20XX年度公司党委工作总结.doc

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1、工作总结/党委党支部工作总结 20XX年度公司党委工作总结 XX年年,在*集团公司党委的正确领导下,*党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,围绕生产经营中心,创新提升党建工作,发挥政治核心作用,提供坚强组织保证,团结带领全体员工,狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,为公司的发展、资产保值增值提供了强有力的政治保证。重点抓了以下几个方面的工作:一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育抓好两级党委中心组学习。公司党委以加强理论学习为主导,本着工作学习两不误、相互促进的原则,年初制定了党委中心组学习安排计划,

2、在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习*集团*董事长的讲话、学习中纪委七次会议精神、企业破产法、劳动合同法、邀请*市委党校教授到公司作十七大精神报告会和*人民检察院预防科作警示教育报告等共*次,用学习收获加强和改进实际工作,做到学以致用、用有所成,公司领导干部带头学习,起到了示范表率作用。采取灵活的学习方法,提高学习效率。为了使学习收到实效,改变了过去办公会之后学习的办法,主要采取了集中学习与个人自学、公司网络上学习,作报告与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、作报告等集中学习的方法,提高了学习效率,促进了党委工作的深入开展,通过学习使两级领导班子成员进一步认清了公司

3、在进行战略转移、企业转型、增长方式转变后,所面临的发展形势、工作目标和要求,与时俱进,提高了各级领导班子的政治理论素养,增强了公司各级党组织的战斗力、执行力,从根本上保证了国有资产保值增值,实现了公司又好又快发展。二、大力加强党组织自身建设,确保党组织的健康发展完善党组织机构。今年,公司根据工作需要,对大的基层单位设置了专职党委书记,对六个基层单位党委委员进行了调整、增补,同时调整、成立了项目部党工委,负责对各直管项目部党支部进行管理,根据项目施工变化,及时撤销、成立了新的党支部。及时设置党的组织,确保了各级党组织体系有效运转,确保了各级党组织开展工作对全体党员能够有效覆盖。XX年年,根据深化

4、改制和内部机构变化,对部分基层党组织进行调整、分设和转出进行属地化管理。强化党支部书记培训。针对基层党支部书记更换频繁、党建基础知识滞后和施工项目实行“一岗两责”的实际情况,汇编整理了中国共产党发展党员工作问答、党支部工作问答,并以“网上党校”的形式公布在公司内网上,便于各基层党支部书记工作和学习之用,同时*党委邀请*市委党校3名教授给35名在职党支部书记进行了系统的培训,内容包括党支部工作的性质和任务、党支部工作实务和长效机制建设、党支部书记的沟通艺术等,通过学习,增强了把党的基本理论和要求同公司改革发展、改制转型以及各自岗位业务实际相结合开展工作的能力,提高了理论思维和战略思维水平,促进党

5、建工作的有效开展。健全壮大党组织。抓好新体制下党员发展工作,把好“入口关”,确保发展质量。严格按照党章要求,结合公司实际,本着成熟一个发展一个的原则,确保发展质量,切实做好员工中先进分子的培养入党工作,进一步加强了对生产一线、管理人员、青年知识分子的培养、教育和考察力度,不断把公司优秀的员工充实到党员队伍中来。组织安排*业余党校第五期入党积极分子培训,共培训106名积极分子,其全部合格通过。XX年年,*发展新党员36名,有21名预备党员转正,目前在职职工中共有共产党员1716名,占员工4440名的38.65,公司党员队伍的不断充实和党组织的不断壮大,使得党组织在公司各项工作中的政治核心作用和党

6、员的先锋模范作用得到了充分发挥。三、强化干部作风建设,增强党组织战斗力组织开展“知荣辱、抓改进、迎党建、创四好班子”主题活动。组织动员全体党员紧密联系各单位施工生产实际,提高认识,分析现状,查摆问题,对照“四好”领导班子标准进行自我检查和反思,坚决克服骄、娇、软、懒、散、疲等问题,从增强责任感、强化执行力、落实岗位职责入手,通过照镜子、找差距提高认识,提出具体整改措施。通过活动的开展,使施工项目管理人员能够从深层次反省,使*的重要决策、重要会议、规章制度不折不扣地执行到位,落实到人,使施工项目广大党员更加求真务实,实施精细化管理,收到了明显效果。“知荣辱、抓改进、迎党建、创四好班子”主题活动提

7、升了广大员工的思想认识,提高了广大党员干部的各项工作水平,有效发挥了两级党委在企业重大问题上的保证监督作用,发挥了党支部在重大工程项目、重要工作中的战斗堡垒作用,发挥了共产党员的先进性和先锋模范作用,发挥了党组织的政治核心作用,大力增强了党组织的战斗力、执行力。积极创建“四好班子”建设。公司两级党委严格按照“廉洁、进取、团结、求真、务实”的要求,努力争创“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”,以班子建设带动员工队伍建设,公司党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,全面加强两级领导班子的思想建设、理论建设、作风建设和能力建设,全面提高领导班子的战略决策能力和市场开拓创新能力。XX年年,公司认真开展“四好班子”创建活动,制定实施计划,坚持和完善创建制度建设,严格检查考核,在“四好班子”表彰前夕,走访了*等业主,与*党委进行沟通交流,征求意见和建议,同时,请业主填写了在建工程项目征求意见表36份,并将业主评定意见汇总,作为评定“四好班子”参考,今年公司对分(子)公司分两批命名表彰了六个单位为“四好班子”。同时,年底组织公司全体中层干部进行年度述职述廉,对基层单位干部进行德、能、勤、绩民主测评;选拔中层干部任人唯贤,全面考核、评议,广泛征求意见,“政以得贤为本、企以任贤为兴”在宝冶建设得到充分体现。

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