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1、支部书记“改革创新 奋发有为”大讨论培训情况报告与市人社局“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会发言稿两篇支部书记“改革创新 奋发有为”大讨论培训情况报告为提高全县党支部书记参加、组织大讨论的主动性和自觉性，确保大讨论活动在全县高起点开局、高质量推进，2月13日至14日，xx县举办了全县党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论培训班，全县党支部书记、党（工）委书记、党总支书记、县非公和社会组织工委副书记、社区工委副书记、县直工委党务干部、各乡（镇）组织委员共计600余人参加了培训。一是领导示范动员辅导。培训班由县委书记杜中伟出席开班仪式并作动员辅导。杜书记紧扣省委、市委重大安排部署，从县情实际出
2、发，围绕深刻认识开展大讨论的重要意义、准确把握省市开展大讨论的安排部署、精心组织实施确保大讨论扎实有序开展三个方面对省委“改革创新 奋发有为”大讨论实施方案进行了深入解读。二是专题培训有的放矢。紧扣全市党支部书记大讨论示范培训班精神，精心安排课程。集中观看庆祝改革开放40周年大会视频和总书记在山西专题片，学习规定内容；利用大讨论活动方案解读，教会支部书记组织开展大讨论的方式方法；通过专题讲解省、市、县全会精神，省、市经济工作会议精神以及中国共产党支部工作条例（试行）等内容，让支部书记进一步认清方向，明确目标，形成思路。三是分组讨论学以致用。在培训过程中组织学员进行分组讨论，重点谈如何围绕“六个
3、破除”“六个着力”“六个坚持”，有效组织党员群众完成好大讨论各项工作任务。各党（工）书记均参加指导各小组讨论，并就支部书记提出的问题进行针对性的答疑解惑。通过研讨和思考，让支部书记达到互相学习、学以致用、知行合一的效果。四是交流发言提升实效。为更好总结经验，引导党支部书记进一步明确学习目的和努力方向，在结班仪式上选取了5名党支部书记代表作典型交流发言。发言既谈了学习体会，又结合各自工作实际明确了下一步举措，提升了培训实效。市人社局“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会发言稿为xx转型综改做好人才服务工作而努力要准确把握大讨论总体要求不偏向，增强做好“大讨论”活动的政治自觉，要搞清、弄通为什么开
4、展“改革创新、奋发有为”大讨论？怎样才能开展好“大讨论”活动？如何保证大讨论的实际效果？开展“大讨论”活动要解决实际工作中的哪些问题？如何与时俱进巩固活动取得的成果？要聚焦主要任务不跑题，提升搞好“大讨论”活动的思想自觉，聚焦“六个破除”，对标先进，对标全国百强地级市的相关工作，发现我们工作中的差距，找出我们工作中的短板，反馈追溯到思想根源上，做好“六个着力解决”，做到“六个坚持”。要严格方法步骤不走样，着力做好“大讨论”活动的行动自觉。做好规定工作，特别要主动深入转型综改示范区xx开发区、山西农谷、“百亿企业”、“千亿产业”，主动高效服务职教城建设，主动围绕市委、市政府打造“百亿企业”、培育
5、“千亿产业”，加快工业“结构性反转”，提供人才支撑和智力支持，全面提升围绕中心，服务大局的能力，为我市全面挺进全省第一方阵贡献人才支撑力量。提高政治意识 扎实做好“大讨论” 要把大讨论作为当前最重要的政治任务来对待，静心领悟，收心学习，守心干事，全力保证大讨论活动取得实效。发挥好示范效应，做到规定动作不走样，自选活动有特色。要紧密结合工作实际，制定好党支部的大讨论工作方案。要坚持问题导向，切实做到面对问题不回避，面对矛盾不上交，面对担当不后退，面对成绩不骄傲，争做踏实干事、创新创业的好党员、好干部、好书记。按各个环节的要求，按时完成布置的各项工作学习任务，以严明的组织纪律确保“大讨论”取得实效
6、。通过开展“大讨论”巩固脱贫成效 2018年底，寺坪村不仅摘掉了贫困村的帽子，实现了整村脱贫目标，而且还创建成为了全国一村一品示范村、全省美丽宜居示范村、全省卫生村、全市村庄绿化示范村、全市文明村，我也被评为全市最美扶贫人，全省综合治理工作先进个人、全省模范第一书记、全国人社服务标兵。荣誉属于局党组，属于全体人社人。我要将开展“大讨论”作为当前的重中之重，在村里抓紧落实，对标乡村振兴科技引领示范村，找差距，明方向，定措施，抓落实。把大讨论的成果转化为振兴乡村的动力之源，转化为巩固脱贫成效的本领之基。对标一流 追求卓越追求卓越品质，以思想觉醒和开拓进取实现思想再解放，主动对标全省、全国养老、失业
7、保险板块一流单位，推动更多改革进入我省养老、失业保险改革第一方阵。强化使命担当，以创新精神推动重点改革再出发。进一步深化机关事业单位养老保险制度改革，规范企业职工提前退休管理工作，规范企业职工提前退休管理，做好被征地农民实行基本养老保险补贴四项工作，为 “三大省级战略”市委“主战场”、“示范市”、“先行区”、“新高地”四大目标，提供优质社保服务，推动养老、失业保险改革再出发。紧扣问题症结，以驰而不懈推动作风建设再扎实，紧扣10项规定动作，2项自选动作，打破不合时宜的惯性思维和守旧做法，在思想观念层面和实际工作层面加强作风建设、激发创新动力、提升工作质量，在2019年工作中取得“六个新突破”。改革创新促发展 奋发有为铸辉煌 思想上要坚定不移，行动上要马不停蹄，作风上要持之以恒，对标全省乃至全国一流仲裁，让工作挺进全省第一方阵，队伍一流。体现在工作上：一是创新调解模式，有效化解矛盾。在调解经验全省交流推广的基础上，强固化、再优化，提炼总结形成“xx经验”。二是改革仲裁庭审，优化资源配置。拟在开发区探索设立仲裁派出庭，解决服务群众“最后一公里”问题。目前，仲裁派出庭省内尚无先例，如若设立，当属全省首例。三是推行信息化建设，提升办案效能，争取在全省上线办案率名列前茅。四是强化裁审衔接，主动加强与人民法院的密切沟通与联系，统一受理范围、统一法律适用标准、规范裁审程序衔接、完善裁审衔接机制。