1、市场监督管理系统作风建设汇报材料为扎实推动行风建设三年专项行动落地见效，今年以来,XX县市场监管局以教育有深度、服务有温度、护航有力度助推作风建设，着力解决经营主体急难愁盼问题，不断增强市场监管工作社会认可度、群众满意度。一、警示教育有深度结合党纪学习教育，依托理论学习中心组学习、”三会一课”等载体，通过个人自学和集中学习相结合的方式，紧扣党的“六大纪律”开展集体研讨、交流学习体会XX余次，引导党员干部用党规党纪校正思想行动，加强自我约束、提高免疫力，进一步增强政治定力、纪律定力、道德能力、抵腐能力，制定行风建设XXXX年工作要点，从优化审批服务、规范日常监管等方面着手，确保各项行风建设工作顺
2、利进行。二、服务群众有温度持续做好“一网通办”工作，加大高效办成一件事宣传推广力度，即时受理办结群众申请，高效推进“开办餐饮店一件事”。实行窗口即时档案查询制度，实现企业只跑一次路即可办理登记和档案查询业务。目前已有XXX余户企业通过窗口实现档案即时查询调档。开展导办服务，建立QQ导办群，实行XX小时保姆服务，目前已有XXX余人人群咨询，并顺利办理登记业务，切实做到为企业“松绑”、为市场“减负”、为群众“解难”。三、护航发展有力度以行风建设三年攻坚专项行动为契机，将行风建设作为当前一项重点工作，与其他业务工作实现同谋划、同部署、同推进。充分发挥党建引领作用，组织党员干部冲锋在前,通过“青年维权
3、团队”和“巾帼登记服务团队”开展“食品安全宣传周”、行政审批延时服务等活动，积极服务群众,全面征集问题线索，及时建立问题整改责任清单，让群众有信心、商户有底气、市场有活力，为XX经济社会高质量发展贡献市场监管力量。市场监督管理系统作风建设汇报材料行风建设是衡量一个单位一个部门干部队伍建设整体素养的重要标志。年初以来，XX市市场监管局深入贯彻落实习近平总书记关于加强党风政风行风建设重要论述，紧紧围绕国家市场监管总局、省市场监管局关于开展行风建设三年攻坚专项行动工作要求，以行政审批标准化、监管执法规范化、政务服务便民化为重点，坚持问题导向，纠建并举，标本兼治，以“清风”带“行风”推动行风建设与业务
4、工作同频共振，有机融合，从而促进了工作作风改变，办事效率提高，监管执法优化，市场监管社会认知度和群众满意度显著提升。一是建机构、定方案，完善工作机制。行风建设事关党风，连着政风，紧贴作风。XX市市场监管局党组高度重视,周密部署，把加强行风建设作为“一把手工程”，成立了由主要领导任组长的加强行风建设工作领导小组，下设领导小组办公室和专项小组，横向加强机关各科室（队）间的密切协同，纵向打通市、县区、所三级市场监管部门行风建设管理渠道。制定印发了XX市市场监管系统加强行风建设工作实施方案，明确责任分工，强化政务畅通，令行禁止，形成一级抓一级，层层抓落实的行风建设工作格局，为扎实做好全局行风建设，助力
5、三年行动夯实了坚实的基础。二是优服务，暖人心，打造“清风辽宁政务窗口”。窗口单位的服务态度，服务能力和服务水平是反映一个地区营商环境的“风向标”，关系着群众和企业对营商环境的体验感受。在工作中，XX市市场监管局进一步深化“放管服”和“证照分离”改革，不断加大减材料、减程序、减时限、减成本的工作力度，在全市11个登记注册窗口开展了“清风辽宁政务窗口”创建活动，推行“一网通办”、关联审批、一件事一次办便民利企新举措，并率先在全省市场监管系统实行药品零售行业“一业一证”改革，将过去药品零售行业题在第一时间全部整改完毕。加强网络交易、互联网广告、网络商品质量、食品安全、药品安全、特种设备安全、工业产品
6、质量安全和消费维权监管力度，推进线上线下一体化监管，灵活运用行政指导、提醒告诫、行政约谈等方式，对X家网络平台负责人进行行政约谈。组织开展民生领域案件查办“铁拳”行动，向社会公开曝光X起打假维权典型案例，震慑违法，保护合法。四是加强队伍建设，打造复合型市场监管“铁军”。市场监管一头连着市场，一头连着百姓。XX市市场监管局恪守“人民至上，监管为民”的核心理念，在行风建设中，该局以加强队伍建设为突破口，将行风建设与业务工作一同部署,一同考核，市局党组通过组织开展党纪党规集中学习、观看警示教育片、参观沈铁廉政建设教育基地等多种形式，筑牢党员干部拒腐防变“堤坝”。全面落实公平竞争审查制度，维护统一市场
7、有效运行，强化公正文明执法，规范市场监管执法行为，推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，严格监督执纪问责，认真落实“中央八项规定”，纠治“四风”，营造不敢腐、不能腐、不想腐良好生态，打造一支信念坚定、业务精湛、作风过硬、监管为民，廉洁高效的市场监管队伍。下一步，XX市市场监管局将按照省局工作要求，进一步加强行风建设，认真查找行风问题，积极改进工作作风，不断提高工作效率，努力营造一流营商环境，有效助推“两市四区”建设和“十大攻坚行动”。市场监督管理系统作风建设汇报材料党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时
8、刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的工作报告，求真务实、与时俱进，昭示希望、提振信心，对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行宏观展望，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，是实现中华民族伟大复兴的重要遵循和行动指南。学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。作为一名市场监管干部，自己要紧跟时代步伐，坚持守正创新，深刻认识党的二十大报告核心要义,领会精神实质，学深学透、深思细悟、笃行实干，学思用贯通、知信行合一，更加自觉地把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央号召上来，自觉锤炼对党忠诚、自律自强、实干担当的品格。一、提高政治站
9、位，全面履职尽责做好市场监管工作“人民”在党的二十大报告中高频出现，充分彰显中国共产党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，市场监管干部作为市场卫士,坚持以人民为中心发展思想履职尽责尤为重要。自己将把党的二十大精神与习近平总书记关于市场监管工作的重要论述相结合，自觉把思想和行动统一到党的二十大提出的重大战略部署和对市场监管工作的要求上来，坚持严的基调，全面履行职能职责，牢固树立“监管+服务”理念,紧紧围绕基层监管能力现代化和提升监管效能目标任务，发扬莫高精神、钉钉子精神和科学家精神，强化使命担当和实践要求，以学习成效促进分管工作固强补弱、提质增效。一是作为党组成员和支部书记，自己要坚持先学一步、学
10、深一层，带动支部全体党员干部把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在学中思、思中悟、悟中践，把学习成效转化为做好市场监管工作的内在动力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是坚持“人民至上、生命至上”理念，坚定监管为民、服务为民的工作理念，扛牢压实食品、药品、特种设备和产品质量“四大安全”政治责任，全面落实安全生产三年专项整治行动各项任务，做到隐患排查常态化、风险研判精准化，确保重要时段和重点部位的生产安全，确保市场监管领域安全生产形势持续稳定。三是作为分管维护市场秩序和消费者权益的领导，市场环境整治事事处处关乎民生，点点滴滴体
11、现民生，自己将以维护市场公平竞争秩序为重点，进一步抓好“双随机一公开”监管、市场经营秩序综合整治、投诉举报和信访事项办理等事项，强化事中事后监管，提升工作质量和效能，持续提高实效性和满意率。四是深化作风建设，在工作上尽职尽责、开拓进取，努力为党和人民多做工作、多作贡献，不斤斤计较个人的名利得失;在生活上健康向上、追求崇高，不在反复、进退中丧失本心和操守；在作风上坚持以身作则、从严要求，带头维护党纪国法的严肃性，严格执行廉洁自律的有关规定，要求干部做到的自己首先做到；在干事创业、工作实践中发扬甘做“铺路石”、甘为“渡人梯”的优良传统，当好成就事业的“幕后英雄”“无名英雄”。二、坚定文化自信自强，
12、秉承“坚守、传承、发展、创新”理念传承弘扬XX文化党的二十大报告提出：”要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，广泛践行社会主义核心价值观，提高全社会文明程度，繁荣发展文化事业和文化产业，增强中华文明传播力影响力。作为一名XX干部，应坚定文化自信，坚守“保护第一、绿色发展、合理利用”的原则和“绿水青山就是金山银山、XX文化也是金山馄山”的发展理念，把保护XX文化、传承XX文化、弘扬XX文化、发展XX文化作为义不容辞的使命和担当，全力支持、融入以XX为核心的大XX旅游经济圈建设，以文化引领推动旅游市场繁荣和经济转型升级，把文化旅游产业培育成XX高质量发展、绿色发展的方面的不足:一是因循守
13、旧，缺乏担当。1 .有的干部职工工作中有畏难情绪，拈轻怕重，不敢担责，习惯于站在“舒适区”，不敢啃“硬骨头”，造成有些工作达不到预期效果。2 .有的干部职工专业化能力欠缺，服务监管的技术支撑能力不足，有影响力的科研成果偏少。3 .有的干部职工不推不动，缺乏勇争一流的主动性和上进心。二是拈轻怕重，缺乏创新。1 .工作按部就班多，满足于完成日常工作，工作亮点少,三争工作整体水平需进一步提高。2 .对制约发展的难点问题缺乏研究，对如何推动创新突破缺少有力措施。3 .融入市委市政府和市局重点工作主动性不强，助企攀登活动中，主动到医药生产企业进行技术帮扶少，服务企业的意识不强、能力欠缺。三是不严不实，失
14、之宽松。1 .抓党建的工作措施不实，满足于做好“三会一课”等基础工作，党建与业务融合的还不够。2 .抓工作存在前紧后松的现象，对承担的任务推进力度不够，有时虎头蛇尾，一抓到底的劲头还需要加强。4 .进一步落实“一线工作法”、“走动管理法”、“进度公示法”，激励干部跑起来、动起来。二是在“专业成事”上下功夫，善作善成抓进位。1.进一步加大引进专业技术人员的力度，持续开展大提升、大讲堂、大比武等活动，着力提高干部队伍专业化能力。5 .实施“对标先进大提升”活动，班子成员带头，逐个科室、逐项业务，向全国、全省先进食药检机构对标学习、对照提升。6 .举办“业务知识大讲堂”培训活动，分层分类开展专业课讲
15、授活动，邀请省院相关专家为全体人员讲授部门业务知识，形成学专业、比专业的浓厚氛围和工作导向。7 .举办“业务技能大比武”活动，大力开展岗位练兵,分别开展食品、药品检验检测技能竞赛，评出一批技术能手,引导广大党员干部对标典型、比学赶超。同时在擂台比武活动中，发现表扬优秀干部，引导干部职工比担当、比执行、比速度。三是在“专注干事”上下功夫，聚焦难点抓突破。1.坚持高点定位，高标准、高质量抓好重点工作，以突破难点带动突破全局，达到“一子落而满盘活”的效果。8 .以XX市申报“国家食品安全示范城市”为契机，结合我市特色食品，积极申报XX省湖产品质量检验中心或者XX省大蒜及其制品质量检验中心，争创工作亮
16、点。我局迅速制定了XX县市场监督管理局行风建设三年攻坚专项行动实施方案行风建设三年攻坚专项行动2023年工作要点，于X月XX日召开行风建设三年攻坚专项行动动员部署会，传达学习省局行风建设专项行动动员部署会议精神,对全局行风建设目标要求、重点任务、实施步骤、工作措施等进行全面部署，压实工作责任，确保行风建设工作事事有人管、件件有着落，并将行风建设行动同主题教育紧密结合，以学促杳、以学促改。二、畅通投诉渠道，营造社会氛围一是通过在乡镇市监所设置行风建设专项行动投诉举报箱等多种形式畅通监督举报渠道，接受群众监督；二是利用局机关和市监所1.ED显示屏滚动播放行风建设宣传标语，通过单位微信公众号发布我局
17、行风建设相关工作信息，营造行风建设社会氛围。三、深入查摆问题，找准工作短板围绕我局方案和工作要点确定的优化行政审批服务、规范日常监管、公正文明执法等突出问题以及主动查摆单位和个人存在的差距和问题，制定行风建设三年攻坚专项行动问题整改台账，领导干部以上率下、率先垂范，示范带动全局党员干部主动查摆个性问题136项，相关责任单位查摆共性问题50项，均明确整改措施和完成时限，定期上报梳理整改情况，确保事事有回应，件件有着落。四、加强政治学习，创建廉洁文化一是局机关党委精选习近平关于全面从严治党论述摘编习近平在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话节选和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等7部书籍派发
18、至下辖各党支部，各支部结合主题教育组织党员干部强化政治学习，增强党员干部廉洁从政的主动性、自觉性,增强拒腐防变意识。二是创建廉洁文化，联合县纪委监委派驻纪检监察组在局机关和县城市监所开设“怀廉洁之心做廉洁之事树廉洁之风廉洁文化宣传栏，设有“习近平论党风廉政建设和反腐败斗争”“廉洁自律十不准”“严格遵守四大纪律和八项要求”“廉政格言”以及“党风、政风、行风”等版块宣传廉洁文化，引导党员干部提高廉洁意识，夯实廉洁从政思想根基。五、开展纪法教育，引导廉洁从政(一)党组织书记上党课。局党组书记、局长郑忠辉以学习新党章、奋进新征程，努力开创市场监管工作新局面为题为党员干部讲授一堂纪法教育专题党课，党课从
19、深刻认识党章的重要地位和作用”“全面掌握二十大党章修改的主要内容”“准确把握学习贯彻新党章的实践要求”三个方面帮助党员干部深入讲解了新党章的修正内容，引导党员干部提升党性修养、思想觉悟和纪法意识。(二)开展廉洁从业座谈。召开全局以案促改廉洁从业座谈会，通报县纪委有关反腐典型案例，深入剖析典型案例中利用职务之便谋取个人利益的违法违纪问题，以及市场监管系统存在的党风、政风、行风风险点，引导党员干部将廉洁从政、廉洁从业要求贯彻到日常工作中，不断增强党员干部廉洁从政、从业意识。（三）参观反腐倡廉教育长廊。组织党员干部到县委党校大院参观学习县纪委监委第十三期反腐倡廉教育长廊，主要展示党中央、中央纪委以
20、及省、县委推动全面从严治党建设有关会议精神和XX县反腐败斗争工作成果，特别是“以案促改以身边事身边人”板块选取了XX2021年以来查处的违反中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律、国家法律法规等典型案例，通过身边事教育身边人，进一步增强党员领导干部廉洁意识，筑牢心中“防火墙”。（四）观看反腐警示教育专题片。组织党员干部观看由省纪委监委联合海南广播电视总台摄制的反腐警示教育专题片利剑护航自贸港第三集，该片聚焦清廉自贸港建设，讲述破坏营商环境、充当黑恶势力“保护伞”等方面典型案例，详细披露系列腐败案等案件细节，引导党员干部以案为鉴，绷紧廉洁自律弦，做到自警、自省、自重、自律，处处防微杜渐、时时警钟长
21、鸣。（五）举办一场纪法知识测试。局机关党委精心准备“党纪法规”知识测试试卷，测试内容涉及中国共产党党步步履维艰、退一步触底失守”的局面。如果干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成，把主城区区位优势转变成发展胜势；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的，工作必然是一塌糊涂，事业确然是一事无成，主城区的区位优势也自然会沦为发展劣势。作风建设绝不能像弹簧一般，压一压就抓紧，松一松就反弹。近期我们开展了“讲担当强作风，抓落实争一流”纪律作风集中整治活动，及时印发了“6个决不允许、25个不准、6个一律”纪律要求，政法系统接续写好写实了教育整顿“后半篇”文章。开展此次活动，正是
22、清醒认识到主城区作风问题的反复性、顽固性和复杂性，是动真碰硬、触及要害、见到实效的关键之举。我们务必将作风建设视为一场自我攻坚战、历史持久战，贯彻好、落实好纪律作风集中整治各项要求，确保政治方向正确、整顿举措有力、督导问效显著。要坚持“早”字当头，在政法系统内部迅速掀起学习贯彻热潮，在落实“三大重点”、倡树“八种作风、强化六项措施”中培养“争一流、争第一、争唯一走”的干事品格。要坚持领导带头学、层层传达学、常态长效学，教育引导广大政法干警学明要点、学透思想、学会应用，着力解决政法队伍作风建设中的政治偏差、纪律落差、服务温差，切实将大会精神落实落细落到底。要始终坚守“政法姓党”的政治护稳定上钉钉
23、子，一个方向、一个声音、一个步调，不搞选择、不搞变通、不打折扣，以对党的绝对忠诚向党中央看齐，向各级领导同志看齐，永远同组织保持高度一致。一一要做心中有戒的带头人，在路上看作风。各级党员领导干部都要筑牢拒腐防变防线，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共产党人政治本色。在廉洁自律上，必须始终保持身在“舞台中央、聚光灯下、放大镜下”和“旁若有人、常若有人”的警醒，立政德、明大德.、守公德、严私德，做到清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，带出一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，带出一片风清气正、山清水秀、热血担当的
24、政法生态。一一要做心中有民的贴心人，在现场看行动。基层工作本质是群众工作。民心顺了，一顺百顺；民众安了，一安百安。群众工作做得好不好，就看用心不用心。我们唯有树立以人民为中心的发展理念，将心比心才能以心换心、以心换心才能心心相印、心心相印才能有求必应、有求必应才能一呼百应。要面对面，亲情互动。发动党员干部常进百姓门、熟知百姓事、勤帮百姓忙。自己要直奔村庄问所需，身处现场听民意，直击要害解难题，进一步密切党群干群血肉联系，重拾党群干群“鱼水深情”。要心贴心，换位思考。坚持换位思考，站稳群众立场，干工作要时常叩问：“这样做，如果我是对方是否能接受？”“这样做，如果我是对方是否能支持？”“这样做，如
25、果我是对方是否还满意？”要寻求最大公约数，画好最美同心圆，真正变“邻避”为“挽臂”。要实打实，解决难题。要大力倡导“智圆行简、实心实政”的工作作风，确保推进工作实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效。人民群众最讲实在，最恨忽悠，一味敷衍搪塞耍嘴皮子，只会自损威信。在这方面，要下定决心、咬紧牙关，将人民的里子看成自己的面子，做到里子实、面子好。要做心中有责的开路人，在状态看效果。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们必须精准锚定市委发挥九大优势”、实施“九大战略”、实现“六个走在前“思路布局，深度践行区委“12351”体系布局，高举“事争一流”大旗，始终坚持
26、发展是第一要务，民生是第一目标，安全稳定是第一责任,勇于自我加压、敢于攀高比强，干就干大事、争就争一流,心中想第一，目标定第一，成绩夺第一，在对标找差中瞄准标杆，在追赶标杆中成为标杆，书写更多超越过去、超越对手的精彩篇章。要践行创新之举，深度聚焦重点难点问题,敢于打破思想上的“误区”、开拓观念上的“盲区”、探索稳定上的“难区”，努力争做前排发展的先行者、智慧发展的探索者、对标发展的带头者，以“清晨之问、静夜之思,案无积卷、事不过夜”的工作状态，打造更多政法样板、任城风采。三、力求拼在要处，笃行不怠推进争先进位加强作风建设，就是要在日常攻坚中去开展，在争先进位上去检验，在群众反馈上去衡量。大会表
27、扬了一些正面典型，也通报了负面典型。耀眼的成绩是干出来的，是有目共睹的，是经得起党和人民检验的。如果“落实差、标准低、纪律散、服务粗”，那什么事也干不成、干不好、干不利索，最后只会留下“一地鸡毛”“一串笑柄”“一生遗憾”，最终贻误地方发展，辜负党和人民的信赖。因此，要多干实事，多办大事，多做难事，把自己看得低一些，把工作和人民看得高一些，坚持对上负责与对下负责相统一，持续改进作风,始终与群众想在一起、干在一起，把脚印留在基层，把口碑立在民心。要始终牢记“聚焦发展强本领”这一关键要求,真正掌握逢山开道、遇水架桥的硬功夫，学会借力发力、四两拨千斤的巧功夫，多经“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几
28、回“热锅上的蚂蚁“，在斗争中练胆魄、磨意志、长才干、促团结，全力实现既定工作目标。要始终聚精会神，紧扣第一要务，协力推进发展高质量。发展是解决一切问题的密钥，高质量发展是全面建设社会主义现代化强区的首要任务。当前，全市、全区已经站上新的更高起点，越是到关键时刻，越是要保持战略定力，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移向着“强富美高”阔步前行。要锚定产业兴区“主航道”，坚持产业科创和科创产业双向发力，发展战略性新兴产业和巩固传统优势产业双管齐下，推进重大项目建设，建强产业集群，打造国区矩阵，优化营商环境，在构建现代产业体系上迈出新步伐。要把重点放在稳企业稳市场主体上，全面落实惠企优先政策,把
29、企业发展的痛点、堵点、难点作为持续改进服务的重点，帮助企业轻装上阵，引导企业提振信心，确保全市、全区经济发展底盘更稳、活力更强、后劲更足。要积极抢抓机遇，放大区位优势，系统提升城区竞争力。“累卵之危、屯蹇之局、察势者明、趋势者智”。我们要发扬历史主动精神，从发展大潮、后疫情中辨识机遇、把握机遇，以因应之策把矛盾挑战转化为城区现代化发展的机遇契机。要把握区位优势。着眼主城区人才、科技、资金、政策等因素优先供给，顺势而为，乘势而上，以招商引资和产业园区建设为抓手，加快推进重大基础设施建设，在竞合发展中集聚能量、提升能级。要坚持共建共享，增进民生福祉，携手共创美好新生活。千头万绪的事，说到底是千家万
30、户的事。要始终把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，实实在在地解决群众“急难愁盼”问题。要抓好民生之“急”。科学做好医疗保障工作，稳妥实施“乙类乙管”总体方案，抓好分级诊疗救治，加强医疗资源供给，保障药品器械供应，做好重点人群服务。要抓好民生之“难”。推动信贷资金发放，有理有序做拨付拖欠工资。要做好关键时点、困难人群的基本生活保障，积极探索新城区、新乡村双振兴新路径。要抓好民生之“愁”。聚焦老百姓关注的重点领域，加大财政投入力度,每年办好一批重大民生实事项目，一年接着一年干，努力做到幼有善育、学有优教、劳有厚得、病有良医、住有宜居、老有颐养、弱有众扶。要抓好民生之“盼”。深化“我为群众办实事
31、实践，全力发挥政法工作力量，扎实有效推动“保稳定”促发展”“优治理”“慧服务”“深改革”“强队伍”等重点工作走在全市最前头，努力建设更高水平的平安济宁、法治济宁、首善济宁，为经济社会高质量发展持续贡献政法力量。躬逢新时代，我们无比自信自豪；面对新任务，我们倍感责任重大。加强作风建设永远在路上！新的起点，将以本次会议精神为指导，锚定目标、提振士气，争先创优、奋发图强，以新的面貌、新的担当、新的作为，向着中国式现代化的地方新实践奋勇前行！市场监督管理系统作风建设汇报材料围绕纪律作风建设具体要求，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、股务态度等方面存在的问题，进行了自我检查，认真查找问题产生的原因
32、明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。一、存在问题1 .学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2 .艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫还不到家。同时，勤俭节约的意识不够强，对日常事务性工作的费用把控不严，财政支出不够精打细算。3 .为人民服务的宗旨观念不够牢固。主要表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到
33、当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪，也存有事不关已、高高挂起”的思想。4 .主动担当作为意识不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，有等靠思想，存在慢落实、软落实现象。二、原因分析一是在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。二是党员干部模范带头作用发挥不够，勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁自律等观念意识比较淡薄，思想觉悟不够高，行动执行力不够强，与党的要求仍有一定差距。三是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，
34、没有做到想群众所想，急群众所急，不能真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。四是工作主动性不强，在思想觉悟上随大流，遇到困难或突发情况，思路不够开阔，创新性解决问题办法较少，独当一面担当作为精神不够。三、整改措施一是不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬钉子精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界，通过不断的学习，进一步获得新知识,适应新形势要求，更好的完成本职工作。二是加强自我改造，提高综合素质。结合财务、采购等实际工作，进一步积极探索政府财政支出科学规范化机制，树立勤俭节约的优良光荣传统，杜
35、绝铺张浪费。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成为民服务各项工作任务,提高工作效率，发扬用于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。市场监督管理系统作风建设汇报材料XX市市场监管局始终把加强行风建设作为创优一流营商环境、赋能高质量转型发展的突破口和落脚点，坚持全员上阵、全线出击、全面发力，着力解决群
36、众和企业反映强烈的突出问题，以行风建设的不断优化推进市场监管各项工作提质增效、争先创优。一、在“学”上用功，系统联动学思想、见行动。一是领导带头学。坚持讲政治、高站位，局党组始终把行风建设作为一项重要的政治任务抓在手上、扛在肩上，局党组会议、理论中心组学习会议先后X次传达学习国家总局、省局关于行风建设的重要决策部署以及行风问题典型案例通报，专题研究部署行风建设工作要点和具体任务，切实增强全系统加强行风建设的思想自觉和行动自觉。二是全员覆盖学。结合主题教育和“六破六立”大讨论活动，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等多种方式，组织党员干部全面学习新理念新思想新战略，推动党的创新理论入脑入
37、心。依托党支部“三会一课”、主题党日活动，积极发动各县区市场监管局、市场监管所，广泛开展”行风建设大家谈”活动，谈认识、谈体会、谈做法、谈建议，进一步深化对行风建设的认识，感受行风建设带来的新变化。三是沉浸体验学。编印习近平关于市场监管工作重要论述，人手一册。聚焦党员干部贪污腐败、酒驾醉驾问题，召开全系统警示教育大会，组织党员干部赴市反腐倡廉警示教育中心参观学习，以身边事教育身边人。开展红色革命教育，先后参观学习淮海战役纪念馆、烈士陵园等革命教育基地，进一步增强党员干部宗旨意识和责任意识。二、在“查”上用劲，对标对表查问题、见差距。一是全面自查。深化行风建设“排查治理”活动，对照行风问题排查整
38、治自查对照清单，全面开展行风问题大排查、大整治、大提升和“全员自查、人人承诺”活动。在“XX市场监管”官网开设“行风问题线索征集”专栏，广泛征集群众反映强烈的市场监管领域行风突出问题。二是重点排查。结合“四下基层”活动，市县（区）局领导、机关各科（股）长带头深入登记注册大厅、市场监管所、学校食堂、农贸市场、药店、企业等基层一线，开展“走流程”体验活动，与群众沟通交流，着力查找各业务条线存在的薄弱环节和行风问题，现场帮助群众、企业解决实际问题X个。三是监督检查。全面落实“行风监督员”制度，聘请XX名来自全市各行业各领域的优秀代表人士担任市场监管系统行风监督员，开展“市场监管体验日”活动，把监督“
39、探头”架设到群众身边，通过“常态化”监督、“体验式”参与，对市场监管工作和市场监管干部进行全方位、全过程监督，着力查找行风突出问题。三、在“改”上用力，动真碰硬抓整改、见落实。一是立行立改。落实行风问题排查治理主体责任，以市场监管所为最小责任单元，对排查发现的行风问题，建立健全问题清单、任务清单、责任清单“三清单”制度，逐一对账销号，市县两级行风办加强审核把关、督导指导，共排查梳理行风问题XX个，完成整改X个、持续整改X个。二是真抓实改。针对行风问题整改，市局行风办联合驻局纪检监察组、人教科、机关党委，对各县区市场监管局、局属各单位开展实地督查检查X次，下发行风督查通报X期,召开行风建设工作推
40、进会、调度会X次，确保问题改到位、改彻底。三是全面整改。注重点面结合、标本兼治，通过“解决一个行风问题，破解一类监管难题”。针对校园食品安全问题排查整治中基层市场监管部门“有责不担、领责不为”问题，建立“校园食品安全监管+纪检监督行纪衔接长效协同机制，进一步压实校园食品安全监督检查职责，规范监管执法行为，有效预防执法风险、廉政风险。四、在“促”上用心，实干担当促发展、见实效。一是促建章立制。从解决影响市场监管效能的“具体问题”出发，从解决经营主体最关心的“关键小事”入手，深入开展调查研究，形成调研报告X篇，出台关于进一步促进个体工商户发展的若干措施药品安全社会监督员制度关于推行包容审慎柔性执法
41、的实施意见等推动经营主体发展壮大、优化监管服务政策文件XX个，从制度上强化行风监督，优化市场监管环境。二是促服务优化。强化系统集成、数字赋能，推行“企业开办+N项服务”，成立登记注册集成服务工作室，开展“证前指导”服务，推动审批服务不断优化升级。编制信用修复政策指南，构建“一口受理、协同修熨”信用服务新模式，助力企业重塑信用、轻装上阵。做细做实产品质量技术帮扶巡回问诊“XXXX”工程，推行“质量分析+专家会诊+整改提升”问诊模式，相关做法作为全省唯一入选全国质量技术帮扶典型案例。三是促效能提升。实施干部能力提升工程，开展执法办案电子数据取证、典型案例宣讲、政务服务职业技能等各类竞赛活动，X个市场监管所获评全省首批四星所。开展季度“赛马”，制定目标管理绩效考核调度奖惩工作机制，考核结果与年度评先评优挂钩，进一步强化激励与约束，充分调动干部职工工作积极性、主动性和创造性，着力打造服务型、效能型模范机关。
免费区 
