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1、第 1 页 2018 年秋季开学工作会讲话提纲 特征码 BybYOVbhZIAzjcEJEekN 2018 年秋季开学工作会讲话提纲 同志们： 按照统一安排，全县中小学将于 9 月 1 日正式开学。对于教育 系统而言这是一个学年的开始，幼儿入园，新生入学，学生升 级升班。今天召集大家，开个短会，主要目的就是动员大家克 服恋假思想，迅速收心归位。经过暑期的休息调整，以饱满的 精神、以最佳的状态回到各自的工作岗位，主动有效地开展工 作，为新学年的开始谋好局起好步。下面，我讲三点意见： 一、认真细致地做好开学前后各项事宜。一是高度重视开学安 全。8 月 21 日市教育局下发关于做好 2018 年秋季
2、开学学校 安全工作的通知 ，教育局也下发了相关通知。 通知从及时 开展对学生的安全教育、全面排查整改各类安全隐患、加强校 园安全保卫等方面对开学安全重点工作进行了安排部署，大家 第 2 页 要抓好抓细工作落实。特别是开学前要组织人员对学校教室、 宿舍、食堂、图书馆、实验室、围墙内外、在建工地等场所的 安全隐患进行全面排查整改，对校园食品、消防等重点工作进 行专项检查，做到横到边、竖到底，不留死角，不留盲区。把 可能出现的情况想在前面，把有利于解决问题的事做在前面， 掌控事态的主动权，确保开学安全稳定。二是精心做好开学准 备工作。各学校干部教师要提前到岗，组织人员清理校园杂物、 杂草，做好环境卫
3、生整治和绿化、美化工作，做好后勤保障及 备课等各项工作，精心布置迎接开学的校园文化环境，营造浓 厚的开学氛围，让学生、家长走进校园感受到全新的面貌，确 保 9 月 1 日一开学就进入正常良好的教育教学秩序。三是扎实 做好新生入学工作，及时掌握学生报到情况。四是抓住开学有 利契机，深入开展入学教育活动，切实上好学生开学第一课。 开学前后，教育局将分组对学校开学情况进行督导检查，并总 结通报。 二、高度重视教师队伍建设。多年来，教师短缺是影响我县教 育发展的一大瓶颈。去年，县委县政府大力支持，克服财政困 难，公开招聘了 96 名教师。今年，我们又面向社会公开招聘了 99 名新教师，130 名特岗教
4、师。我们还与石家庄科技工程职业 学院协议，为我县定向委培教师 50 名，三年后上岗。我们常说 教师品质决定教育品质，教师成长决定教育发展。教师是提高 第 3 页 教育质量和学习成效的中心，影响学生学业成就的关键因素。 学校发展的核心要义是人的发展。要想学校向好发展，校长必 须依靠教师集体的每一个人，依靠教师每一个环节的有机配合。 如果一个校长团结、凝聚不住教师队伍，想追求学校发展，再 投入多少资金也没有任何意义。一要增强教师在学校的存在感。 一个教师如果不喜欢自己的学校，无论如何也不会发挥他在工 作中的积极性。教师在学校里有主人翁地位，有发言权，有存 在感，他才能以学校为荣，自觉维护学校的荣誉
5、，自觉发展自 己的潜能。二要关心教师的生活和身心健康。大家想，一些新 教师师范院校刚毕业，从阳光明媚、环境优雅的大学校园突然 进入一个小山村工作，心理落差就大。在学校住宿，夏天没有 洗澡的地方，大冬天的晚上上个厕所都麻烦。不安全、不方便， 必然带来不安居、不安心。再加上学校也没人重视没人关心， 太多的憧憬和梦想破灭，他们心里想的必然是抓紧考走、调走， 怎么还能安心教学呢？教师不是教书工具，教师也是有血有肉 的人。对大部分教师而言，在学校工作就是他的一生。大家要 学一学现代企业管理，少一些高压手段，多一些人文关怀，开 动脑筋，创新举措，尽最大努力给学校教师打造一个和谐、舒 服的环境，让教师留得住
6、，干得好。三要关注教师专业发展。 教师专业素质得不到有效提升，教育事业发展就无从谈起。在 这方面，除进修学校和教研室要增强培训和活动的实效性外， 各位校长也要出真招，想办法，求实效，力促教师专业成长， 第 4 页 阳光从教。 强调两个事。一是组织好教师节活动。今年 9 月 10 日是第 34 个教师节，各位校长要提早谋划，把节日活动当作一个贴近教 师、关爱教师、鼓舞教师的契机，一方面要树典型，扬正气， 树形象，通过表彰名优教师和师德模范，积极营造尊师重教的 良好氛围；另一方面要通过开展形式多样的文化艺体健身养身 活动，切实活跃教师在校生活，提升教师职业幸福感。二是要 加强教师的教育和管理，坚决
7、反对教师有偿补课。放假会我就 强调过。前两天市局再次下发关于在秋季开学前对在职教师 有偿补课明察暗访的通知 。对补课问题，教师群体中间和社会 上有很多不同的见解。有人认为现在老师待遇比较低，也确实 存在这样的市场需求，通过补课补充一下收入无可厚非，但如 果老师因为觉得收入低就可以补课，那公务员是不是就可以因 为收入低以权谋私。貌似是发挥了一技之长，但是不是利用了 地位的影响力？你不干老师这行，你离开这个体制，不拿财政 工资，你可以到社会机构搞培训赚钱。今天我们再次强调，上 面三令五申，明令禁止不让参与就不要参与，作为铁的纪律跟 教师讲清楚。教师的主战场在学校在课堂，就是要上好每一节 课，批改好
8、每一份作业，关注到每一个孩子的发展。在课堂上 做不到“应教尽教” ，课上不讲，课下收费，就是对不起“老师” 这两个字，就是师德问题，就是给教师这个职业抹黑，给所在 第 5 页 学校抹黑，给井陉教育抹黑。由此说开去，希望各位校长在方 方面面管好自己，管好身边人，管好分内事。无论做什么，令 行禁止，明责任，讲规矩，守纪律。 三、全力促进教育教学质量提升。近年来，学校硬件投入不少， 办学条件改善了，但教育质量、育人效益如果没有得到提高， 这就只是一种表相化发展，缺乏内涵的支撑，是不会长久，也 不可能得到社会和群众认可。现实就是这样，哪所学校办好了， 教学质量提高了，学生自然会被吸引到这里来；哪所学校
9、教学 质量不高，哪所学校的生源就成问题。在当前市场经济条件下， 教育资源可以在整个社会上自由流动，如果我们固步自封，夜 郎自大，这些资源就会加快流失，从而对我县教育发展带来不 可估量的消极影响。因此，大家必须自我加压，切实增强提升 教育质量的紧迫性。一要树立抓质量就要从基础抓起的理念。 质量的提升是一个系统工程，在一所学校内，不同年级、不同 学段的教育应是环环相扣，有机统一，逐步上升的；在整个县 域内，高中阶段学生的素质与义务教育阶段的培养是分不开的， 没有一流的小学教育，就没有一流的初中；没有一流的初中教 育，就办不好一流的高中，办公平优质的教育，办人民满意的 教育也就成了空话。二要牢牢树立
10、教育教学中心的理念。育人 是学校的根本，质量是学校的生命，学校的中心工作就是教育 教学，其他的一切都附属于这个中心。新学年，新征程，经过 第 6 页 一个假期的沉淀，各位校长一定要静下心来，带领学校班子成 员，围绕提高教育质量这一核心，认真思考和分析，自己的学 校该如何发展，有什么精神内涵，要抓出什么特色、干出哪些 成绩。当下学校发展的瓶颈是什么，有哪些优势，哪些好的经 验可发扬；有哪些劣势，哪些不足和问题需要加强和改进，在 科学合理分析学校实际情况的基础上，进行科学定位，确定学 年合理目标，制定工作措施，以新的思维，新的思路，推进新 学年的工作开展。总之，半年要有半年的变化，一年要有一年 的亮点，量的累积，才会产生质的飞跃。不管是哪个学校，年 年岁岁花相似，江山依旧，没有进步，没有发展，就是校长工 作失职。本学期，我会选一个恰当的时间，听一下各学校本学 年的主要工作方向和重点。 同志们，2019 年 2 月 5 日就是春节，本学期很短。新学期开学 在即，工作千头万绪，任务繁重，但学校各项工作有主次之分， 没有有无之分。作为一个学校领导者丝毫不可偏废，希望大家 弹好钢琴，做好统筹，主动作为，引领学校工作健康优质发展， 确保今年各项任务目标圆满完成。