1、15篇2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲目录篇一、关于巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料3篇二、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的篇三、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料.19篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料.24篇五、巡视整改专题民主生活会个人发言材料.29篇六、2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料33篇七、巡视整改专题民主生活会领导班子成员对照检查材料36篇八、2024年巡视巡察整改个人剖析材料43篇九、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料46篇十、市生态环境局关于巡察整改情况的报告.49篇十一、巡视整
2、改专题民主生活会领导班子成员对照检查材料53篇十二,委常委会领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料61篇十三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料74篇十四、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照篇十五、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料89篇一、关于巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：一、查找出的主要问题（一）在思想建设方面一是贯彻落实
3、习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在X园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不
4、多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。（二）在意识形态方面一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言
5、论，没有做到及时有力制止。（三）在全面从严治党方面对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督
6、管理不到位。（四）在责任担当方面一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。二、产生问题的原因分析对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻
7、理论倾向。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不
8、到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。三、今后努力方向和改进措施下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人
9、民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和
10、责任意识，全面提高工作效能和整体水平。四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以党章从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正！篇二、学校关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况的报告根据市委统一部署，2024年8月2日至8月20日，市委第七巡察组对X学校党
11、委进行了专项巡察。2024年11月14日，市委巡察组向X学校党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、整改工作基本情况市委巡察组反馈指出学校存在“党的领导缺失，党委政治核心和领导核心作用没有体现。”等六个大方面15个问题,提出了3方面的意见建议，学校党委完全接受市委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。1 .统一思想认识。党委高度重视巡察整改工作，第一时间组织召开党委专题会议，认真学习市委对整改工作要求和巡察组反馈意见及建议，统一思想认识，提高政治站位，切实担负起巡察整改的主体贲任，从严从实落实整改。2 .加强组织领导。11月14
12、日，市委第七巡察组意见反馈会议后，学校成立巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长、党委成员任副组长、有关科室负责人为成员，下设办公室具体负责日常工作。及时以党委文件形式将反馈意见印发至各党支部，并将巡察反馈情况通过学校网站进行公开。11月20日，学校召开全体教职工大会，通报巡察反馈情况并做整改动员。自反馈会议后，学校召开整改专题党委会5次，整改专题工作会议7次，党委书记亲自部署，强力推动整改工作有序开展。3 .明确责任措施。研究制订了X学校关于整改市委巡察反馈问题的工作方案，明确整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理,建立整改工作台账，围绕六个方面十五个主要问题和三条巡
13、察意见建议,列出问题清单、任务清单（整改措施）、责任清单（包括责任领导、责任部门、责任人、完成时限），形成详细的整改路线图、时间表，高标准严要求推动整改落实。4 .跟进和督促整改过程。对所建立的整改台账，采取销号方式，确保件件有落实、事事有回音。12月190,党委组织召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对号入座，逐一认领巡察反馈问题，并结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，积极开展批评和自我批评，提出整改措施，建立整改清单。通过民主生活会提高了党委班子抓整改、促落实的主动性，确保巡察整改见效、到位。5 .强化和促进成果转化。认真梳理巡察反馈意见中的共性问题，深挖根源，举一反三，总结经验
14、完善制度，用具体制度固化整改成效。新制定党委议事规程等3项规章制度，修订完善了考勤办法等8项规章制度，将整改措施制度化、常态化，将巡察成果转化为促进学校改革发展的强劲动力。二、市委巡察组反馈意见整改落实情况（一）党的领导缺失，党委政治核心和领导核心作用没有体现。1 .关于“党委领导班子不健全；原党委书记留守老校区，不参与党委议事决策，没有履行党委主要领导的职责”问题的整改情况：一是根据8月底巡察组边巡边改要求，学校于11月12日进行了党委换届选举，健全党委领导班子。目前学校的副校长、纪委书记均为党委委员。二是原党委书记退休后不再安排党委成员留守校区，所有党委成员都在蓬莱新校区工作,调整明确党
15、委成员的责任分工，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。2 .关于“没有严格落实党委议事规则，党的领导存在虚化弱化”问题的整改情况：一是制定党委议事规程，完善党委议事规则和决策程序，对议事决策遵循的原则、范围、方法程序，决策的执行和监督，文件审批等方面作了明确要求，并立即按照文件执行。在“三重一大”事项上，严格按照民主集中制原则进行议事和执行，坚持用制度管权、管事、管人、管物，严格执行学校三重一大事项决策实施办法，做到程序规范、履职到位。二是从11月开始，严格执行民主集中制和党委议事规则，按期召开党委会议和行政办公会议，杜绝用党政联席会代替党委会议，建立党委会记录专用本，安排办公室主任专
16、门负责会议记录，规范记录档案，提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。三是制定党风廉政一岗双责制度，实行党政同责，党委书记认真履行第一责任人的责任，进一步加强党的全面领导。（二）思想建设重视不够，理论学习存在重形式、轻实效的问题。1 .关于“学习存在形式化、表面化问题，学习研讨材料存在从网上抄袭现象”问题的整改情况：一是制定规矩。强化中心组学习的制度化和刚性约束力,确保中心组每月至少集中学习研讨一次落到实处。修订党委中心组学习制度，制定详细的中心组学习计划，通过分散自学材料、集体学习研讨，组织讲座辅导等形式，规范中心组学习要求，丰富学习内涵，进一步提高学习质量。二是带头垂范。党委书记杨玉
17、涛同志在党委中心组集体学习中带头谈体会、谈不足，同时要求班子成员结合自己学习和工作积极主动发言。党委中心组每次集体学习都至少安排一名班子成员做重点发言，所有班子成员都认真撰写学习心得。三是利用蓬莱市“仙境党员之家”学习教育智慧平台等新兴媒体组织学习。自十一月以来组织两次“仙境党员之家”学习，组织一次党风廉政警示教育，通过现场交流学习体会等方式提高学习效果。四是把理论学习与专题调研相结合,通过认真学习理论知识，结合学校发展深入思考、开展交流研讨，深入基层开展调查研究，班子成员每人每年至少撰写1篇调研报告或理论文章，每人要在所在党支部讲党课、作形势政策报告各不少于1次，在提升理论素养的同时，学会用
18、习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。五是查摆问题、开展教育、加强监督检查。在整改专题民主生活会上，每位班子成员都认真查摆了自己在政治理论学习上、在中心组集中学习上的问题，特别是在学习态度和网上抄袭学习研讨材料等方面开展了深刻的批评和自我批评。纪委书记孙福彬同志在中心组集中学习中结合上级纪委部门通报的因撰写十九大精神学习心得体会有抄袭问题，受到党内严重警告的典型案例，对班子成员进行警示教育。为进一步规范中心组学习档案，安排专人负责中心组学习交流材料及时归档，并对交流材料进行监督检查，对存在抄袭或其他不合格问题的材料，打回并限期整改。学校党委将集中学习交流情况作为年度述职述廉和民主生活会
19、的重要内容，结合学习和工作实际,提高学习研讨质量，坚决杜绝材料抄袭现象。2 .关于“党内政治生活不严肃，班子成员没有带头开展批评与自我批评”问题的整改情况：一是针对党员领导干部双重组织生活制度等提出明确要求，党委成员必须按时参加所在支部生活，开展好主题党日、民主评议党员和组织生活会等党内政治活动，每人每年至少上1次党课，加强对党员干部的教育监督管理。二是在巡察整改专题民主生活会批评和自我批评这一环节上，班子成员剖析了自身存在的问题和原因，开诚布公指出其他班子成员的问题，起到脸红心跳、出汗排毒作用。三是认真落实上级党组织关于开好2021年度民主生活会通知精神，组织好学习、征求意见、谈心谈话、对照
20、检查、开展批评与自我批评各个环节，班子成员参加所在支部组织生活越好模范带头作用,规范记录和留存相关资料。3 .关于“意识形态工作抓的不牢不实，缺乏针对本校学生特点的思想教育方式方法”问题的整改情况：一是制订了意识形态责任制实施办法细则，抓牢意识形态领域工作，完善意识形态责任体系和工作制度，加强校园媒体建设，增强校园主流舆论引导能力；二是贯彻落实师德建设长效机制方案，严明课堂主阵地的监督管理，坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩；三是加强对“六个方面下功夫”的研究，结合师范生特点推进思想政治课创新和思想教育方式方法创新，将社会主义核心价值观贯穿于教育教学、人才培养和管理服务全过程。（三）组织建设存
21、在薄弱环节，党委对选人用人的领导把关作用缺失。1 .关于“三会一课”制度落实不好、普遍以支部活动代替党小组活动、会议记录不全”问题的整改情况：一是修订了“三会一课”制度，并组织支部书记、委员专题学习，正确认识“三会一课”的政治意义，规范“三会一课”制度落实。H月以后的“三会一课”制度完全按照要求执行，杜绝了以支部活动代替党小组活动情况。二是全面加强基层党组织建设，成立了专门的党建办公室，做好下学年党建工作计划和学习配档表,组织好党支部各项活动；选优配强基层党组织书记，建立每学期党务工作培训班制度；三是进一步规范灯塔在线平台和档案建设，对各类会议记录本、记录要求进行统一规范，定期开展会议记录的监
22、督检查。2 .关于“多岗位保留两名正职、党委研究干部存在程序不规范、缺少会议研究记录”问题的整改情况：一是研究制定了中层干部调整方案，将现有13个部门每部门安排正职一名主持工作，三个教学部门的正职兼任其部门党支部书记，将方案报烟台市教育局批准后，本着有利于学校发展和有利于调动干部积极性的原则，在中层干部中进行动员，通过个人填报志愿和党委研究等环节，最终完成中层干部调整，经公不后报烟台市教育局备案。二是对于2018年3月中层干部的平职调整没有党委会研究记录、干部选任程序缺少考察公示环节、任前公示时间不符合规定的问题，党委书记和分管副校长在巡察整改专题民主生活会上对问题进行了认领，并做了深刻剖析和
23、对照检查。因会议记录和公示等不能补办，党委书记就此问题向市委组织部做了专门汇报，认领问题、作出检讨，并保证在今后的干部选拔任用和人事调整工作中严格按照规定的流程组织进行，杜绝类似问题再次出现。三是组织学习了党政领导干部选拔任用工作条例，参考上级文件规定，对干部动议、干部任免审批、考察报告、考察材料、公示材料等都做了详细规范，所有干部选拔任用工作和人事调整严格按照规定的流程组织进行。（四）作风转变不彻底，违反中央八项规定精神问题仍然存在。关于“违规发放奖金补贴福利”问题的整改情况：一是根据账目记录，做好违规发放补贴福利的登记造册工作，将需要收回的金额、人员名单等做好登记,组织专门力量，限定整改时
24、间，用两个周的时间将巡察反馈的违规发放的奖金补贴福利全部收回；组织补缴了在职和离退休教职工工会费，并按照标准严格执行工会费收缴。二是召开党委班子扩大会议，学习中央八项规定和烟台市关于开展事业单位工资福利津贴补贴问题专项治理的工作方案等文件精神,对2014年以来存在的违规发放工资福利津贴补贴问题进行再次自查，对发现的问题进行整改，立即停发清退。三是进一步完善财务管理制度，规范津贴补贴或福利发放的具体措施和办法，切实堵塞漏洞，形成从源头上防治违规发放津贴或福利问题的长效机制（五）监督执纪不严，从严治党“两个责任”落实不力。1 .关于“党委主体责任落实不到位，班子成员履行一岗双责不到位”问题的整改情
25、况：一是进一步明确党委管党治党主体责任。强化“一把手”的责任担当，建立健全责任分解机制和传导机制，随着党委换届，班子成员的分工进行了重新调整，明确各自责任，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，一级带一级，层层传导责任，落实党委书记抓基层党建工作述职和党支部书记年度述职评议制度，把责任压紧压实。二是建立党风廉政一岗双责制度，对班子开展了“一岗双责”学习教育，使班子成员进一步明确了“双责”含义以及所应承担的责任和义务，班子成员认领了各自分工范围，都将分管部门和工作范围内的党风廉政建设工作做为一项重要工作列入议事日程。三是落实好台账制度。每周由办公室编制工作日程，明确班子成
26、员在各项活动中任务；督促班子成员带头开展经常性的谈心谈话活动，强化教育,增进团结；用台账准确记录和直观反映每位班子成员履行党风廉政建设责任制的实际情况，做到对履责情况有依据、可追溯。2 .关于“学校日常纪律管理不严，个别教师工作纪律性差”问题整改情况：一是修订了考勤办法，实行全员全天坐班。修订了教学与教学管理工作规程、教学与教学管理事故认定与处理办法等教学管理规定，规范教学秩序。二是制定了领导干部巡查督导制度，每天由一名班子成员带领中层干部组成督导组，对学校各项工作进行全面检查，尤其加强工作纪律检查，并做好检查记录，发现问题反馈到分管领导组织整改。三是严肃执纪。根据日常检查记录情况，做好个人工
27、作纪律情况归档，并应用于个人考核中。对于违反工作纪律的，及时进行批评教育，根据情况除扣发一定的绩效工资外，还与年终考核、岗位设置、职称评定及评先树优挂钩，情节严重者绐予相应的纪律处分。2021年有三名教职工全年请假累计超过六个月，学校按照省事业单位工作人员考核办法有关规定，这三名同志不参加年度考核，不享受精神文明奖励。3 .关于“纪委监督责任缺失”问题。一是建立健全纪检组织建设。学校纪委原来仅配备有纪委书记，无其他纪委委员，为配强纪检工作力量，11月学校进行了纪委班子换届选举，设书记1人，纪委委员4人，同时增加了两名专职纪委工作人员。进一步建立健全纪检监察各项规章制度，明晰纪委工作任务、职责，
28、以制度标准为依据，拟定工作流程，提高纪检工作成效；二是认真组织学习贯彻党内监督条例、党员纪律处分条例等文件，把握运用“四种形态”，重在第一种形态上下功夫，抓早抓小，防微杜渐；三是实行“纪委工作月简报”制度，通过监督检查，每月形成一份纪委工作简报，及时通报违纪情况和处理整改情况。（六）资产账务管理存在漏洞。关于“对校区及师范附小等下属单位财务监督管理不到位”问题的整改情况。一是将校区及师范附小等下属单位监督管理责任落实到班子成员分工中，注销了原校区不需要的账户，加强对师范附小的资金账号管理。二是及时向烟台市教育局汇报原师范资产情况，组织留守人员做好资产维护，定期开展资产检;三是组织相关人员学习财
29、经纪律和中央八项规定精神学习，严格落实财务报销制度。三、今后整改工作打算学校党委将严格对照巡察反馈的意见，抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，从严从实、持续抓好整改落实，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，建立长效机制，不断巩固整改成果，以实实在在的整改成效推进学校各项工作。1 .强化理论武装，加强党性般炼，增强政治定力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”；利用新中国成立70周年的契机，开展红色专题教育和理想信念教育，进一步坚定理想信念；持续加强党性党风党
30、纪教育，增强党性修养，突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。2 .突出党委政治核心和领导核心作用，全面加强党的建设和思想建设。坚持党要管党、从严治党，切实发挥领导班子的核心作用，担负起领导政治责任，积极与上级主管部门沟通，研究制定合理的改革发展思路,以上率下，凝心聚力；认真贯彻落实上级各项部署，将党建作为推动一切工作的核心，一把手亲自抓、负总责，统筹谋划党建任务思路，扎实推进“两学一做学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为学校发展提供坚强的政治保障。3 .强化宗旨意识，责任意识，发挥表率作用。加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素
31、质，提高地为师生服务的能力；大力弘扬“敢担当，勇创新，重实干，讲奉献”的新理念，深入教学一线加强调研，加大谈心交流力度，切实解决师生关心的热点、难点问题；建立与青年教师、与学困学生联系制度，帮助青年教师成长和学困学生的转变。4 .强化依法治校，长抓正风肃纪，建立长效机制。认真履行党风廉政建设主体责任制，自觉遵守廉政准则严以律己、清正廉洁，发扬艰苦奋斗的精神；健全改进作风的常态化机制，切实做到反对“四风”，健全教育警示机制；加强监督制度落实，班子成员带头履行好督导值班，狠抓工作纪律和工作作风，营造积极进取、风清气正的良好发展环境。篇三、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料根据民主生活会要求，会
32、前我认真学习了党的二十大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，有针对性地学习了省委书记在听取巡视情况汇报时的讲话精神和省委巡视组巡视情况反馈会精神。同时，结合工作实际,认真学习领会了省委巡视反馈意见，在谈心谈话和征求意见的基础上深挖细查自己存在的问题，深刻剖析产生根源，并进一步明确了整改方向和整改措施。现作如下对照检交。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位，落实党中央重大决策部署和省委工作要求有差距。贯彻落实新发展理念有短板，以人民为中心的发展思想树的不牢，防范化解风险不到位，意识形态工作华而不实方面。一是理论联系实践还不够紧。虽然能够认真
33、学习贯彻党的二十大精神，积极落实新发展理念，但多停留在听报告、做笔记上，泛泛而学多、深思熟悟少，读原著原本多、结合实际深入思考少，没有把学习的最新理论成果及时应用到指导实践中去。比如：在处理等部门一些遗留问题时，思路还不够开拓、措施还不够有力，没有能够有效地运用科学理论指导实践、推动工作，一定程度上还存在学用脱节现象。二是贯彻落实上级安排部署时标准还不够高。日常工作上，对党中央重大决策部署和省委、市委及区的各项工作要求能够做到坚决贯彻执行。但从更严标准、更高要求的角度来衡量，还存在着一些不足。比如：在做好农村人居环境治理“后半段”文章工作中，满足于现有成效、维持现状，对如何再造亮点、再上台阶，
34、缺乏深入推动、持续发力。三是贯彻落实新发展理念不够深入。安排部署工作沿用以前老方法和老经验较多，创新意识不足，工作思路和思维方式有时候还不能适应经济发展的新形势、新要求，应对复杂棘手问题的措施不够精准有效。（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不力，严的氛，围未形成，主体责任未扛牢，监督费任落实不到位，建设作风不严不实，拆迁安置存在腐败和作风问题，重点领域廉洁风险突出，损害营商环境问题时有发生方面。一是监督责任扛的还不够牢。在履行“一岗双责”方面，能够做到思想上高度重视，但具体到日常工作上，自己在抓好分管部门党风廉政建设方面投入精力还不够，多是按部就班开展工作，创新方式较少。二是从严传导压力的效果
35、不够明显。在对分管干部从严管理、从严监督上，没有真正做到“严字当头”，真招不多、实效不强。在开展廉政谈话时，谈心交流多，督促批评少，没有让党员干部“红红脸、出出汗”成为常态，从严氛围不够明显。三是自我约束方面还不够严。随着工作、生活条件不断改善，以前勤俭节约、艰苦奋斗的作风有所淡化和减退。在严于律己、自我约束方面，会存在时严时宽、时紧时松现象，不够严格、不够一贯。有时还有只要工作干好就可以，小错无妨大节的错误思想，没有严格做到慎初慎独。（三）贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，领导班子政治建设不到位，干部队伍和基层党组织建设有短板方面。一是对分管部门党组织督促指导较少。平常安排指导分管部门具体业
36、务工作多，参与或过问党组织建设工作少，提出的意见建议也较少，在基层党组织建设方面倾注的精力不够。二是对分管领域干部队伍建设方面抓的还不够紧。总认为大家工作繁杂、任务繁重，对一些干部身上存在的问题明确指出不够，给予的理解多、宽容多，给予的严厉批评少、严肃问责少，容易造成失之于宽、失之于软的现象。（四）推动巡视、审计整改不彻底，整改费任扛得不牢，长效机制未建立方面。一是对巡视、审计整改的思想重视程度还不够高。在督促分管领域各部门落实整改责任，推动巡查、审计问题彻底整改过程中，还存在闯关、过卡思想，仅限于就事论事，没有深刻地去剖析原因、挖掘根源，没有做到举一反三、全面排查。二是推动落实整改的责任担当
37、还有欠缺。在推动各责任部门落实整改责任中，缺乏足够的主动意识和超前意识，凝聚各责任单位形成整改合力方面效果不够明显。（五）违法违规占用耕地案件方面。一是耕地法规宣传手段单一。分管的办事处各村（社区）大多通过悬挂横幅、张贴宣传标语等方式开展耕地法规宣传工作，创新做法很少，导致个别党员干部对耕地保护法规政策不入心入脑，群众知晓率不高，良好的耕地保护社会氛围还未完全形成。二是从严监管思想有所放松。主观上认为我区耕地较少,所以倾注的精力和对相关党员干部督促指导也较少，压力及责任传导不够明显，耕地保护从严氛围尚未完全形成。三是长效工作机制还不完善。在开展耕地保护工作时，区直各相关职能部门配合沟通不足，在
38、落实监管责任、形成监督合力、提高监督实效上还需进一步发力。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念有所淡化。平时自己能够遵守党的政治规矩和各项纪律，自觉与党中央保持高度一致。但是还习惯上把时间和精力往具体工作上倾斜，忙于具体事务工作多于政治党性锻炼，改造世界观不够积极主动，没有做到“每日三省吾身”，没有持之以恒地加强理论学习和理论武装，没有切实解决好“总开关”问题，改造主观世界不够到位，精神“篱笆”扎得不够牢固。（二）党性锻炼有所放松。自以为一直不间断地学党史、上党课，党性修养要优于一般党员，不知不觉中放松了党性锤炼，没有做到时刻对照党章要求，经常打扫思想灰尘、进行“党性体检”，自我净化、自我完善
39、自我净化、自我提高的意识和行动都需要进一步强化。（三）担当意识有待持续树牢。面对新常态，各项工作任务加重，艰苦奋斗、攻坚克难的精神和劲头都有所松懈，工作中有时强调客观因素，存在畏难情绪，缺乏应对复杂问题的能力，对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时，抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。三、整改措施及努力方向（一）强化理论学习，提升政治站位。坚持把政治理论学习作为一种人生态度和生活习惯，深刻认识习近平总书记重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，深刻感悟贯穿其中的马克思主义立场观点方法，真正把“两个确立四个意识两个维护”内化于心、
40、外化于行，始终做到真学真懂、真信真用，始终保持头脑清醒、心明眼亮，始终坚持政治立场不移，保证政治方向不偏。（二）强化监督落实，推动整改提升。紧盯“国之大者”“省之要者”“责之重者”，着眼现代化建设大局，强化政治担当，督促分管领域各局办严格按照省委、市委要求，扎实开展专项巡查整改工作，坚持堵塞漏洞和源头治理、解决问题和推动发展相结合，把巡查整改各项工作落到实处、抓出成效。（三）强化作风建设，勇于担当作为。带头改进作风，带头躬身入局，带头担当作为，高标准、高质量、高效率地推进工作落实。坚持深入一线实地调研，紧盯群众“急难愁盼”的问题，帮助群众排忧解难，做到人到、身到、情到、心到。持续保持锐意进取的
41、奋斗韧劲，突出问题导向，大胆改革创新。（四）强化自律自省，保持清正廉洁。始终牢记习总书记的谆谆教诲，严守纪法规矩，管住小事小节，常思贪欲之害，勤惮思想之尘，筑牢拒腐防变底线。主动净化生活圈、朋友圈、社交圈，做到正德养性、正身养廉。以上是我的对照检查，请同志们对我进行批评指正。篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料前段时间，市委第X巡察组对X开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：一、查找出的主要问题（一）在思想建设方面一是贯彻
42、落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在X园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研
43、究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。（二）在意识形态方面一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错
44、误言论，没有做到及时有力制止。（三）在全面从严治党方面对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、
45、监督管理不到位。（四）在责任担当方面一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。二、产生问题的原因分析对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践
46、轻理论倾向。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上
47、不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。三、今后努力方向和改进措施下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作
48、人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以党章从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公
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