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1、改革创新 奋发有为讨论稿六篇改革创新 奋发有为讨论稿六篇【篇一】权力就是责任，有责就要担当。扎扎实实开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，要坚持以上率下，强化组织领导。开展大讨论，是对各级党委（党组）和广大党员干部的重大考试。各级党委（党组）都要扛起主体责任，在思想上高度重视、行动上高度负责，按照省委实施方案，组织领导好大讨论，确保大讨论取得预期成效。有权就有责，权责要对等。对全体党员尤其是党员领导干部而言，权力是党和人民赋予的，只要是对人民有利的事情，都要担在关键、干在实处、走在前列。要牢固树立担当为荣、避事为耻的理念，不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。大讨论承载着全省
2、人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益。既然选择了担任领导干部，就要在党忧党、为党尽职、为民尽责，大力学习和弘扬右玉精神，践行“一线工作法”，人要沉下去，事要扛起来，组织领导“改革创新、奋发有为”大讨论深入开展，把全省党员干部的积极性调动起来，把全省人民和市场主体的活力激发出来，整体带动全省工作迈上新台阶。扛起主体责任，要求各级党委（党组）必须把大讨论放在战略位置，主要负责同志要担起“第一责任人”责任，对照省委实施方案和工作要求，亲自主持制定具体方案，亲自做好安排部署、组织协调、推进落实等工作。落实好主体责任，根本在担当。领导班子成员要落实“一岗双责”，把开展大讨论与分管工作结合
3、起来，科学组织安排，统筹抓好落实。扛起主体责任，要求各级党委（党组）必须加强分类指导。要针对行业特点、单位性质和进展情况，从制定方案到实际操作、到督导检查，都要分层次分领域提出不同要求。落实好主体责任，不仅需要态度和决心，更需要能力与素养。省直工委、省委教育工委、省国资委、省委军民融合办要结合本系统特点，针对性地加强督促指导。各基层党支部要发挥战斗堡垒作用，广大党员要发挥先锋模范作用，夯实大讨论的政治和组织基础。扛起主体责任，要求各级党委（党组）必须把从严从实的要求和态度贯穿始终，要传导压力、拧紧螺丝，确保各个层次、各个环节工作高质量推进，坚决防止形式主义和官僚主义，坚决防止一般化部署，坚决防
4、止走过场。省委联络督导组对发现的苗头性、倾向性问题，要分析研判，提出建议，并向省委大讨论领导小组办公室和有关市县委、厅局党委（党组）反映，推动解决。要把大讨论开展情况作为考核考察领导班子和领导干部的重要依据。“改革关乎国运、创新决胜未来”。各级党委（党组）要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，扛起主体责任，组织领导大讨论扎扎实实开展，为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障，在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。【篇二】为期两天的“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训很快就要结束了，通过三位专家教授生动深刻的讲解，我对省委统一部署的关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要
5、意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和广大党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面提升改革
6、开放质量和水平，谱写新时代中国特色社会主义xx篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立70周年。这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题，重点聚焦以下六个方面：（一）破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不会有解决实际困难的办法产生，工作的窘境僵局就打不开。所以，应该用改革的思维和办法开展工作、推动发展。大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。通过大讨论，大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的发展战略目标和理念，需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来，把我校办学
7、治校的思想理念深入宣传到每一位师生，并且要把理解化为实际行动，跟上学校发展的思路和步伐，为学校快速发展贡献力量。（二）破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领发展的第一动力，唯有创新才能自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用创新思维谋划工作，向创新要潜力，推动体制机制、管理方式、考核体系等方面创新，以今天的创新赢得明天的发展。联系实际工作，口腔医院注重文化创新在医院发展中的重要地位，在2018年我院凝练的医院文化理念的基础上，积极树立先进典型和榜样，在全院范围内扬正气，树新风，在全院开展“爱院爱岗 爱患者 爱
8、同事”， 2018年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。“xx省第一次口腔健康流行病学调查”我院组建的35人口腔流调队，他们在工作中体现出的“爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效”的流调精神，已经树立为全院学习的榜样。2019年的主题为“服务创新年”，从顶层设计策划，医护教师一线人员服务于患者和学生，其他部门服务一线人员，各部门各支部自己选择，可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新，要求以各党支部为单位，每月进行评比，各部门形成自己的特色，医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党员先锋模范作用，过
9、系列党建活动，党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是，我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足，在某种程度上也限制了我们医院的快速发展。（三）破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。要深刻认识封闭必然落后，不开放就难以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自觉地以开放促转型促发展。强化合作意识、共赢理念，增强主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆单位的联系合作，加大对外交流力度。最近3年，口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作，拓宽对外交流的广度和深度。与
10、韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录，与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医疗机构进行了友好访问交流。但是，我们的合作深度仍有待于继续深入。（四）破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途。要深刻认识囿于资源依赖没有出路，不会闯市场就不会实现高质量发展，牢牢把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。通过学习，我进一步认识到，高等医学院校的任务不仅仅是培养高质量医学人才，还应该要提高站位，应该为xx经济社会发展做贡献，应该要有产业化的优秀的产品产出才可能真正达到转型发展。我们应该跳出专业知识习惯的思维模式，走出去，抓项目抓创新。（五）破除随遇而
11、安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。要深刻认识甘于平庸、得过且过是事业发展大敌，应该瞄准本系统本行业的最高水平，主动学习借鉴、对标对接，着力解决本领不强的问题。习总书记在中共中央党校建校50周年庆祝大会上讲到“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”作为党员干部，不仅要政治过硬，更要加强学习，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。一是向实践学习，不断推进改革开放各项事业。二是向群众学习，坚持走群众路线，问计于民，问需于民
12、，进一步调动人民群众的积极性、主动性、创造性。（六）破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。要深刻认识不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻落实中央及省委的决策部署。通过学习，我清楚地认识到，作为一名党员干部，要牢固树立正确的政绩观：“功成不必在我，功成必定有我”。“功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的
13、好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”目前，口腔学院（口腔医院）的首要任务就是发展，要发展就必须树立人才资源是第一资源的理念，有规划有方向有目标培养和引进人才，对于引进和培养留住人才也绝对不是一句空话，而是需要我们真正地做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀人才；关注学科带头人和领军人物的培养和引进：支持有潜力的自己的专家产出标志性成果，冲击学术高峰；搭建高水平学科发展平台，为一流人才创造有利条件；关注青年人才的培养：用好、培养好，对有想法有能力有干劲的事业型人才投入（人财物全方位的帮助和投入）培养未来的带头人接班人；关注管理队伍的建设（管理机制完善）：干部队伍的视野、胆识和能力在一
14、定程度上就决定了我们的队伍、科室（包括学科）、医院的前途和命运，向管理要效益，向管理要红利。学校第六次党代会的召开，口腔医学院的发展也迎来了史无前例的发展机遇，我们要对标对表，努力建设区域高水平特色鲜明的三级甲等口腔专科医院，为学校的两个一百名发展目标增砖添瓦做出贡献。我坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我们只要齐心协力，学习和弘扬右玉精神，改革创新，奋发有为，就一定会向党和人民，向学校和学院交出合格的答卷的。【篇三】各位领导、各位同仁：大家好！根据大会安排，我现作表态发言如下。一、讲政治树榜样，夯实师德师风建设 2019年，将成为我校的“师德师风提升年”。德不配位，必有灾殃；厚
15、德载物，以德育人。因此，我们将继续重视政治学习和师德师风培训，加强党风廉政建设，强化教师职业道德修养。创新设立党员、领导示范岗，发挥党员干部的模范表率作用；定期评选表彰校级模范，在教师中树立学习榜样和先进典型，弘扬正能量。二、改革转型明思路，激发教师工作热情 2019年，将成为我校的“改革转型提升年”。我们将以本次大讨论为契机，理性地反思总结了办学的经验，集中智慧，凝聚共识，守正创新，重新审视学校理念文化。我们将通过学理念、写体会、做调研、搞座谈，查摆问题，剖析整改，让全体教职工不断解放思想，锐意改革，主动作为；同时利用学校微信公众号做好活动的宣传报道，营造改革创新、奋发有为的良好氛围；后勤也
16、要主动出击，深入群众，进一步加强服务意识，做好活动的服务保障。三、改革教学管理，力争中考实现突破 2019年，将成为我校的“教学质量提升年”，我校将以“踏石有印，抓铁有痕”的精神，实干兴学校，奋斗创辉煌。实行三包工作制即校长包年级、年级主任包班级、任课教师包学生和教师结对帮扶综合评价制即“课改三人行”。同时通过夯实做细“五抓五查”即抓值周查班、抓集体备课、抓课堂常规、抓办公纪律、抓阶段性考试分析和查教师备课、查作业批改、查观课议课、查业务学习、查教学反思的科学举措，改革教学常规管理，驱动学校内涵发展，力争顺利实现2019年中考工作新目标：全县前10名，要保持5人以上；全县前20名，占10人以上
17、；全县前1300名优生，要突破350人。四、狠抓学习培训，扎实开展校本教研 2019年，将成为我校的“教师素质提升年”。新的一年，我校要继续致力校本教研，强化教研组长的责任意识和担当精神，从抓教师的业务提升学习入手，通过 “请进来”和“走出去”两种方式，结合课题申报、国培教育、联片教研、讲公开课、听推门课和“三基建设”讲党课讲业务学习培训活动，创新、广泛、深入、扎实开展校本教研活动，同时发挥骨干教师的引领辐射作用，促进教师教学理念转变和专业素养提升。五、依托智慧教育优势，深化课堂教学改革 2019年，将成为我校的“智慧教育提升年”。面对国家智慧教育新形势，创新发挥信息技术教育先进校的优势，充分
18、利用教室多媒体使用日志，多检查快反馈常督促，鼓励教师使用多媒体电子白板设备实施教学。同时，通过优学派电子书包的拓展应用和“空中课堂”网络直播两种途径来推进信息技术和学科的有效整合，提高课堂教学效率，深化课堂教学改革。六、完善德育养成和社团建设，彰显学校办学特色 2019年，将成为我校的“办学特色提升年”。新的一年，学校重点抓学生的社会公德和传统文化教育，坚持开展“太极拳与国学同修同悟”的大课间活动、楹联进校园活动、特色社团活动，不断提升学生文化素养；进一步开放图书室和阅览室，创新设置阅读课程，教务处检查督促，将“爱阅读爱写作”纳入语文水平测试，定期举行读书笔记、心得展评，让阅读走向课程化，彰显
19、鲜明的办学特色。【篇四】同志们：今天，我们召开全局“改革创新、奋发有为”动员部署会议，主要是传达贯彻2月18日省委动员部署会议和2月19日市委动员部署会议精神，对我局大讨论活动进行安排部署。下面，我就贯彻落实省委、市委精神，推进我局大讨论工作开展，讲三点意见。一、进一步提高政治站位，深刻领会大讨论的重要意义，把思想行动统一到省委、市委决策部署上来第一，要深刻领会此次大讨论活动的重要意义。省委、市委做出开展这次大讨论的决策，是立足全面贯彻习总书记视察xx重要讲话精神和庆祝改革开放40周年大会讲话精神，站在xx“两转”基础上全面拓展发展新局面的高度，抓住制约xx发展的关键因素，放眼紧抓未来发展的机
20、遇意识而提出的，目的就是要以思想觉醒和开拓进取实现新时代改革开放的再出发，为我省转型综合发展聚合强大的力量。第二，正视我们发展面临的差距。回顾40年改革开放，我们的经济社会发生了翻天覆地的变化，取得辉煌的成就。但也要清醒地看到，我们与沿海发达省份，与周边省份相比，存在着较大的差距。若不抓住新一轮深化改革的机遇，顺势而为，以时不我待的精神，奋起直追，就会被甩得更远。反思落后的原因很多，但首先是干部群众思想观念、精神状态上的落后。省委、市委把脉问诊，切中要害，新年工作以此次大讨论开局破题，提出“六个破除、六个着力解决、六个坚持”的行动目标，为我们提出了明确的行动目标。第三，着眼当前我们面临的任务。
21、今年是我市提出全面挺进全省第一方阵的决胜之年，我局承担着全面深化开发区改革创新发展，争做内陆地区对外开放排头兵，推进内贸流通转型升级“三项攻坚战”，还有推进机构改革、党建、内外贸考核指标等任务。面临这样繁重艰巨的任务，必须以此大讨论为契机，破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、主观依赖、随遇而安、慵懒散漫等问题，解放思想、转变观念、开拓进取、担当作为，通过大讨论活动集聚新的发展动能，奋力开创商务事业高质量发展新局面。二、全面把握大讨论的总体部署、规定动作和自选工作，扎实抓好各项工作落实第一，准确把握大讨论的总体部署。一是聚焦主题。这次大讨论活动的主题是“改革创新、奋发有为”，要紧紧围绕这个主题开展
22、大讨论。二是把准对象。这次大讨论在广大党员干部群众中开展，实现全民参与，重点是各级党政机关、企事业单位、中层以上干部，其中县处级以上干部是重中之重，要以上率下，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升。三是掌握环节。大讨论按照动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升四个环节有序推进。四是明确任务。大讨论的主要任务是“六个破除、六个着力解决、六个坚持”，即破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开
23、发展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。第二，重点抓好大讨论的10项规定动作和3项自选动作。按照大讨论的总体要求和安排，省委、市委大讨论领导小组确定了10项规定动作，我局根据要求也确定了10个规定动作。一是动员部署。严格按照市委要求，我们在今天召开大会，全面进行安排部署，标志着大讨论活动全面启动。二是学习讨论。从2月底到4月中旬，每周五下午开展“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨，领导带头，科级干部积极参与，学习领会省委、市委关于开展大讨论的部署要求，联系改革开放40年来的巨大成就和宝贵经验
24、，联系晋中近年来实现“两转”的历程，对照“六个破除”找差距、明方向，解决思想观念上存在的突出问题。三是集中观看学习改革创新先进典型报告会。市委邀请先进发达地区改革典型和省市先行先试榜样作专题报告，分系统举行3场先进典型报告会。我们在会后组织各党支部集中观看录像，撰写学习心得。四是对标一流述职评议。分为2个方面，局党组书记向市委进行对标一流述职汇报，局领导和科室（中心、队）负责人对标一流进行述职，要引导全局干部职工结合岗位实际把一流标准树立起来，先进标杆立起来，做到干有动力、学有榜样、追有目标。五是开展选树典型工作。全市将评选400名担当作为先进典型，我局根据市委要求，依据年度目标责任考核结果，
25、选送新时代新担当新作为干部表彰人选，参加全市考核（表彰）大会。完善干部考核机制，将效能建设和年终考核挂钩，选树担当作为、奋发向上、真抓实干、勇于创新的模范人物，引导广大干部职工扎扎实实搞好工作、立足岗位建功立业。六是召开民主生活会和专题组织生活会。根据市委要求，2月底前结合大讨论开好2018年度民主生活会，领导班子和党员领导干部要主动对表对标，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找在党性、观念、本领、作风、效能等方面的差距，做到见人见事见思想，结合大讨论主题找差距、定措施、明整改，把问题一个一个解决到位。市委组织部、市纪委已把我局列入重点单位，要派人全程参加并指导，请各住领导要认真
26、准备。各党支部要根据市直工委通知精神，围绕大讨论开好专题组织生活会。七是推出实际举措推进改革创新。围绕方案我们确定的26项措施，重点在开发区改革创新发展、扩大高水平对外开放、促进消费转型升级、党组织标准化建设上推进改革创新。八是力争实现一季度“开门红”。一季度，开发区要集中签约、开工一批转型发展的重大项目，开发区转型升级指标、社会消费品零售总额、对外贸易额等实现良好的开局，要发挥好商务部门职能作用，不负市委、政府的期望，坚决实现“一季度”开门红，以实际行动体现大讨论的成果。九是深入开展“千名干部入企进村”活动。根据市委统一安排，抓好入企、驻村帮扶工作。十是总结交流。4月底，对大讨论活动进行全面
27、总结，形成一批管长远，可复制的制度成果。在完成好10项规定动作的同时，结合我局实际，对标全国本系统先进单位，确定了3项自选动作。分别是：加快开发区改革创新发展；扩大高水平对外开放；促进消费转型升级。第三，按计划推进大讨论各项工作。我局高度重视，将大讨论工作摆上重要议事日程，1月xx日收到市委通知后，立即开始着手研究制定工作方案。局党组对照省委实施方案、市委工作方案要求，吃透大讨论的精髓，认真研究和讨论。2月2日召开党组会，研究通过方案并以正式文件上报市委办、市直工委。2月19日下午，再次召开党组会，传达学习省委市委动员部署会精神。对照方案要求，我局明确了10项规定动作和3项自选动作。大讨论时间
28、从今天开始到4月底结束，为期2个半月。分为四个阶段。一是动员部署阶段。重点搞好方案制定、组织支部书记参加市直工委的先期培训和我局的动员会讲话材料、会务准备。二是学习研讨阶段。重点搞好局领导和科室（中心、队）负责人对标一流述职，党组中心组、支部学习讨论、民主生活会和专题组织生活会，局领导、各支部书记、科室（中心、队）负责人、各位党员要对照“六个破除”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真准备发言材料。三是深入实践阶段。重点搞好全市商务工作暨党风廉政建设会议，谋划2019年各项工作并抓好落实。按照市委“三个三”要求，制定“三个清单”，修改完善年度工作计划并抓好落实。四是巩固提升阶段。重点
29、搞好全市商务系统选树担当作为、奋发向上、真抓实干、勇于创新的模范人物选树活动。三、精心组织，将大讨论成果转化为推进商务发展的强大动力第一，要强化组织领导。全局上下都要高度重视大讨论工作，正确处理工学矛盾，确保取得实效。大讨论活动领导小组由我任组长，其他处级领导同志任副组长，国章局长兼任办公室主任，办公室、党办具体负责组织、综合协调、宣传、督导等工作。局领导要抓好重点联系点工作，切实把联系点打造成示范点；要落实“一岗双责”，把开展大讨论与分管工作结合起来，科学组织安排,统筹抓好落实。责任科室要严把时间节点，超前筹划，确保各项工作落实落细。第二，积极营造舆论氛围。在搞好学习计划推进的同时，积极邀请
30、宣讲员开展大讨论宣讲工作，利用局网站、信息和媒体等载体，加强对活动进展成效的宣传。领导小组办公室要选择学习研讨、对标一流中的优秀发言材料进行展览，汇编成册。同时积极协调市委大讨论领导小组，抓好信息简报工作，及时将我局的活动开展情况和先进经验做法上报。要认真开展“我为改革创新做什么”大家谈演讲活动，调动大家参与活动的积极性，营造大讨论的浓厚氛围。第三，抓好各项工作任务推进落实。工作成效是检验大讨论活动的试金石，看大讨论搞得效果如何，关键就在于我们今年能否高标准地完成今年的各项任务。根据省委、市委的要求，结合我局工作实际，对照“六个破除”、“六个着力解决”“六个坚持”，我们制定26项具体工作措施，
31、明确了牵头领导和责任科室。这是我们给市委立下的军令状，牵头领导和责任科室要树立“交帐意识”，每名党员都要树立全局“一盘棋”的思想，对标自己所负责的工作，继续制定完善全年工作计划，高标准谋划好、完成好年度各项工作任务。第四，推进大讨论与党建工作有机结合。局领导要以上率下，在抓好分管科室大讨论活动的同时，高质量准备好民主生活会和组织生活会发言材料，自觉参加双重组织生活会。各支部要根据市委要求，搞好参加局动员部署会、学习讨论、组织生活会、听先进典型报告、立足岗位作贡献、支部范围小结等6项动作。机关支部、企业支部要结合自身情况，对照方案和基层党支部标准建设化要求，找出与先进支部存在的问题，引导每名党员
32、发挥模范带头作用，使支部成为改革创新，攻坚克难的坚强“战斗堡垒”。 每名党员都要对照方案要求，结合自身学习、思想、工作实际，制定整改计划，积极投身大讨论，以更加昂扬的精神面貌投入新一年工作。同志们，“一分部署，九分落实”。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，意义重大，影响深远，让我们进一步解放思想、转变观念、深化改革、担当作为，持续推动全市商务领域改革发展稳定，为我市全面挺进全省第一方阵贡献力量，以优异成绩迎接建国70周年。【篇五】“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”存真去伪、删繁就简，是生活的艺术；自辟新路、领异标新，是创新的态度。当前在xx省开展的“改革创新奋发有为”大讨论，不仅是针对各机关
33、单位的一次“破旧立新”，更是每一位党员干部自我提升、自我超越的良好契机。只有着眼每一个体的改变，才能形成机构改革、社会创新的巨大合力，才能最终实现xx梦、中国梦。伟大事业都始于梦想。确定梦想，是激发活力的源泉，更是努力拼搏的第一步。结合大讨论的要求部署，要为团队与个人树立明确的目标、塑造共同的价值观，任务分工，各司其职，从而促进目标达成以及不断前进发展。而目标应是有挑战性的、有时间期限的、具体的、现实的、可衡量的。不能是“摘星星”式的遥不可及，而要是“摘桃子”式的跳一跳、能达到；不能是“取得好成绩”的笼统宽泛，而要是“每天做十道题目”的拆分细化。在寻找梦想、制定计划的过程中，要善于运用“剥洋葱
34、法”，由将来到现在、由大目标到小目标的层层分解，让个人明确时间节点、让团队明晰责任义务，让每一名行动主体的行动目标清晰化、精准化。在制定政策规划时，尤其要注意一以贯之，当前有成效、长远可持续的工作要做好，当前不见效、长远打基础的事情要做牢。不仅要以个人目标作为干事创业、创造价值的支柱力量，更要通过个人梦想助推社会发展永不止步、跨越改革困难永不停歇。伟大事业都成于实干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实干不仅是对理论知识、书本内容的检验和深化，更是对客观实际的尊重与改造。当前中国的改革、xx的改革皆如身处激流的轻舟，不进则退。如今，“比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”，让担当落地的
35、便是每一名党员干部的真抓实干。要在思想上求实，主观认可真抓的重要性，主动树立实干的价值观，以苦干、实干、巧干作为自身的榜样目标与行动指南；要在方法上突破，善于发现开展过程中的弱点，勇于改变实际工作中的缺点，乐于攻克政令推行中的难点，真正坚持深入剖析、充分调研、科学决策；要在实践上务实，摆正公仆角色，不图虚名、不务虚功，自觉做到在其位、谋其政，司其职、尽其责，紧抓重点工作和重大项目推进，敢做标杆、争当示范。诚然，改革处处有难题，创新处处有挑战，但只有实干是治愈疑难杂症的良药，只有实干是推进建设发展的涡轮，只有实干是紧握命运机遇的抓手。“改革创新奋发有为”氛围的营造，离不开你我每个人的求真务实、踏
36、实肯干。改革创新这条路上，有你也有我；奋发有为这份理想，靠你也靠我。时代召唤使命，使命承载梦想。身处各行各业的每一位追梦人，请勇立潮头、锐意进取，成为实现中国梦的奠基人，成为建设社会主义现代化强国的螺丝钉！【篇六】首先感谢校领导与曹主任的信任，也感谢学校为我们搭建的这个交流与借鉴的平台。乘着“改革创新，奋发有为”大讨论的东风，我选取了“我与课堂”，“我与学生”及“我与鲁老师”三个角度来聊聊我的一些教学常规，以及对于未来，我的一些思考。一、我与课堂课堂上我努力实现创新，不断从以教师讲授为中心的线性结构课堂，向教师承担教学活动的组织者、设计者、指导者与参与者的方向转变。努力构建平等、和谐、民主的课
37、堂生态。让学生最大限度地沉浸在课堂中，感受地理课堂的美好。课堂上，我注重知识间的内在联系，注重引导学生透过现象探求本质，注重帮助学生构建每一课，每一章或是跨章节的知识网络，以期学生能够从宏观层面掌控知识网，从而在知识的提取上，可以有效做到“牵一发而动全身”。知识间的联系，好似神经突触，不断刺激，不断强化，才可以使突触更加强壮，突触间的联系更加稳定，从而使神经网，也就是知识网能够被定向编织。微观层面，对于知识点的落实，我会采取图文结合式，联想记忆式，谐音记忆法等一些行之有效的方法来强化学生对于知识点的识记，并适时地检验学生是否能够成功地提取知识点，并给予点拨和指导。二、我与学生在组织教学中，我努
38、力关注每一个学生，对于优等生，我会用温和的目光肯定他们，让他们大胆地思考，勇敢地回答问题，发挥他们的正能量作用，引领积极向上的班风班貌;对于中等生，我更多的是鼓励，微笑着认真地倾听他们的发言，让孩子们感觉到，他们的发言至关重要，并不是可有可无的。从而树立信心，暗示自己可以做到更好;而对于差一点的学生，我则会温和而坚定地给他们提出最基本的要求以及伸手就可以触及到的成功，让孩子们感觉到自己不是什么都做不好，认识自己的定位，找到自己的价值。我认为，学生存在问题并不可怕，毕竟孩子们的成长不是一帆风顺的。惩戒教育是应该有的。但，大多时候，我依然采取鼓励和表扬的方法，和学生成为同一阵营，与学生连手打败问题
39、，而不是和问题连手来打败学生。这样，时间久了，学生会看出你的真心，也会理解你的用心，便同你一起打攻坚战。三、我与鲁老师接下来，再聊聊我和鲁老师在日常工作间的互通有无。我们平时会就教学工作的各个方面，各个细节深度交换意见，形成统一步调。例如，对于教材的整合与取舍，教学重难点的演绎与突破，单元复习的计划与实施，作业布置的内容与形式，考试前学生的检查与考核等等各个方面，我们都会共同进退，交流分享，毫不保留，共生共赢。以上内容虽然只是我教学工作中的几个侧面，但确实是点点滴滴用心为之的真实片段，希望可以和各位同仁交流切磋。那么，对于未来的教育，我也有一些自己的构想与期许。第一，当下“互联网+”的浪潮已席
40、卷社会的各个层面。在这样的契机下，我们应该搭上这趟高速列车，探索如何将教学最大限度地嫁接到这个平台上，让它投入与产出的比值最大化。这是一个值得深思，值得大家群策群力的领域。第二，教师们应该具备“跨界整合”的思维。现在的考试越来越趋向于综合能力的考察，以及跨学科分析问题的思维。因此，在自己的教学中涉及到学科边界的问题，我们应该帮助学生充分挖掘，搭建由此岸通向彼岸的桥，拓宽学生视野的宽度和思维的深度。第三，消除“盲人摸象”式教学，把学生带入森林，让他见到浩瀚的美好。而不是只给他看树木，那样学生永远只能低效学习。因此，深度构建知识网络，帮助学生打通任督二脉，应该成为我们深入思考并研究的课题。时间仓促，多有想得不周到，不成熟的地方，望各位领导和同仁提出宝贵意见，我一定虚心聆听，谢谢各位!