1、市场监督管理系统作风建设汇报材料市场监管部门作为统一大市场建设的重要行业部门之一，其行风建设成效，直接关乎市场秩序的规范、营商环境的优化、经济高质量发展的成色，直接关乎老百姓的获得感、幸福感、安全感。自治区市场监管局立足贯彻落实党的二十大精神，深入开展主题教育，在“两优”专项工作的基础上,以开展行风建设三年攻坚专项行动为抓手，纠树并举、双向发力，外树形象、内塑精神，持续转作风、优行风，不断提升监管和服务综合效能，全面提高服务经营主体和人民群众的能力水平。一、以思想破冰引领作风转变坚持从思想上破冰，通过反复集中学习、交流讨论，深刻理解行风建设的重要性、必要性，不断提升行风建设的自觉性、主动性和坚
2、定性。一是强化统筹谋划。印发XX区市场监管系统行风建设三年攻坚专项行动实施方案和XX区市场监管系统行风建设XXXX年工作要点，从优化行政审批服务、规范日常监督管理、推进公正文明执法、强化行风监督约束、提升市场监管能力等方面提出XX项措施，列出了“排查治理年”的XX条具体任务，动员部署全区各级市场监管部门同步行动。二是凝聚思想共识。召开党组中心组学习会、党支部书记政治轮训、“每周一课”专题培训，系统学习习近平总书记关于党风政风作风建设、关于市场监管工作的重要论述，全面掀起了行风建设大学习大讨论的热潮,在深学细照笃行中将行风建设的任务要求传递到每一个“神经末梢”。三是深化警示教育。召开行风建设警示
3、教育大会，通报X起XX古市场监管系统违纪违法典型案例，组织观看警示教育片，以案促改、以案促鉴，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。二、以问题为导向全力抓案件线索坚持问题导向，聚焦审批服务、日常监管、行政执法等X个领域普遍长期存在、群众反映强烈的顽瘴痼疾，全力抓案件线索查办。一是广辟问题线索来源。开通”行风建设问题线索征集”小程序、公布投诉举报电话、印制问题线索征集宣传海报。安排专人每日汇总不同渠遒征集的问题线索,分类分级马上亦、盯着力、追着办。截至X月底，小程序共征集问题线索XXX条，其中重点督办问题线索XX条，已全部办结。二是主动开门纳谏。召开“请进来听i争言，沉下去解难题”行风建设调研座谈会，
4、组织XX家企业、个体工商户代表围绕行政审批、监管执法、维权保障、作风建设、政策宣讲、技能培训、用工招聘等进行面对面交流，收集意见建议XX条，明确责任处室逐一回应解决。三是借助检查找线索。在开展“滚动式”督导检查时，通过明察暗访、随机抽查、回访当事人方式，严肃查找行风问题。四是开展内部巡察找问题。深入直属事业单位围绕“三个聚焦”“三多三少三慢”“七个挟弃”等方面，采取“听、谈、查、改”等方式，纠防党风、作风、行风存在的问题，建立整改督查台账，限时整改。三、以建章立制为根本抓好整改落实坚持“当下改”与“长久立”相结合，以固化成果为目标，针对行风建设中发现的问题，完善了一批制度规范，有效堵塞了监管和
5、服务漏洞。一是出台“八个严禁”。针对群众反映集中的问题、行风风险高发领域，明确划定不得吃拿卡要、刁难设阻、简单粗暴等“八个严禁”“红线”，进一步强化各级市场监管部门广大干部和工作人员的廉政意识、服务意识和形象意识。二是优化工作流程。针对经营主体反映行政审批、政务服务不够优化的问题，自治区局层面减权放权XX项，精简材料XXX个，减少环节XXX个，压缩办结时限XX%,这是近五年来力度最大的改革。三是实施包容审慎监管。针对行风问题线索处置中收集到的申请信用修复难、受理慢，监管服务融合不到位等问题，开展信用提升行动,制定XX个方面若干措施，助力市场主体纾困解难，护航市场主体健康成长。四是出台惠企利企政
6、策。针对经营主体提出的提供政策帮扶、技术服务、破解发展难题等建议，实施了XX区小微企业个体工商户三年成长计划(XXXX-XXXX)等,有效激发市场主体活力。五是规范行政执法。针对行风监督检查中发现的自由裁量权使用不规范的问题，制定XX区市场监督管理行政处罚裁量权适用规则，明确了不予行政处罚、减轻处罚、从轻处罚、一般处罚以及从重处罚的具体适用情形及条件，基层执法人员普遍反映实用性和可操作性强,解决了具体执法办案中的困惑问题。六是强化消费维权。针对消费者反映投诉举报共治力度不够的问题，积极推进投诉智能化、协作化，加强与XXXXX政务服务热线的对接，实时跟踪督办XXXXX政务服务热线转派的诉求工单。
7、年初以来，自治区市场监管局处理XXXXX转办诉求工单的响应率、解决率、满意率均达XXX%。七是实施专项帮办。针对三峡陆上新能源投资有限公司变更名称遇到的困难，立即启动跟踪帮办服务，“一对一”帮力、，帮助企业完成了无行政区划名称核准事项。行风建设是一项久久为功的系统工程，是推进市场监管事业高质量发展的重要基础、关键支点和有力保障。下一步，自治区市场监管局将继续以雷厉风行、真抓实干的工作作风,结合主题教育重点解决的X个方面突出问题，全面排查整治全系统在优化行政审批服务、规范日常监督管理、推进公正文明执法中存在的行风突出问题，立行立改、纠建并举，切实强化干部职工以优良行风提升监管服务水平的意识，展现
8、市场监管人奋进新征程、建功新时代的良好形象。市场监督管理系统作风建设汇报材料深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，市市场监督管理局作为“一号工程”加力推进，局党组班子成立了领导小组、办公室和X个工作专班，明确了时间表、路线图，以“创先争优”为导向，以“四个体系”为抓手，提能力、转作风、抓落实，全力推进“工作落实年”活动落地见效，在全市深化能力作风建设考核中，市市场局位列执法类考核第三名。我们主要从三个方面抓落实：第一个方面，就是以学促干提能力。首先是树立政治机关意识，严格落实“第一议题”等制度，教育引导干部职工提高政治站位，坚定人民立场，严守政治纪律。二是进一步解放思想，以“学案例、找差
9、距”活动为载体，开展了五轮专题研讨，组织各层次集体学习XX余次，推动干部转换思路、更新观念，转化成果、促进发展。三是强化岗位练兵。修订市场监管业务知识手册，举办X期业务大讲堂，X次岗位业务大竞赛，XXX人次参加培训。涌现了全省食品安全考核A类，全国XXXXX技能大赛一等奖等一大批荣获表彰的先进集体和个人，队伍素质明显提升。第二个方面，就是求真务实转作风。局党组班子带头,深入基层一线和窗口单位“走流程”，以治低、治粗、治差、创优“三治一创”为抓手，解决“能力不足、作风不优”问题XX个，市场主体“办事难”问题XX件。特别是，XXXX年我们针对群众关注的焦点问题，主动出击，积极作为，无偿为企事业单位
10、检定各类计量器具XXXXX台（件），其中，民用三表（水表、电表、燃气表）XXXXX件，电子计价秤XXXX台（件），加油机XXX余台，加油枪XXXX条，严厉打击“缺斤短两”和计量作弊等违法行为，查办案件XX件，切实保护消费者权益，受到群众广泛好评。第三个方面，就是履职尽责促发展。我们推动实现了企业开办“证照分离”“一网通办”“一照通办”“简易注销”“证照注销联办”“营业执照就近领”、食品生产经营许可“一证多址”、零售药店“一业一证”“歇业一件事”“经营场所标准化登记数据共享”等XX项改革，开办企业压减至X个环节、X套材料、X小时办结。落实扶持中小微企业优惠政策，组织开展包联企业“敲门行动”“察实
11、情、谋良策、破难题、促振兴”大调研、“走进市场主体、助企纾困解难”“个体工商户服务月”等系列活动，累计为企业兑现政策扶持资金XXX余万元，为XXX户个体工商户减免特种设备检验检测费用XX.X万元，用心用情帮助企业纾困解难。XXXX年全市经营主体总量达到XX.X万户，新增经营主体X.X万户，相比上一年度同比增长x.x%和x.x%,实现各类经营主体总量和新登记数量的双提升。通过深入推进“工作落实年”活动，我们深切感受到,全局上下推动发展的招数越来越多，攻坚克难劲头越来越足,争先晋位氛围越来越浓。XXXX年，市市场监管局先后获评XXXXX效能评估全国市级城市第一名、全国“维护青少年权益岗”创建单位，
12、全省食品安全工作评议考核A级等次、黑龙江省知识产权保护工作成绩突出集体、全省实验室比对工作满意结果集体，全市“禁毒工作先进集体”等多项荣誉称号，XX项工作入选全市争先创优月榜，X项特色工作经验在XX组工公众号上刊发交流。在此，我代表XX市市场监督管理局再次向关心和支持我们工作的各级领导、广大市场主体和群众表示裒心的感谢!我们将以此为动力，在新的一年里，全力推进深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，充分发挥好市场监管工作服务高质量发展的职能作用，坚持聚焦营商环境、聚焦主业主责、聚焦民生改善，着力解决市场主体、市民关注的“急难愁盼”问题，不断提升市场主体和群众获得感、满意度，为X
13、X高质量振兴发展贡献市场监管力量。“四风”问题是人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。近年来，在市委、市政府的正确领导下，整治“四风”问题卓有成效。但我们也清醒地看到，特别是从直播中群众反映问题的一些问题来看，我们的工作还有很大差距。作风连着党风，连着战斗力，连着群众口碑。市场监管工作关系民生，连着民心。形势任务和群众期盼要求我们，在“四风”问题上必须决心不变、力度不减、尺度不松。下一步，我们将着力抓好四个方面工作：一要坚定理想信念。坚持把党的政治建设摆在首位，特续加强理论武装，教育引导广大党员干部固本培元、凝心铸魂。组织开展好集中性纪律教育，大兴务实之风、清廉之
14、风、俭朴之风，让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。二要整治突出问题。以行政审批标准化、政务服务便民化、监管执法规范化为目标，推动行风问题查找、纠治常态化长效化，建立健全巩固行风建设成果、全面提升监管效能的制度机制，以满足群众需要、服务市场发展为前提，清单式梳理存在的风险隐患和薄弱环节，全面排查和大力纠治行风突出问题，特别是对XXXXX、XXXXX群众投诉、反馈意见建议、来信来访的问题，坚持立行立改、纠建并举，以优良行风提升监管服务水平意识，为市场主体和人民群众营造良好市场环境。三要服务保障发展。我们要把深化能力作风建设激发出的工作热情和进取精神转化为服务保障发展的动力
15、通过市场准入服务“优化”，建设全国统一大市场“清障”，市场秩序整治“铁拳”，质量基础设施“夯基”，质量提升“帮扶”，食品安全“守护”，特种设备和工业产品质量安全风险隐患“清底”，消费维权“暖心”，市场监管效能”提升”，机关文化“铸魂”十大行动，把人民群众最关心的消费维权、食品安全、药品安全、产品质量安全、特种设备安全等问题一个一个解决好，确保群众吃得放心、买得舒心、用得安心。把为人民谋幸福作为检脸四风整治成效的标准，切实解决好群众“急难愁盼”问题。四要强化执纪问责。我们将进一步健全完善党员干部“八小时以外”监督管理、廉政谈话办法等长效机制，持续形成用纪律管人、依纪律办事、按纪律用权的政务环境
16、要持续对机关和办事窗口明察暗访，着力发现并纠治作风行风方面存在问题，及时受理、处置作风行风方面问题线索。坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，对违纪违法的，绝不姑息，坚决查处。市场监督管理系统作风建设汇报材料近日，市委市政府召开全市工作动员暨干部作风建设大会，XX作了重要讲话。下午市局组织开展了“强作风讲担当、精业务提效能”活动，侯局长做了动员讲话，持续巩固作风建设成果，深化作风纪律”大起底、大整顿、大提升”活动，进一步推动全局上下强作风讲担当、精业务提效能，促能力大提升，营造“争一流、争第一、争唯一”的干事创业氛围。围绕落实“三大重点”、倡树“八种作风”、强化“六项措施”
17、开展学习讨论，现将学习情况汇报如下:一、精准画像，问题大起底春节前，经过我院自查和市局作风纪律“大起底”督导组把脉问诊，发现我院存在“工作标准低”、“队伍执行力弱”、“团队能力建设滞后”等问题。（一）抓班子带队伍的能力弱，班子队伍建设失之于宽松软，压力传导层层递减，不能瞪起眼来批评人，全员专业能力提升成效不明显。（二）院党委（支部）对基层党建工作投入精力不足,重业务、轻党建的问题，党建与业务深度存在融合不够、不深、不好，还没有探索出党建与业务工作融合发展的创新方法。（三）整体工作要求低，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标，在全国全省工作亮点不突出。（四）创新能力有待于进一步加强
18、创新思维不灵活,创新办法不多，缺乏干事创业的锐气，攻坚克难的勇气。部分专业技术人员仅限于对自己业务内的检验规程的学习，对于科研工作“靖蜓点水、浅尝辄止”，缺乏举一反三、主动学习、敢于创新的能力。通过“精准画像”，说明仍存在担当不够、业务不精的情况，不同程度存在“躺平现象”，不求有功但求无过，得过且过。存在团队能力和个人能力不强的问题，缺乏主动学习，争创一流，敢于争先的精神。二、严格要求，作风大整顿下步工作中，要按照市委市政府和市局党组要求，深刻认识把握作风建设的重大意义，推动作风建设走深走实，对照精准画像，聚焦问题清单，突出问题导向，从严从实整改，全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过
19、硬、作风过硬的特检队伍，把作风建设不断引向深入。（一）院党委发挥领导核心作用，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；加强党务干部建设,尽快配齐党委委员，建立党委委员联系支部制度，全程参与、指导、监督各支部工作；把作风改建设与业务工作相结合,及时查找工作中存在的问题苗头，并立即整改。（二）打破惯性思维、创新工作思路，深入企业走访调研，了解企业需求，丰富工作方法；充分利用单位职能，打造特色、亮点工作；建立健全奖励机制，在业务工作中检验党建工作成效。改进干部考核方式，加大平时考核力度，强化考核结果运用，推动形成奋发向上，干事创业的良好氛围。（三）拓宽人才引进途径，积极引进高水平人才，持
20、续增强干部活力；开展干部专业化能力提升活动，积极“走出去”“请进来”，开展技能提升及对标学习活动，多组织培训活动，提升技术人员专业能力。聚焦问题，即知即改、长期坚持。拿出直面问题的勇气,秉承认真解决的态度，放下思想包袱，不怕红脸出汗，盯准问题抓整改、不给自己留退路，盯久实效抓常态，避免问题“反弹”“回潮”。三、彰显职责、树良好形象（一）强作风讲担当、精业务提效能。下一步，XX市特检院将牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，全面贯彻落实市委、市政府决策部署，围绕市局“强作风讲担当、精业务提效能”活动要求，解放思想争一流，解决思想境界不高、争先意识不强的问题。任何工作都“直奔
21、第一，争三保五，只进不退”，干就干到最好、争就争到一流、做就做到极致。聚焦发展强本领，解决能力不足、方法不多的问题。既要学习政治理论，又要学习履行岗位职责必备的专业知识，在干中学、在学中干，不断充实新知识、运用新理念、提出新方法，确保“拉得出、冲得上、打得赢/o钾足干劲抓落实，解决工作不到底、不到边的问题。对党中央决策部署和省委、市委部署要求坚持不懈抓到底；建立健全“纵向到底、横向到边”的责任落实机制。以强纪律、强作风带动强检验、强服务，凝聚全院上下向上向善、勇争一流、担当实干的强大力量，培养令人尊敬的特检人员、打造令社会尊敬的特检机构，以自我革命锻造特检铁军，为XX争先进位和高质量发展贡献特
22、检力量。（二）真抓实干，做好重点工作。1、加强党建引领，提高党建工作质量，积极主动开展工作；2、高标准完成“应检尽检”工作，做到定检监检两个100%,守护社会安全。3、扎实做好我市重要活动保障工作，为政府部门做好技术支撑。4、完成省级市场科普基地验收，适时申报国家级科普基地，向社会大众普及特种设备安全使用常识。5、推进XX工装备检验研究中心建设，提升团队科研能力，提高我院知名度和竞争力。新的一年，我们将以这次会议为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委市政府中心工作和市局工作部署，瞄准全国、全省先进特检机构，积极提升技术水平，始终牢记“人民
23、特检为人民”的宗旨，凝心聚力、攻坚克难、勇于担当，努力推进XX特检事业高质量发展。市场监督管理系统作风建设汇报材料在党和组织对干部作风建设的高度重视与有力推动下,2024年干部作风问题专项整治活动正如火如荼地展开。这一重要举措犹如一面明镜，促使我们每一位干部对自身作风进行深刻的审视与反思。作为一名干部，我深知作风建设不仅关乎个人形象和职业素养，更关系到党和人民事业的发展。因此，我以严肃认真的态度积极投身于此次专项整治活动，通过深入的自我剖析，力求发现并纠正自身存在的作风问题,以实现自我提升和更好地服务人民、贡献社会。以下是本人的自查报告：一、存在的问题（一）工作态度方面在工作中，有时当面对繁琐
24、复杂的工作任务时，我的内心会悄然滋生些许消极情绪。在处理大量数据整理和文件归档的工作时，会感到疲惫和烦躁，缺乏足够的耐心去细致地完成每一个环节。这种消极情绪导致我在工作中不够积极主动，对待工作任务的热情有所减退。对于工作的标准和质量，我没有树立起应有的高要求。存在“差不多就行”的侥幸心理，这使得一些工作成果未能达到理想的最佳水平。如，在撰写项目报告时，只是满足于完成基本内容，而没有深入挖掘和优化，导致报告的深度和实用性不足，未能为决策提供有力的支持。（二）工作效率方面我的工作计划性和条理性尚有不足。有时在任务众多的情况下，会出现安排不合理的现象，在同时承接多个项目时，没有合理分配时间和资源，导
25、致某些项目的进度滞后。在处理复杂问题时，我缺乏迅速找到有效解决方案的能力。这导致工作效率不高，例如在遇到跨部门协作的难题时，由于不能及时协调各方资源和制定清晰的解决方案，使得问题长时间悬而未决，影响了整个工作的推进。（三）担当作为方面当面对一些具有挑战性的工作任务时，我内心会出现一定程度的畏难情绪。有一次，在负责一个全新的重要项目时，因为担心无法胜任而犹豫不决，缺乏勇往直前、敢于担当的精神。对于工作中的一些问题和失误，我有时会存在逃避责任的倾向。在一次团队合作的项目中，由于我的疏忽导致了部分数据的错误，但我没有主动承担责任并积极寻找解决办法,没有充分发挥应有的担当精神。（四）服务意识方面在与基
26、层群众和服务对象沟通时，我有时未能充分换位思考，站在他们的角度考虑问题。在接待前来咨询政策的群众时，没有深入理解他们的困惑和需求，导致解答不够精准和全面。服务的主动性和热情度也有待提高，有时表现得较为被动，没有积极主动地为他们提供更多的帮助和支持。对于群众的诉求和意见反馈不够及时。在处理群众的投诉时，没有在第一时间给予回应和处理，使得群众的满意度下降。处理问题的效率和效果也还有待加强，例如在解决一些长期存在的民生问题上，没有采取有效的措施，导致问题未能得到根本解决。二、原因分析（一）思想认识不够深刻对于干部作风建设的重要性和紧迫性，我的认识存在明显的不足。我未能充分理解良好的作风不仅是工作顺利
27、开展的基础，更是取得工作成功的关键因素。由于这种认识上的欠缺，我在工作中逐渐放松了对自己的严格要求。在面对一些日常工作的重复和单调时，没有意识到这正是考验和磨练作风的时刻，从而产生了敷衍和应付的心态。（二）自我要求不够严格在工作中，我缺乏精益求精的精神，没有牢固树立起高标准、严要求的工作理念。对于工作成果，我往往容易满足于已有的成绩，没有追求更高质量和更完美的表现。这种心态使得我在工作中缺乏不断进取的动力，在完成一项任务后,没有深入反思是否还有改进的空间，是否能够做得更加出色。（三）能力提升不够重视我在工作中忽视了自身能力的持续提升，没有意识到时代的快速发展和工作的不断变化对个人能力提出了更高
28、的要求。没有及时学习和掌握新的知识、技能和方法，导致我的知识储备和能力水平逐渐滞后。在面对新技术在工作中的应用时，由于缺乏相关的学习和了解，我在应对时显得力不从心，无法迅速适应新的工作要求。（四）群众观念不够牢固在工作中，我没有真正把群众的利益放在首位，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。我没有深刻认识到自己的工作本质上是为了满足群众的需求，为群众解决实际问题。因此，在工作过程中，我没有充分考虑到群众的实际需求和感受，在制定某些政策或措施时，没有充分进行调研和征求群众的意见，导致政策的实施效果不尽如人意，未能真正解决群众的关切和问题。三、整改措施（一）加强思想学习我将深入学习党的理论和方针政策，
29、通过阅读经典著作、参加专题讲座和研讨活动等方式，不断提高自己的政治站位。每月研读一本党的重要理论书籍，并撰写读书笔记和心得体会；积极参加单位组织的政策解读会议，确保对最新的方针政策有清晰准确的理解。增强对干部作风建设重要性的认识,深刻领悟到良好的作风是党和人民事业发展的保障，不断强化自身的责任意识和担当精神。在面对重要工作任务时，主动请缨，承担更多的责任，以实际行动体现担当。（二）改进工作态度树立正确的工作价值观，将工作视为实现个人价值和为社会做贡献的重要途径，培养积极主动、认真负责的工作态度。对待每一项工作，都要保持高度的热情和专注，把每一个细节都做到极致。在处理日常文件时，不再是简单地完成
30、任务，而是精心校对、优化格式，确保文件的高质量；在参与项目策划时，主动提出创新的想法和建议，积极推动项目的进展。克服消极情绪，当遇到繁琐的工作或困难时，及时调整心态，以积极的态度寻找解决办法，努力做到尽善尽美。（三）提高工作效率制定科学合理的工作计划，根据工作的重要性和紧急程度合理安排工作任务，明确工作重点和优先顺序。每天上班前列出当天的任务清单，按照优先级进行排序；每周迸行一次工作小结和计划调整，确保各项工作有序推进。同时，不断学习和应用新的工作方法和技巧，通过参加培训课程、向优秀同事请教等方式，提高解决问题的能力。比如，学习使用项目管理软件来提高团队协作效率；运用数据分析工具来快速处理大量
31、数据。确保工作高效有序进行，按时完成任务,不拖延、不积压。（四）强化担当作为勇于面对工作中的困难和挑战，不退缩、不畏惧。在遇到复杂的业务难题时，主动深入研究，查阅相关资料，请教专家，努力寻找解决方案；在面对紧急任务时，加班加点,全力以赴，确保任务按时完成。积极主动承担责任，在团队中发挥带头作用，当工作出现问题时，不推诿、不逃避，以坚定的决心和勇气推动工作的开展。在项目出现失误时，主动承担自己的责任，并带领团队共同分析原因，制定改进措施，及时纠正错误，推动项目回到正轨。（五）增强服务意识牢固树立为人民服务的宗旨意识，时刻将群众的需求和利益放在心上。主动关心群众的生产生活状况，积极倾听他们的意见和
32、建议。定期深入基层开展调研，与群众面对面交流，了解他们的实际困难和需求；设立意见箱和在线反馈渠道，方便群众随时提出意见和建议。不断改进工作方式和方法，根据群众的反馈及时调整工作策略，提高服务质量和水平。针对群众反映的办事流程繁琐问题，积极协调相关部门进行简化和优化，提高办事效率，让群众满意。四、整改时限短期整改（1-3个月）：在这一阶段，我将把重点放在改进工作态度和服务意识上。通过设置每日提醒事项和定期自我反思，时刻提醒自己在日常工作中保持积极主动的态度。面对工作任务，不再拖延和消极应对，而是迅速行动，以饱满的热情投入其中。同时，加强自我监督，建立工作记录台账，详细记录对群众诉求的回应情况，确
33、保及时、有效地回应群众的每一个诉求。对于群众的咨询和反馈，在接到后的24小时内给予明确的答复和处理意见；在日常工作交流中，主动关心同事的需求，提供积极的支持和帮助。中期整改（3-6个月）：在接下来的3至6个月，着重提升工作效率和担当作为能力。通过参加专业培训课程、阅读相关书籍和文章，学习先进的工作方法和技巧，并将其应用到实际工作中。积极参与具有挑战性的工作项目，锻炼自己解决复杂问题的能力，勇于承担重要工作任务。主动参与单位的重点项目，在项目中发挥主导作用，带领团队攻克难关；学习时间管理和任务分配技巧，优化工作流程，提高工作效率，确保按时、高质量地完成各项任务。长期整改（6个月以上）：从长远来看
34、持续加强思想学习和能力提升是关键。制定长期的学习计划，每月阅读一定量的政治理论和专业书籍，参加各类学术交流和研讨活动，不断更新知识体系，提升思维层次。逐渐形成良好的工作习惯和作风，将严谨、负责、主动的工作态度内化为自身的行为准则。通过定期总结和自我评估，不断巩固和提高整改成果，确保问题不再反复出现。每季度进行一次全面的工作复盘，总结经验教训，持续改进工作方法和作风；与同事相互监督、相互鼓励，共同营造良好的工作氛围，推动个人和团队的不断进步。通过此次全面而深入的干部作风问题专项整治自查，我深刻认识到作风建设是一项永无止境的任务，是个人成长和事业发展的坚实基石。在未来的工作与生活中，我将把这次自
35、查作为新的起点，时刻保持警醒，不断自我鞭策。持续加干部教育在线”等互联网载体，推动学习常态化。将业务工作与行风建设同部署、同推进、同落实，确保“两手抓、两手硬”。坚持行纪衔接，领导班子带头与局工作人员开展行风建设谈话和廉政谈话，及时提醒执法人员严格按规矩办事,时刻绷紧廉政弦。二是强化创新监管，做企业服务的“店小二”。全面落实权责清单，精简审批程序及材料，印发关于更好服务市场主体推行“证前指导”的通知，打破先筹备再报批的传统流程，在办理正式许可申请前，事先提供业务咨询、预约审图等指导服务，进一步提高行政审批效率。严格按照安徽省后置审批目录落实证照分离制度，坚决取消不该有的行政审批，实现权力清单大
36、瘦身。加快推进“强制注销”改革试点工作，联合X县人民法院等X部门出台关于印发X县吊销未注销企业强制注销改革试点工作实施方案的通知,建立健全业务协同和信息共享联动机制，为个体工商户提供“一窗受理、一套材料、一次申请、一屏注销”服务，XXXX年以来，通过“一屏注销”注销个体工商户XXXX户。三是规范监管执法，做营商环境的“护航员”。积极开展行政执法“护航行动”，制定年度市场监管监督检查计划,严格落实行政执法公示、全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”，确保执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。XXXX年以来，共办理各类案件XXX件，移送公安XX件，罚没款总额XXX.XX余万元。
37、不断加大事中事后监管力度，适时开展案卷评查工作。坚持审慎包容执法,严格落实省、市市场监管部门行政违法行为“免罚清单”，对XXX个轻微违法行为给予免于处罚。坚持以服务整改为主,综合运用法律政策辅导、提示告诫、行政建议等行政指导方式，指导企业主动纠正，助推企业落实主体责任。市场监督管理系统作风建设汇报材料行风建设是衡量一个单位一个部门干部队伍建设整体素养的重要标志。年初以来，XX市市场监管局深入贯彻落实习近平总书记关于加强党风政风行风建设重要论述，紧紧围绕国家市场监管总局、省市场监管局关于开展行风建设三年攻坚专项行动工作要求，以行政审批标准化、监管执法规范化、政务服务便民化为重点，坚持问题导向，纠
38、建并举，标本兼治，以“清风”带“行风”推动行风建设与业务工作同频共振，有机融合，从而促进了工作作风改变，办事效率提高，监管执法优化，市场监管社会认知度和群众满意度显著提升。一是建机构、定方案，完善工作机制。行风建设事关党风，连着政风，紧贴作风。XX市市场监管局党组高度重视,周密部署，把加强行风建设作为“一把手工程”，成立了由主要领导任组长的加强行风建设工作领导小组，下设领导小组办公室和专项小组，横向加强机关各科室（队）间的密切协同，纵向打通市、县区、所三级市场监管部门行风建设管理渠遒。制定印发了XX市市场监管系统加强行风建设工作实施方案，明确责任分工，强化政务畅通，令行禁止，形成一级抓一级，层
39、层抓落实的行风建设工作格局，为扎实做好全局行风建设，助力三年行动夯实了坚实的基础。二是优服务，暖人心，打造“清风辽宁政务窗口”。窗口单位的服务态度，服务能力和服务水平是反映一个地区营商环境的“风向标”，关系着群众和企业对营商环境的体验感受。在工作中，XX市市场监管局进一步深化“放管服”和“证照分离”改革，不断加大减材料、减程序、减时限、减成本的工作力度，在全市11个登记注册窗口开展了“清风辽宁政务窗口”创建活动，推行“一网通办”、关联审批、一件事一次办便民利企新举措，并率先在全省市场监管系统实行药品零售行业“一业一证”改革，将过去药品零售行业分别办理的药品经营许可证、医疗器械经营许可证、食品经
40、营许可证合并为一张载明相关行政许可信息的药品行业综合许可证，由“多事多证”变“一证准营”。特别是在“清风窗口”创建活动中，XX市市场监管局从经营主体需求出发，用心用情化解经营主体急难愁盼问题。今年3月19日中午，市局驻市行政服务中心商事登记综合窗口工作人员放弃午休，为金凯（辽宁）生命科技股份有限公司办理了变更手续，从受理、审查，到发照全程仅用1个小时。企业为表达感激之情，将一面绣有“高效服务办实事，营商环境奠基石”的锦旗送到窗口。三是行风建设与业务工作相结合，同频共振结硕果。为有效做好全局行风建设工作，XX市市场监管局十分注重将行风建设与市场监管业务工作有机结合，全面加强“双随机、一公开”企业
41、信用监管，让日常监管无事不扰，无处不在。对低风险企业合理降低依法监管抽查比例和频次；对高风险或有不良记录的企业依法有针对性加大随机抽查，现场检查力度，实现差异化监管。与此同时，按照省局关于开展全省市场监管系统行风问题“大清扫”回头看和滚动排查工作的通知要求，XX市市场监管局在全系统组织开展了“行风问题大清扫回头看”行动，聚焦审批、监管、执法领域,通过排查重点岗位、重点行业、重点人员，有效避免了相同或类似问题的再次出现，堵塞漏洞，防微杜渐，对发现的问题在第一时间全部整改完毕。加强网络交易、互联网广告、网络商品质量、食品安全、药品安全、特种设备安全、工业产品质量安全和消费维权监管力度，推进线上线下
42、一体化监管，灵活运用行政指导、提醒告诫、行政约谈等方式，对X家网络平台负责人进行行政约谈。组织开展民生领域案件查办“铁拳”行动，向社会公开曝光X起打假维权典型案例，震慑违法，保护合法。四是加强队伍建设，打造复合型市场监管“铁军”。市场监管一头连着市场，一头连着百姓。XX市市场监管局恪守“人民至上，监管为民”的核心理念，在行风建设中，该局以加强队伍建设为突破口，将行风建设与业务工作一同部署,一同考核，市局党组通过组织开展党纪党规集中学习、观看警示教育片、参观沈铁廉政建设教育基地等多种形式，筑牢党员干部拒腐防变“堤坝”。全面落实公平竞争审查制度，维护统一市场有效运行，强化公正文明执法，规范市场监管
43、执法行为，推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，严格监督执纪问责，认真落实“中央八项规定”，纠治“四风”，营造不敢腐、不能腐、不想腐良好生态，打造一支信念坚定、业务精湛、作风过硬、监管为民，廉洁高效的市场监管队伍。下一步，XX市市场监管局将按照省局工作要求，进一步加强行风建设，认真查找行风问题，积极改进工作作风，不断提高工作效率，努力营造一流营商环境，有效助推“两市四区”建设和“十大攻坚行动”。市场监督管理系统作风建设汇报材料作风彰显形象，作风成就事业。两天来，通过参加市局干部作风建设动员会议、交流研讨，我更加清醒认识到标信中心、本人在作风建设方面的不足和差距，还
44、有很多问题亟待改进和提升。一、聚焦作风建设，精准画像“大起底”年初，市局开展了作风纪律”大起底大整顿大提升”活动，市标信中心立足自身实际，采取有力措施，对单位和我本人进行精准画像：履行主体责任不到位，作风整改还不彻底；视野不够开阔、办法不多；工作压力传导不到位，走过场、落实不力。我认为这些问题找的准、画的实，也是标信中心实现创新发展的绊脚石、拦路虎。二、突出重点破难点，抓班子带队伍求突破。针对问题台账，两次召开领导班子会研究分析，扎实开展整改。一是深化机构改革，积极向市局人事科汇报，从机制上解决好中心在市局借调人员管理散的问题，同时对中心所有干部职工进行思想谈话，切实把握每一位干部职工的思想堵
45、点，逐一解决思想问题。二是进一步完善制度管理。结合三个单位整合，对于本单位职能内的标准化、信息化、代码、条码等业务，把整个工作内容模块化，分工到人、责任到人，以责任约束个人作风，强化彼此合作，同时开展业务大培训、大整合，解决好境界低、标准低的问题。三是进一步突出实干实效。思想筑牢、制度完善，关键就要靠实干。在工作中大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，“严字当头、真字发力、细字用心、实字落地、快字提速”。在内部构建差异化考评体系，确保指标突出重点、选优量化、引领发展。在干部队伍建设上用好“六个标尺”、树立“三个导向“，解决好中梗阻的问题。三、以人为本强素质，专业能力再提升全面提升专业技术队伍
46、的标准化、信息化的素养是标准信息事业发展壮大的决定性因素。一是，选配中层领导干部,把素质好、能力强、潜力大的年轻干部放到关键岗位上来。二是深化机制创新，坚持扁平化管理机制创新，推进机构设置和职能配置协同高效。三是，加大干部管理与培养力度，健全标准化、信息化专业人才的引进、培养、激励等机制,改善队伍构成，培养学科带头人，造就人才脱颖而出的氛围。四、精益求精争一流，开创标信事业新格局通过这次作风建设的学习研讨，我更加明晰了XXXX年的工作目标和思路，鼓舞了斗志，增强了干劲。XXXX年标信中心的总体定位是：立足职能，对标先进,从产业优势和政府需求出发，面向细分领域开展定制化、差异化服务，打造一支专业
47、素质高、服务能力强的标准化、信息化服务团队，塑造XX标准信息工作品牌，开创标信中心改革发展新局面。以更高站位、更宽视野、更实行动，统筹谋划，协调推进，推动全域标准化发展，开展有特色的差异化服务，用标准化手段打造XX经济社会各项事业的特色亮点。一是，在农业领域，健全农产品全链条标准体系，制定和实施一批乡村研学游、康养、休闲度假等标准，推动乡村建设先进经验和模式形成地方标准和国家标准。二是，在工业领域，推动开展“231”产业标准化领航工程、标准专利融合创新工程，开展标准化良好行为培育与认定，为全省乃至全国产业层面推进专利标准融合试点提供“XX智慧”。三是，在服务业领域，突出XX特色优势，在研学旅游
48、儒学讲堂、文化“两创”等方面开展标准化建设，提高XX旅游品牌影响力。四是，在社会事业领域，助力实施“和为贵”社会治理标准化示范工程,创新打造以标准化为核心要素的可体验、可感知、可推广的典型示范场景，在全省叫响XX“和为贵”社会治理品牌，形成具有XX特色的共建共治共享市域社会治理新格局。促进信息化与监管业务全面融合，全力支持市局信息化项目建设,优化企业开办流程，提高办事效率，支持企业高质量发展。作风建设永远在路上，常抓常新，永不竣工。市标信中心将深入贯彻这次大会精神，以“归零”心态，勇于跳出“舒适区”，切实加强作风和能力建设，打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍，阵厉奋发，勇毅前行，为我市市场监管工作争“争第一、争一流、争唯一”作出新贡献！
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