《水文水资源勘测局党总支2018年党建工作述职报告精选3篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水文水资源勘测局党总支2018年党建工作述职报告精选3篇.doc（17页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、水文水资源勘测局党总支2018年党建工作述职报告精选3篇水文水资源勘测局党总支2018年党建工作述职报告2018年，在省局党委的正确领导下，本人团结带领xx局全体党员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，基层党建工作水平进一步提升，为顺利完成年度各项水文工作提供了有力政治保证。一、2018年度党建工作情况(一)加强学习，以上率下，认真落实主体责任。一是坚持学习引领。35月份我参加了省直党校第84期处级干部培训班，增强了抓党建工作的理论素养和能力。全年组织党务干部等17人次参加上级党组织举办的培训班。充分发挥党小组主观能动作用，组织集中学习102次，开展学习讨论25次。本
2、人为党员干部上党课4次，教育引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实政治责任。结合各测区党支部实际情况重点加强了党小组建设，选拔了年轻党员担任党小组长，把政治责任进一步压紧压实。目前，全局专、兼职党务干部达到了21名。(二) 坚持问题导向，认真完成中央和省委巡视反馈意见整改工作。8月份以来，结合工作实际积极征求意见，召开了巡视整改工作专题民主生活会，围绕9个方面，查摆问题28项，建立了中央第一巡视组反馈意见立行立改台账和持续整改台账，切实把整改工作落到了实处。同时，根据省局党委边巡边改的要求，聚焦党员领导干部过双重组织生活、党费交纳等方面存在的问题进行
3、认真梳理排查，立整立改。今年按时收缴党费21969元。（三）突出“三基”建设，基层党建基础进一步夯实。一是阵地建设进一步巩固。在去年局机关和内乡2个党支部作为规范化建设示范点的基础上，今年根据党小组设置情况，在西峡、邓州、南召等局建立了5处党小组活动室，较好地满足党员活动需要。通过网络及时推送党建信息，提高了党建工作效率。全年筹措经费11.7万余元用于党员培训和开展党日活动。二是实行月度工作清单化管理。积极探索“党支部月度工作清单化”管理，取得了明显成效。每季度按时报送全面从严治党责任目标台账。总支委班子全年落实主体责任任务46项；我本人第一责任人任务落实57项，班子其它成员落实“一岗双责”任
4、务共计92项。三是抓好党员发展及管理工作。严把党员“入口关”，从严教育培养党员，年内确定了2名入党积极分子、2名发展对象，2名预备党员转为正式党员。进一步完善了党员档案管理，建立了综合考核评价体系，有效激发了党员干部学习和工作的积极性。(四)注重创新，党组织的生机和活力进一步提高。一是积极开展岗位建功活动。积极推进党建与水文业务工作融合。组织了“2018年汛前水文设施与监测环境专项联合执法检查活动”，参加了2018年xx市防洪抢险应急演练，开展了“年度大比武”等活动，引导广大党员干部增强素质、提升能力，立足岗位、建功立业。二是创新形式，丰富载体。拍摄的微视频宪法在我心中在“我与宪法”微视频征集
5、活动中荣获全省三等奖；组织参加“不忘初心、牢记使命”微党课比赛，获得省局一、二等奖和水利厅二等奖。局团支部被共青团xx省委授予 “xx省五四红旗团支部”荣誉称号，是全省水利系统唯一获此殊荣的基层团支部。“七一”前夕开展了党员活动周系列主题党日和社会实践活动，极大地激发了党建活力。全年慰问离退休职工、困难党员29人次，发放慰问金、慰问品合计7.8万元。(五)认真履行党风廉政职责一是抓紧党风廉政教育。积极组织党员干部学习了新修订的中国共产党纪律处分条例等法规，用好典型案件、身边发生的违纪违法案例等，让党员干部引为镜鉴。年初与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书。二是持之以恒反对“四风”。结合水文实
6、际经常性监督检查中央八项规定实施细则精神和省委省政府实施办法的执行情况。修订完善了公务接待、公车使用等各项制度，开展了“圈子文化”、违规收受礼金、礼品专项整治等工作。（六）严格落实意识形态工作责任制高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，落实了工作责任制，明确了工作职责，建立了五项制度。注重用科学理论武装头脑，组织党员干部签订了文明使用微信微博承诺书，加强对网络微博党建专栏等意识形态阵地的管控，主动唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。二、存在的主要问题虽然做了一些工作，也取得一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要有：一是责任落实不够到位，党建奖惩激励机制不够健全。个别同志存在重业务、
7、轻党建的现象，认为党建工作是副业，在思想政治学习、党建责任落实等方面存在敷衍应付现象，工作动力不足、压力不够。二是党建形式创新不够，没有完全形成符合单位实际的党建工作新模式。测站党员居住分散，虽然各党支部也积极采取措施，想办法尽量多组织党员集中参加组织生活，但还存在着质量不高、针对性不强的问题。对新形势下如何结合水文工作实际，创新和丰富党建工作载体办法不多，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的基层党建工作特色，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够充分，党建活力稍显不足。三是基层党组织的规范化建设还有较大提升空间。在全面从严治党的新形势下，党务工作越来越繁重，总支党务干部多以兼职为主，需
8、要加大培训力度。基层党组织在党员教育培养、资金支持、规范管理、作用发挥等方面还有较大的提升空间。三、2019年党建工作思路一是在政治理论学习上抓深入。坚持把党的政治建设摆在首位，继续深入学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，以学促行，进一步严肃党内政治生活，将新理论更好地与水文实际工作相结合,教育引导全体党员自觉加强党性修养，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是在党建引领工作上抓创新。以党建创新引领工作创优，积极探索一种行之有效的基层党建新模式，以更好的适应新形势下对党建工作的新要求。抓住根本，大力加强党的政治建设；夯实基础
9、，提升总支和各支部的战斗堡垒作用；持之以恒，切实营造风清气正的政治生态；凝聚合力，激发机关群团工作活力，形成团结向上的干事氛围。三是在围绕中心工作上抓落实。将党建工作与业务工作有效融合，充分调动党员干部积极性，认真履职，实施精细管理，进一步健全完善各项管理制度和监督措施，以新成效催生新气象,以新作为再上新台阶。水文水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告2018年，在厅党组、省局党委的正确领导下，贯彻新时代党的建设总要求，积极围绕水文中心工作，认真履行党建“第一责任人”的职责。现将2018年履职情况汇报如下。一、落实基层党建工作责任制方面（一）贯彻中央、省委有关重大部署情况。牢记抓好党建是
10、最大政绩这一论述，做到党建和业务同时部署有机结合。落实上级决策部署，先后开展落实整治“帮圈文化”、中央巡视组整改、“扫黑除恶”等专项治理行动，将整改落到实处。带领全局党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大大精神、省委十届六次全会精神等，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真履行“一岗双责”，在抓业务工作的同时，把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上，为xx水文的发展营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。（二）强化政治功能、完成重大任务情况。党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用，团结带领广大党员干部，圆满完成了各项目标工作任务。立足防大汛、抗大旱，
11、以党员为骨干组成的应急测洪抢险队加大平时演练，加强水情值班和水文监测，积极迎战“温比亚”台风，圆满完成了防汛水文测报预报工作。为防汛减灾提供及时准确的水文监测数据。完成xx、漯河、平顶山三市396个水功能区监测分析和评价工作。完成入河排污口的调查、采样、监测、评价工作。积极参加第三次全国水资源调查评价工作。配合市水务局进行了2017年度xx市三条红线考核工作。完成了白沙水库和白龟山水库的应急监测工作。（三）落实中央和省委巡视整改反馈意见情况。召开专题民主生活会，查摆在组织建设方面，存在党内政治生活不够严格，领导成员双重组织生活制度没有得到严格坚持，议事决策效率亟待提高等问题。针对以上问题一是增
12、强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持把党的建设放在首位；二是贯彻落实新时代党的组织路线，梳理重实干重实绩的用人导向；三是坚决遏制“四风”问题和违反中央八项规定精神隐形变异现象，推动作风转变。针对2017年述职评议考核中查摆出的问题：一是学习不够深入，党员教育、学习形式单一枯燥。整改措施：通过室内学习和室外考察相结合加强党员教育，提高党员素质。二是激励机制不健全、制度执行力不够。整改措施：逐步完善了奖惩机制，加大了制度执行力。三是对外交流少，党员干部思想闭塞。整改措施：加大了对外交流，进一步解放思想。四是党建经费不足，党务人事干部缺少，整改措施：增加了一名党务干部。（四）突出“三基”建设情况。
13、按照豫水文党13号文件精神，严格遵循细则要求，开展各项规范化建设落实工作，党支部规范化水平明显提升。落实中心组理论学习制度，每周二下午开展形式多样的党日活动。完善基层党组织建设，科学划分党小组。落实党日制度和组织生活制度，开展迎“七一”主题党日、领导班子讲党课、道德讲堂等活动，深化活动效果。按流程开展党员发展工作；严格落实党费收缴制度。 组织开展“文明职工”“文明家庭” “最美水文人”评选活动，在阵地建设方面，建立党员活动室，制作展板宣传，宣传党建相关政策。（五）推动解决基层党建难题情况。由于种种原因，xx局文明单位创建滞后，xx局党支部下大力气开展精神文明创建活动，制定精神文明创建方案，积极
14、组织精神文明创建活动，争创市级文明单位。二、履行党风廉政建设责任制方面在作风建设方面，严格执行中央“八项规定”精神，安排部署作风领域专项治理活动。在纪律建设方面，开展党风廉政教育，除日常学习教育外，组织党员前往南阳内乡县衙廉政教育基地、桐柏县廉政教育基地接受教育。落实党风廉政建设责任制，签订目标责任书；围绕重要节假日部署廉政过节。落实上级部署，开展以案促改、整治“帮圈文化”专题治理等，推进“三化一体”。强化纪检监督执纪问责工作，认真践行“四种形态”，执行省局党委议事制度，坚持“三重一大”事项党支部会议集体研究，纪检委员和监察员列席会议。三、落实意识形态工作责任制方面。深入贯彻落实上级党委有关意
15、识形态工作领域要求。一是强化政治担当，全面履行党支部主体责任。集体学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，强调意识形态领域工作的重要性。二是开展交心谈心，及时把握干部思想动态。三是强化舆论阵地建设，不断巩固壮大宣传阵地。实时更新局官网，定期在工作群、微信群中推送党建学习材料、廉政警示材料。四、党建工作存在问题1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创新力应进一步增强。2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。3、党支部制度建设滞后，活动开展不多，组织生活制度还需更好的坚持。4、党建经费不足。五、存在问题解决方法及2019年努力方向20
16、19年，xx水文局党支部将继续秉承“以高质量党建推动高质量发展”的原则，坚持和完善党的领导，推动全面从严治党向纵深发展。（一）围绕理论武装深化，打牢思想政治基础。要紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，努力强化全体党员的“四个意识”。坚持以中心组学习带头抓好学习风气，坚持集体学习与自我学习相结合。2019年，将继续依托“互联网+政务”平台，拓宽党建信息交流渠道，以高质量党建工作推动高质量业务工作发展。（二）着眼从严治党要求，强化支部规范化建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，着重抓好建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力“三基”建设。深入推进全面从严治党向基层水文站延伸，有针对性
17、地解决宽松软问题，切实增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。（三）突出思想作风建设，巩固廉政建设成果。要进一步加强党的宗旨意识教育，不断增强党员干部及职工的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，保持良好的精神状态。在坚持民主集中制的基础上，建立健全单位“三重一大”事项严格按省局党委议事制度要求集体研究。确保监督责任落到实处。（四）加强水文文化建设，推进精神文明创建。要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，继续发扬创建市级文明单位的优良作风和激情，创新思路和方法，进一步提升文明单位创建水平。水文水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告一年来，在省局党委的正确领导下，在各级领导关心支持下，
18、率领全局干部职工，团结奋斗，开拓进取，以抓党建促工作，圆满完成了各项工作任务。现述职如下：一、基层党建工作责任制方面年初制定了党建工作计划和主题党日活动计划，采取集中学和自学的方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神以及省委十届六次全会精神。组织全体职工网上答题活动，坚持落实每周五学习制度，把三会一课落到实处，上党课3次，不断提升党员理论水平。严格落实“一岗双责”要求。做到两手抓，以党建带工作，以工作溶于党建。汛期积极应对云雀、温比亚、摩羯三场台风，在内黄县陶瓷园区污染事件、水文断面整治、治理非法采砂、督查扬尘治理等重大活动中，都能身先士卒，党员、基层职工跟进。不管是家事缠
19、身、患病煎熬，还是白天黑夜、严寒酷署，都能把工作放在第一位，舍小家顾大家、充分发挥党员的先锋模范作用。为了加强测站规范化管理，制定了测站内部管理制度和汛期值班制度；按照规范化标准，三室一场要求进行整治。在落实中央和省委巡视中，建立了巡视整改台账和定期报告制度，带头参与，主动认领，将巡视整改作为政治上“强身健体”动力。建立从严治党责任目标台账，严格落实省局党委安排部署。让职工走出去，组织职工到濮阳清丰单拐革命旧址进行爱国主义教育；走访百岁老红军；清明节到烈士陵园扫墓；“五四”组织不忘初心 砥砺逐梦演讲比赛；组织开展“弘扬焦裕禄精神 争做出彩xx人”微型党课比赛，荣获二等奖。积极组织女职工参加当地
20、水利工会举办的“国仪风尚 旗袍秀”活动，荣获最佳舞蹈奖，展示了水文风采。开展“我们的节日”主题活动，传承民族文化。春节期间慰问退休职工、开展春节送春联、元宵节猜谜语、端午节包粽子、中秋节诗朗诵、重阳节老干部座谈等活动，使职工共同享受节日氛围，更好的传承民族文化，弘扬民族精神。深入基层，倾听职工心声。为测站每位职工宿室安装了空调；主汛期，慰问一线职工，；成立了阅览室，定期开展读书交流活动。年初，了解到退休职工王俊杰同志爱人和女儿先后患上脑梗住院，导致家庭困难，及时在全局发出募捐倡议书，共捐款5000余元，送到王俊杰家中。为职工办理了工伤保险。为我局9名市级以上劳模和“五一”劳动奖章获得者办理一年
21、人身意外保险。每年为全局在职和退休职工进行体检，过生日送去蛋糕等等，让职工感受到党的温暖和关怀，从而增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。二、履行党风廉政建设责任制年初与省局签订了党风廉政建设目标责任书。持续纠正“四风”，签订整治“帮圈文化”承诺书和党员干部严守政治纪律和政治规矩承诺书。定期开展廉政教育，通过观看警示教育片、组织学习中国共产党纪律处分条例、通报违反中央八项规定精神典型案例等，增强了纪律观念和廉洁自律意识。在自家白事上，反对铺张浪费，严格按照党的纪律要求办理，使党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”，时刻做到警钟长鸣，抓早抓小，防微杜渐。三、落实意识形态工作责任制方面通过网络平台
22、，加强宣传阵地，强化意识形态工作措施。坚决杜绝节假日搞迷信活动、崇洋媚外过“洋节”等。对xx水文QQ群、微信群进行监督。签订党员干部规范网络行为承诺书、每季度开展道德讲堂，培育和践行社会主义核心价值观，继承和弘扬中华民族传统美德。利用xx日报、xx晚报、xx科技报新闻媒体共报道5次，树立典型,见贤思齐，扩大水文在社会上的宣传力度，增强争先进位出彩意识。2018年我局创建成市级文明单位，正在争创市级文明标兵。荣获xx省青年文明号，xx省水利厅精神文明建设先进单位。四、存在问题1、党建组织不健全，抓党建力量比较薄弱。我局近两年专职党支部书记未配置到位，现有三名支部委员都是60后，平均年龄54周岁，
23、年龄偏大，需要年轻化，专业化。抓日常工作党务干部，需要配备专职人员，尽快适应党建工作规范化新要求。2、人员结构不平衡。测站人员所占比例23%,偏少；全局50周岁17人，所占比例40%，年龄偏大；女职工18人，所占比例42%。为适应当今水文工作需要，请省局给予考虑。3、“双重组织生活会”需要加强。支部委员虽说编入党小组，但开展党小组活动次数较少，开展批评与自我评不够，需要加大力度。4、各项规章制度有待完善和落实。党建制度、学习制度、考勤制度、测站管理制度、车辆管理制度等，在落实上还有待进一步加强。5、走出去，请进来的活动开展不多。党建学习局限于读书本，看讲座的多，学习形式单一枯燥，导致学习不专心
24、，学习收效不明显。需要改变学习方式，采取灵活多样的学习形式，比如：请专家授课，到红色教育基地参观学习，网上答题，写心得体会，开展大讨论，增强学习兴趣，达到教育之目的。6、重业务、轻党建思想依然存在。每当业务工作和理论学习或党建活动发生冲突时，党建工作存在延迟现象。五、2019年计划安排1、健全党组织和工会组织，在省局党委指导下，完成支部换届工作。2、继续把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”、主题党日的重要学习内容，自觉用这一思想武装头脑，提高党员素质，推动水文工作。3、广泛开展形式多样，内容丰富的组织生活。4、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬的党员队伍，发挥党员的先进模范作用。5、继续加强精神文明建设，为跨入省级文明单位做好准备。6、定期召开党风廉政教育，在重点区域重点科室做好监督，让政治纪律和政治规矩挺在前面，不断学习法律、财务知识、提高管理水平。基础不牢，地动山摇。基层党支部书记要时刻要树立“抓好党建是本职 不抓党建是失职 抓不好党建是不称职”思想理念。要认识到：做好基层党支部工作，是发挥出基层党组织战斗堡垒作用的根本要求；是解决基层党组织存在各种问题的迫切需要。我们要在厅党组和省局党委的正确领导下，发扬成绩，弥补短板，为水文事业发展再创佳绩。