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1、党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料与2018年度县委书记民主生活会对照检查材料两篇党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据此次巡视整改专题民主生活会的具体要求，*紧扣“认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实肩负起全面从严治党的政治责任，扎实推进*巡视反馈意见整改落实，结合*工作实际，坚持问题导向，广泛征求意见建议。现对照检查如下：一、围绕六个方面，深查细找突出问题1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是政治敏锐性不强。有的班子成员对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对自己要求不严，思想
2、上放松，有时候会上不说，会下乱说，政治敏锐性差，对一些社会问题，只看现象，不研究本质。二是政治素养不高。有的班子成员研究发展工作时间多，开展政治理论学习深度不够、时间不足，理论学习不够深入，学用脱节，理论素养不高，理论功底不深，运用马克思主义立场和观点分析解决问题的能力不强。三是宗旨意识淡化。个别同志随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”，没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置，把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够。2、在党的组织建设方面。一是个别村干部队伍老化，缺乏年轻血液，带领群众致富能力不强，跟不上形势发展的
3、要求；二是依然有一部分干部，不注重学习，对党和国家的方针政策领会不及时，理解不准确。关于巡查*党委的反馈意见，严格自查自纠，当作一项最重要的政治任务来抓，对整改中敷衍塞责，整改不力的行为“零容忍”。但在落实整改要求方面，还有地方做的不足，主要表现在。一是政治站位还不够高。有个别同志依然存在“八分好”的错误思想，在整改过程中，观念转变慢，工作状态不佳。二是整改形式单一。仍然存在以会议落实会议，着重于写方案，作报告，对整改问题的认识不深，深入度不够；三是存在工作“一阵风”现象，初期“红红火火”，后期“松松垮垮”，抽查*干部工作纪律，工作状态频率不高，对自觉性较差的同志震慑力不够。二、聚焦问题本质，
4、深刻剖析问题根源 一是理想信念不够坚定。只有理论上的清醒，才会有思想上的正确;只有思想上的正确，才会有政治上的坚定。在实际工作中，个别同志对政治理论学习的重要性认识不足，经常以工作忙为借口，对参与机关或中心组理论学习不够积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、执政能力等问题，致使理论素养停留在出浅层面，未能及时提升到适应时代眼球的高度，导致精神上缺了“钙”，对于理论学习缺少深入研读和理解，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，因此思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站位不高，思谋不远。 二是宗旨意识强化不够牢固。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。虽然班子成员大多从
5、基层成长起来或有基层工作经历，但随着职务升迁和工作条件的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。 三是党性修养不够强大。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法，是保持党的先进性和纯洁性、克服党员队伍中消极不廉洁现象的重要措施。有的同志随着年龄增长、环境改变，逐渐忘记了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一
6、课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器，与时俱进加强班子成员党性锤炼，对党组织生活不重视，以普通党员身份参与支部活动较少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。长此以往，必然导致思想认识与行为实践相脱节，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。四是遵规守纪不够严格。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。有的班子成员对党的建设和党性党纪教育有所放松，在纪律约束和规定执行上思想重视不够，习惯于把防线设置在反不廉洁上，认为只要干部没有不廉洁问题，只要没有犯原则性错误，其他问题都不算什么。有的班子成员
7、对一些不正之风抵制不够坚决，对分管工作管理不够严格，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高，久而久之就会导致党员干部脱离法纪规章约束。三、突出问题导向，从严从实全面整改(一)牢固树立“四个意识”，坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，引导党员干部牢固树立四个意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设，认真落实党员领导干部学习制度，始终把中央和省委、区委关于从严治党系列重大部署和要求，特别是习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实
8、加强党员干部道德建设，建立党员干部诚信档案和践行社会主义核心价值观干部测评体系，强化党员干部道德操守测评考核。（二）树立宗旨意识，坚持群众立场。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。一是解决服务群众“最后一公里”的问题。整合服务资源，完善服务网络，大力推进“便民服务中心、服务站”的平台建设。在农村建立便民服务的“两室”，即村民事务代办室和信访接待室，方便群众就近办事。二是从群众反映最强烈的问题入手，进一步抓好“两个环境”建设，搞好农村面貌提升，畅通就业创业渠道，提高群众安全感和幸福感，使发展成果最大程度地惠
9、及于民。三是认真开展“把矛盾化在基层”活动，创新群众工作方式方法，切实维护好广大群众合法权益和正常信访秩序，坚决把信访*市以上非正常访和集体访上升势头遏止住。四是完善联系群众工作制度。班子成员带头深入各自分包村、走访群众，及时了解群众所需所想所盼，坚持做到小问题当天解决，一般性问题2天内解决，较大问题7天内解决，解决不了的及时向上级反映，做到群众诉求件件有着落、事事有回音。五是加强监督。通过设立意见箱等形式，对班子成员进行监督。班子成员为了更好地为民服务、加强宗旨意识，要主动听取群众意见建议，接受群众监督、社会监督、舆论监督。（三）拓宽工作思路，集中精力抓实事、谋大事。积极践行立说立行、狠抓落
10、实的工作作风。2018年度县委书记民主生活会对照检查材料2018年，我“围绕一个目标，紧扣两条主线，牢记三大任务，狠抓四项重点”，坚持稳中求进，改革创新，奋力创建，有力维护了全县社会政治大局持续稳定。按照市县关于认真开好2018年党员领导干部民主生活会的通知的要求，会前，本人认真学习党的十九大精神、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕六个方面的内容查摆问题，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。一、存在问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度广度还不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不
11、全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，对一些苗头性、倾向性问题，我政治立场坚定，但对系统内极少数同志损害党的形象和威信的言行，没能第一时间站出来予以反驳，缺乏维护政党的政治责任和历史担当。如对微信、微博平台发布的消极落后思想抵制、斗争不十分坚决。二是在学懂、弄通、做实上还存在差距。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，有畏难情绪，党的十九大，通读了一遍报告后，每次再学习总是翻前面那几页，对新的政策理论的学习不够深入、系统。三是“学”“讲”“用”结合还不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，自己虽然能够多次深入
12、*社区、深入群众进行宣讲解读，但还是讲整体、讲方向、讲意义的多，讲具体、讲思路、讲实例的少。（二）在认真执行党中央决定方面。我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。一是落实中央、省市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题，有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是对组织生活参与度还不够。落实双重组织生活不严格，我作为班子领导干部，因为日常工作和会议比较多，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组
13、织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。三是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。（三）在对党忠诚老实方面。作为一名接受党教育培养多年的干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对职责范围内的工作报喜多报忧少。工作中出于多为自己加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，有时会对一些好的工作成果人为地进行再美化，而对一些存在的问题，更多的是抱
14、着自己早晚能够解决的想法，较少向上级汇报，这也会在一定程度上影响领导对全局的了解和把握。二是存在一定程度的好人主义现象。有时，在推动工作和处理个案时对部门负责人要求不严，怕得罪人影响工作推动，当老好人。对单位、系统管理要求不严，遇到具体个案时心慈手软，总认为一个干部成长不容易，处分时就低不就高。（四）在担当负责、攻坚克难方面。一直以来，自己能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事、抓党建、保平安，不回避矛盾、不躲避责任；认真履行全面从严治党主体责任，严格执行党的干部政策，努力营造风清气正的政治生态。但是在攻坚克难方面还存在一定不足，少数棘手问题仍然存在。一是进取心不足。xx工作压力大担子重，感觉自
15、己身体有些难负荷繁重的工作。加上自己是本地人，感觉也没有上升空间了，又不想去外地，因此工作激情比不上年轻人。二是缺乏攻坚克难精神。习惯于凭经验办事，“穿新鞋走老路”，遇到疑难问题，有畏难思想。如对*等群体稳控对策不多，创新稳控办法不够。三是亲力亲为处突不多。*是人口的大县，虽然较大以上突发事件或群体性能亲自一线现场调度指挥，但交任务多，压担子多，开调度会议多，要求职能部门和事（案）发所在地处理多，存在以调度会议代替到一线、到现场指挥调度的现象。四是管理队伍还不够严格。主体责任不落实，监管责任不到位，工作标准不高要求不严，党建工作不深入，制度建设不健全。我作为xx委书记，有不可推卸的责任，确实平
16、时对xx队伍监管还不够严，认为有纪检部门管着，所以平时过问不多。到xx各单位调研工作，也是与主要负责人及班子成员谈心交流多，与一般xx干部谈心谈话还不够，使得xx队伍中存在极少数xx干部信仰不牢，精神不振，本领不强，作风不实，执法不公，办案不廉，自律不严，形象不好等问题。（五）在驰而不息纠正“四风”问题方面。一直以来，自己能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育和“两学一做”暨责任心教育以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经彻底解决，但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现，对照习总书记的指示批示精神，发现一
17、些问题还仍然存在。一是调查研究不够深入。虽然能够做到经常下基层调研，但总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，听xx各家和乡镇主要负责人的汇报和书面材料的多，深入调查、仔细研究的少。二是联系群众不够密切。尽管自己是从基层走过来的，但对基层情况的了解还不够全面，在做决策、拿方案时，只注重了解自己想要了解的问题，没有真正和群众打成一片；考虑处理问题时过于强调原则性，没有从群众的角度去换位思考，缺少灵活性，单向沟通有余、双向互动不足，直接导致接地气不够，联系群众不够密切、深入。（六）在严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守中国共产党廉洁自律准则，严格执行中央八项规定及省市实施细则，严
18、格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但工作中仍然存在些问题：对一些朋友、同学、同事的饭局、聚会有时还是难以推辞。对xx系统党员干部保持廉洁自律、遵纪守法方面的教育管理还有欠缺，违纪现象依然存在。二、产生问题的原因分析通过对查摆出问题的深入剖析、深刻反思，无论是从党的领导干部还是普通党员角度出发，问题的根本原因还是出在思想上，出在修养和意识上。一是理论修养不够深。理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础，只有思想上弄通了，理论上清醒了，我们才会接受理论、拥护理论，把这种理论当成信仰；只有理论成了信仰，政治上才会更坚定，行动上才会更
19、自觉。自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但是在担任县委常委以后，总是强调自己工作忙，一天到晚忙忙碌碌，学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是政治修养不够高。我出生在农村，在农村基层也工作很多年，更是一名老党员，因此在党性修养、作风修养方面，自我感觉比较好。但严格对照新党章、对照“两学一做”要
20、求、对照先进先辈事迹，还存在不少差距。一方面我有时放松了自我约束、自我监督，降低了自我要求的标准，保持先进性与纯洁性的弦没有过去那么绷得紧了。在具体工作中，没有用一流的标准去要求同志和自己，即使工作完成的不够出色，也会主观上开脱。这其实是一种脱离群众、党性修养还不够的表现。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，体现在当前，就是要肃清*案件的恶劣影响，深刻汲取教训，花大力气整治xx队伍。在这点上，自己还不够高度自觉主动。三是宗旨意识不够牢。xx综治工作事情多、涵盖面广，作为xx委书记，只有深入实际、深入基层，在具体工作中发现新问题，摸清情况，把握规律，才能使决策更符合实际，才能有效地推动工作科学发
21、展。尽管曾在基层一线奋斗过，但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，认为自己是熟悉了解基层的，认为考虑问题肯定比群众“站位高”一些，更多地把群众当成工作对象，为群众着想、服务群众的主动性还有些不够。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。四是责任意识不够强。习近平总书记讲，“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。”自己作为xx委书记，一直深知责任之重大，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的。作为一名领导干部，面对问题扑下身子不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。三、努力方向和整改措施针对查摆出的问题，结合剖析出的深
22、层次原因，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得成效。（一）加强理论武装，坚定理想信念。我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四
23、个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与县委县政府的工作思路和要求保持一致；带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞暗箱操作，不搞用人唯亲，严格执行末位发言制度，始终坚持集体决策，严格按程序选人用人。严格执行 “六大纪律”，严格
24、落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。（三）牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记党员的身份，把为党工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定“一张蓝图绘到底，集中精力抓落实”的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记工作职责。我作为xx委书记要切实增强改革创新的勇气和锐气，敢于打破不合时宜的思维定势，早抓早主动。既要吃透上情，积极稳妥推进中央、省、市安排部署的改革事项；又要深入调查研究、精心谋划、潜心研究、积极探索、大胆创新，为推动地方x
25、x综治工作创新发展做有益尝试。在推进改革的过程中，找好突破口和着力点，从大处着眼、从小处入手，先易后难、循序渐进，切实增强创新的实效。 （四）保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。带头执行中国共产党廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行个人待遇相关规定，始终做到秉公用权、廉洁用权、依法依规用权；带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员；带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，时刻警惕“四风”反弹。（五）深刻
26、反思问题，坚决彻底整改。深刻汲取惨痛教训，新的一年xx系统将以习近平总书记对xx队伍“四句话、十六字”总要求为指引，全面开展查摆整改。要从严治警，规范制度，全面落实加强队伍建设的各项要求，全面确立保忠诚、守底线、树新风“三治理念”。积极开展“三整顿三提升”活动，即整顿警德、整顿警纪、整顿警风；提升素质、提升效率、提升形象，持续整治“四风”问题，严厉查处干警违法违纪行为，用纪律约束干部、保护干部，利用“两学一做”、“责任心教育”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，从严督察，从严查处，以最大的决心、最严的要求、最硬的措施，全力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精湛的xx队伍，为*社会大局稳定做出新的更大的贡献。以上是我的分析检查和整改措施，可能在一些方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。