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1、教职工代表大会工作报告三篇教职工代表大会工作报告三篇（篇一）各位代表、同志们：现在，我代表学校行政，向大会报告工作，请予审议，并请列席代表、特邀代表提出意见。一、*年主要工作回顾*年，学校认真贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，深入开展“三严三实”专题教育，聚焦“内涵发展、转型发展和特色发展”这条主线，团结和带领全体师生员工开拓创新、真抓实干，较好地圆满完成了各项工作任务，取得了明显成效。（一）党建与思想政治工作取得实效成功召开了学校第三次党代会，选举产生了新一届学校党委班子和纪委班子，会议围绕“坚持从严治党、加强内涵建设、加快转型发展”的主题，明确了学校未来五年
2、的发展目标和主要任务。按照中央和省委要求，积极推进“三严三实”专题教育、党风廉政建设、驻村扶贫工作，取得好的成效。辅导员代表队在湖南省高校辅导员职业能力大赛决赛中荣获亚军（最近又传来喜讯，我校辅导员代表队今年再次荣获此项赛事的亚军，其中1名辅导员还荣获特等奖，将代表湖南省参加全国辅导员职业能力大赛），学生代表队在湖南省首届大学生思想政治理论课研究性学习成果展示竞赛决赛中获得冠军，均取得历史性突破。学校荣获湖南省“书香校园”称号。获教育部高校校园文化建设优秀成果奖1项、省高校校园文化建设优秀成果二等奖1项、省大学生思想道德素质提升工程项目5项。（二）学校综合实力不断增强中国校友会网公布了*年全国
3、师范院校综合实力排名，在全国143所师范院校中我校排名第51位，处于中上等水平，学校社会反响好。学校成功入选“教育部中兴通讯ICT产教融合”第一批公办本科高校合作院校（全国共30所高校入选，湖南仅我校一所高校），与中兴通讯公司签署合作协议，成为教育部中兴通讯ICT产教融合创新基地。与湖南湘梦电子商务科技有限公司签订了校企合作协议，与市科技局、衡阳高新技术开发区、白沙洲工业园等单位签订了产学研合作框架协议，转型发展正在积极推进。学校章程获省教育厅核准并正式公布，16个教学系更名为学院，新设立了中兴通讯信息工程学院、初等教育学院、改革与发展研究中心等三个机构，积极推进学校“十三五”规划的编制工作，
4、改革发展呈现新局面。（三）教育教学质量不断提升地理科学和美术学2个省级“十二五”综合改革试点专业通过验收检查，获得好评。翻译和社会主义市场经济学2门省级精品课程通过复核，继续保留称号。6个新办专业顺利通过现场评估，取得学士学位授予资格。化学化工类专业大学生创新训练中心顺利通过省级检查验收。新增1个省级计算机类专业校企合作人才培养示范基地和1个省级虚拟仿真实验教学中心扶持建设项目。成功承办了湖南省高校首届师范生教学技能大赛，我校参赛学生荣获一等奖6项、二等奖4项、三等奖2项，学校荣获优秀组织奖。第二届“卓越教师培养计划”实验班顺利开班，在数学与应用数学、汉语言文学、生物科学三个专业中实施“卓越教
5、师培养计划”。学生在各级各类竞赛中获国家级、省级奖励共190余项。根据转型发展的要求，学校完成了人才培养方案的修订工作，新的人才培养方案已在*级学生中实施。围绕转型发展和审核评估，召开了学校第八届暨南岳学院第三届教学工作会议。“初中思想品德培训项目”在教育部“国培计划”示范性项目的评估中排名全国第四，在承办初中思想品德学科的高校中排名第一，取得了历史性突破。4个项目在全省国培、省培项目绩效考评中，分别取得了单项类别第一名的优异成绩。全年顺利完成10个国培、省培计划培训项目，获得了4个省级学科培训基地。（四）学科科研工作成绩显著6个省级重点学科接受省级考核验收，4个被评为“优秀”。“光电信息技术
6、”湖南省应用基础研究基地接受省级验收，验收评估结论为“优秀”。围绕申硕工作和十三五规划编制，召开了学校学科科研工作会议。学校党委确定教育学、材料工程、电子与通信工程、旅游管理四个专业为申硕点，制定了申硕工作方案和申硕工作时间进度表。组织4个申硕小组分赴省外12所高校考察学习，并在学校党委中心组学习扩大会上作了专题汇报。按照申硕工作方案，查漏补缺，不断提升申硕学位点建设水平。与辽宁师大、湘潭大学、湖南科技大学签订了联合培养硕士研究生协议，与湖南师范大学签署了战略合作框架协议。获国家社科基金项目4项、国家自科基金项目7项、国家自科基金理论物理专项2项、国家自科基金数学天元基金专项1项，国家级项目立
7、项数在全省同类高校中排名第一。获得各级各类科研奖励36项，其中，湖南省第十二届哲学社会科学成果奖二等奖1项，湖南省科技进步三等奖1项，第十届中国音乐金钟奖声乐比赛湖南选拔赛金奖1项，市科技进步奖二等奖1项。学报再次入选省委宣传部第二轮湖南省优秀理论期刊资助名单。（五）师资队伍建设扎实推进首次获得湖南省“芙蓉学者计划”讲座教授，成为全省同类院校中唯一获得此荣誉的高校。修订了“英才支持计划”实施方案，制定了“教学名师支持计划”实施方案和“湘江学者支持计划”实施计划，加大高层次人才选拔、培养力度。省人民政府新闻办公室官方微信发布了*湖南省大学教师学术水平排行榜，我校教师学术水平在省内高校排名第12位
8、，继续稳居全省同类院校第1位。围绕学校转型发展，出台了“双师型”教师培养与管理暂行办法，积极选派教师到行业企业挂职和培训，努力打造我校“双师型”教师队伍。全年引进博士14名，8名教师通过教授任职资格评审、21名教师通过副高专业技术职务评审，2位老师确定为教育部组织的高校青年骨干教师国内访问学者。（六）办学活力有效增强二本录取3864人，公费定向师范生录取896人，三本录取1047人，全年录取人数共达5800余人，创历史新高。招生工作实现了零事故、零投诉的目标，生源质量不断提高。二本*届毕业生初次就业率达到91.37%，三本达到89.84%，均高于全省平均初次就业率，在同类院校中位居前列。学校被
9、评为“湖南省大学生就业创业示范校”。获得留学基金项目4项、青年骨干教师公派出国项目1项、省级引进国外智力项目1项、省级海外名师项目2项。全年聘请8位国（境）外教授为学校客座教授，选派41名教师出国（境）学习培训。学校与美国德克萨斯州立大学大河谷分校进行了互访，签订了两校合作框架协议；船山学研究基地组团前往韩国进行学术交流，教育部大学生校外实践基地项目组成员访问欧洲高校。制定并实施了学费收缴奖惩办法，全年学校二本、三本学费收缴总完成率达到了98.93%。二本学生欠费与去年同期欠费相比减少884.13万元。顺利完成了“社会化学生公寓、食堂等后勤配套项目”提前收回经营管理权的洽谈工作，校企双方正式签
10、订了协议。拆除了原兴盛公司遗留下来的简易铁棚餐饮区和简易单车棚，消除了食品安全隐患，美化了校园环境。学生公寓13号楼建成并交付使用，大学生健康中心、学生公寓2号、14号楼正在建设中，新学生食堂、理科二教学楼和图书馆等基建项目正积极推进。（七）管理水平不断提升实施了校园保安保洁服务外包，清退了362名临时工，规范了现有临时工的管理，降低临时工用工风险。加强考核和督查，根据月考核结果核拨物业服务费，保安、保洁服务外包工作初见成效。顺利完成了食堂加工售卖、校园绿化管护、师苑新村环境卫生清洁3个劳务项目的服务外包工作，后勤改革不断深化。制定出台了学生宿舍公共财产管理办法，完成了3495间学生宿舍公共财
11、产的清查、编号、签名、入账工作，推进学生宿舍财产管理的规范化。按照税务部门的要求，实行按月代扣代缴个人所得税。完成了资产清查和国有资产产权登记上报工作，启用了资产动态信息管理系统。实施了新建大型工程项目“双清单”编制制度和大宗物资、设备采购价格的预算审计制度，降低办学成本，提高办学效益。大力实施“学生遵法守纪与安全稳定情况日报制”和辅导员学生宿舍晚上值班制度，开展了校外租房、夜不归宿专项整治工作，消除安全隐患，取得了较好成效。持续开展校风督查工作，全年刊出校风督查通报6期，干部作风、教师教风、学生学风、后勤服务作风持续好转。（八）群团工作齐头并进举办了教职工羽毛球、乒乓球团体比赛、纪念抗战胜利
12、70周年教职工抗战歌曲演唱比赛、教职工健康保健知识和“提升教师自身幸福力”讲座等活动，教职工业余文化生活精彩纷呈。学校再次荣获全国大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位，3个“三下乡”团队荣获湖南省“三下乡”优秀团队。1人被评为“全国优秀共青团干部”。在“第二届湖南青年文化艺术活动节”中，3个节目荣获金奖。加强大学生创业园建设，得到省教育厅、市政府领导的高度评价。高质量做好了离退休人员的服务工作，学校再次被评为衡阳市老干部工作先进单位，关工委网站入选全国教育系统优秀网站。（九）幸福校园建设不断加强完成了笔架山的第一期绿化建设，积极推进食堂“明厨亮灶”工作，对东西校区学生食堂、部分电路、路灯和
13、主水管等进行了维修改造，清理整治了全校的牛皮癣，校园绿化、美化、亮化工作扎实推进。全面完成了一年一次的教职工体检工作。为每位残疾教职工发放助残日慰问金600元。为全校558名女教职工购买了双癌保险。按照上级文件精神，调增了我校建国初期参加革命工作的部分退休干部生活补贴和医疗补贴标准。为696位教职工发放住房补贴共500万元。按上级政策推进工资结构调整和养老保险金改革，保障教职工收入正常增长。教职工的获得感不断增强。全年学校没有发生一起重大安全责任事故和涉稳事件。获湖南省第二届平安校园建设优秀成果二等奖1项。在全省社会管理综合治理工作考核中被评为优秀，实现“三连冠”目标，被省委、省政府授予“平安
14、单位”。平安校园建设不断加强。各位代表，过去的一年，学校紧紧依靠广大教职员工，在各方面都取得了令人振奋的成绩。这些成绩的取得，是学校领导班子团结务实、教职员工齐心协力、全校师生奋勇拼搏的结果。在此，我代表学校，向为学校发展做出贡献的全校教职员工和离退休老同志，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到：前进的道路并不平坦，改革、发展、创新、稳定等方面还存在很多问题。比如，教职工对学校转型发展的认识要进一步深化;人才培养模式要进一步改革；学科群、专业群建设要进一步加强；产学研一体化要进一步加快；师资队伍结构要进一步优化；内部管理要进一步精细化；工作作风要进一步改进等等
15、。这些问题，需要大家高度重视，共同努力，花大气力尽快予以解决。二、*年工作重点*年是学校全面实施“十三五”规划的开局之年，也是加强内涵建设、加快转型发展、强化特色发展的关键之年。做好今年的工作，对于进一步提升办学实力和办学水平，尽快实现学校办学目标具有重要意义。（一）指导思想*年学校工作的指导思想是：全面贯彻党的*大及*届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委教育工委、省教育厅的要求和*年全省教育工作会议部署，全面践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，围绕“内涵发展、转型发展、特色发展”这条主线，立德树人，改革创新，攻坚克难，充分调动一切积极因素，以建设地方高水平
16、应用型大学的新业绩，实现“十三五”的良好开局。（二）总体思路*年学校工作思路是：一个目标、三大任务、八大抓手、四大保障。一个目标是“建设特色鲜明的地方高水平应用型大学”，三大任务是“申硕工作、转型发展、审核评估”，八大抓手是“全力以赴抓申硕工作、全力以赴抓转型发展、全力以赴抓审核评估、全力以赴抓基本建设和校园环境、全力以赴抓学生管理和安全稳定、全力以赴抓招生与就业工作、全力以赴抓智慧校园建设和科学管理、全力以赴抓干部队伍素质和作风建设”，四大保障是“资产图书档案提供条件支撑，助推学院发展；对外交流与离退休工作优化发展环境，形成育人合力；工会审计纪检三级监督继续深化，保证风清气正；校园文化与舆论
17、宣传传递正能量，营造良好氛围”。围绕这个工作思路，对内要加强学校管理、积极推进改革、提高工作效能，对外要开放搞活、积极争取资源、提升发展空间。（三）重点工作1党建与思想政治工作方面一是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。推动践行“三严三实”要求制度化常态化长效化，不断将作风建设引向深入。按照“精准扶贫”的思路和要求，继续认真做好驻村扶贫工作。二是进一步强化意识形态工作。加强舆情研判和监控，制订意识形态工作考核细则和责任追究办法，组建马克思主义学院，牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权，教育引导广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三是认真抓好基层
18、党建工作。在全体党员中扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。认真落实学校党委关于加强党支部建设的意见，创建学习型、服务型、创新型党组织。加强学校统一战线工作，充分发挥民主党派人士在学校改革发展中的积极作用。四是加强和改进宣传思想工作。启动文明高校的创建工作，推动社会主义核心价值观落细落小落实。根据学校改名工作的进度，分步推进学校形象识别系统的设计与制作。积极利用“新湖南”客户端和湖南教育政务网等平台，宣传学校特色、亮点，为学校发展营造良好的舆论环境。五是积极推进干部队伍建设。组织开展新一轮干部竞聘工作，严格组织纪律，确保干部竞聘工作风清气正。这项工作很快就要正式启动了，我们要
19、通过此次干部竞聘，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔到领导岗位上来，为学校的改革发展提供坚强的组织保证和人才支撑。认真学习贯彻习总书记党校工作讲话精神，切实加强干部教育培训，组织好暑假干部培训和干部的在线培训工作。六是切实加强党风廉政建设。组织开展“党章法规学习年”活动，教育引导广大党员干部尊崇党章，自觉维护党章的权威。加强“一准则一条例”学习宣传教育，开展学习竞赛活动。积极探索二级单位内部巡查方式,推动落实党风廉政建设“两个责任”。加强重点领域的风险防控，驰而不息反“四风”，继续抓好校风督查工作。2综合改革工作方面一是编制好“十三五”发展规划。贯彻五大发展理念，
20、围绕学校第三次党代会提出的奋斗目标，制订完成学校“十三五”事业发展规划和4个相关分项规划。学校“十三五”事业发展规划（草案）经过充分调研、广泛征求意见已形成初稿，并分发到各位代表手中，请大家提出宝贵意见。二是扎实推进学校转型发展。高校转型发展实质上是高等教育供给侧结构改革，要求学校以市场需求为导向，调整专业结构，对接产业需求，培养适合社会需要的应用型人才。对于我校而言，转型发展是一个历史拐点，是一个重大战略机遇，我们必须打破传统发展思路，紧紧抓住转型发展战略机遇，积极实施赶超战略，确保实现跨越发展、弯道超车。要全面落实教育部、国家发改委等部门关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见和
21、学校关于加快转型发展的实施意见精神，围绕“四个转到”的要求，推动学校治理结构、学科专业设置、人才培养模式、师资队伍建设等领域改革，全面提高学校服务地方经济社会发展和创新驱动发展的能力。前不久，省教育厅、省发改委联合下发了关于申报“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科规划高校的通知，申报成功的高校将获得国家和省里至少1个亿的资金支持。这个项目我们从*年下半年开始就一直紧盯着，年前我们就在积极准备材料和沟通协调，开学前我们又进行了新一波的备战。申报文件下发后，学校高度重视，组织精兵强将日夜奋战，准备材料。虽然竞争十分激烈，但我们仍然充满了无限的期待和坚定的信心！若申报成功，学校将利用国家和省里专
22、项资金建设产教融合大楼和创新创业学院，在转型发展上将实现重大突破，并将对我校的申硕工作起到直接的推动作用。另外，不管项目申报成功与否，坚持转型发展的道路必须坚定不移。为此，学校首先积极推进校内各教学院转型发展改革试点工作，计划立项10个左右试点项目，实行滚动机制，严格预算和验收，条件合格一个立项一个，立项后不建设的项目也要淘汰，要动真格地推进。同时学校将成立转型发展办公室，认真研究和出台一系列推进措施，哪个学院做得好就给予大力支持。三是加快推进申硕工作。一方面加快转型，一方面备战申硕，这两方面工作一刻不能放松，都关系着我校“建设地方高水平应用型大学”办学目标的实现。要继续完善4个申硕点的申报材
23、料，落实学位点实践教学基地、横向项目、兼职导师队伍、合作协议等工作任务，确保各项指标达到高水平标准。要进一步推动联合培养研究生的相关工作。3教学工作方面一是积极探索应用型人才培养模式。经过多年的探索和实践，学校在应用型人才培养上已形成了自己的特色。对于师范专业，我们围绕“做精做强”的目标，建立了多元协同培养、分段与分组结合培养、定向培养等多种模式；对于非师范专业，我们围绕“做实做特”的目标，探索了产教融合培养、共建共管培养、产学研用一体化培养、订单式培养等多种模式。今年开学后，学校与凤凰卫视、深圳深软集团、东莞市工贸发展促进会、深圳通拓科技公司、中海国际物流公司等单位进行了校企合作的洽谈，与东
24、莞工贸发展促进会两个企业订单班、深圳深软集团管理学院、通拓国际电商学院已经正式签订合作协议并挂牌。其他的校企合作项目正在积极洽谈和推进中。下一步，我们要踏实推进“一师范专业对接一省级示范中学，一非师范专业对接一国内一流企业”的落实，强化师范生教学技能的培养，改革非师范专业实习实训模式，着力提升学生的应用能力和创新能力。学校即将成立创新创业学院，统筹各类创新创业资源，积极推进创新创业教育改革。二是积极推进教育教学改革。严格执行新的人才培养方案，确保人才培养方案执行的严肃性。进一步优化专业结构，加强应用型专业的建设，积极申报省“十三五”综合改革试点专业，积极培育校内10个综合改革试点专业。根据社会
25、对人才的需求，建立健全人才培养方案的动态修订完善机制。从*年秋季招生开始，要坚决果断地调整各专业招生计划。凡是校企合作好、市场前景广阔的专业要增加招生人数，招生困难、就业困难、办学成本高、师资队伍差的专业要坚决地把计划数压下来，少数专业要毫不犹豫的停办。对我们来说，高等教育的供给侧结构改革就是专业结构调整和课程改革，就是应用型人才培养质量的提高。三是全力以赴迎接审核评估。省教育厅已下发通知，学校明年接受教育部的审核评估。从现在开始，我们要着手准备迎评的各项工作。开学前的党委会进行了专题研究，决定成立评建工作办公室，与教育研究与教学质量评价中心两块牌子、一套人马。要按照“以评促建、以评促改、以评
26、促管、评建结合、重在建设”的要求，制定工作方案，落实各项措施，全面启动审核评估的相关工作。四是加强国培、省培工作。认真做好*年度“国培”、“省培”计划项目的绩效考核工作，力争取得优异成绩。精心组织*年度教育部示范性项目、“国培”、“省培”计划项目的申报与实施工作，以“国培计划”为平台，积极推进教师培养培训一体化。五是积极推进数字校园建设。进一步加强协调沟通，推动校银合作，建设数字校园。不断完善项目的方案设计，加强“教师教育虚拟仿真实验教学中心”建设，推动信息技术与教育教学融合创新发展。现代教育技术与网管中心要与教育科学学院紧密合作，整合现有资源，建设好现代教育技术专业，充分发挥虚拟仿真实验教学
27、中心的作用。4学科建设与科研工作方面一是切实加强重点学科建设。组织好“十三五”省级重点学科的申报，做好校内布局和遴选工作，力争“十三五”省级重点学科数量取得新的突破。要按照“突出地方性和应用性、体现特色和优势”的原则，依托重点学科和省级平台，明确主攻方向，加强学科群的建设。学校党委会已对学科群的组建进行了专题研究，明确了“传统村镇保护与旅游发展、大数据与光电通信、中学教师教育、绿色化工与环境工程、大湘南经济社会发展、文化创意与文化产业”等6个学科群。下一步要按照学科群建设的方案，推动各项工作的落实，并以此带动专业群建设。学科群、专业群的建设要打造特色，必须立足地方，服务地方经济社会发展。为此，
28、我们要解放思想，开阔胸怀，放下架子，脚踏实地，立足衡阳，拥抱大湘南，瞄准三湘大地，紧盯我省“一核三极四带”，对接珠三角（深圳、广州、东莞），辐射广西、贵州、云南等区域。同时，要通过走出去、请进来等方式，加强与省、市单位和相关部门的联系沟通，争取他们的最大支持，及时、提前掌握相关信息，增强工作的主动性。为此，各职能部门要积极主动，有所作为。二是做好国家级科研项目的申报和科研成果奖励的培育。总结和发扬以往申报国家级科研项目的成功经验，力争*年国家重点项目有突破，社科基金、自科基金项目立项数有提升。树立“培育”意识，善于发现和挖掘好的项目，给予支持，全力培育和打造高水平的科研成果，力争科研成果奖在档
29、次上有新的突破。以*年为基准数，*年新增国家级项目，就要奖励科技处和相关教学院。学校正在组织人事处研究起草学校目标管理方案，各教学院必须动力与压力并存，搞活搞好教学院才能搞好衡阳师院，要坚定推进“学院办大学”办学理念的落实。三是积极推动科技成果转化。据科技处统计，*年我校专利申请量突破100件，授权专利达50件，但还没有1件专利得到转化，未能产生经济效益，这充分暴露了我校产学研用一体化的薄弱环节。我们要充分认识科技成果转化对学校转型发展和申硕工作的重要意义，采取切实措施扭转这一局面。国务院已出台了加快科技成果转移转化的五项激励政策，我们要认真学习和研究，抓住这一有利条件，制定横向科研项目经费管
30、理办法等制度，通过政策激励和引领，加强与企业的合作，增加横向课题进校经费，促进科研成果转化，助推学校转型发展。要从单一的重视学术论文，到同时重视专利成果，更要重视专利成果的转化与应用。四是不断提高学报办刊质量。继续大力加强“船山研究”名栏建设，确保今年顺利通过教育部的检查评估。坚持正确的舆论宣传导向，实行优稿优酬制度，不断提高办刊质量和社会影响力。“船山研究”名栏是品牌，学报期刊是学校的窗口，要解放思想、加大改革力度，加强建设措施，打造学校品牌。五是大力加强协同创新中心建设。持续深化“景观基因”理论研究，争取高级别的奖励和平台。推进体制机制改革，积极申报横向项目和行业资质，服务学校转型发展和申
31、硕工作。要进一步改革运行机制，加强与校内各专业、各学院的有效合作。首先把校内资源整合好、利用好、协同好，并落实在人才培养上，真正发挥协同创新中心的龙头作用。校内平台做实了，力量整合好了，对外协同的力量和效果就会更好！5人事工作方面一是积极实施引智工程。去年学校30个博士引进计划只完成了14个，一方面说明博士引进工作难度在增大，另一方面也说明我们的工作还不够到位。学校党委会确定，*年博士引进计划为29个，任重而道远。为此，学校今年提高了新进博士的待遇，制定了人才引进工作奖惩办法，我们要进一步加大高层次人才引进力度，转变工作思路，拓展引进渠道，高质量完成*年人才引进任务。二是全力打造高水平师资队伍
32、。继续实施“英才支持计划”，结合学校转型发展和申硕工作，优化不同学科的入选比例，更好发挥“英才支持计划”的引领和带动作用。今年上半年要启动“教学名师支持计划”和“湘江学者支持计划”的评选工作，加大高层次人才选拔、培养和管理力度。积极聘用行业企业专业技术人才担任学校专兼职教师，全过程参与应用型人才培养；积极选派专业教师到行业企业参加顶岗实践，提升现有专业教师的实践能力，全方位打造“双师双能型”教师队伍。三是进一步规范岗位设置和聘用管理。积极推进教师分类管理，做好专业技术职务岗位分级工作。修订完善专业技术职务评审细则，做好各类专业技术人员的职称评聘工作。探索教师分类设岗改革。人事部门正在积极酝酿职
33、称评审细则的修改，提高要求和标准是必然趋势，大家要形成共识，做好宣传工作。6学生工作方面一是认真开展学生工作“系统建设年和效能提升年”活动。系统整合日常行为教育、心理健康教育、网络思想教育等内容，促进大学生日常行为素养的提升。系统整合班级管理、宿舍管理、日常管理、信息化管理等工作，促进管理工作更有效更优质。系统整合学生资助体系、部门联动机制、学生信息平台建设等载体，促进学生服务的方便、快捷、优质。系统整合二级学院书记、辅导员、班主任等学工队伍，促进学工队伍的职业化、专业化、专家化发展。要加强对学生的日常管理和素质教育，对因管理不善等原因造成学生安全重大事故的，要实行责任追究制度。二是全力抓好招
34、生工作。探索与应用型人才培养相适应的招生机制，积极拓展公费定向师范生和校企合作订单培养招生项目。教务处要尽快启动专业评估工作，根据专业评估结果进行专业优化，进一步完善招生计划调整与预警退出机制。加强外省招生宣传力度，争取更好的招生效益。做好本科二批招生录取工作、美术统考衡阳考点组考工作、运训专业单独招生录取工作和公费定向师范生招生工作。三是努力开创就业工作新局面。全面落实毕业生就业工作“一把手工程”，着力抓好就业教育指导、就业市场建设、招聘平台、就业服务等“四大工程”建设，推动人才培养、就业市场调研、就业指导与服务工作的良性互动，构建科学高效的就业工作新体系，不断提升毕业生就业质量。按照“大育
35、人观、大管理观、大就业观”的思路和要求统领学校就业创业工作，不断开创就业创业的新局面。7办学条件建设方面一是加快校园基本建设步伐。*年的基建任务非常繁重，去年下半年学校多次召开基建工作会议，理顺工作机制，审定建设项目，目的就是为加快基建工作进度。*年学校要进行的基建项目主要有：完成新图书馆、理科二楼的设计招标工作，确保年底开始动工。完成大学生健康中心、2号和14号学生公寓的建设，确保*级新生进校时能投入使用。完成中兴通讯信息工程学院的装修工作，确保基地的验收。新学生食堂要力争4月底开始动工建设。前不久，根据省教育厅文件精神，学校积极组织申报了利用世行贷款建设学校教师发展中心的项目，计划贷款1.
36、3亿元(*万美元)，年利率1%，还款期限2530年，这对学校是件大好事。我们的设想是：教师发展中心大楼建在音乐楼东边，教育科学学院、继续教育与教师培训学院、教师教育虚拟仿真实验中心、教育硕士培养基地“四合一”，形成系统协调格局，打造教师教育特色。今年学校建设项目多、投入大，需要我们开源节流，但必须确保教职工的收入福利标准只增不减。二是加强资产管理工作。探索搭建大型仪器设备“专管共享”平台，提高仪器设备的利用率和使用效益。稳妥推行“公房定额配置，超定额有偿使用”管理办法，推动公房配置向教学、科研第一线特别是重点学科、重点实验室倾斜。规范和加强老校区现有教学场所和公有住房的管理。三是规范财务管理工
37、作。积极与省、市有关部门协调，力争获得更多的财政专项资金。进一步加强财务信息化建设。进一步加大催缴欠费力度，做到学费应收尽收。四是加强内部审计工作。积极开展部门行政一把手任中经济责任审计和内部控制专项审计调查。进一步完善大型基建项目的双清单预算对审和大宗物资设备采购预算审计工作，促进学校增收节支，提高资金使用效益。五是提升后勤服务质量。要加强东校区的商业门店的管理，支持大学生开展创新创业活动。抓好食品卫生与安全保障工作，确保后勤安全工作零事故，切实办好学生食堂和教工食堂。建设“沿路沿湖”绿色风光带，打造精致化校园。启动全校办公场所安装空调节能器工作，实行办公场所计划用电，建设节约型校园。对西校
38、区家属楼供电线路和路灯进行全面改造，力争今、明两年内把西校区的主要路面全部沥青化。启动学生公寓限电装置建设，进一步抓好民生工程。通过政府采购招标引进书店，改革学生教材采购及发放模式。8群团工作方面一是充分发挥工会职能。规范和健全校务公开的各项机制措施，提升民主建设和管理水平。组织好教职工体检工作，完善教职工医疗补助体系，关爱女教职工，集中为教职工办实事。倡导教职工开展全民健身活动，组织教职工开展各类文体竞赛活动，支持教职工协会开展活动，丰富教职工业余文化生活。二是认真做好青年团员工作。建立健全团干部直接联系学生制度，夯实团工作的群众基础。加强创业园第三期的建设，拓展创新创业工作。创新创业学院正
39、式成立后，要积极统筹和推进大学生创新创业工作。做好青年教职工团员的沟通和服务工作，强化团组织的思想引领作用。继续组织开展好“三走”活动，不断提升学生身体素质，改善学生精神风貌。9对外交流与服务工作方面一是积极开展对外交流与合作。落实好与美国德克萨斯州立大学大河谷分校的合作项目。认真做好汉语教师志愿者选派工作。加强与国（境）外大学之间的交流，积极组织师生赴国（境）外进修学习。重点要加强与东南亚国家大学之间的全方位合作与交流。二是认真做好离退休工作。积极探索和推行“民生养老、文化养老、运动养老、奉献养老”四个养老的工作模式，认真做好离退休人员的管理和服务工作。进一步加强关工委的工作。三是进一步规范
40、档案工作。进一步加强档案信息化建设工作。做好综合档案和学生档案的征收、管理及服务工作。完成*年度学校年鉴的编撰工作。四是加强图书信息工作。加强文献资源建设工作，完善专业资料保障体系。加大数字资源建设力度，逐步改善馆藏结构。继续推进高校间的资源共建共享。五是切实做好安全稳定工作。全力以赴完成“平安高校”建设项目的验收。改革安全管理举措，推行学校重点部位安全管理承包制。规范和加强学生军事技能教导队建设，组织好*级新生的军训任务。加快推进学生宿舍门禁系统、校园道路交通安全设置等建设。撤掉东校区单车棚，全面规划建设校内单车架，规范和加强校内快递公司网点的管理。10南岳学院、初等教育学院、中兴通讯信息工
41、程学院工作方面一是南岳学院工作。进一步优化专业结构，南岳学院*年的招生专业计划由*年18个调整为15个。要积极推进转型发展，着力培养技术技能型人才，为二本的转型发展积累经验。以日常管理为基础、以队伍建设为保障、以安全稳定为基点，全面夯实各项基础性工作，促进学生的全面成长成才和协调发展。二是初等教育学院工作。进一步完善各项规章制度，修订和完善人才培养方案，狠抓教学管理工作。加强班风和学风建设，开展多种形式的课外活动，提高学生的综合素质。促进培养与研究、提升相结合，不断创造成绩、创造特色、创造经验。全校上下，全力以赴，全力支持，做好今年公费定向师范生6001000人的招生录取、住宿生活和教学场地安
42、排等工作。三是中兴通讯信息工程学院工作。认真按照合同规定和人才培养方案落实好每一项工作，积累转型发展经验，打造人才培养特色，树立产教融合品牌，扩大学校影响。各位代表，同志们，回顾过去一年的工作，我们深受鼓舞；展望新一年的工作，我们豪情满怀。让我们在学校党委的坚强领导下，更加紧密地团结起来，锐意改革，积极进取，攻坚克难，扎实推进学校内涵发展、转型发展和特色发展，努力在“建设特色鲜明的地方高水平应用型大学”的征程中再创新的辉煌！谢谢大家！（篇二）位代表、同志们：现在，我代表学校向*工业大学第六届教职工代表大会第二次会议作工作报告，请予审议，并请列席代表和特邀代表提出意见和建议。一、*年工作总结*年
43、是全面完成“十二五”规划的收官之年, 也是科学谋划“十三五”发展的重要一年。一年来，在上级主管部门和学校党委的正确领导下，在“三严三实”专题教育的大力推动下，全校上下和衷共济，开拓进取，积极应对偿还贷款和加快北湖校区建设的双重压力，全面完成了“十二五”主要任务，各项事业都有新的突破，为实现建设高水平教学研究型大学和国内一流地方工业大学的“工大梦”奠定了基础。（一）科学制定学校“十三五”发展规划。学校把理清发展思路、确定科学的发展目标作为工作重点，全面总结了“十二五”发展的主要成就，对“十三五”期间各方面的工作进行了科学谋划。多次召开专门会议研究讨论规划方案，面向离退休老领导、全校教职学工广泛征
44、求意见建议，反复修改完善。同时，细化分解目标任务，集中组织教学单位和相关职能部门，开展了“十三五”发展规划和专项工作研讨。规划的讨论稿已提交本次教代会审议。（二）综合体制改革稳步推进。实行了校、院、系三级管理体制，强化了系一级的专业建设主体作用，释放了学院办学活力。全面推进研究生校、院两级管理体制，进一步明确了学科建设和研究生培养质量的主体责任。干部体制改革方案得到进一步完善，切实保证了各项制度措施的实施。深化人事制度改革，研究制定了绩效工资改革分配草案。后勤改革坚持社会化方向，完成了机构设置和干部配备工作，三校区冬季采暖全部实现集中供热，利用优惠政策为学校节省资金*多万元；保洁服务实现社会化
45、，南湖食堂二楼餐厅整体对外托管。将基建、后勤、医院财务管理统一纳入学校财务处管理。将基建招标职能划转由资产处承担，实行分权行事、监督制衡。科研体制改革重点从科研项目管理、经费使用管理、平台建设管理和相关激励机制等方面积极推进。（三）学科和学位点建设取得新的发展。开展了“十二五”省级优势特色学科验收和“十三五”省级重点学科遴选准备工作。有7人获得*省第五批拔尖创新人才称号，4人受聘为“长白山学者”，获批人数位居省属高校前列。新增博士生导师12人，学校博士生导师总数达26人。17个一级学科、7个二级学科学术学位授权点、15个专业学位授权点合格评估工作稳步推进，其中社会工作、工商管理两个硕士专业学位
46、授权点顺利通过国务院学位委员会、教育部专项评估。研究生培养质量进一步提高，获科技创新类竞赛国家级奖项12项，41人获得国家奖学金，14篇毕业论文获*年*省优秀硕士学位论文，硕士研究生就业率94.8%，26人考取了博士研究生。（四）教育教学取得新的成绩。一年来，建设了3个省级人才培养模式创新试验区，1门省级精品课，1个省级优秀教学团队，5个*省品牌专业，3个*省首批卓越工程师试点专业，新增了2个高职高专专业。7个学院12个专业与11所中高职院校联合进行人才培养，*年招生880人。机械工程专业的认证申请获得了教育部工程教育专业认证协会的受理。获批省、部级教研课题187项，省第九届教育科学优秀成果奖
47、41项。专业建设和教学改革走在省属高校的前列。（五）人才培养质量有了新的提升。学生在各类学科类竞赛中荣获国家级奖项29项，省级奖项254项。其中，获全国大学生电子设计竞赛一等奖1项，取得了我校十年来该项竞赛的最好成绩；在*省首届“互联网+”大学生创新创业大赛中，获得奖牌总数位列全省第二。在全国大学生“挑战杯”大赛中，我校U型桥作为东北三省唯一赴港参赛的作品获国家二等奖。大学生思想政治教育工作获得中央电视台、人民日报等主流媒体关注报道。邀请到中央统战部党外专家服务团成员、中国工程院院士邓中翰为大学生作励志报告，在师生中引起强烈反响。心理健康教育和服务体系进一步完善，学生的身心素质和健康水平得到新
48、的提升。加大学生资助工作力度，全年发放各类奖助学金、国家助学贷款和学费减免等各项补助共计2592万元，资助学生26000余人次。本专科招生人数稳中有增，文、理科录取平均分高出*省二本线77.4分和95.5分，生源质量稳步提高。积极应对研究生招生困难，全校动员、全员参与，采取有效激励政策，完成了研究生招生计划，生源结构得到进一步优化。本科生和研究生一次就业率均达到90%以上。科技园大学生创新创业基地建设取得了良好的效果，大学生创办企业达16户。加强继续教育招生宣传，成人教育质量和效益得到进一步提升。（六）科技创新迈上新的台阶。*年学校获各级各类科技经费6500万元，科研项目立项225项，获国家自然科学基金项目14项，国家艺术基金项目2项，获省科技进步奖6项，其中一等奖2项。申请专利147项，比去年增加34%；获得授权专利55项，与去年相比增加167%；SCI、EI、CSSCI检索论文208 篇。由国家科技部批准成立“国家技术转移中心”，新增省部级科研机构8个，省高校创新团队2个，新增*特色新型高校智库1个。大学科技园注册入园公司33家。完成了*工大科技园有限公司投资600万元 的“工大财兴投资有限公司”注册工作，使我校成为省内七家承担省成果转化基金工作的一员，获得省财政厅投资3000万元，成功转化科技成