学院党委书记述职报告与乡镇纪委书记述职述廉报告两篇.doc

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1、学院党委书记述职报告与乡镇纪委书记述职述廉报告两篇学院党委书记述职报告范文根据校党委2018年党建工作的部署,学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神,以加强党的政治建设为统领,把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程,一年来我积极履行学院党委书记党建第一责任人职责,按照校党委党建工作重点任务以全面从严治党保障学院学科全面发展。一、统领政治建设抓班子一年来,新换届的班子成员围绕学校中心工作,认真按照工作分工努力完成学校下达的工作任务,全面承担“一岗双责”,确保院所安全稳定发展。一是通过中心组学习不断

2、提高班子成员的思想政治理论素养。一年来围绕全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神、省委十一届六次全会精神、以本为本推进四个回归、推进学校双一流建设等专题开展中心组学习讨论12次,组织班子成员参加校党委组织的学习十九大精神学习班等专题学习讨论活动。二是通过民主生活会开展批评与自我批评。学院党委通过召开座谈会、网络微信征求意见,谈心谈话等形式,征求对分党委班子和班子成员的意见建议47条,在班子成员谈心基础上形成生命科学学院党委2017年度班子对照检查材料。民主生活会中大家认真批评与自我批评,程校长深入分析点评,民主生活会后向全体职工通报情况,落实整改,进一步凝聚了领导班子,进

3、一步密切了干群关系,发挥了党委的政治核心作用。三是认真贯彻落实民主集中制。通过党政联席会的形式不断加强班子成员的履职能力。一年来共召开党政联席会17次,讨论决定学院三重一大、教学科研、评奖评优、学生管理、后勤维修、安全稳定等学院各项具体工作246项。二、突出政治功能抓支部根据校党委“三基建设”工作要求和“双带头人培育工程”的要求,对学院党委年初开展了党支部书记述职评议考核,按照校党委部署对九个支部进行了换届工作。按照专业特点改进本科生党支部设置,增加生物医学研究院支部设置,先后选拔22名青年教师党员、9名研究生党员、6名本科生党员担任党支部书记、支部委员、党小组长。学院党委给各个支部订阅了党建

4、刊物、购买了学习资料,各个支部都建立了微信群,支部书记和委员还在微信群带头讲微党课,推送有关党建理论知识。党支部“三会一课”制度、民主评议党员工作、主题党日都规范有序开展。教工支部试点开展联系学生支部活动。一年来各支部先后赴武乡太行革命纪念馆、娄烦高君宇烈士纪念馆、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆等进行革命传统教育、缅怀革命家的光辉业绩,激发努力奋斗的精神风貌。教工支部赴静乐县在学校驻村工作队的带领下开展帮扶慰问、针对贫困户的具体情况开展杂粮加工、蘑菇种植精准帮扶助力脱贫攻坚。三、严守政治纪律抓作风学院党委一是根据校党委“两个责任”的实施意见,分解责任体系,明确责任清单。二是进一步强化风险防控

5、,在教学管理,考试管理、学生管理、奖学金评审等环节,保障信访举报机制畅通及公示环节的执行,让师生了解公示内容、检举发现的问题,对发现的问题有错必改,有责必究。三是围绕学校的廉洁文化教育的要求,结合具体工作实际,学院每个月召开一次全体教职工学习会议,将中心组学习内容细化到教职工层面,针对高校教师的职业道德要求自觉按照好老师的标准把纪律挺在前面,严格要求自己,做师德楷模。四是适时通报有关违反中央八项规定精神问题和违反师德师风的案例,通过反面典型使教师充分认识形势,筑牢党员干部教师的思想道德防线和党纪国法防线。四、压实政治责任抓和谐稳定学院党委高度重视稳定安全工作、工会教代会工作,努力建设平安和谐院

6、所。先后完善了学院二级工会、二级教代会工作机制及制度,推进学院民主管理进程。学院工会在学院和研究所的职工之家建设工作中,进一步融合一院三所,帮助慰问困难教师解决实际问题,组织教师参加学校纪念改革开放四十周年系列活动,组织开展新年联欢活动,户外拓展训练、收看第四届全国高校青年教师教学竞赛决赛网络直播等。一年来一院三所100多教职工参与各类活动16次,有力凝聚了生物学科一院三所教师。在安全稳定方面,学院党委根据“党政同责一岗双责失职追责”的要求,开展专项和日常安全隐患排查20余次,零星维修解决各类隐患190余项;编写实验室安全知识300题,开展消防设施检查和演练、学生消防和避震演练、消防和危化品宣

7、传;针对教师需要和安全要求,建设实验动物房,规范处理实验动物。五、工作成绩及存在的突出问题一年来,在全体师生的共同努力下,学院学科建设、人才培养、师生思想政治教育取得了一些成绩。一是2018年生物学科共获批国家自然科学基金21项,全年学院到账各项科研经费突破1800万元。李卓玉教授课题组有关单宁酸抗肿瘤机制研究以封面文章形式发表在2018年第9期的Food&Function期刊上。裴雁曦教授牵头的植物团队获批立项“特色植物资源研究与利用山西省重点实验室”。二是人才培养过程及质量进一步提高。张义贤教授主持的本科生教改项目获得山西省教学成果特等奖。本科生参加全国生命科学创新创业大赛获得一等奖3项二

8、等奖2项三等奖3项,在全国互联网+创新创业竞赛中,我院师生获得山西省一等奖并作为山西省唯一代表,参加全国决赛获得铜奖。本科生考研率达到48%。三是李卓玉教授被学校和山西省推荐参加全国三八红旗手评选,“省城大学生志愿防艾宣传项目”获得第四届中国青年志愿服务大赛银奖。围绕学校“双一流”建设的中心工作,学院党委对照第四次学科评估的结果,在班子集体分析讨论的基础上查找突出问题如下:(一)师资队伍建设标志性成果欠缺。各类国家级优秀人才比如优青.长江.青千还没有突破。(二)在人才培养方面,本科生和研究生的培养质量还需提升。特别要加强本科生的实践实训教学、加强高水平科研团队增加课堂教学和开设研究性实验。大力

9、开展本科生导师制。(三)在科学研究方面,围绕1331协同创新中心建设和学科群建设,需要进一步凝练学科方向,组建学科团队。争取在标志性成果上再有新突破。(四)在服务地方经济方面,我们还没有对接好山西转型发展的需求特别是生命科学领域的重大需求。在应用基础研究和产学研上还要进一步加大和地方及企业的合作。(五)一院三所在管理方面深化改革、综合改革上还没有取得重大成果。资源使用及分配机制、研究生招生办法、人才引进办法还需要进一步深化改革。乡镇纪委书记述职述廉报告2018年,在区纪委和镇党委的领导下,务实作为,顺利完成了镇纪委的各项工作任务。现将工作报告如下:一、纪委工作推进情况1、围绕机制建设抓两个责任

10、落实年初专题召开党委会和镇村干部大会,及时传达学习区作风大会会议精神,结合本镇实际,制定下发了关于2018年党风廉政建设和反腐败工作意见,专题审议党委班子党风廉政建设主体责任清单,制定了班子成员个人责任清单,将党风廉政建设工作任务进行了分解,明确了目标任务、主要措施及完成时限,将责任落实到人。完善镇纪委各种内管制度和台帐建设,将党风廉政建设建设工作纳入目标考核,实行“一票否决”。健全党风廉政工作机制,严格落实领导外出报备制度、约谈、专题汇报、述责述廉等日常管理制度,并以此为依据,强化干部考核运用。2、围绕震慑力的形成抓执纪监督主责主业1.强化监督问责。集中查办发生在群众身边、损害群众切实利益的

11、案件。全年立案查处6件并全部按时结案,处理党员干部9人,其中,留党察看1人,严重警告2人;组织处理非党员干部5人,书面诫勉1人,诫勉谈话5人,提醒谈话5人,追缴违纪资金49000元。依纪依规进行执纪审查,按要求将案件材料及时规范装档,确保案件审查经得起历史检验。8月16日召开“一卡通”惠民资金清退现场会,现场一次性退还群众资金1万9千元。对上述违纪案件进行点名道姓通报曝光,在社会上引起较大反响。2.坚决整治微腐败。年初出台了“微腐败”专项治理工作方案,对重点领域突出问题进行专项整治。一是开展XX镇“一卡通”专项清理活动,由镇纪委牵头,联系村干部、村级纪检委员参与,进行交叉检查,发现问题6个,收

12、回多领资金1920元,发现问题全部整改到位。二是开展“三务公开”检查。一方面由村级纪检委员进行日常检查,另一方面由镇纪委、民政办组成联合检查组,每季度对各村(社区)三务公开情况进行专项督查,适时通报检查结果,纳入村(社区)目标绩效考核。3.及时处置信访举报,回应群众关切。规范建立了纪检监察信访接待室,建立健全信访举报台账,以严肃的态度认真处理每一条线索,全年按程序调查处理各类信访30件,均回复信访人,按要求及时上报办理结果,全面完成上级交办任务。经过这些努力,XX镇全社会对纪委的认可度明显增强,有事找镇纪委的风气逐渐形成,不敢腐的政治生态正在进一步形成。二、下一步工作打算1.全面提升个人素质能力水平。当前对干部的要求越来越高,特别是作为一名乡镇纪委书记,我将全方位地学习和提升自身素质,以满足新形势下工作的需要。2.全面加强纪委自身建设。切实做到打铁还需要自身硬,不断强化业务培训和警示教育,全面提升全镇25名纪检工作人员能力和素质。3.全面加强执纪监督。XX镇现被区委区政府定为区域副中心,迎来难得的发展机遇,镇纪委将全面加强执纪监督,为建设区域副中心营造风清气正的发展环境,为XX经济社会发展,人民生活幸福贡献纪检力量。

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