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1、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”民主生活会召开情况报告与县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结树牢“四个意识”，坚定“四个自信”民主生活会召开情况报告根据xx大学处级党员领导干部民主生活会制度实施细则（x大党字2015x号）的有关规定，科学技术研究院党支部于2018年1月12日上午8：00在世纪楼1010会议室召开处级及以上党员领导干部民主生活会。本次民主生活会召开的主题是：“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署的重要举措，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”。处级及以上党
2、员领导干部、党小组成员共计8人（请假1人）参加民主生活会议。孔祥东副校长出席民主生活会。按照学校组织部和机关党委部署民主生活会议的要求，会议由科学技术研究院党支部书记李俊哲主持。会议程序分为三个阶段：第一阶段，赵xx同志（李xx书记代）代表领导班子进行对照检查发言。第二阶段，赵xx同志（李xx书记代）进行个人发言。其他党员班子成员依次、分别对科研院领导班子、赵铁石同志进行批评发言。第三阶段，其他党员班子成员李俊哲、黄华贵、王跃华、齐效文同志依次发言，每人发言后，其他党员班子成员进行批评发言，逐一进行。第四阶段，孔xx副校长对民主生活会召开情况特别是开展批评和自我批评情况进行点评。会上，领导班子
3、及个人着力聚焦树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，从党政学习修养、业务工作、服务“双一流”、“精细化管理”等方面进行问题分析和整改，整改内容实事求是，整改措施有效。党员领导干部依次进行发言，进行自我批评与对照检查，其他党员班子成员对党员领导干部进行批评和建议。最后，孔xx副校长讲话。他指出，本次民主生活会对照反馈意见，检查材料实事求是，真正提出问题解决问题。同时，他提出三点建议：一是要加强政治学习，不断增强意识；加强理论学习，不断武装头脑；加强业务学习，提高专业技能水平；二是要坚持高端站位，思考深远，树立大局意识、政治意识、看齐意识和核心意识，敢于谋划，创新工作；要不断拓展新思路、新思想，新举
4、措，为科研工作多做贡献；三是扎实肯干，处理好继承与突破、务实与创新的关系。县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结县委组织部“改革创新 奋发有为”大讨论活动总结全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开后，黎城县委组织部迅速行动，召开会议、制定方案，要求全体组工干部要带头示范做表率，在抓好关键环节“规定动作”不走样、坚持问题导向“知行合一”的前提下，结合组织工作，重点从四个方面发力，推动“大讨论”活动落地见效。现将活动总结如下：一是奖优惩劣和容错纠错并举，在激励干部担当作为上发力。“鱼不激不跃，人不激不奋”。要创新2019年考核评价机制，细化考核内容，纵深指标体系，使考核任务层层压实
5、到人；推进月考核、日常考核，实行“双报双亮双考”制度，将工作实绩公之于众，破解基层工作中目标不清、压力递减，不同心不同向，工作不力,动力不足问题；强化结果运用，考用结合、奖惩并举，整治不作为、慢作为现象，激励先进、鞭策后进；同时结合“向人民报告”制度，将担当作为先进典型推荐工作纳入考核体系，逐步形成争先进位、比学赶超的浓厚氛围。要按照“三个区分开来”要求，建立健全干部容错纠错和激励机制，消除一些干部不愿担当、不敢作为的思想“枷锁”、心理“沼泽”，旗帜鲜明地为创新者、担当者、实干者鼓劲撑腰，为改革创新、冒险担责的干部解决后顾之忧，让干部更加心无旁骛地干事业，更加一往无前地抓改革。二是“走出去”找
6、差距、求真经，在对标一流引进开放理念上再发力。大开放才能大发展，“走出去”才能“走上去”。在认真总结前几批选派干部外出跟班学习经验基础上，要有计划地组织好今年选派干部外出跟班学习工作，不断优化跟班学习方案，改进学习方式，探索新的跟班学习模式和办学机制，让选派干部能够对标沿海地区的先进理念和成功经验，结合黎城实际，对标一流找问题、学方法、补短板、谋创新，不断学先进、赶先进、超先进。同时完善跟班学习长期跟踪问效机制，强化学习成果运用，从大处着眼，从细处入手，让选派干部学有所获，学以致用，为县域经济和社会事业发展注入活力。三是补齐短板、强基固本，在“三基建设”整体提升上持续发力。要围绕“整体提升、全
7、面进步”目标，以强化基层组织为关键，以做实基础工作为重点，以提升基本能力为手段，突出抓好各项任务落实落地。要学习借鉴邗江区委组织部“党建工作项目化”的做法，利用基层党建“创新、创优、创牌”三年行动计划，着力解决基层党建薄弱环节、突出问题和党建工作的制约因素，明确党建宗旨，打造党建品牌，在内容、形式、载体、制度等方面不断推陈出新，逐步实现每个乡镇区、县直各系统都创建一个党建项目，每个基层党支部都有自己的党建品牌，全县党建工作整体提升的同时，真正通过党建来推动和促进工作。四是立足本职，大胆实践，在转变作风“狠抓落实”上发力蓝图已绘就，关键在落实，2019年是全县的狠抓落实年，全体组工干部要以“大讨论”活动为契机，按照“课题式三合一工作法”来一场学习的革命、思想的革命，实践的革命，特别是针对当前一些干部重理论轻实践，长时间“宅”在办公室、“浮”于文山会海“坐而论道”的现象，要深入实际，深入基层，扎实开展大走访、大调研，主动联系群众，充分听取意见和建议，坚持在干中学、学中干，做到一分部署，九分落实，在实践中破解工作的“瓶颈”问题，解放思想、凝聚共识、破解难题，以大讨论推动组织工作更优、组工队伍更硬，为不断拓展全县转型发展新局面提供坚强组织保证。