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1、 精品资料石油公司年度工作报告一、端正态度，是做好工作的前提（一）用心做事思想基础是事业心责任心、能力素质的体现。我所负责的工作要求必须思想敏锐、勤于观察、善于思考，精力集中，思想投入，有非常热爱、非常专注的精神，也就是处处都要用心做事，那么应该怎样用心呢？一要有正确的工作态度。俗话说，“态度决定一切”，用心做事，就是一种最积极、最主动，也最科学的工作态度。有了这一工作态度，工作就不再是一种负担，更不会是敷衍了事，也不会感到“无奈”、“被迫”，更不会老是感觉工作是一种痛苦的折磨，而是体会到“处处尽责任，便处处快乐。时时尽责任，便时时快乐”。二要注重工作的细节。俗话说，“细节决定成败”，有了用心
2、做事的态度，还要有一丝不苟的工作态度，各种细节都要非常留意，甚至还要不断进行事前设计和设想。三要求有不断努力学习的习惯，对工作有着极其强烈的研究、探索、改进、提高的愿望，有非常强的学习热情和钻研精神，很自然地把工作与学习、做事与做人统一起来，养成了不断学习、不断总结、不断提高、不断创新、不断进步的习惯。确保每项工作零差错。（二）主动投入主动地投入工作，是一种良好、积极的精神状态。力争做到步步主动，主动工作，就会情绪高昂、思想活跃，效率也高，又能使自己心情舒畅。被动工作，就容易情绪消极，工作处于应付状态，不仅工作效率低，而且容易使自己心情懊丧，产生压抑感，促使工作漏洞百出、差错不断，为此应该注意
3、些什么呢？一是在讨论发言时主动发表意见，亮出自己的观点和看法，在相互交流碰撞中产生思想火花，增强思想敏锐性。二是分配工作时主动承担任务，得到锻炼提高的机会。实践出真知。只有不断地实践，才能有所积累、有所提高。三是到基层调研时主动了解情况，积极提供思路建议。四是工作中有矛盾和问题时主动协调解决。五是在日常工作中，主动去寻找问题，分析问题，解决问题。只有各方面主动了，才能确保每项工作零差错。（三）严谨作风严谨主要是思维缜密、作风细密、纪律严密，是思维习惯、工作方式的体现。工作严谨，才能保证组织工作的质量和效率，工作疏忽，容易造成工作失误和疏漏，进而引发连锁反应，为此应该注意些什么呢？一是思维缜密。
4、凡事要多方面思考、换位思考，必要时制定工作预案，坚持正面为主，也要多考虑一下可能带来的后果，做到知彼知已、未雨绸缪。二是作风细密，细节决定成败。注重细节既是积累的过程，也是进步的过程，只有把小事做好了，才能逐步促进工作质量、效率。要注意从小事做起，从日常工作做起，不能搞大事做不来，小事不愿做。三是纪律严密。包括人事纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律等，要按照规定和要求办，不能越过界限，更不能心存侥幸。思维缜密、作风细密、纪律严密确保每项工作零差错。二、做好工作，关键在于落实作为一名公司财务工作者，必须要有正确的政治思想，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为职工群众服务的思想，在工作上必须养
5、有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。要使公司健康持续发展，获取良好经济效益，必须牢记自己庄严使命，忠实履行自己职责，做好每一项工作，让公司领导放心，让职工群众满意，这就必须加强落实。然而怎样加强落实？作为一名公司的财务工作者，我认为正确的工作方式方法是抓落实的基础，方法得当，事半功倍。一些同志成天忙忙碌碌，力气没少下，功夫没少费，但效果不明显，落实不到位，原因就在于抓工作、抓落实的方法不对头。抓落实，不仅要有正确的态度、坚定的决心、坚强的毅力和良好的作风，同时也要注意方法、讲究艺术，这样才能起到事半功倍的效果。一是紧扣目标抓落实。这是抓好工作落实的根本要求。目标是什么？就是方向
6、，就是我们为之努力工作所要达到的效果和标准。作为一名财务工作者，如果目标不明确，也就无所谓抓落实。所以，我必须要对本公司的目标了然于胸，对确定的任务心中有数。对重要的目标任务，要制定长期、中期、近期工作规划和具体日程，并分解落实到每个阶段，一步一步抓好落实。同时，要“一日三省吾身”，做到“三查”：一查今天还有哪些工作应该干而没有干；二查今天干了的工作干得怎么样，效果如何，还存在哪些问题；三查明天应该干什么，怎么去干，提前谋划，时刻用目标衡量差距、激励自己。二是精益求精抓落实。“天下大事必做于细”。成就某一件大事，都源于积少成多、积小成大；事业未获得成功的原因，往往失于某一个细节，败于某一件小事
7、。一个拒绝做小事、做具体工作的人，是不可能成就大的事业的。“蝴蝶效应”（指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应）就集中体现了细节事关全局的工作原理。财务工作抓落实必须要精益求精，细致入微，从大处着眼，从小处入手，注意在“细”字上做文章，把任务措施精细化、具体化、阶段化，把每一项工作、每一个细节都力求做到尽善尽美、不留遗憾，用出色完成的每一项工作，确保整体工作和全局工作上台阶、上水平。三、提高工作效率与质量，为公司的发展贡献力量对公司来说，效率与质量是生命，对我们个人来说，又何尝不是。干任何工作必须讲究效率与质量，没有效率与质量的工作是无意义的，产生不了经济
8、效益，达不到工作的目的。下面就如何提高工作效率与质量，谈下自己的三点体会：（一）提高工作效率与质量，必须勤奋学习，练好基本功勤奋学习不仅要学习党的理论知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，还要学习国家财政政策，学习财务业务知识，只有把学习搞好了，才具备做好财务工作的知识和本领。练好基本功就是要有做好财务工作的硬功夫，懂得各项业务工作，做起来得心应手，符合自身工作的要求，获得上级领导和人民群众的满意。所以，勤奋学习，练好基本功，是提高工作效率与质量的基础条件。（二）提高工作效率与质量，必须建立相应的工作机制建立工作机制是提高工作效率与质量的必由之路，要从突出问题入手，突出重点，
9、标本兼治，综合治理，在抓落实上下功夫。1、强化工作创新。提高工作效率与质量的领域广泛、内容丰富、任务繁重，我们必须找准突出问题，加强调研，逐个认真加以解决，通过强化工作创新来提高工作效率与质量。2、强化工作监察。提高工作效率与质量能不能取得实质性成效，强化监察是关键的有效手段。要坚决查处办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅的问题，对这些问题予以改进和加强。通过强化工作监察，同工作效率低下与质量不好的现象与行为作坚决的斗争，以此提高工作效率与质量。3、实行绩效考评。要提高工作效率与质量，必须实行绩效考评，决不能干好干坏一个样，把每个单位和个人的考核纳入全公司的岗位目标经济责任制考核，通过绩效考
10、核，提高提高工作效率与质量。（三）提高工作效率与质量，必须加强工作责任性一个人做任何工作，必须要有工作责任性，勇于承担工作责任，才能做好工作，才有工作效率与质量。我们不管自己的能力如何，工作环境如何，关键不能忘了自己的责任，要勇于承担责任。承担责任，最基本的要求是熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围。对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，把它做好，千万不要等领导来安排。同时岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、勤于钻研，团结合作，敢打硬仗，不计得失。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟，只有这样，才能提高工作效率与质量。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。我将按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司新一轮发展开好局、起好步做出应有的努力与贡献。