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1、第 1 页 20XX 简易劳动合同范本1 特征码 MezmyuZVHSCQuyebhWmf 甲方（用人单位）名称： _ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_ 注册地址 _ 联系电话_ 乙方（劳动者）姓名： _ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_ 村 邮政编码_ 现住址_联系电话 _ 根据劳动法 、 劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第 2 页 条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_
2、年_月_日起至依法解除、终止劳 动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_ 日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限:自_年_月_日起至 _工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_（项目名称）工程 中，从事_岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按 时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作
3、时间不超过 8 小时， 每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合 第 3 页 计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、 人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾 英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日 延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲 方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_元。甲
4、方每月_日 前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方 方向乙方支付工资的时间为每月_日。 （三）计件工资。计件单价约定为_。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的 生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其 他义务。 第 4 页 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社 会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险 政策规定执行
5、。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国 家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书 方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定 为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 （JGJ1462004） 。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应 按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同 期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各 项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业 危害。 乙方
6、有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方 第 5 页 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照 劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉 讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 _ _ _。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 第 6 页 使 用 说 明
7、一、本劳动合同（参考文本）供建筑施工企业与生产操作类岗 位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的 务工人员等流动性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写， 凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。 双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得 违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位档工资 或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的工 资标准。 甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百 五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支 付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方 工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托 代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签 字。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、 第 7 页 准确，不得涂改。