2015年医院工作总结集锦.doc

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1、2015 年医院工作总结集锦 1. 2015 年医院工作总结 2. 2015 年医院工作总结 3. 2015 年医院工作总结 4. 2015 年医院工作总结 5. 2015 年医院工作总结 6. 2015 年医院年度工作总结 12015 年医院工作总结 丰收的 20XX 年已经过去了，富有挑战性的 20XX 年已经来到了。 回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心 指导下，我院认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面贯彻落 实科学发展观，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善 服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项 工作任务，全面推进医院科学发展。现

2、总结如下： 一、完成的各项工作指标 1、全年门诊：15258 人次； 2、全年住院：445 人次； 3、全年手术：268 人次； 4、全年总收入：xxxx 万元。 二、年度的主要工作 一顺应转型稳步发展 由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我 院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也必 将造成一部分职工人心不稳。为了顺应转型，稳定人心，保持我院 稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职 工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在 这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工 作比较安心。为了巩固这一成果，随后紧接着

3、在 10 月份又按照多劳 多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本 上保持了原职工的稳定性。在整个改制中没出现明显的波动，成功 的完成了这次改制。 二健全组织提高医院管理职能 刚经风雨后，是必有损失；刚改制过的单位，也必将存在这样 或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘 请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验 的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣 同志任我院院长，主持医院全面工作。 事实也是如此，他 8 月 31 日从广州回来后，未来得及半天休整， 9 月 1 日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍

4、了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢 的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。而后综合 了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工 作新理念。比如，中层领导空缺，这对医院发展是个很不利的因素， 要把医院发展好，中层领导不可少。所以经过群众推荐，领导研究 很快选定了五位中层领导，明确了他们的责任和职责。副主任医师 姬胜杰同志就是我们新聘任大内科主任之一。相继又成立了院务会， 并进行了明确的分工，按照管理规则，一级抓一级，各负其责，责 任到人，完善了有效的管理机制，为医院的健康发展打下了坚实的 基础。 三建章立制有章可循 有了组织保障之后，我院又参照

5、有关单位经验，结合我院实际 建立和健全了相应的管理档案，规范了各种制式的档案管理资料盒， 完善了各种管理规章制度，按规定每个职工都签订了目标责任合同 书，制定了职工奖惩办法、请销假制度、例会制度等规定。重审和 上墙了首诊负责制、三级查房制、三查七对、抢救流程、抗菌药物 管理等规定。使整个管理有目标、奋斗有方向、工作有流程、执行 有章程。真正建立了自己的一整套管理模式。为医院可持续发展提 供了有力保障。 四狠抓医疗完善服务 作为一个医疗单位，最根本的是抓好医疗质量建设，百年大计， 质量第一。质量要从基础抓起，否则就是空中楼阁。针对我院医技 人员年轻成分多，基础差，底子簿，我们就在现有的基础上进行

6、了 服务理念、基础业务理论知识和基本操作技能培训，起初阶段每周 安排 2 次讲座，年终又进行了三基理论考试，同时还规范了医疗文 书书写，定期对住院病历进行检查、分析，发现存在的问题及时更 正，确保了医疗文书书写的质量。在医疗服务方面也做了很大努力， 在护理人员人手少，抽不出专职导医的情况下，有时一楼门诊医生 及其他同志看到老弱病残患者，都能主动上前搀扶，主动回答患者 的咨询，起到了一个义务导医的作用。为了更进一步扩大服务范围， 杜福云医师不但一个个电话沟通，还主动顶着严寒，骑着车子下乡 宣传糖尿病等有关知识，由于她的这一行动深深地感动了诸多患者， 所以前来就诊的患者乐意不绝，为了患者，她还自费

7、印制了宣传卡 片，这种精神都是难能可贵的。也正是她这种工作热情、执着，赢 得了患者的尊重，同时在短短的 2 个月时间里为医院带来了一定的 经济效益和社会效益。 总之，一年来我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，这 与全院上下精诚团结，齐心协力，奋力拼搏分不开的，在此，我院 班子向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢! 22015 年医院工作总结 20XX 年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团 结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的 十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念， 建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务， 优化医疗环境

8、，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济 效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。 1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子 成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题 及时解决。始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医 德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确 看待精神文明建设活动，并积极参与。 2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。特别是注重了 规章制度的建立健全，制定了员工手册 ，每人一册， 医院各类 人员职责管理规定 ，每科一本，加强对医院职工的管理、规范职工 文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。完善了

9、“关 于严格职业纪律的有关规定 、 廉洁行医规则 、 关于严禁接受病 人及其亲属宴请、礼品、红包的规定 、 医德医风奖惩规定 ”等， 保证执行制度规范化，切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面， 着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等 基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。 推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、 责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的 病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，即患者出院十日 内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次，了解治疗效果及病 人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各

10、科室都要严格按照病 情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不 能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、 质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理 用药，切实为病人减轻负担。由业务副院长牵头的检查小组定期或 不定期对各科室检查、用药情况进行检查，对违反规定的予以重罚。 发现医药代表到临床作“促销”的，除处理相关责任人外，还要停 止该药品在医院的销售。加强外部监督。一是公开医院各项收费、 检查及药品价格，坚持药品的集中招标采购，降低药品成本，真正 让老百姓放心看病、明明白白花钱。二是定期发放门诊、住院病人 意见征询卡，采纳病人提出的各种合理化建

11、议，对病人提出的各种 问题给予解决或答复。三是将每周半天的院长接待日延长为一天， 病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈，直接向院长反映各 种问题。九是定期召开社会监督员会议，以便及时听取社会各界对 医院的反映。九是由院领导牵头组成行风联络小组，定期到区内各 重点企业、外资企业、支柱企业等进行走访。如 17 月分别到华润锦 纶有限公司、氨纶股份有限公司、正海电子网目板有限公司、首钢 东星公司进行了走访，深入群众，虚心听取企业领导和职工给医院 在医疗服务工作中存在的不足提出宝贵意见。并发放 200 份了开 发区医院医疗服务质量信息征询卡 ，主动接受社会各界监督。九是 继续落实社会服务承诺制，保

12、证“120”急救通道畅通无阻。 总之，经过全院职工的不懈努力，开发区医院 20XX 年工作取得 了较好成绩。医院将以此为契机，不骄不躁，继续努力，在新的一 年里，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度 负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满意。 32015 年医院工作总结 20XX 年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支 持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医 疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理 和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。现将 本年度的工作总结如下： 一、 医疗质量 医疗质量是医院生存和发展的

13、根本问题。医务科把严抓医疗质 量管理，全面提高医疗服务质量作为首要任务，经过本年度的严格 管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的 成效。 1、基础医疗质量 根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科 室进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的 工作落实。加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础医 疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显 提高。 2、医疗文书质量 严格按照新版病历书写规范的要求，对住院病历的书写 提出进一步规范化的要求，并督促各科室认真组织学习，终末病案 要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。今年

14、我院 甲级病历合格率虽然较去年有提高，但其中仍存在很多不足，在医 务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中，发现个别问题反复存 在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历出现。 3、处方质量 医院严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方 点评工作，并认真总结和提出改进。医生每天开出的处方，由药师 首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。对 无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、 针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、 违反药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科。使得医生的责任意 识、风险意识和规范意识都有明显提高，门诊医生能够

15、遵守首诊负 责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的 达标。 二、医疗安全 医疗安全是医疗管理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈， 把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医， 严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时 在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗 纠纷、医疗事故处理及责任追究制度 ，对于给医院带来重大影响的 医疗纠纷或医疗不良事件要进行责任追究，着重吸取经验教训。 3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特

16、殊、危重、 严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处 理情况，总结经验。 三、继续医学教育工作 1、 20XX 年举办各种业务讲座 12 场次。主要涉及急诊急救相 关知识培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常 见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物规范应用等内容。 2、 本年度我院继续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，依 据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责，努力提高全 院医务人员的业务技能和服务水平。今年我院组织全体医疗技术人 员进行理论考试一次、技能操作比武 1 次，较圆满的完成了活动的 各项要求，得到承德市卫生

17、局年终考核组的肯定。 3、 完成对医疗医技 CME 对象 112 人的学分登记，圆满完成了 市继续教育办公室的验证审验。全院二级学科 CME 覆盖率为 100%； 20XX 年度学分达标比例为 100%。 四、科教工作方面 1、今年我院医疗技术人员、经济紧张，未派出人员到上级医院 进修学习；参加各类省级、国家级学术活动多次，为医院引进新技 术，新方法和新经验。全年医院发表论文 35 篇，科研立项 4 项。 2、规范实习、转科、进修人员的登记和管理，安排好实习及进 修医生的带教工作及转科时程，及时检查带教效果。各科室转科结 束时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识进行 考核，考核合

18、格后，到医务科报到，按照转科安排时间进行下一科 室的实习、见习。 五、临床路径方面 开展 7 个单病种的临床路径工作，每月由临床各科室统计完成 路径的人数，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床路径 的开展，切实有效的规范了医疗行为，减轻了患者的经济负担，在 一定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。 六、药品管理方面 对麻醉药品实行每月监督检查制度，按国家法律法规对购进、 销售、保管、销毁进行监管，办理癌症病人麻醉药品专用卡 35 人次， 每月按时随诊、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。 医务科兼职药品不良反应站的工作，对本院药品不良反应进行了严 密的监测，及时完成完成药品器械不

19、良反应的收集、上报工作。本 年度药品不良反应上报工作受到市药监局的表扬 七、对口支援、下乡义诊与营子镇卫生院、马圈镇卫生院、兴 隆县北营房乡卫生院、兴隆县李家营乡卫生院签订了对口支援协议， 认真落实，对基层卫生院进行了技术指导和义诊，受到基层医院的 欢迎。 42015 年医院工作总结 冬去春来，转眼间我来到工人医院已经四个月了。在这四个月 中，有初到新环境的不适，有掌握新知识的喜悦，有与同事共同攻 关的艰辛，也有遇到困难的惆怅。20XX 年已然开始了，现在就这段 时间的工作总结一下。 作为一名试用期病案员，从没接触过病案工作到一步步熟悉病 历复印流程、病历归档到病历编码录入，让我学到了病案室虽

20、然不 是临床科室，但却在后勤保障中起着至关重要的作用。它涉及病患 的费用报销，病患的起诉、打官司，是重要的法律文件，病案室除 了整理、归纳、编码病历外也有保证病历安全这一项涉及医务安全 的工作。 病案室是医院的窗口，病案员的工作也体现着医院的整体素质、 效率和服务。在工作中经常会遇到相关部门进行病历检查、外地病 患家属临时复印病历、慢病办理时期病患家属大量复印病历的情况。 面对这些急性大量工作时，就需要我和同事们高效率高热情甚至加 班加点来查找病例的情况。记得有一次医保中心检查需要抽检上百 本病历，在临下班半个小时我和同事们在两个小时内完成了查找病 历工作。偶尔还会遇到态度不好的医患家属，但我

21、们都是本着服务 的态度，耐心、平心静气的进行接待。通过经历这些，让我更加体 会到了作为一名病案员身上担负的责任，作为一名窗口人员我应有 的工作态度和工作热情。 这四个月是学习的四个月，是成长的四个月，在这四个月中我 也发现了身上的不足。有更多的医务知识需要我去学习，我处理某 些与病患沟通上经验还是不足等。为了以后更好的工作，我准备突 出做好以下几个方面：向其他的同事学习她们身上更多的处理问题 经验，多看多学多做；系统学习相关病历知识、条款，医务知识， 创新工作方法，提高工作效率；更加提高自己对病案工作的热情， 用心服务。 在接下来的工作中，我会更加努力，多向同事学习，多向领导 汇报，及时纠正和

22、弥补自身的不足，把更多的工作热情放到工作中 去，相信在以后的工作中我会做得更好！ 52015 年医院工作总结 冬去春来，转眼间我来到工人医院已经四个月了。在这四个月 中，有初到新环境的不适，有掌握新知识的喜悦，有与同事共同攻 关的艰辛，也有遇到困难的惆怅。20XX 年已然开始了，现在就这段 时间的工作总结一下。 作为一名试用期病案员，从没接触过病案工作到一步步熟悉病 历复印流程、病历归档到病历编码录入，让我学到了病案室虽然不 是临床科室，但却在后勤保障中起着至关重要的作用。它涉及病患 的费用报销，病患的起诉、打官司，是重要的法律文件，病案室除 了整理、归纳、编码病历外也有保证病历安全这一项涉及

23、医务安全 的工作。 病案室是医院的窗口，病案员的工作也体现着医院的整体素质、 效率和服务。在工作中经常会遇到相关部门进行病历检查、外地病 患家属临时复印病历、慢病办理时期病患家属大量复印病历的情况。 面对这些急性大量工作时，就需要我和同事们高效率高热情甚至加 班加点来查找病例的情况。记得有一次医保中心检查需要抽检上百 本病历，在临下班半个小时我和同事们在两个小时内完成了查找病 历工作。偶尔还会遇到态度不好的医患家属，但我们都是本着服务 的态度，耐心、平心静气的进行接待。通过经历这些，让我更加体 会到了作为一名病案员身上担负的责任，作为一名窗口人员我应有 的工作态度和工作热情。 这四个月是学习的

24、四个月，是成长的四个月，在这四个月中我 也发现了身上的不足。有更多的医务知识需要我去学习，我处理某 些与病患沟通上经验还是不足等。为了以后更好的工作，我准备突 出做好以下几个方面：向其他的同事学习她们身上更多的处理问题 经验，多看多学多做；系统学习相关病历知识、条款，医务知识， 创新工作方法，提高工作效率；更加提高自己对病案工作的热情， 用心服务。 在接下来的工作中，我会更加努力，多向同事学习，多向领导 汇报，及时纠正和弥补自身的不足，把更多的工作热情放到工作中 去，相信在以后的工作中我会做得更好！ 62015 年医院年度工作总结 市中医医院 20XX 年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有

25、 关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十七大精神和“三 个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个 一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务 质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报 如下： 一、医院基本情况。 医院现有职工 440 人，开放病床 300 张，在原有临床科室的基 础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、ICU 等 临床一线科室。是 XX 医专附属医院，是山东中医药大学、 XX 医专、 曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、XX 卫校的教学医院。担负着全 市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是 全

26、市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中摹？008 年未发生大 的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收 治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前 广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为 20XX 万元，比 20XX 年增加 410 万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。 市中医医院 20XX 年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。 1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都 明显上升，全年门诊量 12 多万人次，比去年同期增长 2 万多人次， 其中，住院人数 6058 人次，比同年同期增长 23。4%，病床使用率 78%，比去年同期增长 15%

27、，手术 1100 例，比去年同期增长 15。4%， 入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在 95%以上， 全年业务总收入 3400 万元，比去年同期增长 1000 万元，增长率为 42。4% ，购买仪器设备 60 台( 件)，其中万元以上的 48 台(件) ，价值 360 万元。 2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由 原来发放 99 年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多 年的期盼变成了现实。 3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的歌唱 ，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立， 院徽正在征集中， “院报”每月印发一期，办的还

28、不错，使医院文化 上了一个大台阶。 4、制订了XX 市中医医院 20XX20XX 年发展规划 ，填补了医 院长期发展规划的空白。 5、汇集了医院各级各类岗位职责和规章制度 。 6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多 年非文明单位的空白。 7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心，填补了医院无社区 服务中心的空白。 8、成功地开办了 ICU 病房，填补了医院多年无危重病人监护室 的空白。 9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床 科室更加齐全。 10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车两 辆，现已有五辆救护车为急诊服务，也使医院的急诊急救能力达到 新

29、的水平。 二、20XX 年所做的几项主要工作。 (一 )、新一届领导班子建立。 经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班 人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有 计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上 班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院 内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严管理，收 到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。 (二 )、医疗服务质量管理效益年活动。 我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了医疗服 务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进 一步使全院职工在思想上树立

30、医疗质量第一的意识，真真正正把提 高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工 作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良 好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人 员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、 技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新 台阶。 (三 )、开展了“争创市级文明单位活动 ”。 为了进一步提高我院广大干部职工政治思想素质和文明程度， 促进医院快速发展，经医院研究决定，在继续开展医疗服务质量管 理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了 争创市级文明单位的实施意见 ，召开

31、了全院动员大会，进行安排 布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了思想认识。在科 室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方 面的积极性。为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组， 将创建活动与考核“继续开展医疗服务质量效益年活动”有机地结 合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考 核情况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和奖励。 (四 )、组团外出考察受益匪浅。 20XX 年 3 月 7 日至 8 日，我院组织院领导、科主任、护士长等 一行 20 多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院学习考察，受到很 大触动，深受启发，受益匪浅。主要经验是：(1)他

32、们意识超前，思 想观念新，在激烈的医疗市场竞争中迎难而上、拼搏进取，在竞争 中求生存、求发展；(2)他们重视人才，大力引进学科带头人，招聘 毕业生和专业技术人才；(3)质量管理实施“ISO9000 质量认证；(4) 他们奉行以患者为中心，救死扶伤，提供优质、高效、便捷服务； (5)他们都注重突出中医特色，强化综合功能，以人为本，科技兴院 的理念和做法；(6)他们做到了领导干部思想一致，心往一处想，劲 往一处使，相互理解和支持，紧密团结，同舟共济。 学习回来后大家一致表示，我们这次参观学习后，要根据本院 本地的实际情况，找准切入点和突破口，不喊空口号，不摆空架子， 做一些实实在在的工作，使医院上台阶水平。 (五 )卫生支农工作落实到位。 我院根据市委市政府关于城市医院支援农村卫生工作的意见和 市卫生局(菏卫医发 20XX3、4 、5 号) 文件精神，认真进行贯彻落 实，成立了卫生支农领导小组及办公室，制定了对口帮扶成武县 汶上镇中心卫生院实施方案 ，积极发动和组织符合支农条件的医务 人员报名，并进行了公示。