1、公安局党委委员、刑侦大队党支部书记2021年度基层党建述职报告公安局党委委员、刑侦大队党支部书记2021年度基层党建述职报告2021年以来在局总支领导和各部门全体党员大力支持下我支部全体党员、民警紧紧围绕“履好主业、做好主责、争当主角”的争先进位精神贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定以日常化抓好支部日常工作促党建以提高队伍素质为重点以强化管理为手段抓好党员思想政治工作加强自身的道德品质修养使全体党员思想政治素质不断提高管理工作不断进步大队党支部2021年党建工作取得了一定成果。现将我自担任中共共青城市公安局刑事侦查大队支部委员会支部书记以来的抓基层党建工作情况述职如下： 一、基层党
2、建工作情况 （一）履职情况和工作亮点 履职情况：1、加强党的先进性建设推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设严格党员教育和管理努力提高党员政治思想素质根据局总支的要求进一步健全和完善了学习制度、“三会一课”制度、制度、廉政建设制度思想工作汇报制度、民主评议党员制度、交纳党费和请销假制度等系列工作制度坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。我大队支部共有正式党员20名（含挂点支部局领导_x1人）大队党支部建立了“党建+”活动室健全了基础硬件建设为党员干部提供了思想学习的优雅环境并立足工作创建了以“精准打击服务企业”为主题的“一委一品”刑侦支部特色亮点。 2.以加强支部班子建设、提高党
3、员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治。 坚持抓主抓重切实履行好基层党建工作任务。成立党风廉政建设领导小组坚持报告制度。作为反恐大队党支部书记落实党风廉政建设“第一责任人”带头落实责任报告、廉政谈话和约谈等制度定期与党员民警进行座谈访廉开展交流谈心听取个人自查汇报及时了解党员民警的思想状况对不健康的思想苗头及时发现及时制止对发现的违纪违法现象坚决惩处。 3.强化忠诚履职切实激发基层组织活力 一是切实落实好“三会一课”制度深入推进“两学一做”教育活动常态化。重点学习党政理论知识传达了中
4、央、省、市党委关于基层党建工作的重要会议和重要文件精神坚持问题导向不断解决了“补短板、怎么改”的问题并努力做到将学习教育与公安特警工作紧密结合起来同心发力实现全警作风大转变推动公安特警工作大跨越。2021年组织支部全体党员同志集中学习十八届六中全会精神、党的十九大会议报告、习近平总书记系列重要讲话、党章党纪等理论学习内容达29次包括组织观看反腐倡廉警示教育片2次参加领导干部讲党课4次组织“向党的生日献礼”志愿服务活动1次召开了组织生活会2次组织集中学习讨论4次开展主题党日活动10次认真撰写了1万字的以上学习笔记和2篇学习心得全体党员干部完成党员“一本清”工作。支部党建活动不拘泥于形式通过以多种
5、多样形式开展学习教育活动切实提高了支部党员理论水平深刻领会了党章、新准则和条例的主要内容吸取了发生在身边的腐败等违法违纪案例的深刻教训真正把各项要求刻印在心上提高了支部党员民警的自我约束力。 二是落实脱贫攻坚推动党员在脱贫攻坚中先锋作用。习总书记提出“精准扶贫”已上升为国家战略是扶贫开发工作中必须坚持的重点工作根据市委市政府、市局党委相关扶贫文件精神多次研读扶贫政策与支队其他帮扶干部一起到余干县白马桥乡凤凰村困难户家中多次实地走访详细询问他们的生活、身体和家庭情况带去慰问品和御寒衣物根据国家相关医疗、产业、教育等扶贫政策耐心细致地讲解各项优惠政策解决贫困户最急需最现实的问题努力改善贫困户生活状
6、况力争逐步实现脱贫目标。 4.加强党支部组织建设构建坚强战斗堡垒。 以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线紧紧围绕大队各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头学习班子团结有战斗力工作不断创新遇到矛盾不上交遇到困难不回避党员、干部以身作则和开拓创新的工作为全年的各项任务的完成提供了强有力的保证。加强组织建设按照党章要求遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针支部加大了对预备党员、入党积极分子的培养和考察力度进一步做好党员发展工作。2021年支部转正预备党员1名发展入党积极分子1 名为支部组织发展增添后劲。 二、存
7、在的突出问题和原因分析 一是党内组织生活不够重视。平时因反恐大队工作安排紧训练任务重对“三会一课”、民主评议等制度落实不严格。 二是对党员干部的政治学习抓的不紧。在队伍建设上出勤任务重学习时间少虽然在平时的集中学习中较多地突出了习近平重要系列讲话精神以及对支部党员民警马克思主义理论教育特别是中国特色社会主义理论体系学习和党性教育方面投入时间少下得功夫不够多强调以自学为主从而影响党员民警思想政治素质和道德素质的提高。 三是对支部党风廉政教育提醒不够经常没有建立制度化、长效化的党风廉政教育谈心机制对干部缺乏有效的监督、管理和教育。 产生原因主要有以下三个方面： 一是思想认识不到位。支部成员及支队党
8、员干部整天忙于事务性工作常常以事务多、工作忙为自己开脱不善于挤时间学习理论水平提高不明显运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。 二是思想和工作存在主观性、局限性和片面性站得不高想得不远。对理论学习认识不够深刻存在重业务学习、轻理论学习的问题。大部分党员民警平时只满足于读书、看报研究专业少联系实际不够没有发挥理论的指导作用。 三、下步打算 （一）以上率下层层压实责任。按照党的十九大关于党的建设新要求认真履行职责把党的政治建设摆在首位坚持书记抓抓书记进一步践行“踏石留印、抓铁有痕” 的作风带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效落实“三会一课”、民 主生活会等基本制度在强功能、补短板上下功
9、夫强力推进基层党建工作。 （二）突出重点推动工作落实。一是在全县党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育。二是围绕“两学一做”学习教育常态化制度化以实施乡村振兴战略争创“五星级党支部”活动为抓手（团队星、发展星、文明星、民主星、和谐星）全面提升基层党组织的组织力。三是加强基层党组织带头人队伍建设以村“两委”换届为契机采取过硬措施抓好软弱涣散村整顿选优配强农村党支部书记队伍。四是加大资金扶持持续推进发展农村集体经济。 （三）强基固本提升服务能力。一是规范提 升党员活动场所坚持建设和使用并重推进全县党员活动场所在硬件上有质的提升服务群众的功能更加完善作用发挥更加充分。二是全面落实基础保障。2021 年按照 2021 年人均纯收入 2 倍标准落实村干部工作报酬、村级经费和服务群众经费。三是多形式、分层次、全覆盖加强基层党员队伍十九大精神培训提升抓基层工作的能力和水平为脱贫攻坚提供坚强组织保障。 第 7 页 共 7 页
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