《工程技术员年终工作总结yu 科学技术局工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工程技术员年终工作总结yu 科学技术局工作总结.docx（15页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、工程技术员年终工作总结yu 科学技术局工作总结工程技术员年终工作总结【一】转眼间，20xx年已经过去，现从以下几个方面将一年来工程部的工作情况做一总结汇报。一、进度控制按照年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在10月底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成80%，比原预定工期平均延误1.5个月。 工期延误的主要原因在以下三个方面：1、我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧张。本工程定额工期应该在720天，但我们把工期压缩到了350天，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁
2、反应。2、我们事先对施工单位的实际实力估计不足。两家施工单位都属于承包责任制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面。资金实力的不足导致材料、设备经常供应不上，工地经常出现停工待料现象，停工待料又经常造成施工人员的流失，劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。在管理方面，一方面管理人员责任心和素质达不到应有要求，另一方面由于劳务层分包层次过多，工班分组过细，无法形成流水作业，导致项目经理在人员调配上存在困难，同时由于劳务层
3、层分包，管理层次过多，上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也是非常地不好管理，经常因为一些小问题和管理人员对着干。这是导致工期拖延的最主要原因。3、我们自身管理上的问题：工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然采取了一系列的积极措施，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理知识，掌握更多好的管理经验和管理办法，进一步提高自己的管理水平，方能不辜负领导的重托，为xx房产的发展
4、作出更大的贡献。 针对以上问题的出现，我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下，在资金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工过程中，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步减少。二、质量控制从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，到目前为止，施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决，保持了高质量工程的总体势头，为创xx杯打下了坚实的基矗目前经过市质检站和省站的多次检查，虽然提出了一些问题，但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前情况来看，我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。三、造
5、价控制在造价控制方面，我们主要从以下几个方面入手。 1.尽可能减少图纸中不必要的成本投入，比如说对于人防地下室的施工，为了节约成本，我们与公司领导共同研究决定在建筑平面上按照xx设计院的图纸施工，但结构上按照xx设计院的图纸施工，这一项估计为公司节约成本近百万元;我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位，增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节约资金近百万元，并因此受到了公司的通报表扬和物质奖励。2.对于施工过程中出现的一些技术变更，我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进行变更，对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析，选择最经济的
6、可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度，所有变更必须经过总经办审批方可执行。3.工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度，实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批，层层把关，对于不应该支付的签证坚决退回，对于确实发生并应该支付的签证进行严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。四、现场安全文明施工由于本项目的目标是省级文明工地，所以我们对于现场的安全文明施工也给予了足够的重视，前期由于条件所限，现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工下大力气抓，并取得了良好效果。目前经过盛市安检站的多次检查，近期有望通过省级文明工地的验收。
7、五、对监理公司的管理总的来说，我们对监理公司的管理是存在一定问题的，主要是缺乏强硬的手腕，没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗，导致监理人员总体素质偏低，最后我们工程部不得不花很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作，虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作，但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲，我们应该意识到，为什么监理单位派驻工地的人员整体素质偏低呢?究其原因我们认为还是监理费用过低，监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低xx/月)，工资低的监理人员素质一定是偏低的。【二】转眼间，辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头，不知不觉时间过的真快，悄然无息、x
8、x年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结：一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失xx前半年、值得一庆，(xx和谐家园高层c5#楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工，我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进，也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围
9、。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。后半年、新的工程开工、位于xx市高技区、楼座为三栋小高层a1#a2#a3#、三栋多层a4#a5#a6#及一个大车库总面积由于58000m2由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。二、工作要有责任心，合理安排工作在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。唯一不足就是：工作没有计划性。所谓有失必
10、有得，总结一年的工作后，我认识到工作计划的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发，以计算量为参考，经多方讨论确认后，再进行数据上报，以确保数据的准确性。做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看、多问、多查，只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况，有什么问题及时向领导汇报，只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。最后，不管做什么事都应该有正确积极的态度，所谓态度决定一切。 吸取20xx年的失败、为了我能够在xx年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善
11、。我做出如下建议： 1、20xx年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好。 3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。4、做好各项技术的交底。 5、不能年轻气盛、搞好人际关系。最后总结一下： 要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处
12、事做事的风格的确立，都是在这一阶段。【三】20xx年是硕果累累的一年，对于我个人而言，20xx年是个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中，作为泸电工程汽机工程处一名具备工程施工经验的技术干部，我部分或者全程参与了汽机专业多个施工班组的技术工作。正是在这繁忙而又充实的一年之中，在泸电工程得天独厚的条件下，一方面我将自我原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化，另一方面初步构建了自我的专业知识体系。一、工作概况整个20xx年度我个人负责的技术工作从工程阶段性施工重点来说大致能够分为几个时光段。 20xx年新春伊始，由于公司xxx、xx这两个重大工程项目均处于建设施工的关键时段，整个汽机
13、队仅有我一个技术干部。而作为汽机队唯一的技术干部，汽机专业所有班组技术工作均由我负责执行。与此同时，汽机专业所有21个大的系统60多套施工图册的备料计划也是一项时光紧迫，工作量巨大而又极为重要的工作。从4月其他技术干部进场到8月这段时光，我的工作重点有所改变，主要负责管一班及管二班日常施工技术工作和前期部分尚未完成的阶段性施工任务。这个时段我所负责的工作任务主要是1、2#汽机房钢平台安装、3台高压加热器吊装拖运、循环水泵房行车轨道梁及行车安装、厂区循环水管道安装及管道一班工作任务中参与1#炉水压试验的高压给水管道安装。 从8月份开始我所担任的技术工作任务开始逐步的剥离，管道二班的工作任务在x月
14、上旬完全交付新调入本现场的技术干部，工作任务得已减轻。今年xx月，我开始接手两台汽动给水泵的安装技术任务，应对全新的工作任务，我的专业技能积累进入了一个新的阶段。直至此刻，我的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹扫临时管道安装及管道一班负责施工的所有汽水管道系统的完善工作。二、工作总结在20xx年的工作当中，应对一系列繁重的施工任务、应对一项项陌生的技术工作，我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作，我一向所持有的观点是从意识上藐视它，毕竟这些工作都有成熟的施工经验能够借鉴，是许许多多象我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的态度，
15、因为从这些系统的工作实践当中，从工作细节当中能够积累和汲取宝贵的经验。 我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会，圆满的完成工作任务是我唯一的工作目标，竭尽全力去解决施工难题是我唯一的工作态度。每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参与其中，对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力控制。以汽机房钢平台安装和循环水管安装为例，这两项施工任务是汽机队开展得最早的单位工程，在这两项工程施工期间，我常常奔波在主厂房与循环水管沟之间，去检查工程施工要点的执行状况，与施工组长探讨和解决施工难点。正是因为将自我真正的投入到工程施工过程当中，我才掌握了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱
16、节点安装的标高控制、连接质量控制，循环水管的安装质量控制等等这一系列施工要点。要说苦和累，每一位工地上的职工肯定都深有体会，而作为班组技术员的我对个中的味道别有体味。在工程施工最繁忙的时候，我每一天要跑的施工组有近20个，从锅炉61米层到循环水泵房每一天要跑几个来回，原因只有一个我是一名工程技术员。因为工作需要，顶着夏天超过40度的高温天气，我同样和施工班组长一齐在烈日暴晒下探讨和解决循环水管施工难点，检查工程施工质量。在今年进入工地以来，300多个日子里，我只休了5天假，其余时光我和汽机队的工友们一样，每一天都在为公司的第一台600mw机组的顺利投产、发电而加班加点幸福地忙碌着，风雨无阻、寒
17、暑不侵。 作为一名现代化大型企业的职工，作为一名新时代的工程技术人员，除了吃苦耐劳以外，我也在不断的总结，在不断的进步。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处，工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工程最繁忙的时期，每一天所有的事情不可能全部在当天解决，我就将这些事情进行分类，有计划的进行处理。因为在泸州工程之前我仅有的工程施工经验是攀枝花135mw工程，工作经验不足，遇到了许多的问题。对于自我的不足和错误，能及时纠正过来的我都作到了及时纠正，而对于既成的事实，我采取的方法是去正应对待它，从自我的不足和错误当中分析原因，总结经验教训，使其成为自我的财富。除了技术工作之外，我还在
18、工程项目部团总支、安装团支部担任职务，同时也是汽机队青安岗岗长。参与青年活动是我一贯的安好，我用心参与到团委的每一次活动当中，在团委的活动中很好的履行了自我的职责。在青年活动这一块，我唯一的遗憾是因为工作繁忙的缘故未能按原有计划将汽机队青工的活动更多的开展起来，xx年汽机施工现场宣传任务未能很好的完成，这是我本工程的败着。三、小结我始终遵崇这样一句哲言天行健，君子自强以不息，我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自我，我自我也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要自我用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一向都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁
19、、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自我灿烂的青春去实现公司的腾飞，用无悔的热血去书写自我的篇章。【四】紧张的20xx年即将过去，这一年可以说是不平凡的一年, 作为一名工程技术人员，我在同事和领导的关心、支持下，通过努力，为公司的发展做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，出色的完成了上级领导交代的各项任务，也从工作中学到了许多新知识，将自己的工作能力提高到了一个新的高度，现将我这一年的工作总结如下：管理：为了提高工程项目管理水平，促进施工项目管理的科学化、规范化，在这一年中，我努力学习各类项目管理书籍，在管理的过程中总结经验，理论联系实际。对机操
20、手、工人放下包袱大胆管理、耐心讲解、把他们的消极思想转换成积极的工作态度，并做好技术交底工作，针对不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。技术：技术工作贯穿于整个施工过程，从开工前的图纸会审，编制各项施工措施、方案到工程施工过程中的定位放线、开展施工测量，最后到工程结束后的工程复测无不存在。它要求我不但要能熟练使用各种测量仪器，还要有丰富的实践经验，稍有疏忽就会造成重大经济损失。针对这一问题，在工作中我采取了使用各种不同的检验方法，加强了对外业和内业的校核工作，确保了不会出现失误。施工测量工作与工程质量及工程进度有着密切的联系，在此项工作前我必须了解设计的内容、性质及其对测量工作的精度要求
21、，熟悉图纸的尺寸和高程数据，了解施工的全过程并掌握现场的变动情况，只有这样才能使施工测量工作能够与施工密切配合。20xx年我先后参加了xxx工程、xxx建设工程、xxx工程、xxx道路工程等项目的建设。在施工过程中，我充分发挥了自己在专业技术和工作经验上的优势，把技术和管理紧密结合起来，努力锻炼自己成为一名技术型管理人员，在工作中做到了搞管理懂技术，杜绝了盲目指挥、乱指挥，避免了反攻、窝工等现象的发生。施工现场的得心应手，使我充分意识到了丰富的专业技术知识是从事现场成功管理必不可少的条件。20xx年虽然我在工作中拥有上述的可圈可点之处，但也存在着某些不足。比如在油建路中段建设工程的施工过程中，
22、由于思想上对质检认证的重视不够，抱有认证只是走形式的心理，对施工中存在的个别问题整改怕麻烦、怕耽误时间，没有及时组织实施，以至路面垫层认证没有及时通过，造成了窝工、怠工的现象发生。这次事件使我认识到做任何事情都要脚踏实地一丝不苟，只有思想上重视，工作中扎实才稳当过关。除此之外，在工作中遇到挫折、困难我也曾有过推委、退缩、放之任之等想法。不能积极的去迎接和面对，这些都是我工作中的黑点。在来年的工作中我将洗礼自己的思想，摸去这些黑点。为作一名优秀的xx员工而努力奋斗。科学技术局工作总结科学技术局工作总结20xx年以来，市科技局深入贯彻十九大和全国、全省科技创新大会、和习近平总书记视察xx重要讲话精
23、神，围绕“五大发展行动计划”，紧扣“新型工业化”和“旅游+”两条主线，加快实施创新驱动发展战略。现将20xx年工作情况及20xx年安排汇报如下：一、20xx年工作完成情况（一）优化科技创新环境。一是修订相关政策。研究修订支持科技创新若干政策（简称“科技创新10条”），草拟关于贯彻创新驱动发展战略，加快建设创新型xx的实施意见和关于贯彻落实xx省人民政府关于加快知识产权强省建设实施方案的推进方案，出台xx市众创空间备案实施细则。二是强化政策宣讲。开展以“科技强国 创新圆梦”为主题的科技活动周和以“创新创造改变生活知识产权竞争未来”为主题的“4.26”知识产权宣传周活动，举办全市科技创新政策培训班
24、，邀请专家解读国家、省最新出台的科技创新系列政策，引导企业学好用足创新政策。三是开展科技奖励。受理登记20xx-20xx年度科技成果72项，完成省科技奖、省专利奖、市科技奖的推荐，获省科技进步三等奖1项、省专利金奖1项、省专利优秀奖4项；市政府拟授市科学技术突出贡献奖1项、产学研合作奖2项、科学技术进步奖31项（一等奖4项、二等奖9项、三等奖18项）。（二）积极开展对上争取。推荐省高层次人才团队5个。突出xx特色，围绕新材料、汽车电子、流水养鱼、制茶新技术、环境保护等领域，凝练省重大科技专项15项，申请省财政经费3790万元。申报研发仪器设备补助、省内高校院所在皖转化科技成果、科技保险补助、大
25、型科学仪器设备资源共享共用补助、动植物新品种等61个项目，共申请省补助经费1196.8万元。（三）促进高新技术产业发展。开展高新技术企业申报认定工作，联合财政、国地税等部门赴各区县、经济开发区宣讲高新技术企业相关政策，深入企业“一对一”指导，共有47家企业申报第一批高企，其中32家企业重新认定申报、15家企业新认定申报。1-5月，全市高新技术产业总产值88亿元，同比增长13.4%；高新技术产业增加值20亿元，同比增长8.8%。（四）加强科技服务平台建设。一是重点推进“科技创新服务平台”建设。按照市政府“1+8”总体方案部署，围绕“三库两平台”的建设思路，多次与科大国创软件公司进行对接，并组织召
26、开工作推进会,目前已形成招标方案即将进入公开招标程序。二是积极推进院士工作站、工程技术研究中心、重点实验室的组建工作。持续推进xx徽梦高分子科技有限公司与中国工程院蹇锡高院士合作组建院士工作站，已完成合作协议签订；开展工程技术研究中心摸底调研，初步摸排有意向申报省工程技术研究中心2家、市工程技术研究中心6家；指导休宁昌辉电器公司积极申报省重点实验室。三是搭建农业科技服务平台。推荐市科技试验推广中心、花之韵等10家企事业单位申报科技特派员工作站，推荐谢裕大、猴坑等2家公司申报国家星创天地。（五）优化科技创新服务。一是深化政产学研用合作。充分发挥浙江大学xx技术转移中心的桥梁作用，联系浙江省汽车及
27、零部件产业科技创新服务平台专家、浙大化工学院、浙大馥莉食品研究院等，与我市相关企业开展机器换人、军民融合等方面的产学研合作。积极与苏州大学、南京林业大学合作，引进先进技术入股，推进科技成果转化。二是推进双创服务。开展中国创新创业大赛xx赛区赛前培训，全市共有13家成长企业和10家初创企业报名参赛。报省科技厅备案科技企业孵化器1家，并对20xx年科技孵化器、4家众创空间运行情况进行绩效考核。三是推进科技特派员服务基层。全市共派科技特派员439名，服务于茶叶、菊花、蔬菜、苗木花卉、农产品加工等领域，示范推广先进适用技术，促进特色农业提质增效，助推科技精准扶贫。（六）加强知识产权保护和利用。1-5月
28、，全市共申请专利437件，其中发明专利104件；共授权专利365件，其中发明专利62件；每万人发明专利拥有量达4.17件。组织申报20xx年20xx年市级发明专利资助13.8万元，发放国家知识产权示范企业等品牌奖励20万元。稳步推进专利权质押贷款工作，全市征集7家企业专利权质押贷款需求2600万元，已完成专利权质押贷款3笔，共计1300万元。二、存在问题（一）科技创新实力有待进一步提升。据1-5月数据显示，高新技术产业增加值位居全省14位（末位），20xx年省综合考核“发展”部分“研发经费占地区生产总值比重”指标居全省第11位。与省内先进地市相比，我市中小企业居多，规模较小，技术创新能力弱；高
29、校院所等科技资源不足，高层次科研人才相对紧缺。需要引导企业加大科技投入，推进产学研合作，加快高层次人才团队引进步伐，助推技术研发及产业化。（二）科技创新意识有待进一步增强。企业通过科技创新加快发展的意识和能力还有待增强。需要加强科技政策宣传，通过专题培训、政策上门等方式，帮助企业了解科技创新政策，提高科技创新意识，积极争取各类科技资金和创新政策支持，让企业切实感受国家支持创新力度。三、20xx年工作安排（一）强化科技政策落实。印发关于贯彻创新驱动发展战略、加快建设创新型xx的实施意见、关于贯彻落实xx省人民政府关于加快知识产权强省建设实施方案的推进方案和支持科技创新若干政策，加大“科技创新10
30、条”落实力度，衔接配套支持“三重一创”、制造强省、科技创新等若干政策。推进高新技术企业税收优惠、研发费加计抵扣等各项科技政策落实。召开全市科技奖励大会，表彰20xx20xx年度市科学技术奖的单位和个人，营造浓厚的科技创新氛围。（二）细化科技项目凝练。由局分管领导带队，深入科技型企业开展调研，各业务科室解读项目申报指南，组织申报省科技攻关计划、省技术转移计划、对外科技合作计划和市重点科技计划，努力实现对上争取有新突破。（三）深化科技平台建设。按照市政府总体方案部署和时间节点有序开展科技创新服务平台建设招标等工作。围绕年度目标任务，加强摸排，有针对性地打造科技品牌，力争全年新组建省级院士工作站1家
31、、新认定省级企业技术中心2家以上、新认定省市工程技术研究中心8家、创新型（试点）企业6家、省级民营科技企业8家。（四）助推产业转型升级。积极开展第二批高新技术企业认定申报工作，确保全年新认定高新技术企业6家，高新技术产业增加值增长12%,高新技术企业研发投入达到销售收入的4.5%。实施茶产业转型升级、农产品质量安全、优势农业绿色增效、科技精准扶等“农业科技创新四大工程”和旅游服务业科技提升、徽文化传承发展科技融合、生态环境保护科技支撑、人口健康公共安全科技促进等“科技惠民四大行动”，为新型工业化、旅游+和现代生态农业提供科技支撑。（五）优化政产学研用合作。发挥浙江大学技术转移中心和苏州大学的人才优势，围绕我市传统产业和互联网+、膜科技、集成电路、精细化工等，深入调研，摸清底数，明确产学研合作方向，解决企业技术难题和需求，推进协同创新。（六）强化知识产权保护利用。加强对已授权发明专利的跟踪监控，降低失效率，确保年底我市万人发明专利拥有量达4.3件。加大银企对接力度，推进专利权质押贷款，全年完成专利权质押贷款6笔。开展中国专利周相关宣传活动，集中市县执法办案力量，重点在电子商务、食品药品、高新技术等领域开展“雷霆”专项行动，精确、快速打击假冒专利和侵权行为。