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1、2019年乡镇党风廉政建设和反腐败工作要点与教育系统2019年党风廉政和反腐败工作要点两篇2019年乡镇党风廉政建设和反腐败工作要点一、聚焦政治建设，高质量推进党内政治监督（一）强化理论武装1持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力。2依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主测评党员等制度，解决实际问题，推动知行合一；对搞形式主义、走过场的严肃批评、追责问责，同时注重建章立制，健全长效机制。（二）推动“两个维护”落细落实3严明政治纪律和政治规矩，进一步针对“七个有之”，严肃查处政治上离心离
2、德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。4加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，提高党内政治生活严肃性。5加强对坚持稳中求进工作总基调、贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好“三大攻坚战”、实施重大战略、优化经济发展环境、减税降费等政策措施落实情况的监督检查，督促党员领导干部把“两个维护”落实到实际行动上，打通重大决策部署落地见效“最后一公里”。二、聚焦制度创新，高质量推进纪检监察体制机制改革（一）积极推进监察职能向基层延伸6全面贯彻监察法，把法定监察对象全部纳入监督范围。7持续推动我乡监察体制改革试点工作，发挥监察机构监督“探头”作用。三、聚焦“四风
3、”问题，高质量推进正风肃纪（一）持续督查落实中央八项规定精神8深挖细查违反中央八项规定精神以及“四风”问题隐形变异的种种表现，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，从严查处顶风违纪行为，对典型案例通报曝光，坚持不懈、化风成俗。（二）坚决破除形式主义、官僚主义9持续开展“1+N”专项整治行动。10着力整治不作为、乱作为、不敢为、慢作为等问题。11扎实开展以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动。四、聚焦监督职责，高质量推进日常监督和长期监督有新作为（一）严格落实监督责任12坚持不懈探索强化监督职能，把日常监督实实在在地做起来，深入运用监督执纪“四种
4、形态”，大胆用好用足用活第一种形态，让咬耳扯袖成为常态。13强化政治担当，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，主动、严肃、具体地履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态。14认真履行对党委全面从严治党的协助职责，推动主体责任与监督责任贯通协同、形成合力，责任链条向村组延伸。15持续落实责任约谈、廉政谈话、述责述廉和责任考核等制度机制，实施精准问责，防止问责不力或者问责泛化、简单化，扎实推动“两个责任”落实。（二）提高监督的针对性实效性16注重谈话和函询相结合，督促接受谈话函询的党员干部在民主生活会上作出说明或检查，加大对函询结果抽查核实力度，对如实说明的予以采信，对欺瞒组织的严肃处理
5、。17强化对“关键少数”特别是“一把手”的教育管理监督。18认真执行党纪处分条例，严格依法行使监察权。（三）增强监督合力19推进纪律监督、监察监督、巡察监督协调衔接，推动党内监督同国家监察机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通，把权力置于严密监督之下。五、聚焦标本兼治，高质量推进夺取反腐败斗争压倒性胜利（一）有力削减存量、有效遏制增量20紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集的部门的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、重大责任事故等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被围猎的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部。21推动构建亲清新型
6、政商关系，在履行职责过程中，既要查清问题，也要保障企业经营者合法的人身和财产权益，支持企业合法经营，为经济发展创造健康环境。（二）严格依规依纪依法审查调查22进一步细化信访举报、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查和案件审理各环节工作流程，探索建立匿名举报反馈机制，创新案件审理评查机制。23严格落实审查调查安全责任制，坚决守住办案安全底线。24按照法定权限、规则、程序开展审查调查工作，严把事实关、证据关和程序关，确保案件质量。（三）推进以案促改工作25坚持一案一总结，深入剖析发案原因，分析研判涉案部门及单位的政治生态。26以正风肃纪为主要内容，加大对以案促改工作督促检查，推动我乡加大改革力度
7、，促进权力公开透明运行，补齐制度短板，夯实法治基础。27充分发挥正面典型示范引领和反面教材的警示教育作用，加强理想信念和道德教育，强化党性锻炼，筑牢思想防线。28围绕廉政风险点精准发力，采取多种形式，提高廉政教育的针对性、有效性。六、聚焦痛点难点，高质量推进惩治基层“微腐败”（一）深入开展专项治理29在村组公布信访举报电话，进一步畅通群众监督渠道，及时回应群众关切，持续整治群众身边腐败和作风问题。30高度关注影响产业项目扶贫、对口帮扶以及扶贫工程推进中发现的问题，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以作风攻坚促进脱贫攻坚。31开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等
8、方面侵害群众利益问题。32严查小官大贪和“微腐败”，对基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为绝不手软。（二）坚决查处涉黑涉恶腐败问题33加强与政法机关协作配合，深挖黑恶势力“保护伞”、“关系网”，严厉打击涉黑涉恶腐败，严肃问责扫黑除恶工作不力等问题，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。（三）强化整治责任34加大直查直办和通报曝光力度，对查结的问题线索进行抽查复核，对失职失责的从严问责。35深入排查调查、及时推动解决群众反映强烈的腐败和作风问题，让群众看到变化、看到成效。七、聚焦自身过硬，高质量推进忠诚干净担当的纪检监察队伍建设（一）着力强化机关党的政治建设36以政
9、治建设为统领，不断增强“四个意识”，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力，努力建设让党中央放心、人民群众满意的模范组织。37坚持以县纪委常委会建设带动机关党建，加强组织体系建设，巩固深化基层党组织标准化建设成果，强化党支部政治功能。38加强思想教育，引导广大纪检监察干部加强党性锻炼，努力展现担当、尽责、奉献的精神风貌。39做好对困难干部的关爱帮扶工作，大力宣传表彰纪检监察战线先进典型。（二）全面强化能力建设40积极参与上级组织的纪检监察干部培训、干部轮岗交流和实践锻炼等活动。41聚焦主责主业，防止“三转”回头转和监督乏力。42充分发挥纪委委员、基层党组织纪检委员作用，强化全面履行职责任务的能力
10、。43扎实推进纪检监察信息化建设。（三）持续强化作风纪律建设44认真履行纪检监察职责，严格执行监督执纪工作规则，健全内控机制，严格审批权限，依规依纪依法安全文明办案。45坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法的严肃查处问责，以“零容忍”态度打扫庭院、纯洁队伍，坚决防止“灯下黑”。46强化自我监督，建立实行特约监察员制度，自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。教育系统2019年党风廉政和反腐败工作要点2019年xx县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市、县纪委全会决策部署
11、，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，营造风情气正的良好政治生态和育人环境，为加快实现县域教育现代化提供纪律保障。一、强化思想理论武装1.强化理论武装，确保行动自觉。坚持把政治理论武装摆在首位，做到用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习贯彻上级党委、纪委关于党风廉政和反腐倡廉建设的决策部署。系统研读经典理论：坚持读原著、学原文、悟原理，认真落实理论学习中心组学习制度，领导班子成员带头，每月讲授一堂理论课，对马列主义经典理论等进行解读；学深悟透新思想：把习近平新时代中国特色社会主义思想作为
12、理论学习必修课，每月学习一篇习近平系列重要讲话精神，紧密结合工作实际开展研讨，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2.坚持学思践悟，加强廉政教育。继续推进廉政文化“六进”工作，将2019年作为纪法宣传教育年。充分利用发生在身边的严重违纪违法典型案件，通过召开专题民主生活会、观看警示教育片、参加案件庭审旁听等方式，提高警示教育的政治性、针对性、实效性，教育引导广大干部职工牢固树立党章意识、纪律意识。全面提升“廉政之窗”建设管理水平，发挥基层廉政教育阵地作用。二、认真履行“两个责任”1.完善主体责任体系。教育系统各级党组织要牢固树立抓党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，履行
13、好党风廉政建设“主体责任”，落实好“一岗双责”。履行主体责任：各单位党组织要对本单位落实“两个责任”全面负责，书记和校长均为主体责任责任人，其中单位主要负责人是第一责任人。要严格落实领导班子集体讨论决策、部署推动、督查落实党风廉政建设工作。落实“一岗双责”：各级党组织成员要着眼工作全局，明确分工，抓好分管领域的管党治党工作。班子成员要管好自己分管的领域，层层传导压力，落实廉政责任制签约和廉政谈话制度。对反映职工工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题，要及时约谈提醒并签字存档。开展年度廉政谈心谈话工作，开展新提拔干部任前开展谈心谈话活动。建立半年度党风廉政建设责任落实情况自查与汇报会制度，完善领
14、导班子述职述廉制度。2.支持纪检监察工作。把深化“三转”作为一项长期任务，突出主业主责，严格执纪问责，充分发挥县纪委派驻纪检组和局监察室的作用。加强对领导班子、各股室、学校基层党组织的廉政监督，着力构建廉政风险防护网。三、全面加强纪律建设1.严明政治纪律。把政治纪律放在工作的首要位置，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行。自觉把自己置于党组织的教育、管理和监督之下，立足岗位，努力做好本职工作。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，加强对新形势下党内政治生活若干准则执
15、行、意识形态责任制落实等情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃不健康等突出问题。2.严明组织纪律。严格遵循组织程序，严格执行民主集中制、个人重大事项报告制度、请示报告制度。加强对党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和组织纪律的问题，推动形成严肃的党内政治生活，维护好党内政治生态。3.严明工作纪律。工作纪律要体现在县教育局重大决策部署的贯彻执行上，体现在全县教育重点工作落实上，体现在请销假与上班工作纪律等制度的严格执行上。加强工作常规督查与明察暗访工作，以严明的纪律推动工作落实。四、狠抓作风建设1.整治形式主义、官僚主义。从讲政治的高度出发，扎
16、实开展以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动，坚决查纠“多、推、虚、浮”，不担当、不作为、慢作为、假作为以及空泛表态、应景造势等突出问题，着力补短板、强弱项，推动健全相关制度，形成长效机制。以“严、强、转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动为契机，进一步规范中小学办学行为和教师教学行为，在全系统全面开展中小学（包括民办学校、幼儿园）办学行为和教师教学行为存在问题排查治理工作。2.弛而不息纠正“四风”。一是健全单位工作考勤制度。严格考勤与请假管理，强化作风巡查，持之以恒纠正“四风”问题。从严落实“八个严禁”要求，深入开展隐形“四风”问题专项整治，围绕公款吃喝转
17、移到隐蔽场所、违规收受红包和购物卡、巧立名目违规发放津补贴等问题，突出抓好典型案例整治。二要强化干部执行担当。加大“为官不为”整治，严肃整治执行不力、担当不够、慢作为、不作为、乱作为等问题，强化“无为问责、担当免责”的干事创业导向，促进干部改进工作作风、提高工作效率。三要优化服务效能。局机关、直属单位和全县中小学校、幼儿园要进一步增强服务意识，落实“热情、耐心、文明”服务宗旨，切实把为全体师生、家长服务，作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升人民群众对教育的满意度。3.持之以恒优化”师风”。一要注重廉洁从教。落实教育部”六条禁令”和上级有关师德方面的要求,重点查处以教谋私、以教谋利和违规收受礼
18、品礼金等问题，树立教育良好形象。二要狠抓师德师风建设。把师德建设放在教师队伍建设的突出位置，集中时间段组织教师开展师德专题培训，并将教师职业精神教育纳入教师培训体系，积极探索师德师风建设的途径办法，着力提高师德教育的针对性和有效性。完善教师师德考核办法，实行师德考核、表彰奖惩、监督、“一票否决”等机制，把师德水平作为教师职务评聘和学校评优评先、奖励性绩效工资发放的重要条件。继续开展优秀教师典型事例示范教育工作，以本系统自身生动感人的具体事例触动广大教师，大力弘扬教育正气。三要坚持立德树人。严禁在校园内开展任何形式的宗教传教活动，依法严厉打击校园非法宗教活动，防范宗教文化向校园渗透。强化班主任队
19、伍建设，深入贯彻落实中小学德育工作“30条”，加强中华优秀传统文化教育，加强职校学生工匠精神教育。五、推进阳光教育工程1.规范权力“阳光”运行。一要健全领导班子科学民主决策机制，全面落实“三重一大”制度，在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排与使用等方面坚持领导班子集体讨论决定。二要明确干部人事、毕业生招录、职称评定、基础建设、物资采购、财政资金使用、招生考试等重要领域和关键环节公开、透明，严格按制度和方案办事，规范权力运行。三要优化服务效能。行政审批服务要提质创优，积极推进“互联网+审批”，所有审批事项除涉密外，都要实行网上公开、网上受理、网上办结。2.规范办学行为。一是“阳
20、光治校”。要注重规范公开，学校要进一步做好校务公开、政务公开、党务公开，树立公开透明的单位形象。二是“阳光食堂”建设。各地各校要严格按照县教育局有关文件精神，进一步规范学校食堂财务管理行为。三是“阳光招生”。要坚持免费、免试、就近、均衡的原则，切实做好服务区域内学生、外来务工人员子女等适龄儿童、少年的入学工作，加大公开力度，严禁义务教育阶段学校违规招生。四是“阳光收费”。要严格执行教育收费公示制，切实抓好教育乱收费治理工作。五是“阳光”采购。进一步规范教育系统政府采购行为，确保公开、公正、公平竞价。进一步加强学生校服和床上用品采购规范管理,坚持学生自愿、公开透明、非营利，确保质量安全。3.强化
21、教育内审。完善审计工作机制，实现内部审计在加强权力制约、构筑惩防体系方面的监督保障功能。一要开展专项审计工作。今年重点开展任期经济责任审计、食堂财务管理审计、校长离任经济责任委托审计和校长离任经济事项交接工作、小型基建项目工程定案结算工作。二要完善内部管理制度。通过审计，督促学校进一步完善内部财经管理制度，努力提高教育经费使用效益，进一步增强领导干部财经法规意识和经济责任意识。三要建立审计问责制度。建立纪检监察、财务、人事等职能股室参与的联合督查整改与问责机制，使审计结果与干部人事工作相结合，将审计结果作为被审计单位负责人的考核、任免、奖惩的重要依据。六、强化监督执纪问责1.完善权力监督体系。
22、建立以党员民主生活会为主的党内监督，以纪检监察为主的党政纪监督，以教代会为主的民主监督，以家代会、学代会为主的服务对象监督，以网络、媒体为主的舆论监督以及以信访举报为主的群众监督的六位一体的监督网络体系，进一步监控权力运行。加强教育信息宣传，完善舆情收集研判、应对处置和引导机制，积极应对网络舆情对群众关心、社会关注的热点难点问题的热议，掌握工作主动权和主导权，进一步规范和引导舆论监督，树立教育良好形象。2.严肃查处违规违纪案件。强化党内监督，坚决查处选人用人、审批监管、物资采购、项目管理等重要领域和关键环节的腐败问题。今年重点查办私设小金库、教育乱收费、违反财经纪律、违反作风效能规定、在编不在
23、岗、违规办学、违规办班补课、违规校外兼职等方面违规违纪行为。查处过程注重谈话和函询相结合，督促接受谈话函询问责的党员干部在民主生活会或组织生活会上作出说明或检查；建立健全函询结果抽查核实机制，对如实说明的予以采信，对欺瞒组织的严肃处理。强化对“关键少数”特别是一把手的管理监督，充分发挥同级间相互监督和提醒作用。督促各级党组织、党员干部落实党内监督责任，切实做到监督常在、形成常态。3.完善党政干部容错纠错机制。进一步激励干部担当作为，严肃查处诬告陷害行为，及时澄清不实举报，切实保护党员权利。深入开展暖心回访教育工作，注重正面疏导，帮助受处理、处分干部重拾干事创业的积极性。七、厚植党的群众基础1.
24、深入开展扶贫领域专项治理。结合中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作，进一步统筹协调扶贫、财政、审计等部门相互支持配合，强化对小微权力运行的监督和制约，严查扶贫领域小官大贪和“微腐败”。大力开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以作风攻坚推动脱贫攻坚，为“县摘帽”提供坚强纪律保障。坚决查处发生在教育民生、教育扶贫等领域的严重违纪违法行为。2.加大扫黑除恶专项斗争工作力度。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。加强与政法公安机关沟通，深挖黑恶势力及其背后的“保护伞”，严肃查处干部职工向黑恶势力通风报信、干预案件调查处理等问题，严肃查处黑恶势力向校园渗透，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑。3.针对突出问题开展专项整治。坚持以人民为中心的服务理念，扎实做好信访接访工作，进一步加强对教育民生问题的关注，畅通沟通渠道，建立有效化解群众投诉举报问题的工作机制，及时处理群众反应强烈的突出问题。落实信访工作责任制，切实把矛盾化解在基层。把信访工作列为主体责任考核重要内容，对矛盾化解不力、劝导息访不力的从严问责。