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1、不忘初心、牢记使命主题教育活动研讨文章与如何有效开展不忘初心、牢记使命主题教育活动不忘初心、牢记使命主题教育活动研讨文章“不忘初心、牢记使命”主题教育是中共中央在党的十九大上做出的重大部署，组织开展好主题教育是各级党组织责无旁贷的政治责任，也是贯彻十九大精神，落实从严治党的有力抓手。坚持正面教育 务求与日常党建紧密结合紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，加强对党员干部的教育管理。一是灵活形式抓好学习。把个人自学与集体学习结合起来，明确学习要求，引导党员干部主动自学。夯实“三会一课”、“主题党日”等制度，定期组织党员集中学习，每季度确定一个专题组织讨论。建立微信、QQ学习交流群,利用“人民网”“共产
2、党员网”等APP客户端搭建全天候学习讨论平台，确保全体党员学得深、悟得透。二是搭建平台人人讲党课。建立党员讲堂制度，对党课主题、时间、主讲人作出具体安排，结合学习体会，在党支部范围内鼓励倡导人人上台讲党课，运用身边事例、现身说法、答疑释惑、互动交流，增强党课的吸引力和感染力，改变以往多数党员当听众，被动受教育的惯例。三是严肃组织生活。严格程序，每半年以党支部为单位召开一次组织生活会，对照“四个合格”标准，剖析党性，查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。年底，召开党员大会，通过个人自评、党员互评、民主测评，对党员进行民主评议。确定等次，评优树模，表彰先进，发挥典型示范带动作用。坚持问题导向 务求
3、解决突出问题把查摆整改问题贯穿主题教育始终。一是列出问题清单自觉对号入座。根据平时掌握和群众反映情况，从理想信念、宗旨观念、担当作为、作风能力等方面列出党员干部普遍存在问题清单，引导党员干部端正思想、提高认识，对照清单、深刻自查，找准自身的病灶症结。二是落实谈心谈话制度相互点醒存在问题。按照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，落实谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间定期不定期地开展经常性的谈心谈话，推心置腹、点醒问题、以诚相见，有什么问题提什么问题，是什么问题摆什么问题，沟通思想，互通有无，共同进步。三是建立机制推进问题整改落实。设立问题台账，实行销号管
4、理，落小落细、跟踪督办，建立自我反省改、领导督办改、上下联动改三轮驱动问题整改督办机制，确保让群众在各级党组织和党员干部下茬整改各类突出问题中，逐步感受到主题教育的显著成效。坚持分类指导 务求切合党员实际分领域、有侧重地推进主题教育。一是精准明确标准要求。正视党员源自“五湖四海”、各行各业，具体情况千差万别的客观事实，避免一套方案“一锅煮”、一个标准“一刀切”。对党员领导干部、机关事业单位普通党员、国企党员、两新组织党员、农村党员及离退休党员和老弱病残党员，要分门别类提出切合实际的教育方案和衡量标准，切忌“一把尺子”量到底，上下一般粗，左右一个样。二是更新工作学习观念。精心设置学习内容、形式和
5、时间，消除工学冲突、学用“两张皮”现象。教育引导各级党员必须清醒地认识到，要想高质高效地完成本职工作，兑现争做“四个合格”共产党员的庄严承诺，成为各行各业的领头雁、佼佼者，只有不断加强政治学习，不断更新知识观念才是决定成败的关键一招，使各级党员逐步养成学习就是工作，工作必须学习的思想观念。 三是综合评判教育效果。尽量避免一味的强调学习笔记、会议记录、心得体会等文字资料，要对照党章、对照工作，实实在在地看各级党员的思想变化，工作实绩，切实把观念立场稳不稳、遵规守纪严不严、为人处事实不实、工作实绩好不好，测评得分高不高，群众口碑好不好，作为衡量各级党组织和党员组织参与主题教育优劣的评判标准。坚持领
6、导带头 务求上行下效拉升标杆，党员领导干部要学在先、做在前，发挥示范引领作用。一是领导以上率下。党员领导干部始终要以身作则、遵章守纪，主动组织参加主题教育，以普通党员身份积极参与所在支部活动，与大家一起学习讨论、一起交流心得、一起查摆解决问题、一起参加民主评议党员。“不忘初心、牢记使命”，时时处处给普通党员做示范、当表率。二是层层压实责任。县级层面要围绕主题、结合实际，制定便于操作、切实可行的实施方案，确保规定动作到位，地域行业特色突出，教育成效明显。镇村及部门行业层面要细化方案、策划活动，把整个主题教育变成一次次别开生面的特色活动扎实推进。各级党组织书记要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为
7、一项重大政治任务放在心上、扛在肩上，履好职、尽好责，抓到位。三是从严从实督导检查。成立督查暗访组，勤督查、常暗访。既要对镇、部门、企事业单位、村组社区、两新组织实施全方位督查，也要对活动瘫慢，措施不实的单位进行重点督查。跟踪问效、严格问责，切忌“宽、松、软”，务求“严、紧、硬”，对工作流于形式、推进滞后、效果不好的单位，该批评的批评，该处理的处理。如何有效开展不忘初心、牢记使命主题教育活动党的十九大报告指出，“在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗”。“不忘初心、牢记使命”主题教育是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史
8、使命不懈奋斗的重要内容。要想开展好这次主题教育，就要吃透精神，对照要求，积极组织，力避华而不实、变味走样、重形式轻实效等问题，确保取得实效，使党员干部在转作风上做表率、解难题上树标杆、抓落实上当先锋。一、高度重视，正视问题，增强主题教育活动的责任感1、开展主题教育活动是提高执行力的必然要求。讲政治是加强党的执政能力建设的一项重要内容和基础工作。房管工作的运行效率、工作状态、工作绩效，直接影响到干部职工的创业服务意识、改革创新意识、创优环境意识，要时刻保持良好的精神状态、过硬的工作作风、高效的房管服务，才能进一步增强服务主动性。牢固树立民本思想，以便民利民为出发点，简化业务办理程序，压缩行政审批
9、时限，不断更新服务观念，创新服务方式，逐步建立完善房产业务主动服务体系，全面推行依法服务、上门服务、主动服务、跟踪服务、高效服务、文明服务“六个服务”。同时，坚持“急事急办，特事特办”的原则，以解决人民群众最关心，最直接，最现实的住房问题作为突破口，以强化行业管理职能为依托，加强危房监管，确保居民安全，加大住房保障力度，努力构建和谐房产，促进全区房地产业的稳步健康发展。2、开展主题教育活动是加强作风建设的关键所在。 房管工作一直以“转变干部作风、提高工作效能”严格要求自身，但面对照发展的要求和服务对象的期望，自身也存在一些不容忽视的问题，直接影响到干部的形象和能力的发挥，出现了影响发展环境、制
10、约高质量发展的现实问题。我们将严格对照主题教育活动的要求，提振干事创业的精气神，锻造求真务实的硬作风，塑造勇争一流的好形象，解决难题，打开局面。二、突出重点，强化措施，贯穿主题教育活动的全过程1、着力解决思想解放不够的问题，务求进取意识有新增强。 要以思想的解放、观念的更新、作风的转变、形象的提升，推动房管工作管理与服务的全面发展。我们要以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，紧密联系思想实际和工作实际，认真反思和查找在思想观念、行为方式、党性宗旨等方面存在的主要问题，努力破除目光短浅、沾沾自喜的思想倾向，树立强烈的危机意识和使命意识，增强负重拼搏、勇争先锋的思想理念，形成敢试敢闯敢为敢当
11、的浓厚氛围。2、着力解决执行能力不强的问题，务求安全稳定有新成效。 近年来，继续实行年度目标管理考核等效能建设制度，防止出现“做与不做一个样、做好做坏一个样”，充分调动队伍求实进取的干劲;以“让服务对象满意”为目标;畅通效能监督渠道，及时受理群众举报投诉，切实解决企业、群众反映强烈的突出问题，树立房管部门良好形象。但在工作推进的过程中，也出现了一些行动迟缓，工作不实的情况，从而我们必须把打造过硬执行力作为开展此次主题教育活动的突破口。进一步统一思想，明确重点，认真排查，不等不靠，进一步提高以管理效能保创业的能力，进一步提升以优质服务促创业的水平，做房管事业发展的助推器，当广大服务对象的贴心人。
12、3、着力解决服务效率不高的问题，务求发展环境有新变化。 要通过开展扎实的主题教育活动，进一步创新服务方式，提高服务效率，增强房管工作干部真抓实干、雷厉风行的效能意识，增强高标准、严要求的质量意识，增强干事光荣、怠工可耻的荣辱意识，强化不进则退的紧迫感，形成人人想干事、人人会干事、人人快干事、人人能干事的工作局面。为房管工作经济社会快速发展注入强劲动力。4、着力解决工作作风不实的问题，进一步加强机关效能建设。 继续实行年度目标管理考核等效能建设制度，防止出现“做与不做一个样、做好做坏一个样”，充分调动队伍求实进取的干劲;以“让企业满意”为目标;畅通效能监察渠道，及时受理群众举报投诉，切实解决企业
13、、群众反映强烈的突出问题，树立房管部门良好形象。积极倡导大胆地闯，坚决地试，踏实地干，以强烈的进取精神，在房管工作中形成一种你追我赶，奋勇争先的工作氛围。三、加强领导，齐抓共管，确保主题教育活动的实效性。1、加强领导，作好表率。 贯彻落实主题教育活动，从我做起，党员干部要自我加压、以身作则、率先垂范，带头加强学习、提高认识，带头查找问题、转变作风，带头联系群众、服务居民，以自己的模范行动带动房管工作效率和服务水平的提高。2、强化宣传，营造氛围。 “不忘初心、牢记使命”的主题教育活动是一项全局性的、系统性、实效性的工作，抓好舆论宣传非常重要。要充分利用党课、宣传栏、板报、标语等方式，广泛宣传开展主题教育活动的重大意义，严肃处理与主题教育活动格格不入的人和事，形成“人人讲政治、处处树形象、事事有落实”的良好氛围。落实开展主题教育活动是一项长期任务，只有起点，没有终点;只有逗号，没有句号。我们将大力弘扬求真务实、勇争一流的精神，严肃查处违反机关作风和效能建设规定以及影响、破坏创业发展的违纪违规问题，以作风的转变推动效能的提速，以形象的提升促进环境的改善，以难题的破解促进房管工作的发展。