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1、学习党政领导干部选拔任用工作条例有感与学习中国外交政策和对外关系体会学习党政领导干部选拔任用工作条例有感 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原则，党中央对干部任用条例进行了修订。当前，中国特色社会主义进入新时代，干部工作在继承优良传统的基础上，日臻完善，展现新的
2、气象，实现新的作为。最近，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例，引起了广大干部群众的关注热议，结合我镇实际，组织广大干部把该条例学习。 根据中央的要求，我镇把选拔干部政治标准摆在首位，对照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“标尺”选人用人。选出的干部放心、组织放心、群众满意、干部服气好干部。坚决不让“墙头草”“两面派”式干部进入领导干部队伍。在选人用人上，我们把视角更多放在深化改革一线、脱贫攻坚一线、重大工作一线、经济发展一线，用“望远镜”“显微镜”识别干部的政治担当，把更多敢于啃硬骨头、勇于涉险滩的党员干部选出来用起来，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞
3、台，旗帜鲜明地树立选人用人实干担当导向，有效凝聚干事创业的强大动力展。 又根据修订后的条例，注重把合适的人放到合适的岗位上，着眼事业需要选贤任能的导向更加鲜明，来源更加广泛，拓宽干部干部来源渠道，积极推进干部之间的交流，选拔一批懂专业、有能力实绩好的优秀人才进入领导岗位，以习近平新时代中国特色社会主义选人用人的重要论述作为指导，在选人用人上，深入考察干部的政治信仰、政治立场等各个方面，细致观察干部把握大局、大势、大事的能力，全方位、多角度量一量干部的政治素养，立起选人用人政治“标尺”，要以严的要求、实的举措、硬的标尺把好干部选拔政治关，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特
4、色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证。为我镇的各项工作提供有力的人才保障。学习中国外交政策和对外关系体会学习中国外交政策和对外关系体会 我是中华人民共和国成立后身受启蒙教育的一代，读了王毅外交部长在全国十三届二中全会期间答中外记者的提问，深受启发。 在中华人民共和国成立至今的70年里，国家经历了抗美援朝、中印、中越、中苏等边境战争。现在感悟到中国外交贯彻了坚守独立自主的基石。1950年，我国刚刚解放，正处于百废待兴的年代。金日成写信给毛主席，请求出兵参加抗美援朝。毛主席当机立断决定组成中国人民志愿军，参加抗美援朝。当时国内形势内外交困，将介石亡我之心不死，要反攻大陆，林彪认为敌强我弱，不宜出
5、兵参战，拒绝担任中国人民志愿军总司令，苏联在当时是共产国际的首脑，对中国奉行天下为公的胸怀阳春阴违。当时，我在国家唇亡齿寒的环境下，积极响应保家卫国的号召下，在1951年从华东人民革命大学学习时参加空军建设，亲身体会到，苏联支援给我们的飞机是淘汰了的米格九，米格十五，空对空导弹是K-5型，中国的外交政策，在1954年，与时俱进，确立了洋为中用、借鸡生蛋的发展方针，走独立自主的道路。 我对中国外交政策的与时俱进有了由表及里的理解，这是贯彻马克主义世界观的范例，事物都是发展的，人的认识也要随着发展而发展，这就是辩证唯物主义的认识论，随着时间的变化，又要用历史唯物主义的观点去认识过去，不能以固立静止的思想去认识发经发生变化的形势。 学习中共历史，1921年到1935年遵义会议期间，中国革命依靠谁的问题，毛泽东同志以农村包围城市的战略方针，才取得党中央的公认，毛泽东同志被认定为中共中央领袖，到中共七届二中全会，才确认毛泽东思想写入党章。到1978年中共十一届三中全会上，指明了毛泽东同志在文化大革命的十年中，犯了“左”的错误，从历史唯物主义观点来看待毛泽东同志的一生，功绩是第一位的。从党的十八大开始，我党确立了以习近平同志为领导的党中央集体，经过几代人的努力，跨入了强起来的新时代！