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1、审计局2019年党建工作计划与机关委员会2019年党建工作计划两篇审计局2019年党建工作计划一、指导思想2019年党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不忘初心，牢记使命，全面加强机关党支部的思想政治建设，加强党建责任落实，不断提升基层组织建设的科学化水平，切实为审计事业发展提供坚强保障。二、主要内容（一）以提高素质为根本，不断夯实党建工作基础。创造一流的业绩，离不开一流的队伍。建设一支高素质的党员干部队伍是党建工作上台阶、创一流的根本。2019年，我局将按照上级党组织的要求，继续通过多渠道开展学习教育培训，努力提高党员队伍的综合素质，进一步夯实组织基
2、础，激发党组织的生机和活力。1、继续深化“两学一做”学习教育。坚持“两学一做”学习教育常态化，制度化，按照建设高素质党员干部队伍的要求，进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫，积极构筑较为完善的学习培训体系。组织学习好、宣传好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极倡导理论与实际相结合、“走出去”与“请进来”相结合的学习培训方式，除督促党员干部平时自学外，每季组织集中学习一次以上，通过组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动，进一步提高学习的自觉性，引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。2、认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课
3、”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。组织机关每月25日开展主题党日学习活动，邀请、安排上级机关、高校专家及单位业务骨干讲课，每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，每2年组织一次外出学习交流活动，以增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展等日常工作。3、做好党员发展工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，制定切实可行的党员发展计划，加大培养力度，把好质量关，合格一个，发展一个，不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织。今年计划加强对一位入党积极分子的培养，再争取发展一名入党积极分子。4、深入开展党员志愿服
4、务活动。深入开展党员志愿服务活动和支部联点共建活动、脱贫攻坚工作，帮助农村贫困对象及社区群众解决实际问题，利用“七一”、国庆、中秋、春节等重大节日，开展多种形式的走访慰问活动，进一步密切党群干群关系。（二）以惩防并举为重点，切实加强党风廉政建设。1、扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，组织广大党员干部认真学习党章、党纪、党规，提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。在工作上要求审计人员严格按照审计纪律“八不准”和廉洁自律规定的要求，构建牢固的思想防线，努力提高审计干部履行职责、服务发展的能力，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。2、认
5、真落实党风廉政建设各项制度。坚持把党风廉政建设作为审计工作的生命线来抓，着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系，促进依法履行审计职责，推动审计工作全面发展。按照全局党风廉政建设的目标要求，逐项细化，责任到位，抓出成效。严格落实“一岗双责”制度。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、领导干部重大事项报告等制度。以严格执行审计纪律为基本要求，对审计工作实行全方位、多层次、综合性的廉政监督。随着我区经济和社会的全面发展，审计工作面临着很多新情况、新问题。2019年，我局将面临机构改革，如完成审计全年工作计划，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体党员和干部发扬不
6、怕吃苦，敢打硬仗的作风，做到党建工作与审计工作的有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，为xx健康快速发展做出更大的贡献。机关委员会2019年党建工作计划按照市委机关工委关于党建工作的规划要求，结合二轻工业联社党建工作的实际，现制定2019年党建工作计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和市委十四届六次全会精神，坚持和加强党的全面领导这个根本原则，坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，把制度建设贯穿其中，扎实开展“不忘初心、牢
7、记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建设新时代“六型”机关，创建“模范机关”，切实推动全面从严治党各项要求覆盖到基层、规范到支部、落实到党员。二、主要工作任务（一）坚持政治统领，切实加强政治定力1、贯彻落实党的十九大精神。全体党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”，树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”。弘扬马克思主义学风，践行“红船精神”，传承“温州人精神”，研读习近平谈治国理政，进一步锤炼党性、凝心聚力。坚持以党委理论学习中心组为龙头、中层干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，落实集中培
8、训、专题研讨、主题宣讲、现场观摩等学习制度。依托“学习强国”平台组织开展党员教育学习，形成浓厚学习氛围。继续开展跟着“总书记读好书”活动，树立“多读书、读好书”好风气，开展送好书活动。2、发挥中心组示范作用。联社机关支部根据2019年市直机关中心组和机关干部理论学习意见，将习近平总书记系列讲话专题，党的十九大、一中、二中、三中全会专题，党章党规专题，“红船精神”专题，全国两会精神专题，意识形态工作专题，法治意识和道德养成专题，党风廉政建设专题等内容纳入学习安排。通过开展督查、季报制度、组织交流等举措，进一步发挥中心组理论学习的龙头作用，带动二轻全体党员干部的学习热情，增强学习实效。3、组织开展
9、教育活动。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员做忠诚守护、坚定传承、自觉践行“红船精神”的排头兵。各党支部要根据自身实际，创新学习教育的方式方法，通过参加培训班、读书会等多种形式，抓好党员干部教育培训工作。积极参加工委举办的理论大讲堂、基层党支部书记培训班和党务干部培训班，组织党员参加工委微型党课评选，丰富机关党员教育内容，增强党员教育的吸引力和实效性。4、深化党建理论调研探讨。坚持问题导向、效果导向、创新意识，深入研究和探讨落实全面从严治党要求的理论和实践问题，深入研究制约基层党建工作发展的深层次问题，结合二轻职能特点和党建工作短板，开展
10、党建调研工作，努力形成基层党建理论实践总结，注重调研成果的转化运用，努力推动形成实操性工作制度和措施。（二）完善责任体系，统筹推进组织建设1、推进党建责任落实。深入学习贯彻乐清市委关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的意见（乐委发201839号）文件，切实加强对机关党的工作的领导，党委要按照部门党组（党委）书记抓基层党建工作责任制基本要求（乐组通201554号）文件要求，落实党委书记抓基层党建工作责任制二十条基本要求。研究制定基层党建工作责任追究的具体办法，对落实不到位、工作不力、党员作用发挥不明显，软弱涣散的党组织要约谈其负责人，督促制定整改方案并实施跟踪问责；对敷衍塞责给工作
11、造成不良影响的要严肃问责，形成抓责任落实的倒逼机制。2、严格党建工作考核评价。全面落实党建工作责任制，坚持书记抓、抓书记，健全基层党支部书记“一岗双责”考核机制，坚持完善以日常动态考核、半年度评估和年末考核为基本环节的党建考核体系，推动管党治党责任层层落实。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，进一步完善、落实机关领导班子政治生活管理制度，抓住“关键少数”的政治生活，建设积极健康的机关政治生态。3、加强党支部规范化建设。以“双固定”制度作为严肃党内政治生活的切入点和落脚点，严格执行 “党组织固定换届月”制度，基层党支部要规范设置，期满换届，按照程序到位、发扬民主、严肃纪律的要求，选好党支
12、部班子，坚持精准选配、精心培养、精细管理，选好配强党支部书记，4月完成能源设备总厂党支部等8个党支部换届选举工作，10月完成联社机关党委、柳市总支等5个总支、二轻联社机关党支部等14个党支部换届选举工作，机关党委加大对基层党支部工作的指导推进力度，推进机关党委委员联系支部工作，有效发挥机关党委班子工作合力。深化“党员固定活动日”制度，机关支部以每月的第三个周一，退休支部、基层党支部以每月13日作为“党员固定活动日”,严格执行党内政治生活“六制六规范”等各项规定，提高“三会一课”、民主生活会和组织生活会质量，通过会前指导、会中督导、会后整改，认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代
13、性、原则性和战斗性。4、实施“四化”党支部提升工程。坚持一切工作到支部的鲜明导向，学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），继续深化“四化”党支部建设提升工程，以支部工作导则为指引，建设标准化的党员活动阵地。抓两头、带中间，对软弱落后党支部推行机关党委委员挂钩联系、重点帮扶，加大整转提升力度。规范组织设置、工作程序和痕迹化管理，建立健全常态化服务机制，助力中心工作，做到基层党支部创建“四化”党支部达标100%完成。5、加强党员发展、教育和管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真制定和落实发展党员年度计划，严格发展党员工作程序，严把党员入口关，切实做好党员发展工作。建立入党
14、积极分子数据库，重视高知识群体发展党员工作，加强新党员和发展对象的政治理论学习。加强党员日常管理工作，严格执行“党员管理十条红线”，持续不断开展党员信教问题排查，稳妥有序地及时处置不合格党员。严格党员组织关系转接和党费收缴管理，建好管好用好党员和党组织信息库。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作，今年将在“七一”、春节期间，对系统内困难和患病党员开展慰问，体现党组织温暖，增强党组织凝聚力。6、推进党务干部队伍建设。切实增强党务干部综合素质和创先争优的工作能力。加强党务干部的教育培训，积极组织参加工委举办的专职党务干部、纪检干部等多层次培训班，落实分级培训制度，
15、提高机关党务干部政治素质，丰富党务知识，提升履职能力。7、持续开展“五星争创”和“红色细胞工程”建设活动。深化“五星争创”活动，紧跟形势任务、结合部门职能、融入业务工作，围绕“经济建设”、“助力乡村振兴”、“最多跑一次”改革、“两个健康”“三服务”“万名干部进万企”活动、 “城中村改造”、“移风易俗”等重点工作，深化“三联系三服务机制”，探索设计有效的抓手和载体，引导党员在服务大局中破难攻坚，将党组织严密的组织体系、丰富的组织资源和强大的组织活力，转化为助推改革发展、做好业务工作的强大动能。推进机关党支部与社区、农村党组织结对共建活动，进一步推进党员或发展党员到社区报到，开展志愿服务，不断激发
16、“红色细胞”的生机活力。继续开展“红七月”系列活动，“七一”将评选表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织，组织参加机关工委党员义工活动，邀请讲师上党课，参加红色教育等一系列活动。（三）加强作风建设，有效提升服务水平1、推进“清廉机关”创建活动。联社要以“清廉班子、清廉科室、清廉作风、清廉文化、清廉护航”为标准，结合工作实际，建立完善具有单位特色创建体系，重点实施好机关党支部建设提升、机关作风效能革命、机关干部廉政风险防控体系建设、严管厚爱廉政文化进机关四大工程。积极开展“清廉乐清你我同行”系列活动，切实营造“学廉、知廉、倡廉、诺廉、崇廉”的浓厚氛围。2、完善“清廉科室”内评机制。加强联社机关中层
17、干部队伍建设，畅通政令运行渠道，提高执行力，切实解决“中梗阻”问题。完善科室内评体系，严格述职制度，并对考核结果进行有效运用，清廉科室的考核结果将纳入清廉机关创建年度考评。3、创建机关服务品牌。积极参加“十佳”机关服务品牌创建工作，全员参与打造二轻机关服务品牌，扩大服务品牌的创建面，积极参加评选“十佳”机关服务品牌申报活动，为二轻集体企业和职工指导、服务创造更丰富的载体。（四）严明党的纪律，加强党风廉政建设1、深化廉政宣传教育。严明政治纪律和政治规矩，持之以恒加强党风廉政学习教育，将党风廉政教育纳入每月党组织学习内容，教育引导广大党员干部增强“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护” 。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话。2、持续开展正风肃纪活动。通过定期检查、突击检查等方式，从机关工作纪律、工作效率、工作作风等方面着手，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题，全力提升二轻正面形象。做到正风肃纪一月一督查，一季一上报，突出问题、重大问题及时上报，发挥正反典型的教育警示作用，整治“中梗阻”作风顽疾，提升工作效能和服务能力。