车贸易有限公司党支部被*市高新区党工委评为2017-2018年度“十佳非公企业党组织”。一是在“实”字上下功夫，党建与企业管理同抓共建。*党支部坚持以“双强六好”党组织创建为载体，紧贴企业实际，扎实开展“三有两评”“双星培育计划”“主题党日”等活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活基本制度。在销售、维修、保养、救援等各个岗位、各个环节，深入开展“党员责任区”
8、“党员示范岗”“二十四小时救援党员志愿服务队”等活动，推动公司党员提本领、树形象、当标杆、作表率。二是在“益”字上下功夫，党建与服务社会联动共进。始终把支持公益事业、承担社会责任作为党建工作的重要内容，精准扶贫五河县李八村、组织“小课桌”精准扶贫助学、“蓝驱未来、共建生态”绿色植树等公益活动，先后向怀远县贫困儿童捐赠5万元小课桌，扶贫五河县李八村2万元、向贫困大学生捐款32人共9万6千元，慰问福利院儿童2万元食品，慰问驻地官兵2万元食品等。三是在“促”字上下功夫，党建与企业发展同频共振。坚持以党建引领企业发展，大力实施党建“心连星”工程，以党员、入党积极分子为参与对象，创新开展“看得见、摸得着
9、、接地气”的主题实践活动，让党员、入党积极分子、业务骨干的思想和目标，连着企业的品牌和发展，连着星理念、连着星形象、连着星标准、连着星服务、连着星团队，实现企业品牌与党建品牌互相促进，有力地推动了企业发展。【篇五】*卷烟厂动力车间党支部积极探索“互联网+党建”新模式，促进党建工作线上线下相结合，较好提升了党员教育管理的实效。针对党员动态运转班的工作特点，为破解党员难以集中统一开展集体学习的难题，党支部开设微信公众号上，开通党建要闻、微党课、专题教育、政策法规等多个专栏，第一时间将上级指示精神和厂部党委的声音送到党员的“手心里”，为党员随时随地接受教育培训提供了“掌上课堂”。同时，通过发布一批微视频和政策法规图解，满足了党员碎片式学习、自主式学习等不同需求；通过添加每日更新、定时推送和置顶轮播等“贴心”功能，确保了党员对当日资讯一览无余，重要资讯快速掌握，受到支部党员们的纷纷点赞，党员线上学习的热情被充分激活。为破解党员实绩评价难量化这道难题，党支部将党员在线学习的时间和参加活动次数等进行量化，及时统计党员参加“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等党组织生活频次，实现了对党组织生活开展情况的随时记录、随时查看，为党员评价量化考核提供有力支撑。2012至2016年被评为*卷烟厂优秀党支部。