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1、2019年专题民主生活会个人对照检查材料与2019年严格执行中央八项规定精神专题民主生活会对照检查材料两篇2019年专题民主生活会个人对照检查材料2018年，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平谈治国理政第一卷、第二卷及习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等文件指示精神，通过学习，自己在思想道德上严格要求，在遵纪守法上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。结合思想和工作实际，进行了深入剖析检查，进一步找准了自身存在问题，现将对照检查情况报告如下：一、有关情况说明（一）上年度民主生活会、省市巡视巡察整改专题民主生活会及市委第二巡察组巡察专题民主生活会的整改落实情况
2、。针对2017年度民主生活会查摆出的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当作为、纠正“四风”、从严治党责任落实等 6个重点整改事项，通过采取强化理论武装、增强宗旨意识、夯实党建基层基础工作等具体措施，全部整改落实到位。2018年中央和省委巡视整改民主生活会查摆出的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、意识形态工作管理重视程度不够，思想认识不足，对党员教育管理手段单一，特别是外出务工党员教育管理研究不够，缺少过硬的措施。（二）意识形态方面。在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够；意识形态“一岗双责”意识不
3、够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。对党员教育舆论引导方式主要是靠学习传达上级文件会议精神，还比较单一，不够生动，吸引力不强。比如，党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。政治敏锐性还不够强，对非法宗教活动、群体性事件认识不足；对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。（三）精神状态方面。把提升发展标杆、工作标准和精神境界贯穿到工作各个方面，还做得不够。在繁重的任务下，自我要求的标准有所降低，工作的热情和激情不能始终保持。对
4、新常态下，如何更好的开展工作，更高效的完成任务，主动研究不够，缺少过硬的实招。在工作部署以后有时缺乏行之有效的跟进措施，督促指导不够，导致工作成效不明显；有时在抓工作推进上联系实际不紧密，出现重形式、轻实效。比如，对有些业务工作研究不深不细，对党员教育管理没有针对性具体管用的措施，导致部分党员教育学习不深入，学习效果有差异。比如，市委第二巡察组巡察时发现，农村党小组发挥作用不强；党员对十九大的基本知识回答不够准确，学习效果不好。究其原因，主要是我没有把党员学习教育工作摆到重要位置，对党员学习效果没有做到及时检查；对“三会一课”落实情况督导指导不到位。（四）工作作风方面。坚决反对个人主义、圈子文
5、化、码头文化。在大走访持续年工作中，积极进村入户，了解社情民意，但对群众所思所想所盼了解不够全面，在解决问题推进上与群众的期盼和要求还有距离。针对工作中的问题，深入基层调查研究不深不透。党风廉政建设“一岗双责”落实力度不均衡，在实际工作中，更注重业务和上级关注的工作，而对分管领域党风廉政建设关注少，对工作中的风险点防控，研究得不深不细，对分管站所人员思想动态和工作状态没有把握到位，导致工作上出现等靠思想。对艰苦奋斗、厉行节约方面还做得不够，在电脑耗材、水电等方面不能够时刻注重勤俭节约。二、存在问题的原因分析以上问题，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身
6、存在的不足进行认真深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：（一）理论学习不到位。没有把学习作为增强本领提升素质的基本途径来对待，学习主动意识不强;真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略不深刻不彻底，没有把上级指示精神落实到具体工作上。注重对现有文件精神的学习，对问题的成因、解决的办法深层次分析少。学习常常是用到什么，就去学什么，学习内容不够全面、系统等问题，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。(二)放松了对自身的要求。面临新形势下工作的压力，自身加快发展的自觉性和积极性还有所欠缺，在开展工作中有盲目性。平时只注
7、重做好自己份内的工作，缺少统揽全局的高度。不注重汲取新的知识，常常用过去的经验解决新问题、新情况。当工作推进遇到瓶颈时，存在等靠心理，有畏难情绪，怕冒风险。自认为工作时间较长，也有了一定基层工作经验，产生了自我满足感，拼搏进取精神、争先意识有所弱化。（三）宗旨意识淡化。由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对分管领域工作研究不深不透，尤其是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策农村实用法律法规学习不深，在做群众工作时就会感到力不从心。2019年严格执行中央八项规定精神专题民主生活会对照检查材料按照区市县党委部署要求，*党委结合开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理和集中解决群众反映强烈的突
8、出问题活动，对照党章、中央八项规定及实施细则精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神，对照自治区党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步加强和改进自治区党委领导作风建设的若干意见，对照中央和区、市通报的违反中央八项规定精神典型案例，紧密联系实际，深入查找突出问题，深刻剖析问题根源，提出了下一步整改措施，形成了对照检查材料。一、贯彻落实中央八项规定精神情况*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。能够全面贯彻执行中央八项规定精神及实施细
9、则、习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神和自治区党委贯彻中央八项规定精神若干意见精神，多次专题会议安排部署，与同志之间提醒谈话，坚持“严”字当头、无例外、无死角原则，坚决防止“四风”。但在全面自查中发现，之前对违反中央八项规定精神的问题监督执纪不严，问责力度不够，存在偏宽偏软的现象。个别班子成员存在老好人思想，对分管工作内的干部存在违反八项规定精神情况，只批评教育，不纠错问责，只求过得去、不求过得硬，只满足于不出大问题就行。自查纠正违反八项规定方面：这次自查办公用房违规1件、24间，于5月10日整改到位；公务接待方面 件其中2013年到2014年9月1件，已调查核实整改8件，检查提醒谈话
10、处理经办人4人，2014年9月至自治区十二次党代会期间1件，追回超标资金1171元，检查提醒谈话通报批评2人。公车违规2辆，按照要求自查及时清退。(二)思想教育方面。乡党委高度重视干部教育，邀请区市县专家对乡村干部开展党风党纪专题党课6次、专题辅导60余场次、集中学习320余场次。推行村干部任前廉政谈话和知识测试，在村“两委”换届时，对拟上任干部进行廉政谈话，对新任干部进行任前廉政考试；各支部组织140余名党员进行党规党纪知识测试。但对党员干部的警示教育还不够经常，对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，层层传导压力不够，导致个别党员干部和党支部贯彻落实八项规定的主动性和自觉性
11、不强。选人用人和干部管理方面存在薄弱环节，教育管理还不够严格，缺少典型带动，考评机制还不够科学。(三)以身作则方面。乡党委班子及班子成员坚持以身作则、率先垂范，带头严格执行中央八项规定，以实际行动带动党风政风持续好转。但有的班子成员对群众身边的小问题思想上不重视、查处不积极、解决不及时，还没有真正和群众打成一片;有的对执行中央八项规定和作风建设“永远在路上”缺乏警醒，在持续推动作风转变上办法不多、力度还不大、措施不够硬、效果不明显。(四)解决群众反映强烈的突出问题方面。接到各级巡视、巡查反馈的问题2件，及时成立调查整改领导小组，严格查处整改，对信访案件一一进行了交办，明确了牵头领导、责任单位和
12、责任人， 及时跟进，目前已办结 2 件。但在具体办理过程中，还存在化解信访件办法措施不多、推进化解不力的问题。三、产生问题根源一是思想认识还不够深刻。乡党委班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在具体执行中，时刻向党中央对标看齐的政治自觉不够，缺少深入细致的研究，思想认识不够到位，没有对身边发生的典型腐败案例引起高度警觉，个别党员干部没有充分认识到落实中央八项规定精神的重大意义，从思想上放松了要求。二是党性锻炼不够经常。总体上班子成员接受严格的党内政治生活锻炼较少，对坚定理想
13、信念与现实的契合度不够高，还不能完全适应新时代、新思想、新要求。有的同志对政治纪律和政治规矩的特殊要求理解不深，把行动上不出格等同于政治上合格，满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的同志落实领导干部参加双重组织生活制度质量不高，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。经常性地开展批评与自我批评不够，“咬耳朵”“扯袖子“红红脸”“出出汗”没有成为常态，班子成员之间相互谈心谈话、监督提醒少，履行“一岗双责”责任不到位，对分管领域从严治党和党风廉政建设没有做到经常抓和抓实抓细。下基层讲党课不主动，被动应付时有发生。三是工作作风不够扎实。乡党委班子持之以恒抓作风的韧劲还不够。有的同志习惯于以老办法、老套路解决新情况、新问题，存在经验主义。有的同志工作标准不高，自我约束有所松懈，对分管工作内的干部、联系村和身边亲人监管不严，督查问效不够经常。对党风廉政方面突出问题的整治力度不大，贯彻不够坚决、 落实还不彻底。下基层调研认识不深，存在不愿下不想下，听群众意见心急烦燥。四是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲，在落实精简会议文件、家属和身边工作人员的经常性教育等硬要求方面有弱化的现象