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1、2018年度民主生活会四个意识四个自信两个维护三个方面对照检查材料与学院2018民主生活会情况报告两篇2018年度民主生活会四个意识四个自信两个维护三个方面对照检查材料按照机关党委对本次民主生活会的要求，部门党总支围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平治国理政和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话等内容
2、。班子成员相互之间深入开展了谈心谈话，多渠道、全方位、深层次听取各方面的意见建议，通过自己查、员工提等方式，从“思想政治、精神状态、工作作风”等方面认真查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施，明确下一步努力方向。（一）思想态度方面部门党总支理论学习全年组织了12次集中学习，但仅做到了参加学习满足于人到了、书读了、心得写了，不注重在理论联系实际和解决问题上下功夫，运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决新问题和实际问题的潜力还不够强，结合实际贯彻研究不够，没有很好地把党的十九大精神与实际工作紧密结合起来，往往把精力放在当前的具体工作上，而对基础性、长远性问
3、题着力不多。（二）精神状态方面一是责任担当精神不足。在面对日益竞争严峻的市场环境，思想意识转变速度慢，特别是主动担当的精神不足，还停留在被动支撑，主动支撑意识不足。二是改革创新意识不足。面对集中化推进过程中出现的新问题、新任务思考不足、办法不多，难以适应新形势下发展的各项要求，尤其面对生产任务繁重、人员有限的情况，只求能够完成，在质量标准上、在突破常规工作上改革创新的魄力不足，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。（三）工作作风方面一是开展调查研究不够深入。领导班子经常深入基层、不打招呼直奔一线、开展精准靶向调研比较少，特别是对系统的操作性、应用性、一线的合理化建议、存在的困
4、难等方面，调研频次还不够多、调研的人员范围还不够广，需要在2019年继续提升。二是强化廉洁自律意识还不够深入。领导班子在开展廉政教育方面，方式方法比较单一，对监督执纪“四种形态”理解还不深刻，特别是对提醒、约谈等措施的运用还存在不充分、不经常、不到位的问题。三、问题产生的原因分析部门领导班子高度警觉，深刻反思和剖析存在问题的根源，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是领导班子及成员主观方面的原因造成的，主要有以下几个方面：（一）政治建设和思想建设方面在持续深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义中国特色社会主义思想方面钻研不够，学习不够深入，理解不够透彻。政治意识不强，“四个意识”认
5、识不足，党建和生产工作四同步四对接上还存在一定差距，党建队伍能力不足，两个责任落实不到位，对员工思想动态关注不够，未能与时俱进做好思想政治工作。（二）组织建设和精神状态方面存在意识形态领域工作不到位，政治学习停留在表面，学懂、弄通、做实上不足。对本部门团组织建设工作指导不够。意识强化不够，导致党性修养有所放松。学习提升不够，导致思想信念有所弱化。研究深入不够，导致宗旨意识有所淡化。（三）作风建设和纪律建设方面“四风”问题存在有禁不止现象，反映出目前党总支工作作风上存在不全面、不彻底、不深入问题；规矩意识、风险意识不足，未严格落实问责，对发现的问题问责处理偏轻偏软，对苗头性问题未能及时提醒纠正、
6、抓早抓小、防微杜渐，缺乏监督和促进落实的手段。学院2018民主生活会情况报告按照学院党委关于认真开好2018年度党员干部民主生活会的通知要求，xx系党总支于2019年3月8日下午召开了民主生活会，学院党委委员、副院长于xx同志，宣传部xx同志参加督导了这次民主生活会。会议的主题为：按照学院党委的统一部署，结合贯彻落实“十九大”精神、开展“大庆精神大庆传统再学习再教育再实践”活动和“两学一做” 学习教育常态化制度化要求，围绕：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署和油田党委、学院党委决定要求落到实处的主题，结合油田党委关于贯彻落实习
7、近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案要求，领导班子在进行党性分析的基础上，结合自我批评和相互谈心的意见，查找班子和成员存在的问题，提出整改的思路、措施。首先党总支书记董xx同志代表班子通报上一年度本单位领导班子民主生活会整改方案的落实情况，通报本次民主生活会征求意见情况，代表班子进行对照检查发言，全面查找系领导班子存在的问题，并深度剖析了问题出现的原因，指出今后的努力方向和改进措施；其次，班子成员按照民主生活会和主题生活会的的要求，在思想政治方面、精神状态方面、工作作风方面三个方面分别查摆自己存在的问题，并进行了党性分析和自我剖析，挖掘了自己存在的问题的根源，明确了以后的
8、努力方向和整改措施。同时班子成员在团结、民主、务实的氛围下相互进行了批评帮助，相互间也提出了很多中肯的建议和批评。真正做到了坦诚相见、推心置腹、畅所欲言，既不回避矛盾，又不空泛议论，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高谋发展的目的。学院党委委员、副院长于xx对这次民主生活会做了总体评价，他对此次民主生活会给予了充分的肯定，他指出：这次民主生活会对主题和专题把握准确，xx系党建工作有层次，立德树人体现了理论武装队伍，班子及班子成员剖析深刻，查摆问题全面准确、原因分析客观、自我批评有力度、到位，相互批评坦诚相见、整改措施针对性强，一年来班子积极有为，工作业绩突出，同时针对教学工作与党建工作有机结合发挥作用提出：1、结合党建发挥xx系专业、教师、基地等优质资源作用，提高学生真功夫；2、深入学生、教师、课堂一线，努力践行校训、办学理念、指导思想，使大庆精神铁人精神落地；3、体系党建工作与人才培养工作紧密结合，真正体系学院全过程育人。最后，系党总支书记董xx同志对此次民主生活会做了总结发言，并代表班子成员表示一定要自觉贯彻执行学院的战略部署，紧紧围绕立德树人这个的中心任务，以主人翁的热情，科学的态度，务实的作风，高标准，严要求，内抓质量塑品牌，外拓市场谋发展，创造性开展各方面的工作，推动我系更好更快地发展。