幼儿园园长述职报告范本.docx

1、幼儿园园长年度述职报告范本幼儿园园长年度达职报告第1尊敬的各位领导、家长朋友们：首先，我代表全体教职员工，向各他领导和家长朋友们致以最诚华的问候和恩河！感谢隽们对我们工作的大力支持与关怀。在过去的一年里，我切共同努力,为幼儿园的发展取得了一定的成愤.接下来，我将向大家汇投园所工作的总体情况,并就存在的限题提出改道措施,期待得到大家的指导和支势。一、园所概况本园是一所以“以儿童为本，健康成长”为办园宗旨,致力于为0-6岁儿童提供优质教育服务的的儿园。目前,我们共有*卜更级,学生人数500余名.教职工40余人。近年来.我们不断完善办学条件,加强师费队伍建设，不断提升教学质量，经过大家的共同努力.园

2、所的整体实力和声誉得到了提升.二、教育教学工作在过去一年中，我们注重多元化的课程设置，引入了艺术、科学、运动等特色活动，丰富了孩子们的课外生活.同时，我们也加强彳师德呼风武设，提高了教师的专业亲养和教学水平。我们注重培养孩子们的动手能力和合作精神,通过小蛆活动、港技、亲子互动等方式，让孩子们在学习中荻得快乐和成长。三、安全保障工作孩子们的安全是我们最关心的问题,我们加强了校园安全管理,制定并不断完善了安全预案，并缎织了定期的安全演炼和消防知识培训。同时.我f1.也加强了师生家长问的沟通，建立了接密的联系机制，檐保每一个孩子都能在安全的环境中健康成长.四、存在的问题与改进措施尽管我们取得了一些成

3、绩.但也面监着一些问题。比如.部分教师在专史知识和教学方法上还需要逋一步提高：部分家长对园所的管理和教学工作提出了一些意见和堂叔。为此，我们将采取以下措施：加强教师培刎，提高其专业能力；赛立家长委员会，促进家校合作,听取家长意见并及时改逃工作。五、未来计划展里未来，我们将健犊致力于提升办园质量，加强园所管理，为孩子们提供更好的成长环境.我们将加强师安队伍健设，提高教育教学质量，开展更多有竞于儿童健康成长的活动，努力实现团所更好发展.最后.再次感谢各位领导和家长用友们对我们的支持和关心.同时也炊迎大家提出宝贵意见和提议，帝助我们更好地完善工作。愿我们的园所越办越好.为核子们的健康成长贡献更多力量

4、谢谢大家！幼儿园园长年度逑职报名第2尊敬的领导和各位同事：大家好！秋去冬来，我们又在努力和奋斗中渡过了这一年.做为一幼儿团的园长，我非常清楚这一年来我们经过3怎样的努力和拼搏.也正是因为这样的坚持不辛努力，这样百折不探的拼搏,我们才能将工作顺利的完成.才能在这一年琏续保存好幼儿们的健亲和快乐。一年来，我们在幼儿的保育方面严格加强管理，在幼儿园内保持及时的清扫、消毒、通风等工作，保证幼儿园环境的男权和干:争。旦在幼儿入园和就学前老师们初葺枳极殁好体温的测量和记录，保证日日有测S1.夭天有记录，较好的保证1.幼儿园幼儿和教师们的健康安全.以下是对我自身的工作汇报：一、思想态度的改进身为一名教育老

5、并作为_幼儿园的国长，在囱我的思理上,我一直保持着对自身的严格管理和要求。让自身能在思想上坚持坚定,并通过学习.积极的完善自身的教育思恕和教有理念.梃高教肓的方式和方法。还里哦用报刊和网络.积极了解了国家发展的大小事，并以进一步的加强了自&的世界观、价值观、个人品德以及良好的个人黄感.二、工作方面在这一年来的工作的中，我们重视幼儿园的安全改进，扬了在校团内各个方面的安全消毒上都进行了完若和提升之外,还枳极的投升了教职工的安全能力水平。除了固定的教学培训外,今年来我们还增加了时事的教职工安全培训,让老师和保育员等人能在提升教育那能力的同时也产格做好了幼儿园安全健康方面的保证.较好的完成了这一年

6、幼儿们的健康安全保育工作。一年啦，我在工作中尽全力的为幼儿的发展和进步做出思考和贡献在，不仅为幼儿安全和接送制度进行了全新的规划，对于幼儿园教育,活动、食堂等众多事旃都进行了全面的思考和完善。较好的提升了幼儿园在工作上的成靖.三、自我的反思如今的.回顾这一年来的情况，我认识到很多的不足。如在一等事情上处理的不蟒及时.没能让家长满意等问题,这是我在处理的上的不仔细！如今,新的一年到来,我会引假着幼儿园处续改进.继续提升！为下学期.下一年带来更好的贡献和努力！希曳我们_幼儿园能出现更多出色的孩子！成为乐来的盖梁!此致敬礼！述职人：_20_年*月*日幼儿园园长年度逑职报告篇3不知却一天开始，忽然觉得

7、时间过程越来越快”衷心感谢学校黄事会和领导的充分信任、大力支掩与正确指导，我和我的团队又取得了新的进步，获得了新的感悟.本学年述职报告如下一、打追高端K伍，建设学习型团队1 .终生学习,教师就是学生：我们一直在努力打造学习型团队.为推迸遥程改革安装助推器，个人学习、同伴学习、因本培训、观摩研讨、外出卷双、官方培调.出国学习老师们无时无刻不想尽办法簪力学习.将国己打造成为真正的PYP教师。2 .演习并重,教师就是专家：课程的问题就是我们研究的方向,老师相互组队就愣程实施方法、评估谈式.区城探究、成长档案等议题球究并组织观摩.培训，成就了一批优秀的PYP项目培训与实践专家，为推进课程改革莫定人才基

8、础,3 .互补双聚，中西合壁：我国共有*名外籍教师.中外教师合作教学、成立学习小组、外教参与工会活动.参与园内各项活动.中西合篁打开新的思路、丰富新的资源.新的教学模式.为推进沃程改革打开国际视野。个人感悟：爻杨主席提出的“让社会因我们的存在而更加美好”（碧桂园企业使命）的感召,我把“让身边的人因我的存在而更加快乐、成功！”当作自己的座右铭,二、形成团队合力，让所有人柢进步1.以孩子为本：玩中学为教学模式，推广区域分姐探究教学，培养幼儿自主学习能力：以学生就是研究者为思路.结合幼儿的兴趣.开展各适合幼儿年龄特点,贴近他们生活的探究主题。2.以教师为主：教原早会一犷展视野，提升英语.普及礼仪,打

9、造博雅国际化团队：读书分享一组建学习性专业团队,提升专业素养：知人善用一发悻老师特长，相应承担相关教学任务，用好人，做好事，个人感悟：没有完美的个人，只有完美的团队！现在不是个人英雄主义的年代，而是团队取胜的年代！三、无为而治，成就他人，倒迨高效日常工作中,我时常刻意地“看不见.听不到、傲不到“，让助理办的人多等.开启他们的智修,让助理办的人多做.培养做事情的能力。（也许会被认为是在“伶懒”。）我认为,当代园长布要四次转变,前两次的转变是“由管事到管人的转变”及“从管人到管规则的转变”,其中最里要的是激励机制,规则定好了，就不布要花力气盯着每个具体的员工了。我的主要做法如下：1.自荐上岗，提高

10、教师主动意识-咱己才是自己的老板。2.竞争上岗，提高教师竞争意识一一竞争是活力的通泉.3.自由搭配，提高团队和谐氛由一一合作才有战斗力.4.360°；评价，搔高业绩希核本观性公平是可持续发展的保证。5.园本培训,提高教师嫁合素质一一学习曼持久竞争优势。个人感梧：如果园长整天筑下黑的事.是不是有点大青了？（定好位,才能做好事！）下周能做的事情,尽量让下属去完成,其他人不能代替的事情,才是园长该处的事情0世界上本来不存在好人与坏人，只存在好的心态与坏的心态.好的机制可以使坏的心态变好，坏的机制也会把好的心态变坏.幼儿园园长年度逑职报告解4时间总是在不线意词就流走了，转眼间，又一年结束了，回顾

11、一年来的工作,我带领老师们立足本国,了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间.优化园内外的办园费源,尽可能人尽其能，物尽其用,财尽其力.增强办园实力，形成办园特色.现进行逑职报告如下：一、努力学习，提高个人修养我坚持潦入教学第一鼓，坚持看深、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教帧们的建议,由觉接受株众监督.敬师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作秘步向前推进,起到了良好的社会反响。二.办园方向和管理机制根据我国发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教井史的原则,依法办园、依

12、法治教，以美育建设的礼仪教肓为抓手,创速“以美办园、以美施教、以美肓人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各个岗位分工明檐。三、队伍St设与管理我国十分更祝国风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待.在处理各类问S1.时以工作为更.以个人感情为次。在工作中尽量强到多一点商*,少一些命令,将冉己恩.身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛困。对待孩子一定要平等,要用自己的爱去关心孩子,只有在良好的环境中，教唧才能发理工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能爆淞形成人人为本园做贡献，人人为本国添光彩的优良园风.四、保教工作

13、切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓里点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。当前,家园共育作为扩展教育发挥各料教育资源的一肿手段,植来越受到幼教工作者的关注,为此我用认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点.我们倡导教师要建立家m关系。同即切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，和助家长建立全新的育儿观.我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新特神和实践动手能力为核心，在活动中进一步增强幼儿动手操作的兴座.蛤每个幼儿提供了充分动手动脑的机会.核子们在参与的过程中，主动的去思考和实践,切实提高了多

14、种能力。走过凝动，走过欣喜,我们深信.当新年的太阳冉冉升起之时.我们又会迎来充满香曳和收荻的1.年。总的来说,困难与希里同在.挑成与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进.顽强拼搏.埋头苦干、抓住机遇.迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！幼儿园园长年度逑职报告席5尊敬的领导：您好！本学年在县教育局颌导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全国教职工的共同簪力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上.求真多实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年.现将本学年工作述职如下:一、端正思想，找准定位,

15、做好工作本学年本人积极参加政治理论学习，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业，恪守岗位职责,严于律己.团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无.共同协助园长开展全国各项工作：在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作，以“以行促教”的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本”的可林挟发展思想提高教师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的趣步提高和幼儿的全面和谐发展.二、速立和完善管理网络，实.楂分层管理幼儿园教学颂章的高低与放学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分佗提骨干教弹人才资源，建立管理网络,实施分层管理。

16、期初召开教研组长会议，要求教研组长批回各班周计划：保教主任每周俎织教师进诳听课、评课,批阅教师听录记录和教学反思笔记.定期检直教案和教肓笔记：每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持绘发展思想为出发点，是为了提高收帕专业化成长为终极目标的.科学.规范,人文化的管理为教幅提供了宽松的发展空同，激发了教师的主体性和主观能动性，从而使教肓教学工作有序.高效.三、以师堂培训为抓手，以教科研为平台，促教师队伍专业化成长我国教师队伍大多数是专业教师,但教卿专业亲颂和专业水平参次不齐，为提高教师自身专业米质和业务技能,枳极配合弹训科合理安排教师参加继续放育和岗位培训。同

17、时枳极开展教育科学研究活动,要求教弹结对于、找课题、定计划，共同开展府究，形成了老布新强带弱，共同研究、共同进步的良好局面。为使教师获得专业成长，开展不同的业务大壕兵活动，如公开误.猊奉课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采用“自评一互评”的方法引导教:师反思.质度、探讨、分析,从而有目的的引导她们教有观念、教育方法、教肓策略的转交,从实践到理论的提升,从“泾勤里教师”到“反思里教师.”科哥型教师”转变。在参加市优厩黑竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基Sfc上.亲自带领参赛教师共同分析教师意见和速议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略.充分发挥个人自力教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一

18、道遍提示指导.最后选送的*节教学活动茯市一、二等奖各*个。四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展在日常收学管理工作中，本人坚持进行计划审回和计划执行检查，深入教学一致有目的地造态圻谡,督促和指导教师科学合理地开展m常教学活动，及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮助指导教惊树立正瑜的教育观愈而收有方法，把发现的同题消灭在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的机会和条件.泾常利用节假m开展不同形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如“东主剧教有活动”,“爱劳动主题教亶活动”.冬运会.国聂等，活动中充分体现教师的主导地位.幼儿的主体地位，引导幼儿在游戏中学、学中终知体.骏，从而

19、习得方法，养成艮好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智能美全面健康发展，工作看并快乐着.这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信囱己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务教师、服分幼儿和家长。此致敬礼！述职人：*2025年*月*日幼儿园园长年度逑职报告国6当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高标合能力的桢导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关货.我或许缺少智翼,但拥有勤奋。凭着这种信叁,在这一年中,我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进,依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不健努

20、力者。以下是我的述职报告。一、坚持严于律己，重实干一个处在新时代的领导干部.在具备业务精渔、勤于学习和反思等全面业务素质的同时，迁要兼备严于律己、廉洁崇公、敬业奉献、诚信待人等存尚的思想品质，这是我国全体教职工时好干部标准达成的共识.所以当教师感叹职业生涯的双赊时,做组长的同样也在感叹自己的管理电。作为园长，虽然不需要你事必躬亲，但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条规的工作,尤其是教归的业多出谋划策，指明方向。所以领导同教呼一样,要勤于学习和反思,全面摄商自身的业务素质，在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中,我时刻注意深入第一线,为各条线的管理工作以及教师的业务,科研出点子,提窿议、创机会

21、如指导业务助理将团队精神引入到教研活动，开创独特的新幼教研文化，指点团支部以谭翌来引领团工作提升研究层次，我们的老师很敏业，很有上进心，当她们处在实践的十字路口时，最需矍的是领导的引路和指点.二、依拿群体智慧.聚合力俗话说：智惹来由于集体.一个人的力量是有限的,而集体的智您能创造一所幼儿园的未来.并能排除未来道路上的种种璜野。在共谋幼儿园发展道路的过程中,我和国内的领导班子成员绘过不断的寿合、.逐步形成了一个团结、实干、高效、智意的管理团体，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力强到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提尚幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中碰到意见不一致时.我们始终遵循

22、一切从大局出发，一切从根高幼儿园保教项量出发的原则,推弃个人杂念，最终达到步调一致。三、重视反思研究.强实力学校管理的实践表明,没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的姐级结构等也并蚱就能提高管理效率.由于社会的不断发展，人才同的竞争和禁条的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展爻到了限制和突破,可以说,这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。现在的园长不仅妻具备管理能力.迁要薇备研究的能力。只有这样才能引饮教师和幼儿园

23、的发展,对于我本人来说,在课题的研究上一直是个弱项,而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白,如何以谋翘语究促自身库合素质的提高，形成幼儿园的发展特色,也始终是我思考的问题.四、秘策群力，求实效要使每一项工作都取徉实效.关键在于注受过程.今年，我园无论是在教研.科研、业务运是青年教师培养等方面都能取得较好的成缱，关健是发挥了同领导班子的集体智慧，依集了全国教职工的共同努力。最让我收慰的并不是这些成筠的我得,而是在成绩看后所折射出的教师们身上那种陶踣实地、永不出瑜、织极向上的精神.它是我在管理过程中荻得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。幼儿园园长年度逑职报告解7时间过得真快，转眼间我已经在园长岗

24、位上工作了整整三个年头,幼儿园也从开始的一无所有到淅渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子一名，我职员工一人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府矍到此刻的茶本能满足设能设各、员工工费。一,依法办园以德立因依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的富要。我在办园过程中樽立了依法办反思想.为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利就.做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念.作为田长力求以便服人.时刻规范自我的行，多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心，20一年度我国的创设支挎性环境培养幼儿口头表达本本的实践与探索”被县级立项，S过课程的建立、落实、发展,充分展示收幅个人的品

25、德魅力，提升师费队伍的师镌修养,为幼儿的终代发展奥定了良好基曲。二、倡导民主精心管理“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。在民主管理的过程中我注更发挥各层面人员的潜能和智慧.每周定期定时召开教师员工会议，听取教师们的意见与提议；每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作：每学期召开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏古献策。根据不一样层面的意见和需求，及时调整、跟进.丰富幼儿园发展计划和措施,平时能够注重了解教师们在生活工作中的函培和箔，了解各层面栽幅专业发展的带求与想法.以自身的短轮希忙城们分析同题，平衡好生活与工作的关系.以自身的工作热情和进取的心态影响并激发整个团队的进盅性，为教职工

26、的学习、工作.生活营造了和谐发展的环境，逐渐构成了一支奉献境界高、战斗力大、凝婪力强的队伍。三,课程引领深入一战团长是幼儿园课程管理的引领者,我根据幼儿用实际发最近况与需求,分析了幼儿园的课程资源状况，逐步构成了适合本国、相对税定、结构合理的课程实施方案，创设了课程化的环境，能经常深入教学第一线，财各项工作提提议，运深入扭级观摩教脚的教学活动并及时作出点评,引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。同时慢据课程落实中存在的问理确立研究主超.时刻关注了居专翘衍究的动态，指导教嫄有效级炽落实课程，培养提升她们的课程执行力。四、培养师资注重内通师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目。本学年

27、我不断完善了我师考核方案和考核细则，加强了叶千教师队伍的管理，法步凸显给儿园发展中骨干教师的中坚力量.在分层培训上加大了力度：逢派款师参加了市级甘干敷师培训班，开展1-5年教龄教师培训，为她们制定了师徒结对计划，做好的课程落实的保底工作。经过国本培训,为不一样层面的秋呼创设了专业化发展的平台.今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表,实现了作品发表零的突破。五、麋沽自律国务公开廉洁自律是一项长效工作,也是幼儿园发.展的根本保证。我能根据局党委的要求严格要求自我,自觉理解密众的监督。努力营造良好的廉政环境，实施国务公开，重大事情教师会议经过后执行.我还坚持公开各类经费的便用、考核项目与考

28、核结果；教学设备添置.设施维修等项目在教师会议上商量认可：幼儿园里要活动.萩奖信息均在幼儿团公示栏发布公开，努力做到民主、公正、公开.六、努力方向今年足学前三年行动计划实袍的第一年，幼儿散育的春天真的要来了.社会各界对幼儿教育的重规程度登上了一个新台阶。今后我的工作将在现有基曲上深入学习深改理念,梳理沃程管理的羟验.深入提道课程引假本事：在县级湿延的引领下.杭理绘画物色课程的实践经验,构成可推广的科研成果：加强师资队伍建设，加大分层培养的力度，境设一支高素质的班子队伍；迸一步挖箱利用好家长安源，纳入课程资源并提高家园合力；继续带领全体教职员工精踏实实做好保教工作，热心服务于每位家长,促进幼儿园

29、和谐发展。镇幼托中心拥有着良好的发展前景,能够平平安安度过一个学年,关键建得到了上级领导的支持和常忙.得到了在座各位领导和教师的倾心支持,体现了全体教职员工的团体智能,依靠了全园教职工的共同努力。钱将绝续努力，以学前三年行动计划为契机，带动整个一幼教的健廉和谐发展，多谢大家！幼儿园园长年度逑职报告席8今年在我与全体教职工辛勤工作，团结奋进，幼儿园环境更加优美、是自更加维摩，社会声誉不断提高，学生规模不斫壮大。对照一个优秀幼儿团园长的标准.我认真总结.发现问题,努力根开囱我，现将一年的工作总结如下：一、加强思想政治学习一年来,我坚持以学生为本,并且羟常参加优秀幼儿教惊心得交流会.认真获写心得体会

30、利用课余时间问该最新的幼儿教育书籍，教导幼儿做一个讲礼能.讲礼貌的好孩子。作为院长,我以身作码.当好表率,为全体幼儿教师的树立良好的形象，让广大老师意识到作为幼儿教师的职贵感和使命感，不断地增强事业心和职责感。二、做好招生工作在认真分析研究自身办园特点的恭础上，制作规范的宣传资料，统一招生思路.统一宣传口径.实*求是、全面各观地反映出本园的特色。按照依法办园，依法招生.规范管理.及定秩序，确保学前儿重能理解良好的年期教育,促进幼教学业健康发展的原则招生。三、做好保教工作我矍求收府将常规制度融入到幼儿园的保教工作中，同时注重幼儿一日活动各个环节，努力做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。同时

31、指导和希忙幼儿强一些力所能及的事情,创造幼儿参加劳动的条件,如定期组织幼儿铺床、摞来椅.开展值日生值日工作等等。四、做好德育工作我们把品德教育安排在幼儿日常生活的各个环节之中,在平时的生活和学习中培养幼儿遵守纪律.诚实.勇敢、自信、关心他人、芨借公物、不怕困难的品律和行为习惯：教肓学生珍惜根体,遵守时间按，总之，“生活即学习”.幼儿的一日生活各环节随时都有教力的奖机，我们在窗切配合中始终坚持从点点滴滴,时时刻刻入手抓好幼儿的思想品德教育，在幼儿的一日生活中对幼儿因势利导、循循善诱。五、带好教卿队伍我父在幼儿教师中大力倡导讲奉献、讲团结的精神。我坚持从囱身傲起,并带动全体班子成员用心参加各类进修学习.在政治修养.专业理论，文化技能、管理水平等方面严格要求自我,不断增强党性修养，认真学习数育管理理论。六、加强后勤卫生安全工作窿立健全好后勤身位职责制。定期研究幼儿伙食同题，每周科学合理地制定食谱，并能产格执行，保证营养量穆定、平衡、到达矍求，每月都龄幼儿,一次体重.本年度工作总体上比较顺利,也取得了必须的成绩，但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园迂要面临更多新的挑战,要提高办园水平，适应新形势的发展需要，能在激烈竞争的环垸中站秘海聚，运需要我们不断努力。我们还要向高保教质*,高管理水平,高师资队伍,有优秀孩房的方向前进,为幼儿园各方面的提升而努力奋斗!