1、党委书记2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照本次巡察整改专题民主生活会的要求，我认真对照 巡察反馈意见，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产 生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方 面。一是对党的创新理论学习不够深入，在学懂弄通做实上 还有差距。虽然组织了*次集中学习，但个人自学时间不足, 仅为每周*小时左右。未能充分将理论学习成果转化为推动 工作的实际行动，比如在推动乡村振兴战略实施过程中，对 产业发展的规划和指导不够精准，导致部分项目的收益率仅 达到*%,低于预期的*%。二是对党中央的一些重大决策
2、 部署执行不够坚决有力，在工作中存在打折扣、搞变通的情 况。如在落实环保政策方面，对一些企业的违规排放监管不 够严格，今年以来共发现*起违规排放事件，处理力度也不 够大。（二）履行全面从严治党主体责任方面。一是对党风廉 政建设工作重视程度不够，压力传导存在层层递减现象。去 年仅召开了*次党风廉政建设专题会议，与下属部门签订的 责任书落实情况检查不到位，部分部门的廉政风险点排查不 全面，仅覆盖了*%的关键岗位。二是对党员干部的日常教 育管理监督不够严格，存在“老好人”思想。今年以来，对 干部的提醒谈话仅有*人次，对违纪违规行为的查处力度不 够，仅有*名干部受到党纪政纪处分。（三）加强党的组织建设
3、方面。一是党组织活动形式较 为单一。缺乏创新性和吸引力，党员参与积极性不高。党组 织活动中，传统的会议和学习形式占比达到*%,实地考察、 志愿服务等活动较少。党员参与活动的平均出勤率仅为*%。 二是干部选拔任用工作不够规范。存在论资排辈、平衡照顾 等问题。近三年新提拔的干部中，通过竞争上岗的比例仅为 *%,部分岗位的选拔未能充分考虑工作能力和业绩。（四）落实巡察整改任务方面。一是对巡察反馈问题整 改工作统筹协调不够，部分整改措施落实不到位。截至目前， 仍有*项整改任务未完成，整改完成率仅为*%。二是整改 长效机制建设不够完善，存在边改边犯的情况。如在财务管 理方面，虽然进行了整改，但今年又出现
4、了*起财务报销不 规范的问题。二、原因分析（一）政治理论学习不够深入。表现为对党的理论和政 策研究不够深入，缺乏对新理论、新政策的全面理解和准确 把握。这种情况下，很难从战略全局的高度去思考和谋划工 作，难以在实际工作中体现出对党的事业的高度责任感和使 命感。（二）担当意识不够强。存在畏难情绪和求稳怕乱思想, 缺乏开拓创新、攻坚克难的勇气和魄力。面对复杂问题和困 难局面，缺乏主动作为的精神，导致工作推进不力。（三）工作作风不够扎实。在履行职责过程中，存在对 基层与群众工作深度不够的问题，具体表现为对工作中所遇 问题的深入调研与反思不足。经统计，平均每月投入基层的 时间未达到*天，这导致未能全面
5、细致地掌握群众的真实 需求与实际情况，进而可能影响到工作决策的有效性与针对 性。（四）纪律规矩意识不够强。在全面从严治党方面，存 在认识不足的问题，未能充分理解其深远意义，对党纪国法 缺乏应有的敬畏之心。在日常工作中，未能严格遵守各项规 章制度，存在执行不力的现象，同时，对自身及下属的监督 管理也未能达到应有的严格标准。三、整改措施（一）加强政治理论学习，提高政治站位。增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把党中 央决策部署落到实处。制定详细的学习计划，每周保证自学 时间不少于*小时，每月撰写学习心得不少于*篇。加强对 党的路线方针政策的研究和贯彻落实，确保各项工作符合
6、党 中央要求。（二）强化担当意识，认真履行全面从严治党主体责任。 加强对党风廉政建设工作的领导，加大对党员干部的教育管 理监督力度。每月至少召开*次党风廉政建设专题会议，每 季度对下属部门的廉政风险点进行全面排查，对发现的问题 严肃处理，确保责任落实到位。（三）创新党组织活动方式，增强党组织的凝聚力和战 斗力。严格按照规定选拔任用干部，营造风清气正的用人环 境。丰富党组织活动形式，增加实地考察、志愿服务等活动 的比例，提高党员参与积极性。完善干部选拔任用机制，提 高竞争上岗的比例，确保选拔出优秀的干部。（四）加强对巡察整改工作的统筹协调，确保整改任务 按时完成。建立健全整改长效机制，巩固整改成
7、果，防止问 题反弹。每周对整改工作进行调度，对未完成的任务制定详 细的推进计划，明确责任人和时间节点。加强对整改成果的 监督检查，定期开展“回头看”，确保整改效果的持续性。四、今后的努力方向（一）持续加强学习。不断提高自身综合素质和工作能 力，更好地适应新时代党的事业发展的需要。积极参加各类 培训和学习交流活动，每年参加集中培训不少于*次，不断 拓宽视野，提升工作水平。（二）切实改进工作作风。密切联系群众，倾听群众呼 声，解决群众实际困难，努力为群众办实事、办好事。每月 至少深入基层调研*次，广泛收集群众意见和建议，每年为 群众解决实际问题不少于*件。（三）加强班子建设。充分发挥党委班子的核心
8、作用， 团结带领广大干部职工，为推动单位各项事业发展作出更大 贡献。加强班子成员之间的沟通和协作，定期召开民主生活 会，增强班子的凝聚力和战斗力。以下内容供参考:街道党工委书记在2024年巡察整改专题民主生活会上的总结发言同志们：按照市委统一部署，今天我们在这里召开2024年巡察整 改专题民主生活会。刚才，大家对照市委关于巡察工作整 改要求和关于开展巡察整改“回头看”工作的通知，结 合本次会议主题，认真查摆问题、深刻剖析原因，明确了 整改方向和措施。希望大家高度重视，切实抓好落实。下 面，我代表街道党工委作简要总结。一、坚持立行立改，把问题整改贯穿始终。街道党工委 坚决贯彻党中央和省市决策部署
9、牢固树立“四个意识”， 坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把巡察 反馈意见整改作为一项重大政治任务，第一时间召开书记 办公会、专题部署会进行研究部署，成立巡察反馈问题整 改工作领导小组，建立整改台账，制定整改方案，细化分 解整改任务，逐项明确牵头领导、责任科室和具体措施， 确保巡察反馈意见条条有整改、件件有着落。针对巡察指 出的问题，及时召开专题民主生活会，深入开展批评与自 我批评，全面认领问题，主动担当担责，制定51条整改措 施，逐一抓好落实。截至目前，已完成整改39条，长期或 持续整改12条。同时，街道纪工委对X个社区党组织开展 专项检查3次，发现并督促整改问题8个。为巩固巡察
10、整改 成果，街道党工委还组织开展了 “回头看”，进一步压实 责任、强化举措、完善机制，确保巡察整改取得实实在在 的效果。二、深化思想认识，以务实作风抓好整改。街道党工委 始终将巡察整改视为检验领导班子是否加强“四个意识”、 恪守政治纪律与政治规矩的关键指标。一是我们坚持从一 例中汲取教训，举一反三。将巡察中发现的问题整合进党 的建设的总体布局，与深化全面从严治党、推动经济社会 发展以及完成各项核心任务紧密结合。二是我们不断拓展 整改形式。通过集中学习、专题研讨、现场调研等多种方 式，深入学习和理解新时代中国特色社会主义思想，深刻 领会“两个确立”的决定性意义，从而在政治、思想和行 动上增强执行
11、的自觉性。三是我们始终以问题为导向。将 发现和解决问题相结合，将解决眼前问题与建立长效机制 相结合，将落实主体责任与监督责任相结合，将解决自身 问题与推动整个领域问题解决相结合，将抓好自身巡察整 改与履行第一责任人职责相结合，确保巡察整改的成效能 够转化为改进作风、促进发展的强大动力。三、突出巡察重点，推动整体工作提升。街道党工委坚 持以巡促建、边巡边改、立行立改，聚焦群众反映强烈的 突出问题，努力推动基层治理体系和治理能力现代化水平 不断提升。一是强化基层治理。深入推进“红色物业”创 建工作，探索建立党建引领下的社区治理架构和服务机制, 着力打造共建共治共享的社区治理格局。二是建设基层党 建
12、智慧平台。通过搭建智慧平台，实现社区信息化服务全 覆盖，有效提高社区工作效率和管理水平。三是打造社区 信息化服务。依托大数据平台建立居民信息库，整合各类 基础数据资源，为居民提供更加精准的服务。四是创办街 道媒体。充分发挥街道媒体作用，加强宣传引导力度，讲 好城市故事、传播城市声音、展示城市形象。（四）抓实统筹谋划，提升政治站位。全面落实党中央 关于巡视巡察工作的决策部署和市委的工作要求，把巡察 整改作为一项重要政治任务来抓。成立巡察反馈问题整改 工作领导小组及其办公室，加强对巡察反馈意见整改工作 的组织领导、综合协调和督促检查。定期听取各责任单位 整改进展情况汇报，及时研究解决遇到的困难和问
13、题。对 需要长期坚持的重大事项和重要制度安排，抓紧研究制定 修订相关规章制度的意见建议。对需要分阶段解决的问题, 紧盯不放、挂图作战、销号管理。（五）狠抓责任落实，形成整改合力。各级领导需承担 整改责任，亲自推动改革和解决问题。班子成员要确保分 管领域整改到位。基层党组织书记要亲自部署整改工作。 纪检监察机关监督整改落实，组织部门管理巡察干部，巡 察办负责问题汇总和督办。宣传、政法、督查、审计、农 业农村、市场监管、公安、城管、教育、民政、供销、人 社、医保、残联、退役军人事务、司法所、法院、检察院 等部门要根据职责，支持整改工作。（六）严格督导检查，坚持跟踪问效。秉持求真务实的 精神，我们需对账务进行细致核对、逐项销号，确保各项 整改任务得到切实执行。必须及时监控整改进度，并深入 探讨解决过程中遇到的难题。对于那些需要较长时间才能 完成的整改事项，我们应持续跟进，确保取得实际成效。 即使整改任务已经完成，也应定期复查，避免出现表面无 问题的“零报告”或虚假的“假报告”。对于那些敷衍了 事、弄虚作假的行为，即形式主义和官僚主义问题，我们 必须严肃追究责任。深入剖析问题产生的根源及其背后的 深层次矛盾，并提出既治标又治本的措施。我们应坚持将 整改落实与推进改革相结合，进一步深化体制机制的创新 与改革，构建并完善长效管理机制。
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