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1、思想政治工作论文 四思想政治工作论文 四以新发展理念引领机关思想政治工作的几点思考思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势，是党的全部工作的生命线。当前，我们正处在新的历史起点，进入了新的发展阶段，人们的思想解放程度之深、观念更新幅度之大，前所未有，这对机关思想政治工作提出了新的更高要求。如何紧紧把握形势任务，适应发展新要求，以新发展理念引领机关思想政治工作，进一步增强做好机关思想政治工作的责任感和使命感，是一件重要而紧迫的大事，也是一项长期而艰巨的政治任务。一、适应新形势新发展要求，进一步增强做好机关思想政治工作的责任感和使命感人民有信仰，民族才有希望，国家才有力量。在新形势下，思想政治工作
2、者要根据社会发展的新情况，行业发展的新形势，不断研究探索和创新机关思想政治工作的新观念、新方式、新方法，为经济社会发展贡献新的更大的力量。（一）充分认识当前机关思想政治工作中面临的新情况、新挑战近年来，机关思想政治工作坚持以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观”为指导，坚持围绕中心，服务大局，按照党要管党、从严治党的要求，积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，不断丰富工作内容，拓展工作阵地，创新方式方法，机关思想政治工作开展得有声有色，取得了显著的成绩，有力地推动了各项工作的顺利开展。但是，我们必须清醒的认识到，当前机关
3、思想政治工作面临一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面。一是有的领导干部思想观念，与新形势、新任务发展不相适应。表现在有的对思想政治工作认识不到位，重视程度不够，觉得思想政治工作是“软任务”，费力多、见效慢。有的不善于把思想政治工作同实际工作很好地结合起来，“两张皮”现象比较突出。有的工作方式方法还停留在老水平，思想政治工作已经跟不上形势发展要求，教育的内容无法让干部职工真正接受，收效甚微。有的工作方法简单粗暴，独断专行，搞一言堂。有的对思想政治工作不敢抓、不愿抓、不会抓，存在怕得罪人，老好人思想。有的单位对经常性思想教育重视不够,除满足于完成上级统一部署的几项大的教育，很少开展深入细致的
4、思想政治工作。有的思想政治工作往往就事论事，发现问题才去事后处理，头痛医头，脚痛医脚，缺乏预见性、前瞻性。二是有的单位思想政治工作简单落后，与从严管理的要求不适应。有的单位在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上，上头说啥我说啥，很难引起干部职工共鸣。有的单位仍停留在“你读我听”的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工参与学习的积极性不高，教育效果不明显。少数同志创新意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，没有找到思想政治工作的切入点。一些党员干部不能严格要求自己，理想信念模糊动摇、党员党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振、行为不端。有的
5、单位党内生活不严肃，不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、难以发挥作用的问题。民主评议党员、民主生活会年年搞，却流于形式，缺乏真正的批评与自我批评。有的干部职工当面不说，背后乱说，会上不讲，会后乱讲，散布自由主义。近年来，机关干部职工普遍感觉到工作和生活压力增大，心理障碍和思想负担增多，不愿敞开心扉，不愿说心里话，缺少真诚的交流与互动，缺乏心灵疏导，致使工作消极被动。三是有的单位思想政治工作脱离实际，与干部职工的思想实际和现实要求不适应。近年来，虽然搞了不少的教育和活动，但真正深入到干部职工中去的不多，引起干部职工思想共鸣的不多，一些做法还不能满足干部职工思想实际的需要。有的同志对干部职工的
6、思想状况不甚了解，在如何调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多。做思想政治工作时往往要求的多，疏导的少；管理的多，教育的少；检查的多，帮助的少；应付的多，主动的少，没有达到应有的效果。有的单位对干部职工关心不够，缺乏有力的激励机制，一些人的思想问题和实际困难没有得到很好的解决，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足，存在“干多干少一个样,干好干坏一个样”的心态.。有的干部职工对思想政治工作不感兴趣，存在不让说、不服管的思想。当前机关思想政治工作中存在的这些新情况、新问题不容忽视，必须引起各级领导高度重视。习近平总书记强调，面对复杂变化的国内外形势，思想政治工作只能
7、加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为，不能被动应对。这就要求我们必须把思想政治工作摆在更加重要的位置。（二）充分认识加强机关思想政治工作的极端重要性我们党历来高度重视思想政治工作。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央围绕加强思想政治建设，做出了一系列重要部署，提出许多新观点、新论断、新要求，取得了新的成效。在全党开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，都是加强思想政治建设的重要部署。习近平在对 “两学一做”学习教育的重要指示中指出：“思想政治建设不可能毕其功于一役。部署两学一做学习教育，就是要推动党内教育从关键少数向广大党员拓展，从集中性
8、教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。”因此，做好机关思想政治工作是一项重要而紧迫工作任务，关系到加快推进实现“四个全面”的进程，关系到实现“两个一百年”奋斗目标，关系到社会稳定和长治久安。我们要充分认识做好机关思想政治工作的重要性、紧迫性，进一步增强责任感、使命感，增强主动性、创造性，以更大的决心和力度抓好各项任务的落实，不断开创机关思想政治工作新局面。二、以新发展理念引领机关思想政治工作，着力推动机关思想政治工作落到实处当前思想政治工作的形势任务与过去相比发生了深刻变化，社会
9、条件和环境与过去相比大不一样，有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去无关紧要，现在却势在必行；有些过去不可逾越，现在则需要突破。这就要求思想政治工作者要以新的发展理念引领思想政工作，坚持改革创新，变化变革，担当作为，不断丰富工作内容，拓展工作阵地，创新方式方法，切实增强工作的针对性和时效性，把思想政治工作落到实处。（一）加强理想信念教育，提高思想政治水平党的十八大以来，习近平总书记多次就理想信念问题谆谆告诫全党。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，我们必须要把理想信念教育作为思想政治工作的主动力，用科
10、学的理论武装干部职工的头脑，进一步增强理想信念。机关思想政治工作必须要坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是要学习运用马克思主义立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要严格遵守党章党规，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强精神文明建设，自觉做“四讲四有”合格党员，积极培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚。机关党员干部要深入学习党的民族宗教政策，深入学习习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述，善做会做
11、民族工作，维护民族团结和社会稳定。要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，注重从历史中汲取智慧和力量，更加自觉向革命英雄人物、先进模范人物学习，永远保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，勇于变革创新，忠实担当，奋发作为，汇聚干事创业的强大正能量。（二）坚持从实际出发，采取灵活多样的形式来开展思想政治工作思想政治工作必须从实际出发，增强针对性和有效性，团结一切可团结力量，调动一切积极因素，努力化消极因素为积极因素，把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。要从改革、发展、稳定、和谐的前提出发，从干部职工的思想实际出发，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把宣传教育与个别思想政治工作结合起来。要区分不同
12、对象，采取不同方式，“一把钥匙开一把锁”，注重实际效果，防止千篇一律、脱离实际。广大思想政治工作者要不断创新工作理念、方法手段，使思想政治工作更好体现时代要求，更加富有生机活力。要坚持因地制宜、因人制宜，因时制宜，根据继承与创新、普遍要求与分类指导、理论灌输与实践活动，精心设计新的教育内容、教育形式，使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。思想政治工作是一项有血有肉的工作，必须采取灵活多样的形式来开展，充分运用现代科技手段，给思想政治工作增加新的活力，做到寓教于乐、寓学于乐、寓理于乐。要结合形势任务和单位的职能特点，组织开展一系列的主题实践活动，帮助干部职工树立
13、正确的思想观念。要把机关文化建设的要求有机地融入到机关思想政治工作中去，不断丰富干部职工的文化生活，提高文化品位，让大家在自娱自乐之中，增进感情，陶冶情操，升华思想理念。（三）坚持以人文本，从解决干部职工的实际问题出发做好思想政治工作干部职工的思想问题，往往与实际问题交织在一起。做好新时期机关思想政治工作，不能只停留在简单的灌输和空洞的说教上，必须关心爱护干部职工，主动为他们办实事、解困难，并做好耐心细致的说服教育工作。加强机关思想政治工作，坚持以人为本的原则，把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，对干部职工进行人性化教育。思想政治工作要坚持实打实，力戒空对
14、空，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，满腔热情地帮助有困难的干部职工解决实际问题。同时要注意处理好教育引导与关心爱护的关系。坚持“情理交融”。在做干部职工的思想工作时，要动之以情，晓之以理，开诚公布，以心换心，使受教育者心情舒畅，心服口服，收到“真诚所至，金石为开”的效果。坚持“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导，又要有严明的纪律和制度加以约束。要将制度的刚性与思想政治工作的柔性有机结合起来，才能保障思想政治工作落到实处，收到实效。（四）坚持经常抓、长期抓，驰而不息、久久为功思想政治建设的特点，也决定了党内教育必须经常化。“求木之长者，必固其根本；欲
15、流之远者，必浚其泉源。”对党员干部来说，理想滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最根本的动摇，而要使每个党员都能始终如一地坚定理想信念也是比较困难的，必须经常打扫他们思想上的尘埃、清洁精神家园。习近平指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量；真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”因此，要抓好思想教育，教育引导广大党员干部始终坚守共产党人的政治灵魂和精神高地。党的思想政治建设，绝非一朝一夕之功，不可能毕其功于一役。不能企求组织几次专题学习讨论、召开几次专题组织生活会，就能解决思想、组织、作风、纪律等多方面存在的问题；也不能奢
16、望搞几次集中性教育，就能长久保持党的先进性和纯洁性。党的思想政治建设，要树立打“持久战”的思想，驰而不息、久久为功。（五）严肃党内生活，把从严治党要求贯穿思想政治工作的全过程习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。”各级党组织要严肃党内政治生活，把从严治党要求贯穿思想政治工作的全过程，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。严肃党内政治生活要使每个党员干部受到教育，实现政治生态上的净化，形成既团结紧张又严肃活泼、既民主又集中、既有自由又有纪律的政治
17、生活新常态。要认真执行民主集中制，深入开展批评和自我批评。支部组织生活会，民主评议党员，要规范程序、严格标准。党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，形成党内政治生活始终从严的新常态。（六）加强领导，不断提高思想政治工作科学化水平加强新形势下的思想政治工作，必须强化责任使命，强化组织领导。机关各级党组织要在及时了解掌握党员干部思想状况的基础上，进行认真研究分析，提出解决问题和改进工作的对策、办法，切实予以落实。机关各级组织都要根据变化了的新情况、新任务、新形势，努力构建思想政治工作新机制，建立机关党组织统一领导、党政工团齐抓共管的领导机制。建立和健全目标明确、责权分明、一岗双责、职能科室分工协作，面向和覆盖全体干部职工，形成一级抓一级，层层抓落实的思想政治工作的责任体系和大格局。思想政治工作是全党的工作，所有党员都要做，必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍。对思想政治工作者，要在政治上多爱护，工作上多支持，生活上多关心，并加大交流使用力度，解决“进出口”不畅问题，真正做到人尽其才，才尽其用，充分调动广大思想政治工作者的积极性和创造性，努力创造思想政治工作岗位光荣、责任重大、社会尊重的良好氛围。