党委脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料与村党支部民主生活会班子对照检查材料两篇.doc

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1、党委脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料与村党支部民主生活会班子对照检查材料两篇党委脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知和脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案要求,党委班子在深刻学习领会习近平总书记扶贫重要讲话精神的基础上,紧密结合支行扶贫工作实际,以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题,深入分析产生问题的根源,进一步明确了整改措施和努力方向,形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党委班子对照检查情况报告如下:一、本次民主生活会的准备情况开展组织学习情况。高度重视对习近平总书记关于扶贫工作领域的

2、重要指示精神和党中央扶贫工作的重大部署,自年初以来共计组织党委理论中心组学习 次,重点学习党中央扶贫工作要求、习近平扶贫论述摘编等理论著作进行集体阅读,深刻领会习近平总书记系列讲话精神,通过谈话进一步统一思想,消除隔阂,形成共识,增进了团结,化解了矛盾,取得了良好成效,营造开好专题民主生活会的良好氛围。二、扶贫专项巡视整改工作进展情况认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见,根据有关要求,结合支行实际情况,制定了脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案,成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题组织相关条线进行问题剖析,制定整改措施,切实抓好分工范围内的整改工作。三、存在的主要问题对照

3、中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见,征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议,普遍开展谈心谈话,结合工作实际,发现主要存在以下三方面问题:(一)关于思想认识方面一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习,但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向,未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。二是虽然成立了专项巡视整改领导小组但是各部门沟通协调较差,未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够,只停留在抄笔记学理论的层面上,对中央及上级行的政策制度理解不到位,认识不到位,工作进度缓慢。(二)在工作推进方面一

4、是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么,就完成什么,不能以开拓精神,发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展,没有积极主动的联系相关部门组织履职。二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责,但有时会认为,只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进,各项工作任务都能有序有效完成,因此在抓具体工作落实的过程中,缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲,没能做到紧抓不放、一抓到底, 导致个别工作没有落实落细,个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面,做的还不够细,部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。(三)工作作

5、风方面一是面对巡视整改工作,班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进,但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高,跟踪督办不紧,一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时,未充分考虑部门工作实际,单纯的下达工作任务,导致承担任务的部门疲于应对,出现了工作难落实、不细致的问题。二是抓班子、带队伍不够有力,致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强,有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范,距离真正成为“领头雁”还有一定差距。四、剖析原因问题出在表面,根子生在思想。主要体现在:政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来,能够自觉从讲政治高度认识

6、脱贫攻坚工作,但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中,缺少“钉钉子”的韧劲,也没下足“绣花”功夫, 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现,没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。村党支部民主生活会班子对照检查材料根据上级党委关于开好民主生活会的要求,*村党支部紧扣重点学习内容,在学深悟透的基础上,对照三个方面的问题,通过征求意见、谈心谈话等形式,反复查摆问题,共征求意见建议25条,归纳梳理为6条。现对照检查如下:一、2018年度民主生活会整改措施落实情况对照六个方面的问题,征求意见建议16条,经梳理归纳为14条,支部委员会积极主动抓好整改,逐条对照落实,全部完

7、成整改。二、深入查找突出问题(一)政治思想方面存在的问题如:在走访入户活动中,班子成员解决群众诉求力度不强,走访记录记载不全面。(二)工作作风方面存在的问题1、工作纪律不严谨。工作管理考核制度不健全。如:班子成员有迟到早退的现象。2、不敢担当、不敢碰硬。有的一味求稳怕乱,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬,缺乏冲劲、闯劲、韧劲。如:有的善于搞“你好我好大家好”,只讲恭维话、场面话、违心话,在是非曲直面前不敢亮思想、亮观点,看到问题不愿指出。三、存在问题的原因剖析一是理想信念不够坚定。对政治理论学习不重视。部分成员常以工作忙为借口,对参与政治理论学习不积极,没

8、有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等问题,导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。对政治理论的学习只满足于了解一些基本的概念观点,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理。二是党性修养有所减弱。在工作上标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,对群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对职工提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。三是工作作风不够扎实。在严格执行纪律方面,对支部部分党员教育监督力度不够,班子成员在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,对工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的考核,以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题。四、今后努力的方向和整改措施树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”, 坚持不懈抓好理论学习,不断提高政治站位。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持每周集中学习不少于2次;充分利用“三会一课”、学习培训、网上学习平台等,通过线上线下结合学,进一步提高自身理论水平;紧密联系工作实际,积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为科学谋划工作的思路,创新性地推进连队各项工作。

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