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1、2018年度领导民主生活会剖析材料精选三篇篇一一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。 下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：一、存在的突出问题（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够
2、，影响了理论学习效果。（二）对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是
3、非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。二、存在问题的主要原因（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发
4、生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施（一）
5、对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把
6、握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。篇二按照全市党员干部“五想五讲”大讨论活动要求，今天我们召开领导班子民主生活会。依照活动要求，会前，我们通过发放调查表、召开座谈会和进行谈心等形式，广泛征求了干部职工的意见和建议，并
7、结合岗位和县局工作实际，认真查找了自身在思想认识、工作作风以及敬业履职方面存在的问题。现将个人剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）敬业履职意识不强。存在有“过得去、差不多、不出错”的思想，工作的积极性、主动性不高，自我加压和敬业履职意识不强，缺乏对工作的持续激情，对单位的各项管理上时紧时松，不能完全按照岗位职责和行业要求，持续性地抓好各项工作。（二）制度落实效果不好。有些工作没有严格遵照工作流程执行，工作随意性较大，存在重实体轻程序，重结果轻流程现象，只图问题得到解决，至于解决问题的途径、程序关注较少，没有在行业上下建立制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好工作机制。（三）基层走访调研不多。
8、平时事务应酬多，下基层少，没有为班子成员和职工树立良好表率，发挥好示范模范带头作用；多迁就于日常文件的阅读和批示，深入基层调查研究少，特别是深入卷烟市场实地了解情况少，对基层的情况主要依靠看材料、读报表，在了解基层实情、了解卷烟市场实情存在不全面、不详实。（四）工作落实力度不够。会议布置的多，抓落实的少，尤其是对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少，形成了单位个别工作上落实时的滞后。（五）活动开展效果不实。对行业开展的各项活动要求职工做得多，自己主动参与的少，在活动
9、开展过程存在“要我参与”的思想认识，对活动的开展效果和目的存在“达标”思想，注重资料痕迹多，注重实际效果少，形成活动开展上的不深入，成效上的不明显，在职工中造成活动开展走样子，图形式的不良现象。二、问题原因分析认真分析以上存在问题的深层次原因，概括起来有以下几个方面：（一）自我要求不严。作为一名抓基层多年的基层干部，自认为在基层工作时间长了，基层工作经验丰富了，由此产生了“混”的思想，“懒”的情绪，“守”的心态，造成了事业心、责任感的差距以及抓工作落实上的松懈思想。（二）履职意识不高。对于行业工作中存在的问题以及基层职工反映的问题不是想方设法尽快解决，而是“马马虎虎过得去”、差不多就行；同时，
10、有为基层解难的良好愿望，却无攻坚破难的有效办法和毅力，致使一些问题一拖再拖,始终没有得到有效解决。（三）大局意识不强。不能站在全局的高度看问题，立足全局的担当意识不强，主动服务全局的大局观念不高，缺乏应有的责任感和使命感，尤其是在落实上级布置任务中过多强调客观原因，不能充分发挥自身的主观能动性，同时对行业形成的好措施，好经验不能一以贯之的执行。（四）宗旨意识淡薄。平时多受事务影响，与职工交流联系少，下基层与商户沟通少，作风上不够踏实深入，制定措施上浮在面上，解决问题不能探究深层次原因，致使一些工作有思路、有措施、有部署、有要求，但往往最终无成果、无效益。三、下步打算及整改措施（一）加强自身学习
11、建设。不断加强自身学风建设，实现思想上的组织“要我学习”到“我要学习”的转变，由“应付学”向“认真学”转变，本着对自己负责，对行业负责的原则，主动丰富学习内容，不断提高学习效果，切实发挥好“一班之长”的示范带头作用，在落实党组中心组学习制度上，坚持做到认真组织班子成员学习，自己深入学，在心得体会上亲自写，切实提高思想认识，提升学习能力，以良好的学习效果，适应行业发展需要。（二）加强劳动纪律落实。在落实劳动纪律上，要求班子成员以及职工做到的首先自己要做到做好，既要以身作则、率先垂范又要敢抓敢管、令行禁止。特别是在行业发展的特殊时期，不仅要管好自己，更要带好队伍，既不能出现因领导班子疏于管理，职工
12、中出现纪律意识涣散，工作落实上不推不动，不抓不紧现象，更不能出现因小失大，因个人原因影响行业整体形象的问题，这一点我会更加重视并认真加以解决。 （三）加强基层走访力度。积极从“听汇报，看报表”向“下市场，摸实情”转变，实现由常做办公室到常赴市场一线，积极融入职工工作生活的转变。通过制定切实可行的月度下基层计划，带着调研课题，沉下身，静下心，积极深入到市场基础弱、矛盾突出、困难较多的地方有针对性地调研问题，解决问题，确保行业的各项政策宣传解释到位，服务措施落实执行到位，真正做到说实话、办实事，不务虚功、不图虚名，积极树立求真务实形象。（四）加强问题反馈解决。积极梳理职工与商户反映问题的整理，解决
13、和回馈工作机制。对于行业发展过程中遇到的困难，发现的问题，做到不隐瞒、不掩饰、不回避，本级党组能解决的立即解决，不能解决到报请市局（公司）解决，属于行业政策的积极做好宣传解释；属于党组决策和工作方法上的问题，主动担当责任，全面畅通职工与党组交流渠道，有效及时解决职工和商户反映的问题，确保各项工作开展的持续性和行业的稳定健康发展。（五）加强领导班子建设。在班子建设上坚持做到以大局为重，求同存异，切实维护好班子队伍的团结稳定。认真落实党组议事规则和局长（经理）办公室会议事制度，在重大问题决策、干部任免、重点项目建设、大额经费开支等方面继续严格执行民主集中制，充分发扬民主、集体决策，绝不搞“一言堂”
14、，决不搞“一支笔”，绝不做一把手一个人说了算的事。篇三按照民主生活会的要求，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实、担当负责和纠正“四风”、廉洁自律等方面，在学习研讨、谈心谈话、广泛征求各方面意见的基础上，联系自身思想和工作实际，认真查摆了问题，剖析了思想根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。积极参加集体学习和自学，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉做到在
15、思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：对新时代中国特色社会主义思想的学习深度和广度不够。学习还停留在讲话、报告和文件的阅读方面。大胆闯的劲头不足。二是抓落实的力度还有欠缺，对工作研究的不够深不够细，标准要求不高。在享乐主义方面：有时安于现状，缺少较强的忧患意识和创新精神。缺少长期艰苦奋斗的精神，有时候有追求物质享受的念头。（六）在廉洁自律方面。平时我个人能够做到严格遵守廉洁自律准则、中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和系列配套制度。但有时工作繁忙思想上有所放松。二、其他需要报告的事项2017年专题民主生活上，对照“三严三实”要求，查摆的3项问题，逐
16、条逐项制定措施，进行整改。认真开展“两学一做”学习教育，严守党的政治纪律和政治规矩，全面及时、客观真实的向组织报告了个人房产、婚姻、收入等重大事项。三、原因分析对照查摆出的问题，进行深刻的党性分析，剖析思想根源，发现这些问题的存在，有些表现在行动上，有些表现在认识上，但归根到底还是在思想上，总认为通过近几年的学习教育活动，思想大有提高，作风大为改变，有了共产党员不是“苦行僧”想法和“差不多就行”的误区，没有从“从哪里来、到哪里去”的哲学角度来理解“作风建设永远在路上”的问题，进入新时代，必须用新思想来检讨自己的思想和行动。一是理论学习不到位。对学习的重要性认识不足，没有把学习作为提升思想、增强
17、本领的主要途径，没有把学习摆在首要位置。学习形式就是看看报刊、浏览新闻网页，再加上平时忙于工作，缺乏学习的主动性、自觉性、系统性。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，放松了对理论的学习。二是理想信念还不够坚定。面对市场经济环境下多元化思想，对共产主义远大理想和社会主义核心价值观，有时认识模糊，讲起来不理直气壮。主要是放松了对主观世界的改造。从根本来说还是好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题做得还不够好，缺乏定力和静气。三是党性修养不够。作为一个工作多年的老党员，觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余，有时就放松了党性修养的要求，没能经常高标准要求自己，存在工作标准
18、低，境界不高，工作状态欠缺等问题。反思自己为什么会出现这些问题，根本原因就在于党性锻炼没有牢牢生根，思想认识还不够到位，对一些现象没有认真分析认识和抵制。归根结底，这些问题的产生的原因还是党性修养不够强形成的。四是自我要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，遵守纪律自身定力不够，看风向、随大流，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。根本上说，还是放松了自我要求，对持续不断地自我提高重视不够。四、整改措施及努力方向下步，将聚焦问题清单，制定措施，逐项整改，确保
19、取得实效。一是坚持加强学习，提高理论修养和综合素质。更为扎实、系统地学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用新理论新思想武装自己，改造自己的世界观、价值观和人生观，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想；增强理论指导工作的自觉性和主动性，用社会、经济、文化、科技最新理论成果指导工作实践。二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制
20、“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。