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1、2019年改革创新奋发有为六个破除民主生活会个人对照检查材料与2019年民主生活会六个破除等方面个人对照检查材料两篇2019年改革创新奋发有为六个破除民主生活会个人对照检查材料按照县委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案工作要求，聚焦“改革创新、奋发有为”主题，会前，我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、认真领会了省市区有关领导关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论讲话精神，做了扎实认真的准备工作。在与局班子成员开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，积极对照“六个破除”深刻剖析了自身存在的问题，认真撰写了剖析材料。现汇报如下，请同志们批评指
2、正。一、查摆存在主要问题（一）聚焦僵化保守，改革意识不强问题。一是对工作潜心研究不够，尤其是对党的新理论、新政策、新要求、行业动态等方面不能及时跟进学习，对新出台的政策习惯于向后看，等一等，对篇幅较长的改革政策有时沉不下心去研究，致使不能较好地运用党的新思想、新方略指导推进工作。二是工作中有时思想保守、墨守成规，思维打不开，视野放不远，对待常规工作，习惯用传统的定向思维办事，对待新问题，不愿探索新路子、另辟蹊径，改革意识不强，致使有些工作迟迟打不开局面。没有真正关心这些企业、这些群众想什么、盼什么、急什么、要什么，有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥，没有真正和群
3、众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三是深入调查研究不够。在深入基层的走访调研中，往往是以面上检查多，深入调查少。去年深入地方企业办公现场次数较多，但多是进行现场检查或督促整改，对于帮助指导企业走出经营下滑困境，实现持续健康发展的调研较少，指导不够及时有力。（二）聚焦随遇而安，工作标杆不高问题。一是工作标准要求有所降低，落实重点任务细致程度上亟需提升。满足于“过得去”“差不多”，对工作要求不够高，对所分管的工作习惯于按老传统、老办法去做，满足于自己尽力干，所分管的同志完成任务，不出问题就万事大吉，缺乏督促和跟进，缺乏高标准、严要求和一抓到底的务实精神。二是存在“急功近利、急于求成”的
4、思想，特别是任务繁重时，容易产生急躁情绪，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，工作效率低下，落实水平不高，如，对待省、市、区出台的政策措施，没有联系实际仔细琢磨，理解片面，起草配套政策时粗糙不实，缺少干货，未能紧密结合全区经济社会发展的实际用好用足上级政策。三是存在平时不注重学习，上级精神吃不透，本职业务钻不深问题，遇到困难和问题，有时含糊其辞说不清，底气不足办不了。推进工作模式陈旧、方法单一，节奏不快、效率不高，离业务骨干、行家里手的标准要求还有较大差距。（三）聚焦慵懒散漫，作风不实问题问题。一是纠正“四风”力度还需加大。仍存在以会议落实会议等现象，扑下身子抓落实的力度不够大、措施
5、办法不够多，缺乏说了就办、定了就干的雷厉风行的作风，执行力有待进一步提高，没有起到很好的带头作用。二是有时把开会、发文件当落实，把分解任务当落实，把写好汇报材料当落实，推到哪里算哪里。有的开展工作热衷于“纸来纸往”，习惯坐在办公室里要情况、听汇报、下指示，到基层迈不开腿、讲工作张不开嘴、去现场走不出门，导致真实情况掌握不起来。三是有时习惯把问题往上交，遇事先摆困难、讲条件，只说千般不行的理由，不想万般能行的办法，不愿主动攻坚，不敢大胆突破。二、分析产生这些问题的原因（一）思想改造对标看齐不够。党员干部做到政治上合格，首要标准就是习总书记强调的“经常、主动向党中央看齐”。反思部自身存在的问题，原
6、因就在于思想上保持看齐的高度自觉还不够，行动上落实看齐的要求不彻底。对中央的决策部署，做到了政治上坚决拥护、感情上深刻认同，但在步调一致、频率一致上还有差距。从中央查处的一些违纪违法案件来看，一些领导干部在政治合格方面放松警惕、在保持看齐上降低要求，隐患极端危险，教训极其深刻。所以，必须把看齐作为“最紧要的政治”，提高政治站位、把握政治标准，做到时时看齐、处处看齐、事事看齐。（二）纪律规矩尺度把得不严。中央强调，党员领导干部作为关键少数，要守住党规党纪这条底线，坚持理想信念宗旨这条高线。反思起来，之所以在遵规守纪上出现执行不到位、贯彻不到底的问题，主要原因是没有把党性原则、公道正派当作最高标准
7、来要求自己，没有把理想信念的坚定性完全转化为指导实践的强大动力，思想上还有“够严了”的松懈情绪、侥幸心理，内心深处还缺乏全面从严的高度自觉，境界认识和自我要求没有上升到更高层次，影响了作风建设成果的巩固扩大，有时甚至出现了打折扣的现象。（三）干事创业标准境界不高。自认为是从事工作多年的“老黄牛”，平时能够做到认真负责、严谨细致，但对存在按部就班、循规蹈矩的旧思想缺乏认识。有时认为，自身工作已经比较扎实，整体水平已经不错了，再提升、再进步的难度比较大，缺少见旗就扛、争创一流的精气神。有时习惯于沿袭以往做法，不愿创新，不敢突破，不善于根据发展变化的新形势，研究新情况，解决新问题。分析起来，一些工作
8、之所以长期平推平拥，缺乏亮点、成效不大，归根结底还是干工作的内动力不足，贪图安逸的思想慢慢抬头。久而久之，眼界、境界和本领很难提高，面对问题矛盾就会办法不多、措施不力，影响工作的创新发展。2019年民主生活会六个破除等方面个人对照检查材料根据召开2018年度领导班子专题民主生活会安排部署要求，我认真学习了关于做好2018年度领导班子民主生活会指导督导工作的通知（城组发20198号）文件的相关精神。对照文件要求的4个方面，我深刻反思自身存在的缺点和不足，就个人情况作对照检查如下：一、 上年度民主生活会等问题整改情况（一）2017年度专题民主生活会整改情况2017年度民主生活会上，经深入查找自身存
9、在的问题，经梳理归纳，主要有：一是理论学习不够深入；二是创新能力有待加强；三是工作作风仍需转变。根据以上问题，整改措施如下：一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。工作实践上还做的不够；三是在集中讨论问题时，有时不能充分做到事事表态，在一定程度上影响了民主决策的质量；四是在向上级汇报工作时，成绩说得多，不足说得少。根据以上问题，整改措施如下：一是加强党性锻炼。坚决落实党风廉政建设，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。牢固树立正确的利益观、权力观，严格遵守党纪党规，坚守廉
10、洁从政的思想防线和行为底线，从严要求自己。二是强化学习，提高思想政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习省、市、区一系列重大会议精神。全年通过山西干部在线学习218学时，完成法宣线上学习3470积分；参加了城区党员轮训班和青年干部读书班等线下培训，并全部考核合格。三是加强党组织建设，担起管党治党责任。严格按照中国共产党和国家机关基层组织工作条例的精神和党支部换届选举的规定，完成了支部换届工作；全体党员到狮脑山百团大战纪念碑开展了“主题党日”活动，通过活动坚定了党员的理想信念，增强了党员的凝聚力和战斗力。四是严格执行中国共产党党组工作条例相关规定，明确“三重一
11、大”事项由党组坚持集体领导、党组统一决策，充分发扬民主，积极建言献策。五是不断解放思想，树立开拓创新理念。围绕如何继续保持全区安全生产形势持续稳定，不断开拓创新，切实增强安全意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。（三）落实意识形态工作责任制情况一是加强政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二是通过认真落实党支部“三会一课”制度，把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高自身意识形态领域工作的能力。三是牢牢
12、把握全面从严治党向基层延伸这条主线，始终以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例严格要求自己，做新时代合格的党员干部。二、个人事项基本情况本人于*年*月与妻子结婚。妻子，*，*城区统计局副局长；女儿，*，*岁。目前，本人有一套自有住房，有一辆*车；办公用房未超标，无公务用车，无巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，管辖范围内无名贵特产类特殊资源，无以权谋私、利益输送等违法违纪问题；本人及家人均无任何护照，没有经营个体、私营工商业或投资非上市公司、企业等情况。三、存在的问题和不足（一）思想政治方面能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。但以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践的能力存在不足，理论指导实践的作用发挥的不明显。（二）精神状态方面主要表现在创新意识不强。在工作中，有求稳求成怕失败的思想，导致了自己在工作中缺少开拓进取精神，创新意识不足。在工作较多，压力大时，只想着赶紧完成任务，而没有变压力为动力，在困难和逆境中寻求更好的解决问题的办法。（三）工作作风方面主要表现在业务基础不牢固。对监管企业在安全监管工作方面经验不足，虽然自己意识到，也经常到一线工作学习交流，但对于有些具体工作（比如：安全执法检查工作）没有俯下身子仔细研究，还是停留在简单了解，对于具体问题不能立即提出建设性意见。