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1、街道办民主生活会、组织生活会召开情况汇报与树牢“四个意识”坚定“四个自信”勇于担当作为专题民主生活会对照检查材料街道办民主生活会、组织生活会召开情况汇报xx街道在深入学习研讨、广泛征求意见、充分谈心谈话的基础上，认真召开民主生活会和组织生活会。以“严纪律、强监督、转作风”为重点，对照思想政治、精神状态、工作作风等各方面，联系自身实际，查找自身存在的差距和不足，严肃认真开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施，起到了提高认识、促进工作的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的。会议开展情况汇报如下：会前充分准备，打牢基础，保证民主生活会、组织生活会质量。一是扎实开展学习教育活动。各居村把深化学习
2、教育、提高思想认识牢牢抓在手上，组织“两委”同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，特别是习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，深化认识，破除思想障碍。二是自查与他查相结合。通过发放征求意见表、召开座谈会等多种方式，广泛征求群众意见建议。同时，组织班子成员开展深入的谈心谈话，沟通思想、消除隔阂，为开展批评和自我批评打好基础。三是认真撰写发言材料。每名居村“两委”党员同志按照从严从实的要求，结合党员群众提出的意见建议和谈心谈话内容，真正把自己摆进去，认真开展自我剖析，撰写发言材料
3、。班子对照检查材料和居村主要负责人的发言提纲全部由包联的街道领导班子成员把关，为高质量召开民主生活会奠定基础。会中找准问题，有的放矢，开展批评和自我批评。一是进行深刻的自我剖析。在民主生活会上，“两委”党员同志汇报个人在思想觉悟、自身素质、工作作风等方面的情况，既从工作上找差距，也从思想上、党性上找差距，敢于揭短亮丑、自我反省。二是严肃真诚的相互批评。“两委”党员同志从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。此次民主生活会克服了“怕”的思想，达到了帮助同志、促进工作的目的。会后明确目标，对症下药，抓好整改落实。一是认真抓好整改落实。“两委”党员
4、同志针对问题，列出问题整改清单，制定切实可行的整改方案。明确整改目标、措施、时限、责任人等，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。二是广泛接受党员群众监督。坚持开门搞整改落实，在党员群众监督下解决问题，对查摆不严，不能正视问题的同志，有针对性地做好思想工作，调动班子查摆问题、开展批评的主动性和积极性。树牢“四个意识”坚定“四个自信”勇于担当作为专题民主生活会对照检查材料指导组各位领导、同志们：根据关于召开专题民主生活会的通知（*党组2019 号）文件精神要求，今天召开主题为“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的专题民
5、主生活会，镇党委高度重视此次民主生活会，会前做了精心准备，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学习了习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话以及在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神，广泛征求了各方面的意见，领导班子成员之间开展了谈心谈话，互相查找了问题和不足，研究提出了下一步的努力方向和整改措施，现代表领导班子作如下对照检查。一、上次民主生活会查摆问题整改情况根据县委组织部统一安排，2018年初镇党委召开年度专题民主生活会，查找出镇党委班子自身存在相关问题共8条，按照逐一对照、全面整改的要求，现已完成8条问题的整改，并将长期坚持，
6、杜绝类似问题再次发生。经过得松的，落实起来标准也就降低了，存在选择性执行落实的问题。例如2018年在精准贷款回收工作中，上面催的紧，很快高质量完成了任务，但续贷资料的审核工作进展缓慢。（三）坚定“四个自信”方面5、抓意识形态工作力度不强。班子成员不存在参加宗教活动情况，不存在拥有双重信仰的情况，全部签订了不信仰宗教承诺书。但引导群众自觉摒弃不良习气、抵制歪风邪气、弘扬社会正气，充分激发群众崇德向善方面做得不够，导致“高价彩礼”、“不愿脱贫”等不良乡风仍然存在。对宗教工作依法管理和教育引导不到位，部分宗教场所还存在学经人员超编等问题。（四）勇于担当作为方面6、担当精神还有不足。乡镇工作任务多而繁
7、，部分领导干部对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级领导部门交给的任务，超前谋划、创新开展工作的意识不强，有的怕担当，有的怕失误，见到困难就躲，碰到问题就绕，遇到阻力就退；该按时办结的工作未及时办结，该及时汇报的情况未及时汇报，该尽快处理的事情拖泥带水，工作上敷衍了事、得过且过。比如有的领导干部，上级业务部门若有工作安排，一股脑的全推给包村干部或相关业务干部，自己却不愿亲自研究、亲自深入到工作中，对分管工作不精不细，这对工作的协调推进、任务的高质量完成都是非常不利的。（五）以求真务实作风落实中央决策部署方面7、党风廉政建设“一岗双责”落实不到位。自党的十八大以来，我们严格执行中央八项规定精神
8、及省州县相关规定，狠抓了干部的警示教育，对有苗头性的问题及时进行提醒、帮助和约谈。但在村班子和村干部的管理上失之于宽，失之于软，部分村干部思想转型慢，个别村干部思想和工作落伍，发挥作用不到位，对农村党建、扶贫各项工作推进落实不到位。二、产生问题的原因分析经过深刻剖析，镇领导班子存在的突出问题，原因是多方面的，有客观原因，但主要还是主观原因。从主观上看，主要是镇领导班子成员在宗旨意识、党性修养和工作作风等方面还不同程度存在着一些差距和不容忽视的问题。（一）对理论学习的重要性认识不到位。一是理论学习的系统性不强。特别是对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著研读不够，对习近平新时代
9、中国特色社会主义思想和党章精神的系统学习和全面把握不够，以致于思想理论基础不够坚实。二是理论学习的重要性认识不深。部分同志觉得自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响，没有自觉把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，用理论指导实际工作的自觉性不强。三是群众路线、群众观点树立的还不牢。总体上看，我们在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识不是很清楚，没有把最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，进而无法全面掌握人民群众的所思所盼。四是理想信念与实际工作结合不紧，没有很好的把理想信念与服务民生紧密结合起来，把许多精力放在应对领导关心、领导关注的
10、热点问题上，没有以高度的政治敏锐性和责任感来抓落实。（二）宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固。随着工作条件改善，生活水平的提高，再加上国家政策的严要求和高效率，总认为干好本职工作，不出错便是尽职，为民服务意识减弱，面对群众的各种诉求和意见建议，奉行“多一事不如少一事”的工作思维，缺乏换位思考的感情认同，遇事怕担当、不担当。二是紧密联系群众不够。领导班子为民服务的宗旨意识有所淡薄，班子成员总是把工作业务放在先，对群众的需求了解掌握不深、不透、不全，没有真正从群众所想、所急、所盼出发来开展工作。三是服务群众的能力不强，工作中遇到困难和棘手问题，不大胆探索，不放开手脚，畏首畏尾，缺乏讲认真的态度和一抓到底的韧劲。（三）党性修养还有差距。一是党性观念有差距。一些同志存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无睹，麻木不仁的现象，有的同志存在过于强调法规、政策规定的思维方式，缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，口头强调的比较多，监督检查的比较少,班子成员中存在好人主义思想，过于依赖干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评。