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1、关于2019年民主生活会个人剖析材料通用版三篇篇一按照相关要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向。现向各位同志汇报如下。一、存在的主要问题（一）思想政治方面我能主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在以下不足之处：一是主动系统性理论学习较少，缺乏主动性和自主性。虽然公司和集团公
2、司大会小会都有学习，但除此之外我仅是通过手机、网络、报纸杂志等方式进行零散学习，对集中学习有时还是处于被动状态，积极性不高，缺乏热情。二是学习深度广度不够，重心仍多放在销售上，其他方面的工作关心、关注较少，有“大问题狠抓，小问题不管”的心理，对公司整体发展、规划看得不够全面，工作安排、布局有一定的局限，统筹协调方面缺乏经验，缺乏步步为营、环环相扣抓推进落实的干劲。二是有忽略工作推进实效性的情况，在工作中，对重点工作会主动带头，能逐一落实到人，但督促、检查的情况少，对真正取得的实效后续探究不够。三是存在“老好人”思想，管理上时紧时松，制度的执行力还不够，有失之于宽、使之与软的现象。四是俯下身子到
3、基层听民心、近民情、解民生，为员工排忧解难等方面做得不够好，次数相对较少，不能及时听见员工的声音，不能及时掌握实情，造成工作的针对性和实效性不强。特别是现在分管白金酒公司，没有分出更多的时间和精力到白金酒公司指导调研，对白金酒公司的一些发展存在问题、难题底数清，未切实解决落实。五是制度管理落实不力，在工作中，明知我们的许多制度是有漏洞、有缺项的，但却不能及时组织专人进行修订完善，没有真正做到用制度管人、用制度约束人。（二）廉洁自律方面我能够坚持党性原则，秉公办事，贯彻执行中央八项规定精神和省委有关规定，清正廉洁，知行合一，真抓实干。对集团公司巡察整改反馈意见高度重视，涉及本人分管部门的有3项问
4、题，由本人负责具体落实的有4项问题，按照公司要求自查自找、举一反三查找问题，逐一落实巡察整改任务，目前，涉及自身分管工作需整改项已完成2项，正在整改的1项，本人具体负责落实的已完成3项，正在整改的1项。一年来，本人无“三公经费”支出；职务消费方面，严格按照公司规定执行；无公车私用现象，从未接受过他人赠送的礼卡、购物卡、特产等物品；从未进入私人会所及持有会所会员卡等现象。但随着社会潮流的冲击，物质经济的提升，我在艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，认为吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无伤大雅；在招待外来人员上，有时会出现超编现象。其实，这实质上对党风廉政建设工作任务的分解落实不够彻底，未能够
5、准确定位。二、产生问题的根源对于以上存在的问题，本人是非常重视的。按照相关要求，进行了深刻的党性分析和全方位透视。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：一是理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位；学习形式简单，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性和自觉性；学习劲头有，但存在用什么、学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。二是党性修养和党性锻炼不够，在思想方面有所放松，价值观念发生变化，存在“划船”或“退一步，万事大吉”的现象；艰苦奋斗精神弱化，淡忘了党的优良传
6、统作风；宗旨意识不牢，关心、贴近员工较少；政治觉悟不达标，主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确的选择、科学的判断，出现政治觉悟不高、政治素质不强、政治作风不硬的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明、政治能力不强等问题。篇二根据市纪委、市委组织部关于2018年度民主生活会相关要求，现将本人对照检查情况报告如下。一、在思想政治方面存在问题：一是学习不积极不主动，刻苦钻研精神不强。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏挤劲、韧性和恒心，白天工作忙东忙西,晚上难以静心潜学。二是用新思想、新理论、新方法指导实商务发展破解发展难题促进日常工作的能力不足，工作中更多的
7、是就现状抓现状，就当前抓当前，头痛医头，脚痛医脚。三是学习态度不够端正。认为学习就是抄抄笔记、念念报纸，总以为自己受党教育多年，思想觉悟较高，理论水平还可以，在学习上没有往深里走、往心里走、往实里走，存在问题。面，存在跟不上、慢半拍现象，执行力方面还不能完全做到日事日毕和雷厉风行。有时仅为了完成任务，工作按部就班，不求工作创新。二是主动监督不够。对机关出现的苗头性问题不想去管，怕伤和气伤情面；在执行机关制度和日常机关管理方面，对存在的苗头性倾向性问题有失之于宽、失之于软的现象。对分管科室负责人履行职责和权力运行情况的主动监督不够；对分管领域落实党的路线方针政策情况和市委市政府、局党组重大决策部
8、署贯彻落实情况的监督检查较少；与民营企业打交道存在戒备心理。三是工作推进力度不大。感觉自己在单位是老同志，一些工作可以让年轻人去干，我们该歇歇了，有不想干不愿干的活思想，对一些工作不主动地思考谋划。推进工作时，标准不高要求不严，对科室工作中出现的一些问题，不愿意较真，自己主观上为他们解脱。改正措施：一是爱岗敬业，端正态度，认真履行工作职责，全力开展好各项工作，充分发挥好参谋助手的作用。二是工作上加强协作、相互支持、相互补台。用心想事、用心谋事、用心干事。三是加快工作节奏，做到今日事今日毕，把工作研究深，问题分析透、措施拿捏准。三、在工作作风方面存在问题：一是工作作风不实。有浮于表面和简单应付的
9、思想，如对分管的商务考核指标问题，在社零指标落后情况下，采取了很多措施见效不大，对问题研究不深，存在就数据讲数据的简单分析，对问题背后的深层次原因分析肤浅，把脉不准。二是争先意识不强。在对标沪苏浙、争当排头兵活动中，总认为我市与周边市相差太远，遥不可及，没有认识到相互最大的差距是思想观念的差距，在日常工作中存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，不敢直面困难，降低工作标准。 三是创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，总认为干好自己的本职工作，就算尽到了责任，工作中凭老经验老方法办事多，用新思路新举措少，敢思、敢闯、敢冒险的思想和气魄不够，工作中，怕出错怕出问题，不敢创造性开展工作。（二）对
10、照整改措施：一是做到工作谋划高起点。抬高标杆，对标查缺，站在更高的层面去定位努力的方向，以先进标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。以一流的工作状态和劲头做好工作。二是工作推进高标准。把脉更准、措施更实、路径更短，处理问题态度坚决，完成任务毫不含糊，紧紧围绕中心，服务大局。重大事项、重要工作、重要问题、重要活动及时请示报告，严格个人有关事项报告。三是工作落实高效率。保持敢于担当的作风，主动作为、不等不拖、不推不靠。篇三根据召开2018年度领导班子专题民主生活会安排部署要求，我认真学习了关于做好2018年度领导班子民主生活会指导督导工作的通知（城组发20198号）文件的相关精
11、神。对照文件要求的4个方面，我深刻反思自身存在的缺点和不足，就个人情况作对照检查如下：一、 上年度民主生活会等问题整改情况（一）2017年度专题民主生活会整改情况2017年度民主生活会上，经深入查找自身存在的问题，经梳理归纳，主要有：一是理论学习不够深入；二是创新能力有待加强；三是工作作风仍需转变。根据以上问题，整改措施如下：一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。工作实践上还做的不够；三是在集中讨论问题时，有时不能充分做到事事表态，在一定程度上影响了民主决
12、策的质量；四是在向上级汇报工作时，成绩说得多，不足说得少。根据以上问题，整改措施如下：一是加强党性锻炼。坚决落实党风廉政建设，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。牢固树立正确的利益观、权力观，严格遵守党纪党规，坚守廉洁从政的思想防线和行为底线，从严要求自己。二是强化学习，提高思想政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习省、市、区一系列重大会议精神。全年通过山西干部在线学习218学时，完成法宣线上学习3470积分；参加了城区党员轮训班和青年干部读书班等线下培训，并全部考核合格。三是加强党组织建设，担起管党治党责任。严格按照中国共产党和国家机关基层组织工作条例的精神和党支部
13、换届选举的规定，完成了支部换届工作；全体党员到狮脑山百团大战纪念碑开展了“主题党日”活动，通过活动坚定了党员的理想信念，增强了党员的凝聚力和战斗力。四是严格执行中国共产党党组工作条例相关规定，明确“三重一大”事项由党组坚持集体领导、党组统一决策，充分发扬民主，积极建言献策。五是不断解放思想，树立开拓创新理念。围绕如何继续保持全区安全生产形势持续稳定，不断开拓创新，切实增强安全意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。（三）落实意识形态工作责任制情况一是加强政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列
14、重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二是通过认真落实党支部“三会一课”制度，把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高自身意识形态领域工作的能力。三是牢牢把握全面从严治党向基层延伸这条主线，始终以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例严格要求自己，做新时代合格的党员干部。二、个人事项基本情况本人于*年*月与妻子结婚。妻子，*，*城区统计局副局长；女儿，*，*岁。目前，本人有一套自有住房，有一辆*车；办公用房未超标，无公务用车，无巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，管辖范围内无名贵特产类特殊资源，无以权谋私、利益输送等违法违纪问题；本人及家
15、人均无任何护照，没有经营个体、私营工商业或投资非上市公司、企业等情况。三、存在的问题和不足（一）思想政治方面能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。但以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践的能力存在不足，理论指导实践的作用发挥的不明显。（二）精神状态方面主要表现在创新意识不强。在工作中，有求稳求成怕失败的思想，导致了自己在工作中缺少开拓进取精神，创新意识不足。在工作较多，压力大时，只想着赶紧完成任务，而没有变压力为动力，在困难和逆境中寻求更好的解决问题的办法。（三）工作作风方面主要表现在业务基础不牢固。对监管企业在安全监管工作方面经验不足，虽然自己意识到，也经常到一线工作学习交流，但对于有些具体工作（比如：安全执法检查工作）没有俯下身子仔细研究，还是停留在简单了解，对于具体问题不能立即提出建设性意见。