《招商局党支部2019年党建工作计划与集团2019年党建工作计划两篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商局党支部2019年党建工作计划与集团2019年党建工作计划两篇.doc（12页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、招商局党支部2019年党建工作计划与集团2019年党建工作计划两篇招商局党支部2019年党建工作计划一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把制度建设贯穿其中，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以“一切工作到支部”达标活动为路径,以“走在前、做表率”为目标,着力提升机关党的建设质量,为实现我市“富民强市、绿色崛起”提供有力的组织保障。二、工作内容（一）抓好党建各项制度落实1.用好、用活“四个一工作法”。严格执行党建工作纪实等党建工作制度，用好党支部工作纪实手册这个工具，以工作安排、实施、结果为重点，使党建工作全过程都留有痕迹，围绕基层党组织建设各项日常工作，切实把功夫下
2、在平时的工作积累，杜绝临时突击。2.强化党员教育管理监督。以抓实民主生活会和组织生活会，民主评议党员、主题党日、谈心谈话、党费缴纳、和“党员进社区”等工作为重点，强化日常管理，使每一位党员都纳入党员“积分制管理”之中。（二）丰富学习载体，促进学用结合制定支部学习计划，按时召开招商局党员干部学习会，认真贯彻落实党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央、自治区、呼伦贝尔市及扎兰屯市委决策部署要求，并做好学习交流，如观后感、学习心得等，全年拟学习25次。学习档案必须注意留存、妥善保管。经会议讨论，招商局局长杨丹丹同志将于5月带头讲一次“不忘初心、牢记使命”专题党课，同时举办一次同名征文评比
3、活动，以丰富主题教育载体。（三）深入开展以“在职党员进社区”活动。由于人事变动，招商局将于4月初重新组建“招商局志愿服务队”，深入秀水社区，完善和落实党员干部联系服务群众制度，大力推进“机关党员进社区”，参与社区志愿服务活动；利用3月份和“七一”前夕 ，组织机关党员广泛开展“学雷锋”“社区结对”“捐赠衣物”等志愿服务主题活动，对困难群众开展以认领微心愿、满足微要求、开展微服务为主要内容的“微关怀”活动，推动机关围着基层转、党员围着群众转，以融合助发展、以发展促融合。（四）认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。明确具体任务和要求，强化“一岗双责”意识，层层分解责任，签订廉政责任书，明确责任内容
4、，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。开展职责风险点排查，深化廉政风险防控机制建设，推进党风廉政建设责任的落实；开展形式多样的党性党风党纪教育，以正反两方面典型教育警示广大党员干部，筑牢拒腐防变思想防线。组织开展好准则和条例的学习，教育引导机关党员干部自觉用准则、条例规范言行。 （五）全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化 。 以创建“招商示范岗”等为载体，深入开展社会主义核心价值观教育；全面提升“主题党日3+X”活动质量，积极开拓“X”领域, 拓展学雷锋志愿服务活动载体，提升志愿服务内涵；结合我局实际组织开展群众喜闻乐见、有益身心健康的各种文体活动，如：中秋节诵读诗词、象棋、硬笔书法、春
5、节客商祝福短信比赛等。积极对党建工作经验进行总结，利用“雅鲁先锋”APP做好招商局党建宣传工作。集团2019年党建工作计划 2019年是新中国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，为深入贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求，全面推进基层党组织标准化规范化建设，切实提高新时代党支部建设质量，现结合集团年度工作目标与党建工作实际，制定2019年党建工作计划。具体如下： 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和全市三级干部大会精神，以突出政治性、聚焦高质量、提升组织力为重点，以落实市委巡察整改意
6、见为契机，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展党建强基年、管理强化年“两年”活动，强本固基，从严管理，实现组织设置更加优化、支部运行更加规范、队伍管理更加严格、服务机制更加完善、基础保障更加有力，为助推市委市政府各项中心工作，高质量建设新型主流传媒集团，推动集团工作进入全省广电第一方阵提供坚强的思想保证和组织保障。 二、年度主题 争先晋位 追梦奔跑 三、工作要点 1.建立健全党建工作体系，落实党建主体责任。牢固树立“抓党建就是抓广电主业，抓新闻宣传就是抓党的意识形态工作和思想建设”的意识，以党章准则条例等为遵循，建立健全基层党建“责任网”，完善党委书记负总责、领导班子成员“一员双岗
7、”、党支部书记充分履职、全体党员共同参与的党建工作网络，落实党建责任、问题、任务“三张清单”，完善基层党建专题调研、项目领办、双向述职、专项督查、考核问责“五项制度”，构建“一网三单五制度”的责任体系和落实格局，把全面从严治党各项要求规范到各支部，落实到每位党员，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。 2.建立基层党建履职清单，明确党支部和支部书记工作职责。开展“党支部标准化建设提升年”活动，年初集团党委书记与各党支部书记签订党建工作责任书，明确党支部工作职责清单、党支部书记履职清单，年终由各党支部书记对照基层党建工作责任清单向集团党委作专项述职，并接受评议，推动党支部书记切实履行基层党建
8、工作职责，牵头制定基层党建工作计划、工作重点和具体举措，亲自抓好党建责任清单的责任分解和落实，以更高标准更实举措进一步加强党支部标准化、规范化建设。 3.实行统一考核管理，突出党支部和党员作用发挥。制定出台2019年度xx集团党建工作目标管理考核细则，各党支部要以提升组织力为重点，认真对照考核细则内容，逐项部署落实。考核主要由两部分构成，一是动态考核。动态考核由集团党委办日常动态考核和集团监察（审计）室定期督查为主。监察（审计）室根据集团督查工作要求，定期对支部党建工作进行督查。集团党委办根据支部工作责任清单对支部日常工作开展不定期抽查，如抽查党支部工作手册、党小组工作手册、主题党日、志愿服务
9、、发展党员工作等情况。二是年度考评。考评由党支部工作互比互学互评汇报会暨支部书记述职交流会和综合考评两部分组成。党支部工作互比互学互评汇报会暨支部书记述职交流会每年年底召开；综合指标考评由集团党委办根据考核细则进行综合考评。年度考核量化打分结果排名前三位的党支部，授予集团先进党支部的荣誉称号；对年度考核排名末位的党支部，由集团党委书记对该支部书记进行约谈。 4.开办“广电先锋课堂”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。集团党委层面，坚持和完善党委中心组学习制度，加强专题讨论、互动研讨，突出党员干部理想信念教育和专业化能力建设；健全“三重工作”联系制度，集团领导结合年度工作目标及自身分管工
10、作，牵头主持重点调研课题、牵头抓重要工作落实、牵头联系重大工作项目，每人至少确立1项年度重点调研课题，至少撰写2篇调研或体会类文章，推进学用结合。党支部层面，严格贯彻落实中国共产党党组工作条例中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党支部工作条例（试行）等文件精神，依托“广电先锋课堂”，举办各类党务培训、专题党课、经验交流会、典型推介会，如举办党章党规“专题讲座”，抓住“理论武装”关键点；开设支部先进经验“介绍交流”，建立“推广学习”新模式；组织优秀党员“事迹报告”，形成“比学赶超”好氛围等。党员层面，自觉用好支部QQ、微信学习交流群、“红船领航”“学习强国”等平台开展自主学习，每人每年撰写不少
11、于2篇心得体会文章，推动党内基本政策、知识应知应会，在全体党员中营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。 5.高质量高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央、省、市关于开展主题教育活动有关文件，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕学懂弄通做实的标准要求，用好用活“三服务红色讲坛”等红色教育资源和教育平台，在全体党员中开展一次广泛的马克思主义学习教育、深刻的党的光荣传统和党的纲领路线学习教育，切实扎牢“不忘初心、牢记使命”的思想根基。强化党建文化引领，全体党员照片、先锋承诺上墙，做到党员在哪里，阵地就在哪里，切实打造看得见、摸得着的党建阵地，把“初心”和“使命”融入到工作的全过程
12、，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，亮显到各个角落，时刻提醒党员牢记初心使命。 6.创新开展纪念建党98周年“七个一”系列活动。以纪念建党98周年为契机，创新开展“七个一”系列活动，即举办一次“守正创新争先晋位”专题党课，开展一次“争先创优 追梦奔跑”微党课比赛，开展一次“不忘初心重走一大路”现场体验式主题党日活动，开展一次“守正创新 争先晋位”重点（创新）项目申报活动，表彰一批特色先锋岗，走访慰问一批困难党员，联合团委、彩虹服务队开展一场广电志愿服务集中行动。通过系列主题活动，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育等，激励广大党员展现新时代新气象新作为。 7.
13、深化党员先锋岗创建，推进“一支部一品牌”建设。坚持“党”字优先，进一步发挥党员先锋岗作用。各党支部要积极谋划建立“党员攻坚尖刀小组”，“新闻创优特种党小组”等一系列“党”字号新名片，把每位新闻一线的党员打造成一面鲜艳的“红旗”，擦亮每一位经营一线党员胸前的党员徽章，锻造技术创新特色党小组等，鲜明亮出党员身份和发挥党组织的作用，推动党员立足岗位做贡献，争当先锋作表率，把每一个基层党支部打造成攻坚克难的“战斗堡垒”，进一步激发党支部活力，发挥辐射带动作用。 8.建立健全党建+服务中心机制，扎实推进“三服务”活动。一是服务中心大局，当好时代答卷人。落实党委意识形态工作责任制，强化集团党委对意识形态工
14、作的领导权、管理权和话语权。在全体新闻工作者中开展增强“四力”教育实践及新闻业务竞赛等岗位大练兵活动，推动党员干部主动承担“急难险重”的任务，推进集团党建与乡村振兴、城市建设、高质量发展同频共振，积极发挥基层党组织和党员在推进全市中心工作和重大项目建设中的作用。二是服务百姓民生，提升为民惠民水平。健全领导干部基层联系点制度，领导干部每年深入联系点不少于2次，做好联系部门、党支部和基层站点的走访服务工作。深化党支部与结对村（社区）的结对共建，每个支部结对1户困难家庭，上门走访服务不少于2次，积极开展村（社区）共建、文明创建、安全巡防、美丽乡村建设等活动。继续深化“党员先锋岗”创建、“彩虹服务在行动”志愿服务品牌，开展“1+X”组团帮扶和各类社会公益活动，切实增强党员干部带头服务、带领服务、带动服务的本领。三是服务基层员工，加强党内关爱。落实好集团关心关爱员工的实施办法，完善党内激励、帮扶、关怀机制，每年春节、“七一”期间，要对老党员、生活困难党员、患病住院党员进行走访慰问，帮助解决实际困难；党员入党纪念日，党支部或党小组可以采取有意义的方式，为党员过“政治生日”，切实增强党员的归属感和认同感。要根据中央、省委、市委对机关党建和党建带群建工作的要求，严格贯彻落实市委组织部关于高质量推进新时代党建带群建工作的十条举措，深化党群共建工作，进一步增强团委、妇委会、工会服务水平。