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1、2018年市政府办文明创建工作总结与乡镇2018年度扫黑除恶工作总结两篇2018年市政府办文明创建工作总结2018年以来，市政府办根据文明单位创建工作要求，以我市创文工作为契机，着力加强机关干部个人品德、职业道德和社会公德建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。一、强化理论武装，提升干部个人道德素养加强政治理论修养。召开机关干部大会，要求全体机关干部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后的一项重要政治任务，坚持在学懂弄通上下功夫，做到学在深处、谋在要处、干在实处、走在前列。坚持读原著、学原文、悟原理，按照中央提出的“十个深刻领会”和“六个聚集”的学习要求，通过领导干部讲党课、专家
2、学者辅导等方式引导党员干部全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，促进干部以德修身、以德从政、以德立业，坚守共产党人的精神高地。积极倡导社会主义核心价值观。在办公区域张贴摆放道德守礼、志愿精神、中国梦等标语，传递蓬勃向上的正能量。办好道德讲堂，使仁义礼智信忠孝廉等道德理念融入机关干部心中，成为干部共同道德追求和行为规范。深化“我们的节日”主题活动。在清明节、重阳节等传统节日开展主题文化活动，组织机关干部参观中山舰纪念馆，不断挖掘传统节日的文化内涵，普及优秀传统文化知识。二、注重人文关怀，加强职业道德修养道德教育传播新能量。观看第六届道德模范颁奖仪式，宣传助人为乐、见义勇为、诚实
3、守信、孝老爱亲、敬业奉献等传统美德。以道德讲堂为依托，通过心得交流、组织讨论、典型宣传的方式在全体干部中广泛进行思想道德教育。加大对道德模范与身边好人好事的宣传力度，挖掘其中具有正能量的先进典型事例，鼓舞带动干部争先创优，以道德模范的标准严格要求自己，不断进取，树立新时期机关干部的道德风采。文化活动增强凝聚力。积极参与市直机关工委组织的“纪念改革开放40周年歌唱比赛”、xx国际半程马拉松比赛等活动。在活动中，大家增进了彼此的了解，增进了友情，活跃了机关氛围，树立了单位的良好形象。人文关怀激发新活力。举办健康之路、调节情绪心理辅导等讲座，疏导干部在身体和心理上的困惑，教会干部养成良好的生活方式。
4、按照党建要求开展谈心谈话活动，及时了解干部在工作和生活中的状态，让干部在温暖的集体中成长进步。三、融入大局和中心工作，加强干部社会公德修养积极参与我市创文工作。组织机关干部到社区开展入户宣传，发放文明创建知识问卷、加强未成年人思想道德建设问卷等，提高创文工作的知晓率和参与率；包保路段打扫卫生，净化美化我市卫生环境；开展文明劝导，维护交通秩序，提高文明出行意识。推进精准扶贫工作。机关干部每人包保一户，在了解贫困户家庭情况基础上，实施因地制宜的脱贫措施，切实帮助解决在医疗、教育、居住、养老、脱贫致富等方面的困难，密切关注干群关系，切实增强社会责任感。开展志愿服务活动。动员干部职工义务献血，捐助爱心
5、；到企业和学校进行法律知识普及宣传，提高青少年和企业员工的法律意识；关爱留守儿童，关心空巢老人，让他们感受社会的温暖。精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如道德讲堂内容不够丰富，志愿服务活动服务方向不够广泛，节日文化载体不够鲜活等。今后，市政府办将按照文明办的工作部署及要求，不断创新和完善工作机制，积极探索有效的创建工作载体和形式，结合创建目标任务，严格落实责任，结合单位特点，从深化理论学习、创新宣传载体、加大关爱帮扶力度，丰富职工精神文化、建立志愿服务常态化等方面入手，扎实抓好创建各项工作措施的落实，推动创建工作的不断深入。乡镇2018年
6、度扫黑除恶工作总结继全区扫黑除恶专项斗争会议之后，乡党委、政府高度重视、迅速行动、精心组织，迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。现将我乡开展扫黑除恶专项斗争以来工作总结如下：一、工作情况（一）高度重视，强化组织自开展扫黑除恶专项斗争以来，我乡高度重视，严格按照上级要求，扎实推进扫黑除恶专项斗争，成立了以乡党委书记为组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，统筹安排我乡扫黑除恶专项斗争各项工作，并制定印发了2018年xx乡扫黑除恶专项斗争工作方案等文件，对各项工作作出了具体安排。此外，我乡还确保每月至少召开1-2次扫黑除恶专项斗争专题会议，研究部署相关
7、工作。（二）广泛宣传，壮大声势发放扫黑除恶专项斗争宣传资料，在各村村委会、人口密集处等地广泛张贴扫黑除恶横幅及标语共计35条。同时在人口密集、人流量大的区域设置举报箱、张贴扫黑除恶举报公告，发动广大群众举报犯罪，提供线索。此外，还走村入户宣传扫黑除恶应知应会知识，发放宣传单、宣传袋、宣传手册等资料2600余份。通过村村响喇叭、微信公众号等形式进行宣传，使扫黑除恶专项斗争工作群总知晓率90%以上。（三）定期走访，积极摸排乡扫黑办盯准各村贴近群众、熟悉民情等优势，积极联系各村网格员、调解员、村社干部一起对辖区内阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查，及辖区内的重点人群
8、进行摸排走访，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为xx乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。并且走访、摸排的同时再次对他们进行扫黑除恶宣传教育，通过谈心教育的方式引导他们坚决遏制黑恶势力和违法犯罪行为，鼓励检举揭发，全方位了解各村治安、黑恶势力等情况，做到发现一起查处一起，在全乡范围内对黑恶势力形成“人人喊打”的氛围。每月定期收取并汇总各村摸底排查表及举报台账，及时向区扫黑办上报摸排信息。（四）
9、部门联动，及时查处与派出所、卫生院、工商等单位配合，开展联合执法，严厉打击扰乱行业秩序的行为，对于摸排到的线索，及时向上级部门反馈。目前，我乡暂未发现相关黑恶势力线索。（五）整顿组织，加强建设我乡现有1个软弱涣散村党支部，对此，成立了专门的整改小组，针对该党支部存在的问题，结合扫黑除恶专项斗争工作，联合实际，因村施策，开展整改工作，加大对我乡软弱涣散村党支部的整治力度。该党支部已整顿完成，并于2018年12进行验收合格转化为一般党支部。（六）自查自检，落实措施针对我乡前期在自查自纠中发现的问题，深入分析问题背后存在的原因，梳理解决问题的方法，举一反三，落实整改措施，形成长效机制。（七）整理台账
10、，保存痕迹乡扫黑办对各村扫黑除恶档案进行检查指导，指明问题，提出解决方法，要求结合扫黑除恶工作职责，有针对性地整理相关工作台账，进行完善，逐步规范乡、村两级档案。二、目前存在问题（一）宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大。(二)摸排力度还有待于加强。（三）与各部门联动机制不够健全。三、下一步工作计划1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围。2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。3、加强信息报送，对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向区扫黑除恶办报送工作开展情况,并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力，加强对党员干部的思想教育，严查基层党员干部充当黑恶势力“保护伞”。5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。