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1、党风廉政建设和反腐败工作十四篇党风廉政建设和反腐败工作十四篇党风廉政建设和反腐败工作总结（一）：根据镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作方案要求，我xx认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，镇委镇政府成立考核小组，对我镇15个村党支部村委会和4个机关单位进行党风廉政建设和反腐工作进行量化考核。现将考核状况通报如下：一、基本状况按照量化考核评分结果和检查考核的评议意见，此次党风廉政建设职责制落实状况的考核，落实比较好的村党支部村委会有：xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等5个党支部村委会，比较差的有：xx村、xx村等2个党支部村委会。镇中心校园、镇中学、农业服务中心
2、、社会事务服务中心等4个机关单位中落实比较好的有镇中心校园，比较差的是社会事务服务中心、农业服务中心。总的来说，我镇各单位都采取有力的措施，也取得良好的效果。经检查考核，各单位始终把党风廉政建设工作摆上重要的位置，切实加强领导，合理部署，安排人员具体抓落实，基本上完成了年初制定的奋斗目标，主要做法和特点是：1.完善党内监督。村党支部村委会认真落实村党支部村委会领导班子和领导干部年度述职述廉制度和民主测评制度，强化党内监督，各村党支部村委会以批评和自我批评为主题开好党支部民主生活会，建设项目经过“四议两公开”决定，加强相互监督，从源头上到达预防腐败。由整理2.各项制度逐步健全。各单位都建立了各项
3、工作制度，瞄准重要领域和关键环节，逐步建立和完善工作机制，规范工作程序，把有关的工作制度上墙，并且领导干部带头执行各项工作制度，及时研究部署和指导党风廉政建设工作，制定具体的工作计划和落实措施，为党员干部上廉政党课，为党风廉政建设职责制的落实带给了组织保障。3.高度重视群众信访的调处工作。各单位群众的来信来访快速处理、及时办理，把群众的矛盾及时的化解在萌芽之中，尽量防止群众的越级上访。4.严格按照程序，开展党务、村务、校务公开工作。村党支部村委会认真抓好党务、村务公开工作，及时召开党员、村民代表会议，同时按要求成立监督小组监督党务、村务公开，参与党务、村务管理，每季度一次的按时公开、群众关注的
4、热点问题和各类非涉密事项公开做到公开有资料、有记录，有监督，并在公开栏身旁设群众意见箱，理解群众的监督。5.班子作风建设进一步加强。各单位的领导班子团结务实，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。二、存在问题透过检查考核发现，大部分单位都严格按照党风廉政建设目标管理职责书的各项工作任务要求，加强组织领导、创新工作措施、强化任务落实，党风廉政各项工作取得了必须的成绩，但仍存在着一些比较突出的问题：1.工作开展不够均衡，个别单位对执行党风廉政建设职责制重视不够，任务不明确，研究不深，执行不力。2.个别单位虽然建立健全各项管理制度，但执行制度不严格，流于形式，成效不明显。3.反腐倡廉宣传教育氛围不浓厚。
5、各单位党风廉政和反腐败文化宣传方面严重不到位，依靠性强，工作开展相当被动。4.个别党支部对落实职责制工作中的各种相关资料归档不全，质量不高，缺乏完整性、规范性。党务、村务记录不完整，四议两公开“四议书”不完全，会议记录混乱，会议记录不完整等现象。三、下一步工作要求透过这次考核，镇委镇政府要求各单位自我反省并做出相对应的整改方案及措施，共同抓好我镇的党风廉政建设和反腐败工作，促使我镇的党风廉政和反腐败工作迈上新的台阶。1.目标职责管理要到位。各单位要对自身的党风廉政目标职责管理工作及时进行监督，严格落实干部的工作职责，做好党风廉政建设和反腐败工作。2.安排部署要到位。各单位要加强对党风廉政建设工
6、作的安排部署和专题研究，及时解决职责落实过程中的疑难问题，落实工作职责，调整工作思路，明确工作措施，为全面完成党风廉政建设各项工作任务带给有力保障。3.作风建设要到位。各单位要按照中央“八项规定”、省市二十条规定、镇十五条规定，继续深入推进党员干部纪律作风建设，切实解决基层党员干部在作风方面的突出问题，密切党群、干群关系。4.宣传教育要到位。各单位要制定详细的反腐倡廉宣传教育方案，加大力度，创新方式，利用好新建阵地的基础设施尤其是宣传栏，以村委会为中心扩大教育的覆盖面，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面。5.整改要到位。各单位要认真总结经验，切实解决存在的问题和不足，要针对存在的问题，认真对照
7、检查，完善措施，针对存在的问题和薄弱环节，进一步强化措施，完善工作思路、目标和任务，全面进行整改，切实增强落实党风廉政建设和反腐败职责制工作的针对性、创造性和时效性，以良好的党风促政风带民风，以求真务实的工作作风，确保各项工作的深入开展。6.监督机制要到位。各单位要完善党务、村务、校务监督小组，规范履职等各项制度，提升其监督党务、村务、校务的潜力、质量和效果，全面推进基层党务公开、村务、校务公开。党风廉政建设和反腐败工作总结（二）：2018年，乡党风廉政建设和反腐败工作指导思想：全面贯彻党的十九届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、县纪委相关部署要求，严肃党内政治生活，加
8、强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，持续惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。主要任务是全面落实党的十九大和中纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会、纪委十一届三次全会、县纪委十二届三次全会精神，安排部署2018年全县党风廉政建设和反腐败工作。一、基本原则：严明纪律，纵深推进全面从严治党深入贯彻落实党的十九届三中全会和省第十一次党代会精神，贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和中共省委关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定。大力加强思
9、想政治建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入贯彻执行“两准则和四条例”，将学习党章党规党纪作为各级领导班子思想政治建设的一项重要资料，纳入中心组学习和党员学习计划。把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作，推动管党治党不断走向严紧硬。始终把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，增强纪律和规矩意识，严格遵守党规党纪，坚决维护党中央权威，切实提高政治站位，真正把“四个意识”内化于心、外化于行。推进发展、民生、稳定等重大决策部署落实到位，强化对藏区重大政策、重大项目、重点工作的监督检查。严格执行党的廉洁纪律，透过廉政教育专题讲座、警示教育纪录片和自身查办的案件资源以案说法，常态开展
10、警示教育，提醒党员干部“管住小节、严守底线、不越红线”，帮忙党员干部筑牢拒腐防变防火墙。深入开展廉政文化宣传教育，认真组织开展以“弘扬好家风传递正能量”为主题的家风建设活动，大力弘扬中华传统家庭美德，以好家风促党风政风，营造风清气正的好环境。二、职责追究：压实职责，强化“两个职责”落实乡党委要切实担负党风廉政建设主体职责，认真履行党委书记的第一职责、分管领导的直接职责和其他党员领导干部的“一岗双责”。推动全面从严治党向基层延伸。要坚决落实“签字背书”、述责述廉、社会评价等制度，拟定职责清单，实行台账化、痕迹化管理。坚持好“三会一课”，经常召开民主生活会，严格执行党委（党组）议事规则和决策程序，
11、坚持和完善“三重一大”决策、主要领导“三个不直接分管”、末位表态等制度。严格执行关于在县一级开展谈话提醒工作的实施意见，突出对人、财、物权较集中岗位的管理。乡纪委要用心协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实履行好监督职责，把中国共产党问责条例作为重要抓手，督促各级党组织履行全面从严治党政治职责，抓住领导干部这一“关键少数”，坚持有责必问、问责必严。三、主要工作：（一）踏石留印，持之以恒纠正“四风”坚决贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神、委政府八条意见和县委十项规定。深入推进干部作风转变，“鲜明三干工作导向，树立创先争优意识，全面推行一线工作法”要求，认真解决“不愿抓落实、
12、不会抓落实、不敢抓落实”的问题，构成为民务实清廉新常态。围绕正风肃纪“9+2”突出问题专项整治和巡视整改“五项专项整治”，进一步梳理正风肃纪常态化制度，细化要求，深化拓展三项整改“回头看”，紧紧扭住“常”“长”二字，盯住突出问题，看住每个重要节点，加大正风肃纪和通报曝光的力度，推动作风建设长效机制固化、常态化。持续开展违规经商办企业、违规收受礼品礼金、滥发津补贴、私设小金库、违规办理和持有因私出国(境)证件，大办婚丧喜庆事宜、公车私用和借用培训考察名义公款旅游，领导干部个人有关事项报告不实、档案造假等专项整治活动，坚决遵守村支部书记、村主任不插手本村项目承诺。着眼小事和小节，深入开展“庸懒散浮
13、拖”“走读”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题专项治理活动，确保干部职工作风持续好转。认真落实委“一线工作法”，把群众身边的不正之风和腐败问题作为查处重点，对胆敢向扶贫、民生款物伸手的坚决惩治、绝不手软。围绕落实“六个精准”“五个一批”要求，开展“3+x”专项整治，深入查找扶贫领域“1+2”存在的突出问题，对典型案件及时公开通报曝光，打造“阳光问廉”栏目，进一步创新监督模式，发挥群众监督作用。（二）从严纪律审查，坚定不移惩治腐败惩治腐败要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持严查快办、一查到底。要重点查处政治问题和腐败问题交织，十八大以后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，此刻重要岗位可能还要提
14、拔使用的领导干部。要运用好监督执纪“四种形态”，持续执纪审查力度不减、节奏不变，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，发现问题及时谈话提醒。透过约谈、诫勉谈话等方式，抓早抓小，着眼细节，早发现、早提醒、早挽救，不养痈遗患，防止小问题转成大问题。严肃查处涉及脱贫攻坚、干部作风、群众利益等方面的违纪违规行为，对发现的问题，发现一齐，查处一齐，并加大公开曝光的力度，以铁的手腕，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，增强群众对党风廉政和反腐败工作的获得感。严格执行监督执纪工作规则，规范审查流程，完善执纪审查信息发布机制，实行快查快移，对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。严格执行党纪政纪处分决定公开宣布“四个应
15、对面”实施方案，开好警示教育专题会议，做好执纪审查后半篇文章。依规依纪、安全礼貌开展执纪审查，强化安全职责落实，守住安全底线。进一步完善反腐败工作格局，强化反腐败协调小组成员单位之间的配合协作，加强处分决定执行状况检查，维护执纪的严肃性。（三）坚持标本兼治，着力强化源头防腐认真实施惩防体系建设五年规划，开展一级廉政风险岗位抽查审计工作，深入分析廉政风险点，针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督等机制，把制度转成防止腐败的“警戒线”和“防火墙”。实施系统防治，开展惩防联动，在教育、卫生、食药等重点领域开展系统治理，预防和降低腐败风险。逐步完善权力运行监督和制约
16、机制，紧盯重点领域和关键环节，进一步推进腐败易发、多发领域建章立制，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。建立健全领导干部插手干预重大事项记录制度和不当用权问责机制。深化党务公开、政务公开和村务公开，任何涉及经济社会发展重大事项、群众普遍关注事项、群众切身利益事项、容易发生腐败问题领域和环节的事项，都应做到及时公开，提高权力运行的透明度。持续推进行政权力依法规范公开运行平台和监察平台建设，大力运用“制度”加“科技”的手段固化权力流程，实现网上办公、网上审批、网上监察，减少人为因素干扰和影响。持续推进反腐倡廉法规制度的学习宣传、效用评估、监督考核，促使党员干部内化于心、外化于行，牢记廉洁自律“负
17、面清单”、严守纪律底线。（四）百炼成钢，建设铁的执纪队伍认真落实中央、省、县纪律体制改革的部署要求，深化转职能、转方式、转作风，不断加强纪检监察机关思想政治建设和作风建设。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行），强化自我监督，主动理解党内监督、社会监督，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，以眼里揉不得沙子的坚决态度，下大力气防止和解决“灯下黑”问题。建立上下联动、多层次、全覆盖的培训体系，用心开展办案技能岗位练兵、跟班办案、上挂下派、交流轮岗等在职培训，不断提高纪检监察干部的业务潜力。严格执行重大事项报告、回避、保密制度和工作程序，规范执纪行为，严肃问责得过且过、作风漂浮、不敢担当
18、的纪检干部，真正做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，构成尊崇党纪、遵守党纪、捍卫党纪的良好风尚。2018年，全乡党风廉政建设和反腐败工作乡党委负主体职责，乡党委书记、乡人民政府乡长负总责。乡纪委负监督职责，协助乡党委抓好统筹谋划、协调推动。乡党委、乡人民政府领导班子成员要继续发挥带头表率作用，按照任务分工结合分管工作各负其责，切实担负起加强党风廉政建设的政治职责；乡属各部门、各村两委联系自身实际认真贯彻落实。党风廉政建设和反腐败工作总结（三）：xx区农经站党支部党风廉政建设工作，在区农业局党工委的领导下，在区纪委的具体引导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真领会党
19、的十八大精神，把党风廉政建设职责制落到实处。不断加强惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，强化职责，狠抓落实，把强化党风廉政建设工作作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系，促进各项事业发展的重要措施来抓。不断建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度。加强党员干部队伍建设，努力营造党员干部务实勤政的的良好风貌，紧紧围绕农经部门“三大管理、三项指导、一个基础”的工作职能，为农经工作的健康发展带给坚强的政治和纪律保证。现将一年来我支部惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查状况报告如下：一、认真落实党风廉政建设职责制为了进一步落实党风廉政建
20、设职责制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。党支部和站领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，与农经业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，党支部与各科室负责人签订党风廉政建设职责书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作构成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。紧紧抓住职责分解、职责考核、职责追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设职责制的配套规定，使职责制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全区农经工作争创一流业绩带给了可靠的政治保障。二、加强学习，不断提高反腐倡廉的意识我支部党员干部认真学习了十八大精神，按照区纪委党风廉
21、政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见、建设学习型政党提高党员干部的学习潜力、中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养潜力。三、严格执行党风廉政建设的各项规定我支部党员干部在平时的工作和生活中，严格执行有关领导干部廉洁自律的规定，主要表此刻：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券等行为;二是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请;三是没有以各种联谊活动名义用公款请客送礼;四是没有出现违规多占住房
22、;五是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业等方面带给便利，谋取不正当利益;六是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题;七是没有违规私设“小金库”等问题。四、加强反腐倡廉制度建设以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对我支部现有的规章制度进行全面清理审查的基础上，根据我支部的实际，制定一些贴合本单位实际的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子的议事决策的科学化、民主化。完善了单位财务管理制度、车辆管理制度、专户盈余利息管理制度、公务接待管理制度民主生活会的制度党支部工作职责、党建目标管理职责制、党风廉政建设职责制等。做到用制度管人，靠制度
23、管事。五、严格执行党务公开制度为增强工作透明度，结合农经工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开资料，定期公开党务政务工作状况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置状况，党组领导成员的分工、联系点状况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核状况，党费的收缴、管理和使用状况等，严格按照“资料合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将党组织、党员评先评优状况，领导干部执行廉洁自律规定，发展党员和民主评议党员状况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理状况，重大决策、大项开支、使用状况透过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的状况，以
24、专题形式进行公开。透过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。六、围绕政府中心工作，踏实做好农经事业加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为农经系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心资料。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位职责制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照不断优化农经统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到乡(街道)进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，无违法违纪的统计行为。以
25、提高统计数据质量为核心，扎实推进农经统计行风建设。(一)大范围推开农村群众资金资产资源委托代理工作;(二)规范和推进农村土地承包经营权流转;(三)引导农民专业合作社创办和规范发展;(四)完成农村经济运行统计与分析;(五)加强农民负担监督管理，认真落实“一事一议”政策;(六)抓实农经统计工作，带给及时、准确的调查数据;(七)完成全年的信息收集、整理、上报工作;(八)做好挂钩包村及“四群教育工作。七、创新形式，推进党风廉政建设把党风廉政建设作为农经站建设的重要资料来抓，结合礼貌机关建立和全区“创先争优”活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合农经工作实际的廉政文化活动，深入推进农经系统廉政文
26、化建设。用心打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的农经统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。用心倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以和谐促进农经事业发展。将廉政文化真正融入到农经统计文化建设、礼貌系统建立、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的农经队伍。八、加强队伍建设，提高农经干部的履职潜力应对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们党员干部更需要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论
27、和业务的学习，提高农经服务水平。同时，严格按照党支部提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的职责感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我站党风廉政建设各项工作再上新台阶做出用心贡献。一年来，我支部党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，务必着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，切实做到“为民、务实、清廉”。党风廉政建设和反腐败工作总结（四）：2016年，全县住房和城乡建设系统党风廉政建设和反腐败工作
28、的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真展“两学一做”活动，按照中央、省市县委和上级纪委的工作部署和要求，坚持全面从严治党、依规治党，进一步加强党的纪律建设，坚持不懈落实“两个职责”，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，一以贯之推进“三转”，认真执行党风廉政建设职责制，强化源头预防，为推进全县住房和城乡建设事业跨越发展带给坚强保证。一、强化教育监督，筑牢廉洁自律思想防线（一）牢固树立纪律意识。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央持续高度一致。始终把严明党的政治纪律放在首位，严明政治纪律和政治规矩，增
29、强党的观念和组织纪律性，真正做到不违纪、不逾矩。自觉遵守和维护党章，自觉执行廉政清单“十个务必”和“十个严禁”。加强监督检查，抓好贯彻执行，确保令行禁止。（二）深化反腐倡廉教育。一是深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育，让广大党员干部愿干事、能干事、干成事、不出事。二是进一步延伸和完善反腐倡廉“教育链”，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，增强实效性。三是充分发挥主流媒体作用，加强反腐倡廉宣传，坚持正确舆论导向，营造风清气正的良好氛围。（三）加强廉政文化建设。充分运用网站、电子屏幕、宣传栏、宣传牌、廉政信息、廉政文化墙等多种方式，不断推进廉政文化建设，大力营造
30、清正廉洁的良好氛围，着力深化廉政文化进机关建设，不断丰富和完善廉政文化进机关的形式和资料，为住建系统打造廉政文化进机关示范点努力创造条件。二、认真落实“两个职责”，持续层层传导压力（一）始终持续压力传导。健全领导体制和工作机制，强化“两个职责”，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查。各单位领导班子、领导干部切实把“两个职责”放在心上、抓在手上。透过督促指导、督办检查、工作约谈、评议报告等方式，不断明确要求，持续传导压力，督促职责落实。把落实“两个职责”状况列入民主生活会资料，班子成员围绕履行“两个职责”状况开展批评和自我批评，强化职责意识。坚持抓延伸、抓拓展，继续
31、强化职责压力传导，做到层层传导，层层压实。（二）不断拧紧职责链条。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设党委主体职责纪委监督职责的意见，进一步健全制度、细化职责、明确措施，健全“两个职责”落实和考核评价体系，做到每项职责都有具体工作要求、工作措施和制度规范，不断拧紧职责链条，构成实实在在的工作支撑。各基层党组织要加强作风和纪律建设，坚决惩治腐败，定期向局党组报告职责落实状况。各部门要把加强对主体职责落实状况的监督作为工作的切入点，坚持抓早抓小，对不落实职责的苗头性问题及时进行提醒和纠正。（三）坚持强化问责追究。突出重点领域、把握关键环节、实行分类管理，改善职责制考核办法，突出针对性，增强实效性。充分
32、运用职责制检查考核成果，认真执行县党风廉政建设“一票否决”实施办法，切实抓好考核成果运用，对落实“两个职责”不到位的，区分情形采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决”、组织处理等措施予以问责。对“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，既追究相关当事人的职责，又追究主体职责和监督职责。建立完善职责追究典型问题通报制度，透过问责，推动职责落实。三、加强监督检查，确保重大决策和重点工作的落实（一）突出重点工作监督检查。一是继续抓好规划审批、工程建设等重要领域突出问题专项治理工作，深入推进工程项目信息公开和诚信体系建设，重视长效机制建设，建立健全各项规章制度并抓好落实。二是继续针对权力运行中易发多发腐败
33、现象的行业、环节、岗位、进行调查研究，努力在住房和城乡建设重点领域逐步建立廉政风险防控长效机制和行之有效的措施。三是继续加强对工程规划选址、市政建设、保障性住房建设、城管执法、资金管理使用、行政审批等的监督，确保项目进展有序，资金使用合规，职能履职到位。（二）规范权力运行制度建设。根据工作职能的新要求，结合各部门工作岗位，按照“权责统一、配置合理、程序严密、制约有效、公开透明”的原则，做好廉政风险防控，完善相关制度，努力避免住房和城乡规划建设管理体制上的缝隙和漏洞，扎紧扎好权利运行的笼子。（三）强化对重点岗位的监督。加强对领导决策的监督，认真落实“三重一大”群众决策制度，对单位“三重一大”事项
34、实行事前、事中、事后全过程监督。加强对重点岗位的监督，切实落实重点岗位工作人员定期交流轮岗制度、监督检查制度，加强对重点岗位、关键环节工作人员的管理。四、推进纪律作风建设，巩固深化作风建设的新常态（一）持之以恒纠正“四风”。充分发挥执纪问责作用，大力开展专项整治活动，严肃整治住建、房管、城管部门损害群众利益的不正之风，坚决遏制各种不正之风，切实解决滥用职权、吃拿卡要、以权谋私等问题。严肃工作纪律，提高制度执行力，加大严厉惩戒问责力度，切实防止“四风”问题反弹。紧紧围绕整治享乐主义和奢靡之风，重点查处公款吃喝、滥发补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等方面的违纪违规问题。从严查处影响和损害经济社会发展环境
35、的行为，加大对不作为、慢作为、乱作为等影响行政工作效率、服务发展不力、造成不良影响和后果的相关职责人的监督问责力度。（二）严明各项纪律。同党中央和省市县委持续高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和重大部署。自觉遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉理解组织安排和纪律约束。认真落实中央、省市县委各项规定，组织专班定期巡查，对顶风违纪的，进行严肃处理，并公开曝光。着力解决发生在住建系统中的突出问题，用心配合上级纪委及时查处系统内的违法乱纪行为。（三）着力构建长效机制。重点审查顶风违纪搞“四风”的现象，追究处理违纪者本人和相关领导。健全完善作风建设方面的规章制度，加强
36、厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行状况的监督检查，加强干部作风状况的评价考核，提高制度执行力，推动作风建设规范化、长效化，不断开创全县住房和城乡建设系统党风廉政建设反腐败工作的新局面。党风廉政建设和反腐败工作总结（五）：市招商局机关党建工作在市委、市政府坚强领导下，在市直机关工委的精心指导下，圆满地完成了上级党组织赋予的各项任务，并取得了较好的成绩。对照党建工作考核评价细则，我局进行逐项自查，得84分。一、党组抓党建工作职责制落实状况(得16分)1、加强组织领导，强化组织建设(得7分)。局分党组高度重视机关党建工作，始终坚持把党建工作作为重点工作纳入分党组重要议事日程，局分党组书记、局长周
37、德福就党建工作多次听取汇报，并提出具体要求，始终将党建工作与行政业务工作统筹安排。年初，局分党组还研究制定了市招商局2013年党建工作要点，印发各科室实施，推进党建工作。在组织建设上，坚持配足配强支部班子，局党支部书记由局分党组成员、副局长鲍学飞同志担任，并安排多名党务干部，增强了党建工作力量。2、支持党建工作，切实履职尽责(得6分)。局领导主动参加支部组织生活，主动了解掌握党员干部思想状况，落实党员领导干部参加双重组织生活。严格按照程序选拔任用干部，注重听取党组织和群众的意见推荐。按照要求召开民主生活会，并及时将相关材料上报机关。按照年初工作部署，认真开展中心组学习，全年共组织中心组学习12
38、次。3、改善工作条件，强化目标管理(得3分)。局对机关党建工作经费实行实报制，各项党建工作经费得到很好地落实。坚持把党建工作目标纳入单位总体目标管理体系，与行政工作一同部署，一同考核，一同奖惩。局分党组坚持党建工作纳入干部的目标考核，健全了奖惩措施。二、机关党组织目标管理落实状况(得36分)1、思想建设有加强(得8分)。建立健全了党员长效学习机制，印发了市招商局党员学习教育制度、领导干部学习制度，有力地提高全体党员参与学习的自觉性、用心性。局分党组书记高度重视党员学习教育工作，把学习教育作为一项硬性任务，与业务工作一同安排部署。制定了机关学习计划，透过集中学习、观看教育片等多种方式，重点学习经
39、济知识、公务员潜力、党风廉政、十八届三中全会等24个专题。全年，共组织全体党员集中学习36次，其中党课1次、中心组扩大学习12天。党建和党风廉政建设执行状况自查报告3篇精选各类报告。2、组织建设有创新(得8分)。明确支部和党员在党建工作中的职职责务，建立健全党支部、党员工作目标职责制，认真落实“三会一课”制度，按规定及时足额收缴党费，并及时完成党组织和党员年度报表工作。用心参加万人大扫除活动，以及主题演讲比赛等。及时上报信息，对局党建工作进行广泛宣传。3、作风建设有强化(得8分)。认真抓好机关作风教育，建立健全作风建设长效机制。进一步完善党内监督和各项规章制度，我局党员干部能严格遵守党的章程和
40、其他党内法规，严格执行党风廉政建设职责制，用心参加组织生会，履行党员义务，全体党员无违法违纪行为。制定了机关效能建设工作措施，建立健全工作人员岗位目标职责制、首问职责制、职责追究制、服务承诺制，机关效能建设成效明显。4、制度建设完善(得8分)。进一步完善党支部“三会一课”制度、学习制度、民主生活会制度等。建立党组织目标管理制度，将党建工作纳入年度机关考评。5、廉政建设工作到位(得8分)。一是实行党风廉政建设职责制，严格执行党内监督制度。“七一”前后，局分党组书记、局长周德福亲自作廉政党课报告。召开中心组学习会，学习廉政准则，组织党员干部到金寨烈士陵园理解再教育，到结对共建村开展慰问贫困老党员和
41、结对帮扶活动，观看警示教育片和图片展活动，进一步增强了广大党员干部坚定理想信念，筑牢思想道德和党纪国法防线。二是认真落实民主生活会制度和建立健全党务公开制度。按照上级要求，局分党组、机关党支部召开了民主生活会和组织生活动，开展批评与自我批评，并及时将民主生活会召开状况按规定上报。严格按照规定程序，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等状况以及群众关心的热点问题、党组织活动状况以适当形式在党内公开，理解群众监督。三、业务工作、中心工作圆满完成(得12分)1、圆满完成市委、市政府交办招商引资重点工作(得5分)。2013年，预计全市实现境内到位资金830亿元，比上年增长17.5%，将完成年度目
42、标任务的102.2%。组建了8个产业招商组和1个境外招商组，用心开展产业招商。用心承办或参与了光彩事业六安行、大别山(六安)山水文化旅游节、六安市(武汉)投资环境说明会、六安市(无锡)投资环境说明会、六安市(温州)投资环境说明会、羽绒博览会六安投资环境说明会等重大经贸活动，圆满完成了各项工作。2、本单位招商引资任务超额完成(得3分)。作为装备及汽车零部件产业招商组成员单位，用心配合市经信委、市人大办等单位，圆满完成了招商引资任务。全年共引进招商项目3个，总投资11亿元。3、落实民生工程(得2分)。先后为结对村开展帮扶慰问活动，为共建村争取资金，修建公共厕所、改善办公环境，联系企业捐助爱心午餐活
43、动等，全年捐助资金4万多元。按照规定及时发放计划生育独生子女费等。4、做好维稳工作(得2分)。用心与相关企业对接，帮忙协调处理福建客商周其善投诉以及伟宏钢构项目周边环境等事宜，有效的安抚客商情绪，为改善投资环境贡献一份力量。四、综合加分状况(得3.5分)1、被市委、市政府联合通报表彰为“2012年度市直招商引资先进小组”，加1分;2、被省合作办通报表彰为“2012年安徽省合作交流系统统计和信息工作先进单位”，加1分;3、被市直工委通报表彰为“市直礼貌单位”，加0.5分;4、还荣获“2012年度上报市委信息工作先进单位”、“2012年度六安市政府系统信息工作先进单位”，加1分。党风廉政建设和反腐
44、败工作总结（六）：2017年，全市纪检监察机关要紧紧围绕“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”总目标，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，把纪律挺在前面，持之以恒抓好作风建设，扎实开展“问责年”和“作风建设年”活动，把反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向纵深发展。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，严明党的纪律，强化党内监督始终把维护政治纪律和政治规矩放在首位。加强对政治纪律和政治规矩执行状况的监督检查，确保中央和省委、市委政令畅通。加强对“两个中心、四个xx”战略实施状况的监督检查，确保市委、市政府重大决策部署落到实处。加强和规范党内政治生活。认真开展第十八个党
45、风廉政建设宣传教育月活动。以准则和条例为尺子，加强对贯彻十八届六中全会精神和执行准则条例状况的监督检查，重点检查各级党委（党组）和党员领导干部开展严肃认真的党内政治生活状况。把好选人用人政治关、廉洁关。认真梳理排查各级领导干部问题线索，及时更新廉政档案，把好党风廉政意见回复关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。探索规范针对不同对象的廉政意见回复程序，提高廉政意见回复的准确性、权威性。严肃追责问责，督促各级党组织履行全面从严治党政治职责加强压力传导。牵牢主体职责“牛鼻子”，各级党委（党组）书记要做管党治党的书记。抓住“关键少数”，督促各级党组织建立权责对等、分类有序、简明易行的主体职责清单体系。
46、健全党委（党组）领导班子成员调研督导、提醒谈话和下级党组织书记定期向上级党委、纪委报告落实主体职责状况等制度，构成压力传导常态化机制。严格职责追究。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党职责落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，对巡视巡察发现的问题拒不整改或整改不到位的，坚决追究职责。推进标本兼治。深入开展“查防一体化”工作，督促发生严重违纪问题的地方和单位吸取教训。加强“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制”的探索研究，从源头上防治腐败。抓好思想教育这个根本，举办十八大以来全市全面从严治党成果
47、展。深入发掘xx本土红色文化、优秀传统文化和人文历史资源，引导党员干部增强文化自觉。确保交上作风建设合格答卷要常抓不懈。紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题，抓出习惯，构成作风建设新气象。密切关注“四风”新动向，不断采取新招数，对隐形变异的“四风”问题、顶风违纪行为，露头就打，坚决防止不正之风死灰复燃。强力推进“作风建设年”活动。大力整治“为官不为、为官慢为”问题。整治“文山会海”、对基层检查考核评比过多过滥、统计数据造假、参加假学习假培训、项目建设指挥部过多管理混乱等问题。围绕市委、市政府重大决策、重大民生项目、群众反映强烈的问题，每两个月举办一次“市民问政”。探索建立领导干部
48、插手干预重大事项记录制度，加强对领导干部规范用权的监督。构建容错纠错机制。旗帜鲜明地为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，为改革创新者撑腰壮胆，对乘机诬告和陷害敢抓敢管、坚持原则、敢于得罪人的干部严肃查处，不让规矩人受冤，不让干事者受屈，着力营造干事创业的良好政治生态。构建改善作风长效机制。紧密联系实际，坚持纠建并举、堵疏结合，有关职能部门要修订完善相关政策和制度，对一些未明确、现实需要的事项作出具体规定。继续深化和巩固反腐败斗争压倒性态势坚定遏制腐败目标不动摇。务必坚持惩治腐败力度决不减弱，零容忍态度决不改变，持续压倒性态势决不松劲，坚决减存量，重点遏增量。突出执纪审查重点，对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，此刻重要岗位且可能还要提拔使用的领导干