1、国有企业职工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行。全会提出了深化改革开放的任务要求。作为国有企业职工，我们要全面响应全会号召，勇于尝试新事物、新方法，不断探索加强学习，提高适应深化改革开放的工作能力和自身素质，积极参加党的各项工作和活动，坚定自己的信仰和信心。通过深入学习党的二十届三中全会精神，更加深刻的理解了全面深化改革的重要性和紧迫性。改革是推动中国式现代化的强大动力，是我们党不断适应新时代变化，解决发展难题的法宝。面对新时代的挑战和机遇，我们必须坚定不移的推进全面深化改革，不断破除体制机制障碍，激发自身活力和创造力，持续把学习贯彻党的
2、二十届三中全会精神作为工作中的重要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重要部署，提出了根本遵循。作为国企党员干部，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护今后我将结合本职工作，切实以党的二十届三中全会精神为指引，提高“干”的劲头、“干”的本领、“干”的韧性，麋续并不断发扬干”的精神；向最难处攻坚、向最关键处挺进，持续做好安全生产工作，落实安全员分片区“网格化”管理，建立健全管理员与承租户“双联系”机制，做到“全方位”，确保
3、无死角”，提高集团国有资产安全指数，营造安全生产环境，做好资产安全运营，确保集团国有资产保值增值。国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是新征程推进中国式现代化的时代新篇，为进一步全面深化改革明确了目标导向。全会决定在总结经验、阐述意义、提出原则、部署举措中，都把党的领导和党的建设作为重要内容，专门用一部分来部署党的领导和党的建设制度改革。新使命重任在肩，新征程催人奋进。作为一名具体负责党建工作的国企干部，我将围绕全会重大战略决策，充分发挥自身的职能作用，在总结提升“浙商贷”党建联建初步成效的基础上，持续深化集团“一统三联”党建工作机制，坚持“融”党建的工作理念，推
4、动党建与业务工作深度融合，将以大兴六种风气”、实施“六大工程”、促进“六个融合”的具体举措，以高质量党建引领企业高质量发展，着力打造具有示范效应的党建新品牌。国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家的关键时期召开的一次重要会议，对于推动中国特色社会主义事业进一步发展具有重大而深远的意义。习近平总书记的重要讲话，系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想和战略部署,为国家发展指明了前进的方向。通过认真学习习近平总书记重要讲话精神和全会公报，有如下几点体会。一、坚持党的全面领导是全面深化改革的根本保证，也是国有企业的“根”和“魂”通过学习全会精
5、神，我更加深刻地认识到，坚持党的全面领导是我国国有企业的根本政治原则。必须坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，不断推进改革开放，加快构建新发展格局，推动高质量发展。全会强调，要深化党的建设制度改革，以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，加强党的创新理论武装，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确政绩观。这为国有企业加强党的建设、推进全面深化改革指明了方向。我们要进一步健全完善党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导体制，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用。同时，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续净化
6、政治生态，为企业改革发展营造风清气正的良好环境。二、国有企业要勇担中国式现代化的重要使命，在新发展格局中展现新作为全会提出，要毫不动摇巩固和发展公有制经济，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。国有化工企业坚决贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局。要聚焦主责主业，在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，加快布局战略性新兴产业，提高产业链供应链稳定性和竞争力。深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制，激发企业创新活力和内生动力。积极落实国家重大战略，主动服务“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略，为区域协调发展贡
7、献力量。坚持绿色发展理念，大力发展循环经济，推进节能减排，积极应对气候变化，努力打造资源节约型、环境友好型企业。三、以科技创新推动XX行业高质发展，打造国家战略科技力量全会强调，要构建支持全面创新体制机制，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。这为化工行业的创新发展指明了方向。作为传统的化工企业，只有坚持创新驱动，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。加大研发投入，重点在新材料、新能源、生物化工等前沿领域加强布局，打造一批具有自主知识产权的核心技术。深化产学研合作，与高校、科研院所建立长期稳定的合作关系，共建重点实验室和研发中心，加快科技成果转化。实施
8、人才强企战略,创新人才引进和培养机制,打造一支高素质的创新人才队伍。推进数字化转型，运用大数据、人工智能等新技术改造提升传统产业，培育新的增长点。积极参与国际科技合作，融入全球创新网络，提升企业的国际竞争力。四、践行国企担当，积极履行社会责任，为构建和谐社会贡献力量全会强调，要健全保障和改善民生制度体系，这为国有企业更好履行社会责任指明了方向。国有企业不仅要追求经济效益,更要创造良好的社会效益。要大力推进安全生产，坚决守住安全环保底线，确保企业生产安全、社会安全和生态安全。积极参与乡村振兴，发挥企业优势，助力农村产业发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果贡献力量。关心关爱职工，健全收入分配机制，完善职工
9、福利保障体系，让企业发展成果更多惠及职工。积极开展公益慈善活动，参与社会治理，为构建和谐社会贡献力量。学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的二十届三中精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想、凝聚共识、坚定信心、鼓足干劲，坚定不移推进全面深化改革，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨发言材料各位领导、同志：大家好，今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研
10、究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题,持续增进民生福祉,促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性，也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年，我们也需明确自身使命担当，在学习生活中武装自己，在日常生活里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现青春力量。下面我就全会的精神和大家进行交流：一、牢牢把握党的二十届三中全会的重要意义（一）释放改革发展到底强烈信号。党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行，彰显了以习近
11、平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会通过的决定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，主题鲜明、重点突出、举措务实，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。（二）全会报告系统全面统筹到位。习近平总书记所作的工作报告、所作的说明和在全会第二次全体会议上的重要讲话，系统总结了党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，对贯彻落实全会精神、做好经济社会发展各项工作、统筹发展和安全、加
12、强党的建设等提出明确要求，具有很强的思想性、指导性、针对性，为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。（三）坚持学好用好全会精神。三中全会是决定未来中国经济政治等领域关键政策的会议，对于中国继续推进现代化发展和产业升级具有重要意义。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省上下要深入学习领会全会精神，深刻认识和把握党和国家事业发展取得的伟大成就，深刻认识和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到全会精神上来。作为党员同志同志更要先学一步、学深一层，把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神结合起来，
13、发挥示范带动作用，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二、当前国企改革发展存在的问题（一）企业党建业务融合不足。企业普遍存在党建工作思路相对传统单一，缺乏新意与亮点，载体和抓手不多，且一些抓手和做法相对比较陈旧，创新意识不足，总结与提炼能力也需进一步提升。党务业务基础能力还比较薄弱，对新形势、新问题、新举措，特别是对上级文件精神学习研究的主动性还有待进一步加强，研究制定党建工作计划时与上级部署的方向要求有一定偏差。一定程度上还存在重业务轻党建的现象，“两张皮”问题没能从根本上解决。（二）企业决策主体不够健全。实施经理层契约化管理,进一步理顺出资人、
14、董事会和经营管理者之间的关系，更好发挥了党委领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作用。但由于部分子公司党支委会、董事会、经理层建设不完善，在决策规范与效率上，仍存在一定的差距。如部分子公司对“三会”权力职责定位不清晰，董事会、支委会、经营班子会的决策权限界定不明确，导致决策效率偏低。（三）制度交叉、“打架”、操作性不足问题。集团公司采购管理办法与固定资产管理办法中均规定了固定资产采购，但内容不一致，业务部门难以区分适用哪个制度，导致同一项采购既走采购制度流程又走固定资产管理流程，增加了工作量；采购管理办法中采购方式的适用范围不明确，导致业务部门执行制度时存在一定困难。三、准确把握党的二十届
15、三中全会的实践要求（一）高位推动把稳改革方向。国资国企系统旗帜鲜明讲政治，把抓党建、强党建作为第一责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以钉钉子精神深入落实全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务，以高质量党建引领企业高质量发展。推动“第一议题”制度全面落实，我们国有企业“党建进章程”实现全覆盖，出台前置研究重大经营管理事项清单，“双向进入、交叉任职”持续推动向基层党组织延伸。实行党建业绩双考核，明确党建考核结果与企业负责人薪酬直接挂钩，提高党建考核权重，促进党的领导融入公司治理各个环节。（二）守正创新抓实改革举措。印发改革深化提升行动实施方案（20232025年）和工作台账，将集
16、团高质量打造一流食品企业的战略目标和工作举措融入本轮改革任务中，增强深化改革与战略任务的刚性衔接，将改革重点任务纳入经营业绩考核，实施倒排工期、挂图作战，坚持“月调度、季通报、年考评”，切实做到任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，确保改革重点任务有力有序推进。（三）聚焦主业推动优化重组。推动产业链相关企业重组整合，印发XXX公司优化重组方案，推动产业服务、交易平台、贸易等相关业务专业化整合,加快构建“金融+产业”数字化发展新业态新模式。指导4家公司开展优化重组，推进集团内部优势资源向核心产业和关键领域集中。推动一批三级企业重组整合，进一步破除三级公司“小、散、乱”格局。（四）锻造人
17、才激发创新活力。持续推进人才强企战略，充分发挥博士后科研工作站、博士后创新实践基地、人才小高地等平台作用，创新人才引进培育模式，打造高素质创新人才培养主阵地。通过与国内高校院所联合培养、产学研深度融合等多种方式，分产业方向组建了技术骨干研究团队、中青年技术团队等人才梯队，为高质量建设全国一流食品企业提供高技能人才支撑。项目经理学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会我认真学习了二十届三中全会精神，深感其对于项目施工管理的重大意义。作为一名项目经理，我深受启发，也更加明确了自身在施工管理中的责任和方向。全会强调了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重要性。让我深刻认识到，在项目管理中也需要不断创
18、新和改进工作方式，面对复杂多变的施工环境和技术发展，我们不能固步自封，要积极引入新的管理理念和技术手段，提高施工的效率和质量。另外，全会关于教育、科技、人才的论述也让我意识到，团队的建设和发展至关重要。我将更加注重员工的培训教育,鼓励他们不断学习新知识、新技能，提高团队的整体素质和创新能力，同时，积极营造良好的工作氛围，吸引和留住人才，为项目的成功实施提供有力的人才支撑。在今后的工作中，我将以二十届三中全会精神为指导,紧密结合项目实际，以更加严谨的态度、务实的作风，努力提升项目管理水平，为公司的发展贡献自己的力量。集团党委委员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会本次二十届三中全会最重要的成果
19、是审议通过了决定，决定阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求，全面部署了各领域各方面以经济体制改革为牵引的深化改革工作，重点强调了加强党对改革的领导、深化党的建设制度改革。这与当前“三攻坚一盘活、止损治亏改革”任务不谋而合，也为集团全面深化改革、推动高质量发展提供了改革蓝图和行动指南。作为集团党委委员，我深感责任重大，我将在党中央、市委、市国资委和集团党委的坚强领导下，以全会提出构建高水平社会主义市场经济体制为指引，以高质量发展为首要任务，以“六条重大原则”为遵循推动改革进一步深化，并聚焦市场导向、创新驱动、战略落实、效率效益，通过科学制定战略、创新商业模式、完善服务标
20、准、加强人才培养、强化激励机制等举措，着力加快集团高标准市场运营体系建设，推动集团核心功能、核心竞争力大幅提升。国有企业法务工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，其中指出“法治是中国式现代化的重要保障。必须全面贯彻实施宪法，维护宪法权威，协同推进立法、执法、司法、守法各环节改革，健全法律面前人人平等保障机制，弘扬社会主义法治精神,维护社会公平正义，全面推进国家各方面工作法治化作为国有企业法务工作者，我将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，从以下几方面护航企业合法经营。一是建立健全法务工作规章制度。严格落实法律事务管理办法、法律顾问考核管理办法等，将法务管理要求嵌入岗位职责和业务流程中，确保法务工作要求落实到位，有效防范、及时处置经营风险。二是开展普法宣贯工作。按照年度培训计划,开展新修订公司法、民法典合同编司法解释、建设工程法律法规等专题法律培训，筑牢干部职工依法经营、依法履职的法律意识。三是强化合同审查。持续提升合同审核质量，发挥法律顾问作用，重大合同由法务和法律顾问双重把关。四是防范和化解重大法律风险。定期对下属公司法律事务管理工作进行监督检查，指导、监督、管理公司范围内重大诉讼案件，及时跟进案件进展，有效化解重大风险，最大程度挽损。
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