2024年党建工作总结及下一步计划（详细版）.docx

1、2024年党建工作总结及下一步计划（详细版）目录一、2024年党建工作回顾2（一）加强思想政治建设 2（二）组织建设扎实推进 2（三）党风廉政建设深入开展 3（四）党建引领作用充分发挥4二、存在的问题与不足5（一）党建工作创新意识有待提高 5（二）党员教育的针对性和实效性有待加强 5（三）党建工作与业务工作融合的深度还不够5三、2025年党建工作计划6（一）创新党建工作方式方法 6（二）提高党员教育质量 6（三）深化党建与业务融合 7（四）持续加强党风廉政建设 82024年，在上级党组织名称的正确领导下，本单位始终坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二 十大精神，扎

2、实推进党建工作，取得了一定成效。现将本年度党建工 作总结如下，并提出下一步工作计划。一、2024年党建工作回顾（一）加强思想政治建设1 .理论学习常态化-以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过组织党员 大会、党小组会、主题党日等活动，深入学习党的方针政策。全年共 开展集中学习X次，涵盖了党的二十大精神、新党章等重要内容。 党员参与率达到X%,形成了良好的学习氛围。-利用线上学习平台，如“学习强国”等，鼓励党员自主学习。 党员平均积分在具体积分范围以上，其中X名党员积分排名在全 区前列，有效提升了党员的政治理论素养。2 .思想教育多元化-开展红色教育活动，组织党员参观革命纪念馆、红色教育

3、基地 等X次。通过实地参观，让党员深刻感受革命先辈的英勇事迹和奉 献精神，增强党员的党性修养和爱国情怀。-举办专题讲座和思想交流会，邀请党校专家、优秀党员进行授 课和分享经验X场。围绕党的建设、廉政教育、社会责任等主题展 开深入讨论，拓宽了党员的思想视野，促进了党员之间的思想交流。（二）组织建设扎实推进1 .党组织架构优化-根据单位发展和党员人数变化，对党组织架构进行了合理调整。 新设立了 X个党小组，明确了各党小组的职责和分工，使党组织的 管理更加精细、高效，增强了党组织的凝聚力和战斗力。-加强对党支部委员的培训，组织参加上级党组织举办的培训班 X人次，提升了支委成员的业务能力和领导水平，为

4、党组织的规范 化建设提供了有力保障。2 .党员队伍发展与管理-严格按照党员发展程序，积极做好党员发展工作。今年共培养 入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名，为党组 织注入了新鲜血液。在党员发展过程中，注重对发展对象的政治素质、 思想表现和工作能力的考察，确保党员质量。-完善党员档案管理，对党员档案进行了全面梳理和规范。建立 了电子档案库，实现了党员档案的信息化管理，方便了党员信息的查 询和更新。同时，加强对流动党员的管理，建立了流动党员台账，定 期与流动党员沟通联系，确保流动党员“离乡不离党”。（三）党风廉政建设深入开展1 .廉政教育增强意识-开展廉政专题学习活动，组织党员学习党纪

5、国法、廉政准则等 相关文件X次。通过案例分析、观看警示教育片等形式，让党员深 刻认识到腐败的危害,增强廉洁自律意识。全年共观看警示教育片X 部，涉及典型案例Da个，党员撰写心得体会DO余篇。-开展廉政谈话活动，党支部书记与支委成员、支委成员与党员 之间定期进行廉政谈话。今年共开展廉政谈话Da人次，及时了解党 员的思想动态，对可能出现的廉政风险进行提醒和预防，做到防微杜 渐。2 .制度建设规范行为-建立健全党风廉政建设责任制，明确党支部书记为党风廉政建 设第一责任人，支委成员“一岗双责”。制定了党风廉政建设责任清 单，将廉政责任落实到每个岗位、每个党员，形成了一级抓一级、层 层抓落实的工作格局。

6、完善廉政风险防控机制,对单位内部的权力运行进行全面梳理, 查找廉政风险点X个。针对风险点，制定了相应的防控措施X条, 规范了工作流程，加强了对权力运行的监督和制约，有效防范了廉政 风险。（四）党建引领作用充分发挥1 .推动业务工作发展-以党建为引领，将党建工作与业务工作深度融合。在具体业务 项目中，成立党员先锋队X个，党员带头攻坚克难，发挥先锋模范 作用。通过党员的示范带动，有效提高了业务工作效率和质量，具 体业务成果数据,为单位发展做出了积极贡献。-在业务工作决策过程中，充分发挥党组织的领导核心作用。党 组织参与重大业务决策IXl次，对业务发展方向、重要项目实施等进 行把关，确保业务工作符

7、合党的方针政策和国家法律法规要求。2 .积极履行社会责任-组织党员开展志愿服务活动，参与社区建设、扶贫帮困、环保 公益等活动Del次。党员志愿者累计服务时长达到DCl小时，为群众解 决实际问题X个，展现了党员的良好形象，增强了党组织的社会影 （一在抗击自唇蒙翻躅辗饕解容党组织迅速G 组织党员冲锋球眼绪,曷鳞藏魏翱容列举党员的突出表 现和具体贡献,体现了党组织的战斗堡垒作用和党员的担当精神.本页文本下载后即可去水印或复制文本内容二、存在的问题与不足本页文本下载后即可去水印或复制文本内容L）党塞舌舞鹰鬻歌懿制文本内容在党建工保费遢幅酗可嘱猫朝最解梅E的活动，但部分活 动还存在因循守旧的情况，缺乏对

8、新时代党建工作新要求、新趋势的 深入研究和探索贝在利用新瓣医挪拔翱隰建健工作方面还有很大 的提升空间，未能充分发挥现代科技手段在党建宣传、教育、管理等 方面的优势 本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容 （二）党员教育的针对性和实效性有待加强本页文本下载后即可去水印或复制文本内容党员教育内容在一定程度上还存在泛泛而谈、缺乏深度的问题, 没有充分考虑翩玉与后阚曾熨蛹!晦奕崎求。教育方式主要 以集中学习和传统授课为主，互动性和实践性不足，导致部分党员参 与积极性不高,嚼薮巢翱阚蝇S藉内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（）党建工作与业务工作融合的深度还不

9、够 虽然强调党建引领业务工作，但在实际操作过程中，仍存好建 扁族J“两张皮”的现象。党建工作对业务工作的指导和推动杀用还 不够直接和有力,部分党员在业务工作中未能充分体现党建工作所培养的政治素养和担当精神，两者之间的协同机制还需要进一步完善。三、2025年党建工作计划（一）创新党建工作方式方法1 .利用新媒体拓展党建平台-打造党建工作微信公众号或小程序，设置党建知识学习、党员 活动展示、在线交流互动等功能模块。定期推送党建信息，包括党的 最新政策解读、优秀党员事迹、党建工作动态等内容，让党员能够随 时随地获取党建知识，增强党建工作的时效性和覆盖面。-探索利用直播、短视频等新媒体形式开展党建活动

10、例如，举 办线上党课直播、红色故事短视频大赛等，吸引更多党员参与，提高 党建工作的趣味性和吸引力。2 .开展党建工作创新项目-设立党建工作创新专项经费，鼓励党员围绕党建工作提出创新 性的想法和建议o每年评选X个党建创新项目进行重点扶持和推广, 如开展党建与企业文化融合的创新实践、探索党员积分管理的新模式 等，激发党组织和党员的创新活力。（二）提高党员教育质量1 .精准化定制教育内容-根据党员的岗位特点、年龄层次、知识结构等因素，对党员进 行分类。针对不同类型党员制定个性化的教育内容，如为年轻党员设 计职业发展与党性修养相结合的课程，为老党员提供重温党史经典的专题学习。-深入了解党员的实际需求

11、通过问卷调查、座谈会等形式收集 党员对教育内容的意见和建议。根据反馈信息，及时调整和优化教育 内容，确保教育内容贴近党员、贴近实际、贴近工作。2 .多样化丰富教育方式-增加互动式教学比重，在党课中引入案例分析、小组讨论、角 色扮演等环节，让党员积极参与到学习过程中，提高学习的主动性和 积极性。-加强实践教育，组织党员到基层一线、困难地区开展实践锻炼 活动。通过与群众面对面交流、解决实际问题，增强党员的群众意识 和实践能力。同时，建立党员教育实践基地，为党员提供长期稳定的 实践教育平台。（三）深化党建与业务融合1 .建立党建与业务融合的长效机制-完善党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核的制

12、度。在 制定年度工作计划、绩效考核方案等时，将党建工作目标和业务工作 目标有机结合，明确党建工作对业务工作的具体要求和考核标准，确 保党建工作与业务工作相互促进、协同发展。-建立党建与业务融合的沟通协调机制，定期召开党建与业务工 作联席会议。由党组织负责人和业务部门负责人共同参加，分析党建 和业务工作中存在的问题，研究制定解决方案，形成党建引领、业务 支撑的良好局面。2 .围绕业务工作开展特色党建活动-在业务工作的关键环节和重点项目中，突出党建引领作用。例旷在开展重大项目攻关时，成立临时党支部，让党员在项线发挥带头作用，带领全体员工攻坚克难，确保项目顺利推进。本页文本下载后即可去水印或复制文本

13、内容企业中开展“党员科技创新先锋岗”创建活动，在服务行业中开展“党 员优质服务示薄窗文本屏施硼可去水1越菖蛔翻I璃党建工作贯穿于业 务工作全过程，实现党建工作与业务工作的深度融合。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容 本贡文区下载启艮向丢水印或复制文本内容;避惬h庭呵去水印或复制文本内容-针对不同颊懒飕豳B舞既睇樽悴屋饱葡廉政教育。例如， 对财务、采购等关键岗位人员进行重点廉政培训，通过分析岗位廉攻 风险案例、讲翻髓酒？搬埼天瑜廉洁自律意识。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容进 科室活动。通岸版贴旗晦i朝蠲蜀飕微俵而举办廉政文化活动 等形式，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁自律意识深入人心。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容3 .加强监督执纪力度本页文本下载后即可去水印或复制文本内容一充分发挥:呆簿牖二胸螂瞬茜察干部的日常监督，规违纪行为进行监督举报。对发现的问题线索进行及时调查核实，7 处理违规违纪行为。/-定期开展廉政风险排查工作，对单位内部的廉政风险点进行动态监控。根据业务发展和工作变化情况，及时调整防控措施，确保廉 政风险始终处于可控状态。总之，2025年党建工作将以更高的标准、更严的要求、更实的 举措，全面加强党的建设，努力开创党建工作新局面，为单位的高质 量发展提供坚强的政治保障和组织保障。