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1、“两对一比”浅谈基层干部之忠诚及如何做好农村基层组织工作两篇“两对一比”浅谈基层干部之忠诚习总书记多次强调要打造一支忠诚干净担当的干部队伍。在这里笔者就基层干部的忠诚谈三点想法：一是对标找准位置。对标就是对照座标、找准自己在工作中的位置，明晰自己的工作职责。笔者认为作为一名基层干部，就是上传下达，就是各种政策落地最后一公里的铺路石，就是群众的呼声的倾听者、代言人。因此，其职责就是两个，一是执行政策、二是收集民意。二是对表选准路子。对表就是对照各级党委、政府关于政策的实施意见画好作战图、算好时间账。政策是宏观的、全局的，但是执行政策面对的是具体的、个别的。因此，在执行政策、落实政策时必须要有切实
2、可行的路径和方法，否则群众会说中央的政策是好的，但是下面的干部在乱做，在贪污政策！其路径分三步，第一步是学懂弄通政策，学懂弄通是落实政策的前提和基础，作为政策的执行者和落实者，只有对政策烂熟于心，只有对政策的享受对象、标准、程序等全部掌握，在面对群众时，你才有话可说。第二步是全面系统讲解政策，在自己掌握的基础上，得以会议集中讲解或个别交谈的形式，将政策全面、完整地向群众讲解，使他们对政策有一个大致全面的了解，还他们一个知情权和参与权。第三步是公开公正落实政策，越是不公开的事情人们越感兴趣，并会认为其中有问题，因此落实政策必须公开；在公开的基础上还得公正，因为群众是不恨寡而恨不均！做到公开、公正
3、后，就自然会消除群众的许多误会，同时也会提高干部在群众心中的认可度。三是比心听取民意。将心比心换真心，以情换情得真情！行走基层，经常听到干部这样说：群众是纯朴的、群众是“可恨”的、群众是“刁钻”的！为什么？因为我们提供的服务是群众不需要的，而是一种被动的接受。造成这种局面，一是干部向群众宣传政策不到位，没有将政策讲清楚；二是落实政策时怕麻烦，没有做到公开、透明。面对这些问题，作为一名党员干部，我们首先应当学会换位思考、将心比心，真正问需于民，从“计划”服务走向“市场”服务，满足他们个性化的需求；其次是用真情交朋友，以朋友的姿态去他们交心谈心，让他们认可你这个人，然后才去讲政策、谈工作。如何做好
4、农村基层组织工作 近日，党中央正式印发了中国共产党农村基层组织工作条例。这是我们党在农村基层组织建设工作理论和实践探索中总结的最新成果。农村基层党组织是党在农村工作的基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒，是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。做好农村基层组织工作，对于打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略有着重要作用。 做好农村基层组织工作，必须加强党员队伍建设。当前，农村党员，尤其是山区地区的农村党员年龄结构不合理，老龄化严重，且文化水平和党员素质不高，给基层组织工作的开展造成了一定的阻力。党员是党组织工作的核心力量，我们应充分认识到实施“素质提升工程”的重要意义，积
5、极发展优秀的农村青年入党，着力提升农村党员政治素质、思想素质、作风素质、业务素质，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥党员的带头作用，实现乡村振兴的战略目标。 做好农村基层组织工作，必须提升村干部的干事动力。村干部作为农村工作的主要承担者，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系的重任，是党在农村实施核心领导的关键核心，提升村干部的干事动力，是做好基层组织工作的关键。应强化管理，完善考评制度。从群众、党员的角度对村干部进行整体工作考核，将考核结果与村干部绩效报酬、奖惩挂钩；应注重培训，提高能力素质。将村干部培训纳入全县干部培训计划，将培训工作纳入乡镇年度
6、党建考核内容。按照“实际、实用、实效”的原则，加强村两委干部全面工作的培训；应加强关心，提升工作热情。相应提高村组干部工作报酬和离任村支部书记生活补贴，激发村干部开展村级工作的主动性和积极性，从而提升干事动力。 做好农村基层组织工作，必须提升党组织的吸引力。基层党组织是“战斗堡垒”，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是推进农村脱贫攻坚工作的领导核心，其重要性不言而喻。当前我国仍处于脱贫攻坚阶段，基层党组织要健全关爱机制，让党员把作用发挥出来，全面落实访贫问苦、扶贫帮困等党内关爱的各项措施，让在岗党员、致富党员与困难党员结成帮扶对子，助困难党员早日脱贫脱困，让党员干部充分感受到基层党组织的温暖，提升党组织的吸引力，增强村干部队伍的稳定性。 习总书记说：“基层党组织建设是一项牵涉面广、工作量大、复杂艰巨的系统工程，必须坚持不懈地抓紧抓好，结合实际抓实抓牢，务实求变，接续创新，才能让广大党员满意，让千万群众满意。”我们要不断加强农村基层组织建设，提高农村基层党组织的服务能力、干事能力，实现乡村振兴的战略目标。