1、在组织部调研党引*层治理工作座谈会上的汇报发自在蛆织部丽党引强益晨治理工作座谈会上的汇报发言在党引领蓄及治理座谈会上的交流发自在党引层治理工作会议上的交流发音三个Tr深化口部党”构“麻共共享”新格局在全区党引发片及治理专推进会上的汇报发自在党建引暮屋治理工作会议上的交渡发h孽持党建引IK“一网运行”M能城市治理掘R增效在组织部调研党建引领基层治理工作座谈会上的汇报发尊敬的各位领导，同志们：治国安邦，重在基层；基层治理，重在党建。党的十八大以来，习近平总书记将基层治理提高到了前所未有的高度，作出一系列重要论述，深刻指明了加强基层治理体系和治理能力现代化建设的地位作用、方法路径、实践要求。党的XX
2、大报告强调，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推动以党建引领基层治理。X市始终坚持以习近平总主为当家人、物业公司为大管家、辖区单位为“后援团、党员为社区管家的治理机制，变分散自治为”多元共治，变条块分治为协商共治。建立在职党员双报到、双服务、双评议社区志愿服务机制，通过居民下单、社区派单、党员接单的三单”服务模式，打造相约星期六暖蜂行动楼栋红管家星星之火”等特色服务项目，积极为群众做好事、办实事，有效疏通社区治理的毛细血管。建立1+3+M+X社区网格力量体系，组织互联共转单位处级干部担任兼职网格指导员、科级干部担任兼职网格员，建立网格员工作流程图和39项职责清单
3、推行网格+党建网格+警格工作模式，推动共驻共建常态化”,实现凝聚工作合力最大化，构建起共建共治共享的网格力量体系。三、党建引领聚势赋能，提升为民服务新效能坚持以群众需求为导向，不断优化升级社区（村）党群服务中心，完善自助服务设施，为群众提供一站式服务。推行”社区党群服务中心+小区党群服务站配套建设，引导部门下沉部分便民事项、一网通办事项，不断提升服务群众水平。优化社区信息采集、更新和运用，推动社会保险、社会救助、生育服务等与群众密切相关的事项下沉城乡社区，构建起10分钟政务服务圈，打造”家门口的活动室睦邻和事驿站等阵地，开展”邻里一家亲我们的节日睦邻活动和幸福是什么样子印象雉关等群众性文化活
4、动，极大方便了群众文体娱乐休闲、社情民意沟市”“2023中国最具幸福感城市”等，人民群众享有越来越多的获得感、幸福感、安全感。现将有关工作进展情况汇报如下：党建引领组织嵌入，构建基层治理新模式。着力探索灵活多样的基层党组织设置方式，实行街道“大工委”、社区“大党委”制度，构建了以街道党工委为“轴心”、社区党组织为基础，共建单位、辖区单位、“两新”组织为成员的“一核多元”社区治理模式。深化拓展党的组织体系覆盖范围，构建“街道党工委一社区党委一网格党支部（党小组）一党员中心户”四级架构，实现了城市网格党的组织和党的工作全覆盖。强化党组织的政治功能和组织功能，注重发挥党组织在社区治理中的领导作用，建
5、立区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建联席会议制度，着力打造社区党建“一条线”、党群服务“一张网”。健全“村党组织一党支部（党小组）一党员联系户”的村党组织体系，将17个村党组织所有党员纳入其中，基层党组织在群众中的影响力、号召力不断增强。党建引领资源统筹，打造多元共治新局面。加快推进多元共治社区治理体系建设，探索创建“党建联盟”，引导“互联共转”单位、爱心企业、辖区商户共同参与社会治理，探索形成以社区党组织为“主心骨”、居委会为“组织者”、业主为“当家人”、物业公司为“大管家”、辖区单位为“后援团”、党员为“社区管家”的治理机制，变“分散自治”为“多元共治二变“条块分治”为“协商共治
6、建立在职党员“双报到、双服务、双评议”社区志愿服务机制，通过居民下单、社区派单、党员接单的“三单”服务模式，打造“相约星期六”“暖蜂行动”“楼栋红管家”“星星之火”等特色服务项目，积极为群众做好事、办实事，有效疏通社区治理的“毛细血管”。建立“1+3+M+X”社区网格力量体系，组织互联共转单位处级干部担任兼职网格指导员、科级干部担任兼职网格员，建立网格员工作流程图和39项职责清单，推行“网格+党建”“网格+警格”工作模式，推动共驻共建“常态化”，实现凝聚工作合力“最大化”，构建起共建共治共享的网格力量体系。党建引领聚势赋能，提升为民服务新效能。坚持以群众需求为导向，不断优化升级社区（村）党
7、群服务中心，完善自助服务设施，为群众提供“一站式”服务。推行“社区党群服务中心+小区党群服务站”配套建设，引导部门下沉部分便民事项、一网通办事项，不断提升服务群众水平。优化社区信息采集、更新和运用，推动社会保险、社会救助、生育服务等与群众密切相关的事项下沉城乡社区，构建起“10分钟政务服务圈”。打造“家门口的活动室睦邻和事驿站”等阵地，开展“邻里一家亲”“我们的节日”睦邻活动和“幸福是什么样子”“印象雄关”等群众性文化活动，极大方便了群众文体娱乐休闲、社情民意沟通、学习教育培训。依托社区党群服务中心和小区党群服务站，建设29个暖心驿站，解决环卫工人、快递小哥“吃假难、喝水难、休息难”等实际问题
8、为新就业群体提供了冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚的暖心服务。党建引领居民自治，探索社区治理新路子。开展“社区联建”工作，实现结对共建、信息共享、行动共抓、联动共治，推动基层治理和社会调节、居民自治良性互动。健全社区党组织领导下的协商民主工作机制，搭建大党委议事、网格议事、楼院议事“三级协商议事平台”，社区定期邀请物业工作人员、老党员、居民代表等开展民主议事协商活动，将协商议事阵地前移至网格、楼栋等小微治理单元，打造出居民“家门口”的微网格治理服务中心。规范居民提事、网格解事、“两委”定事、吹哨派事、多元办事、跟踪评事“六步议事”工作流程，推广居民自管、业委会代管等无物业小区管理模式，
9、形成民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评的“五民工作法”，实现了从“单一行政管理”向“多方协商治理”的转变，形成“1+12”的乘数效应。利用社区党员先锋墙、社区模范墙等阵地，定期评选展示“好邻居”“好婆媳”“最美志愿者”“最美家庭，通过邻里帮、邻里安、邻里乐、邻里享”架起居民连心桥，党建引领的磁场效应不断放大。党建引领突出特色，打造品牌建设新亮点。坚持以党建铸魂、以品牌塑形，以品牌建设带动实践创新。围绕功能化、实体化、标准化、规范化、信息化，强化党群服务阵地建设，汇总梳理服务事项，“同心嘉园”品牌不断升级。积极探索“党建+物业”工作模式，在物业服务企业成立党支部，向暂未成立基层党组
10、织的物业企业派遣党建工作指导员，强化社区党组织对物业服务管理重大事项的指导监督，“红色物业”品牌有形有效。完成1260户特困老年人家庭适老化改造，建成34个城乡养老服务中心，形成“机制保障、康养引领、居家基础、社区依托、机构补充、市场运营、信息支撑”养老服务模式，“雄关养老”品牌深入人心。街道（乡镇）、社区（村）结合实际，探索形成“家文化”“六色管理绘美铁南”“五建共进农旅先锋”等带动力强的党建品牌54个，“红色集结号”“你好邻居”有力助推了群众家门口特色服务项目迭代升级，“连心亭”“崇德广场”等活动阵地品牌实现了红色阵地再延伸，“近邻之家”工作驿站、“拉家常”居民议事会等搭建起居民交流互助平
11、台，党建引领基层治理效能不断增强。基层治理关乎国家长治久安、关乎群众切身利益、关乎党的执政根基。下一步，*市将认真贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要论述，围绕打造新时代社会治理典范城市，突出党建引领，坚持大抓基层，以激发基层治理动力为根本、以提升基层治理能力为主线、以增强基层治理活力为抓手、以凝聚基层治理合力为突破，持续加强党对基层治理的全面领导，推动党建引领与社会治理深度融合，回应群众急难愁盼，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥党建引领基层治理领导协调机制作用，着力加强社区服务能力建设，引导政府部门资源下沉、社会组织广泛参与、志愿者积极带头、居民群众主动上手，共同推进社区“微建设”，
12、做好民生“微实事”，不断提升治理能力和治理水平，努力绘就“嘉和善治”幸福图景。汇报完毕，不当之处，请*部长和各位领导批评指正，谢谢大家！在党建引领基层治理座谈会上的交流发言2024年，县积极探索基层党组织在基层治理中发挥作用的有效路径，推动资源在基层整合、服务在基层拓展、问题在基层解决、民心在基层凝聚，不断提升党建引领基层治理工作效能。一、坚持固本强基，持续建强基层组织。开展农村党建规范提升活动，建立上级党委联系指导党内组织生活、党务工作人员备案管理、党群服务中心管理等5项工作机制，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作，持续提升基层党组织组织力、凝聚力和服务力。扎实推进行业系统党建工作，精心培
13、育“头雁领航”“龙江先锋税务三色党建”等23个县直机关党建品牌，组织开展县直机关党建品牌观摩活动等系列活动，有效促进县直机关党建与业务工作的深度融合。持续深化党建引领基层治理工作，完善社区管理体制机制，建立驻区单位党组织包联1个社区、确定1名包联领导联系1个社区网格的包联社区制度，着力构建统一领导、各方协同、有序推进的工作格局。二、汇聚资源力量，完善乡村治理体系。着力提升基层治理水平，探索推广“党建+治理+服务”的村级公共服务阵地建设新模式，改造提升党群服务中心15个，建立党群服务中心服务事项清单，推广“一站式”服务和错时延时、坐班值班、预约上门等服务，满足党员群众服务需求。常态化开展“民事村
14、办”工作,建立“民事村办”联席会议工作机制，盘活县直部门资源，组织开展日常、代理、预约、上门、陪办5种服务，组建党员志愿服务队19支，建立爱心服务驿站10个，走访慰问特殊困难家庭3000余次，平均每月解决群众反映的事项2000余件。丰富“党建+自治组织”模式，确定5个村开展村级议事协商试点工作，完善禁毒禁赌协会、红白理事会、村民议事会、道德评议会、建房理事会、环境整治会等村民议事协商组织，发挥村民自治组织服务乡村发展作用，着力推进乡村治理水平。三、细化工作措施，着力提升治理效能。围绕基础信息采集、安全隐患排查整治、矛盾纠纷排查化解、政策法律法规宣传、公共服务代办等重点任务，常态化开展入户、宣传
15、巡查、便民服务、社情民意收集等工作，有效实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。各社区积极推行“民情五办”服务体系，线上线下结合收集社情民意，聚焦群众关心的热点难点问题，精准对接居民需求，建立群众需求清单，积极推行“群众点单、社区派单、党员接单服务模式，先后解决群众关注的热点难点问题12个,提供各类精准化精细化服务事项80多件。持续加大环境卫生清理整治力度，对路面垃圾、绿化带的白色垃圾和烟煤水污染的地面顽固污渍及长期无人管理的楼道堆放杂物、“僵尸车”、墙面广告等进行全面清理，营造出干净、整齐、和谐的社区人居环境。四、深化支部联建，携手共促乡村振兴。严格落实省州县委推进群众工作全覆盖要求，
16、31个州级、112个县级和4个乡级机关企事业单位党支部对197个农村、4个社区支部进行共建。在聚焦基层需求联建方面，联建单位与联建村（社区）开展座谈调研263次，签订联建协议273份。聚焦能力提升联培方面，开展业务能力培训72次，安排大学生村（社区）干部跟岗学习3人。聚焦组织生活联抓方面，联建双方党员共过组织生活187次，到村（社区）指导基层党建203次，邀请村（社区）支委班子成员学习观摩机关企事业单位党建25次，联建单位党组织主要负责人讲党课117次。聚焦民生实事联办方面，开展“支部联建结对,党员联户结亲”主题党日193次，联建单位到村开展关爱行动慰问关怀1225名困难群众，帮办实事301件
17、聚焦基层治理联动方面，联建单位指导联建村（社区）修订完善村规民约46个，政策宣讲受众人数达到5706人，化解矛盾纠纷66件，有效提升基层治理和服务效能。在党建引领基层治理工作会议上的交流发言：“三个一体”深化“毗邻党建”构建“联建共建共享”新格局近年来，我区以双城经济圈建设为战略牵引，以建设区域一体化发展先行区为载体，持续深化“毗邻党建”，探索实施“三个一体”工作机制，构建“联建共建共享”新格局，为推动遂潼一体化发展先行区建设提供坚强保障。一、突出党的建设一体化，开创党建共抓新格局。一是组织体系共建。发挥毗邻优势，共建毗邻联村党委、产业联合党组织,成功打造全市首个毗邻党建工作室、清廉驿站，在
18、党建共建、活动共办、服务共担等方面凝聚起强大的组织活力，毗邻党建的“搭扣”“黏合”作用充分显现。二是党建资源共享。借力川渝首个党建联建共富圈，携手打造“红色朋友圈”，推动党建品牌共创共享、党员队伍共育共管，成功开发学习海龙凯歌发展史读懂中国共富路等特色党课，累计吸引遂潼两地100O余名党员干部赴我区学习调研。三是志愿服务共抓。由毗邻地区老党员、村“两委”班子、群众代表等组建“矛盾纠纷志愿服务队”“河小青志愿服务队”，常态化开展环境保护知识宣传，调解毗邻地区矛盾纠纷等，促进毗邻地区的人居环境整治和辖区的和谐稳定。二、突出产业发展一体化，开创一路领跑新格局。一是做实“党建+人才”文章。探索成立跨区
19、域新型人才组织，建立干部交流和人才信息共享等机制，举办“遂潼川渝毗邻地区人才协同发展大会”等引才活动，招录高端人才近200人。选派20余名干部交流学习，培育毗邻地区“土专家”“田秀才”100余名，夯实人才协同发展基础。二是做实“党建+项目”文章。聚焦“3+2”现代工业主导产业，依托产业党建联建，成功举办遂潼两地制造业产业配套对接大会，与潼南签订产业联动发展协定，共同编制遂潼工业经济一体化协同发展规划，构建形成技术共享、市场共拓、风险共担的产业良性发展模式。三是做实党建+产业”文章。建立联合产业党支部，共同打造渝遂绵优质蔬菜生产带、川渝毗邻地区现代高效特色农业带、泛琼江流域乡村振兴走廊，连片建成
20、万亩水生蔬菜示范基地，千亩蔬菜钢架大棚示范基地，带动两地蔬菜种植面积达20余万亩，成功加入重庆市柠檬产业技术创新战略联盟，现代特色农业含金量持续提升。三、突出基层治理一体化，开创共治共享新格局。一是“多元共治”激发社会治理活力。聚焦”突出问题联治、重点人员联管、社会治安联动、矛盾纠纷联调”等六个方面，建立常态化联合协调制度，共建边界治理服务队、治安联防队等基层治理队伍10支，毗邻地区联合治理能力大幅提升。二是“建管并用”提升社会治理质效。建成全市全市首个智慧检查站，动态查控点18个，联合开展道路交通和毒驾整治15次，查处各类交通违法行为30余起，毗邻地区社会治安明显好转；建立联防联控体系，成立
21、矛盾纠纷联合调解队，实现毗邻行政村矛盾纠纷排查调解双向互动，矛盾纠纷、违法乱纪事件显著下降。三是“毗邻监督”构建清廉边界。推行毗邻监督“12345”工作法，互派3类6名基层骨干，联合举办毗邻村社阳光问权5场（次），先后开展18次专项监督，发现并督促整改问题300余个，互移问题线索3条、协同办理案件3起，毗邻监督强大效力得以彰显。在全区党建引领基层治理专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，*街道党工委深入学习贯彻习近平总书记视察我市提出的“四个善作善成”重要要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以先锋队伍聚合力领航行动、优化服务提效力固本行动、共建共治强定力强基行动“三大行动”为抓
22、手，共同推进社区“微建设”，做好民生“微实事”，问需求效，深耕细作，以党建引领共绘*基层治理新图景。建强治理主体，推进“先锋队伍聚合力领航行动”，把“组织力量”转化为“红色动能党建引领基层治理重点在人，关键在治理队伍。着力打造治理“王牌军”。选优配强社区“两委”队伍，提拔社区“两委”3人，交流1人，优秀社区书记转事业编1人；建立社区后备人才库，累计储备“一肩挑”、社区副职后备人才24人。强化为社区干部“赋能”，以培训系统学、研讨深入学、常态主动学、实践反复学为抓手，组织深入学习习近平关于基层治理论述摘编。立足社工需求，常态化开展培训3场，系列提能培训6场，着力建强社区干部群众工作、依法办事、矛
23、盾调解等全方位解决实际问题能力。培育扶持治理“合伙人建立健全兼职网格员队伍，选配社区党员骨干、物业管家、社区医生、社区民警、执法人员、个体工商户主等138人担任兼职网格员，扩充社区网格力量，建全“平战转换”机制；蜉化培育社区志愿者队伍，打造“小树苗”、“邻里缝纫社”、“红绿灯爷爷”等特色服务项目，积极为群众做好事、办实事，有效疏通社区治理的“毛细血管二选优配强治理“指导员”。选派党性修养高、业务能力强、基层经脸丰富的中层干部到三星和无星社区进行入驻帮扶指导，从抓班子带队伍、居民矛盾调处、特色品牌创建、潜在资源挖掘等方面进行精准帮扶，天欣邻里缝纫社、*“八上门”服务“零距离”项目等得到广大群众的
24、支持和点赞。突出项目管理，推进“优化服务提效力固本行动”，把“资源优势”转化为“服务效能”。党建引领基层治理有没有效关键在群众满不满意、认不认可。“空间换服务”提升服务“全面性”。对*全域服务载体系统梳理，对5个社区党群服务中心功能室作用发挥情况逐个起底分析，收集居民所思所盼所想，建立“需求清单有针对性地与医疗、餐饮、就业培训等机构对接，丰富党群阵地资源供给，形成“资源清单”和“项目清单通过空间换服务，引入“宅急快药”，建设社区食堂，打造千纸鹤家政服务站等，把居民需求迫切的服务搬到“家门口”。“关键实事”提升服务“精准性”。通过“线上+线下”相结合的方式全方位开展居民需求问卷调查”，精准摸清居
25、民期盼，确定5项“关键实事”项目。街道全过程包保推动，党工委主要负责同志统筹协调、一线调度，分管领导包联负责，责任科室合力攻坚，“关键实事”项目顺利推进。聚焦电动自行车充电难问题，党工委积极协调国家电网*分公司，对天欣花园小区电动车棚加装惠民电表40余个接口，满足居民电动自行车充电需求。依托名都园社区“商居联盟”，成立社区便民助餐点，通过闲置载体置换，引进*社区食堂，极大满足辖区居民就餐需求。“书记项目”提升服务“实效性”。立足街域实际和群众需求，揭榜挂帅书记项目1个，党工委委员和各社区党组织书记聚焦空间换服务、“星火行动”、服务“一老一小”等方面确定书记项目6个，推进党建工作与街道重点工作和
26、服务群众同频共振、互促互融。创新治理手段，推进“共建共治强定力强基行动”，把“治理质效”转化为“平安稳定工党建引领基层治理方式既要“守正”又要“创新”。完善治理路径，推动网格“精细化工推行“多网合一、一网统管”，做实“全科网格”。着力在网格向“精”“实”上发力，制定*街网格中心案件处置机制，完善领导包联、联动处置机制，定期对群众反映较多的问题和不满意案件进行分析研究，细化并落实破解难题举措，强化案件办理督查和审核，确保群众反映的问题及时有效解决，实现群众满意度持续提升。创新治理服务，推动物业“品质化”。实施“红色物业”培育计划，强化社区党组织对物业企业的领导，街道党工委与社区党组织、物业企业逐一开展针对性座谈，摸情况、解难题、促服务，构建党建引领下的街道社区、物业企业和行业主管部门等多方参
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