1、党组书记抓党建述职报告（共11篇）目录篇一、党组书记抓党建述职报告2篇二、街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告6篇三、政协党支部书记2024年抓党建述职报告.10篇四、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告16篇五、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告22篇六、党组书记2024年抓党建工作述职报告25篇七、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告29篇八、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告32篇九、2024年度党支部书记抓党建述职报告39篇十、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告43篇十一、2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告47篇一、党组
2、书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人履行抓施层党建工作职责情况汇报如下：一、主要做法和成效1.以制度建设为重点，压实党建工作责任.始终把全面从严治党主体贵任抓在手上、扛在肩上，全面落实党组书记抓基层党建第一责任人职责，定期分析研究基又党建工作面临的新形势、新任务，全年召开中心组扩大会议12次。年初制定了党建工作要点，建立党建工作述职考核、研讨汇报、检查指导等一系列制度，与党组成员及5名支部书记均签订了党建和党风廉政建设费任书、承诺书，以制度的刚性约束保障党建贵任有效落实。把落实“三会一课”、固定党日等制度与“三抓三促”行动、主题教育、转变作风改善发展环境建设年、.意识形态等工作结合起来，馁
3、促各支部健全完善警示教白、谈心谈话、约谈提醒等制度，层层压实工作责任，逐级传导工作压力，推进全面从严治党向纵深发展.2 .以理论武装为载体，强化思想政治建设,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神作为抓好其又党建工作的首要任务，在深学算用中打牢思想根基。主题教育开展以来，亲自审核把关专题学习资料、确定学习计划、组织集中学习、带头开展研讨交流，带动诲一名党员积极参学、生动研学，形成了“班子成员以上率下领学、党员干部以身作则深学”的浓厚麓国。年内共组织开屣集中学习23次，专题研讨交流8次，思想教目活动4次，主题实践活动3次，围绕文旅产业高质量发展等主题，扎实开展调研，形成调
4、研报告2篇。3 .以强化服务为抓手，注重党员作用发挥一带头树立为人民服务的宗旨意识,全面落实党员服务记实、在职党员进社区联系服务群众、党M承诺践诺争星管理等事项，督导各支部深入开展党员干部“担使命、践承诺”活动，每名党员都明谢了自己的共性服务承诺和具体服务事项，有效激发全体党员干部的为民情怀和服务热情。结合乡村振兴、街长制、环境综合整治等工作，组织党员干部积极开展走访慰问、文化下乡、法制宣传、美化环境、文明交通劝导等活动，年内共开展党m志愿者服务活动16场次，充分发挥了党班的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、号召力和向心力.4 .以专项整治为突破，切实推进工作落实.始终把抓整改、促落实、转作
5、风紧盯不放，将主题教育专项整治与省委巡视、审计专项巡视、生态环保警察反馈问题盛改及开展“作风建设年”活动、“四察四治”专项行动和解决“中梗阻”问题结合起来，认真思考谋划，在系统各支部深入组织开展大排查、大整治、回头看活动。对标“六个方面”深入检视问题，对梳理归纳出的班子8条问题和班子成员17条问题，全部建立了检视问题清单，坚持即知即改、其改实改的原则，查摆出的所有问题部全部整改落实到位，实现了用问题整改落实倒逼作风好转的目的。二、存在的问题及原因一年来，在抓基层党建工作过程中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不可忽视的问题和不足。主要表现在：一是对新形势下抓基层党建的新举措有所缺乏面对新时代
6、基：党建工作的新情况、新问题、新任务，作为党组书记,自身解放思想、求实创新的思想自觉和行动自觉还不够高，解决问题的思路还不够宽、办法还不够多。二是抓基层党建的针对性还有待加强.现有5个支部的党隹标准化建设水平参差不齐，在抓基U党建过程中，还存在针对性不够强、对抗下药不足的现象.三是在党员学习教育上还抓的不够紧.平时只注重通过党员大会、中心组扩大会议抓集中学习，对党员的个人自学还抓的不够紧，导致党员干部对新思想、新理论、新政策的实质内涵学习不够深入，掌握不够全面。何髭的原因主要有三个方面：一是缺乏与时俱进的创新思维.对新时代抓党建工作的研究思考不够，没有很好地把抓党建与抓业务结合起来，存在凭老经
7、验、老办法抓：作的情况,创新意识有所缺乏。二是缺乏持之以恒的韧劲狠劲.由丁文旅业务工作比较繁重，没有经常性地深入各支部检查指导党建工作，平时从宏观方面指导的多.从细节方面了解的少,肯定成绩的多，查撰问题的少，对发现的一些苗头性问题缺乏动真碰硬、一抓到底的狠劲。三是缺乏深入系统的学习教育堆思想政治学习方面形式比较单一，内容不够全面，带着问题学、带着思考学、带着工作学做的不够到位。三、下一步工作打算1.强化学习教育，提高思想觉悟。枳极适应新形势下抓党建工作的新要求,结合“三会一课，等制度，深入开展主题教白，不断创新学习载体、丰富学习形式，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用
8、党的技新理论成果武装头脑“年内举办读书班2次以上，开展研讨交流活动4次以上，召开党组中心组学习会议12次以上，通过扎实学习，不断增强“四个意识坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2 .强化统筹谋划，提升党建水平。把党建工作与业务工作紧密结介起来，同抓共管，统筹推进，按照党支部标准化建设要求，做到党建工作与业务工作同研充、同部署、同督促、同考核，使党建工作与业务工作深度融合、相互促进,努力实现以党建工作推动业务发展，以业务工作丰富党建载体的目的。同时，采取定期督导、明察暗访、调研评价等形式，进一步加强对系统各支部党建工作的督促指导力度，努力提升各支部党建工作整体水平。3 .强化工作举措，靠实主体
9、责任。按照新时代党的建设总体要求和目标任务,进一步转变思想观念，改进工作方法，积极探索抓基U党建的新举措、新方法。时刻牢记抓好党建工作的重要性和紧迫性，充分履行党建工作主体贵任，全面落实党组书记抓基层党建第一责任人职货，切实做到把党建工作找到核心工作位置上，体现在贪任落实上，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力，团结带领系统党员干部，以强有力的组织保障推动经济社会高质址发展！篇二、街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告现将一年以来抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）层层落实，切实全面抓好基层党建工作.一是召开党工委会议44次,对党建和社区重点工作认真研究部署，履行党建“第一责任
10、人”职责二是通过领办项目：“探索发挥党代表作用有效途径”和推广“十五分钟生活服务圈:为居民办理实事28件，组织开展各类志愿服务150余次、上门服务500余次，直接受益达1200人次三是在社区开展了“党建十七彩服务”系列活动100余次,受到了电视台的广泛宣传报道。四是以社区党组织为“核心”，通过区域化党建会议和联席会议与共蛀单位共同协商解决了16项重大问题；与共建单位联介开展包括文明助交通等志愿服务41次，受益群众100O余人五是市委巡察整改反饿意见中关于堪层组织建设方面的问翘及2022年度民主生活会6方面14项问题全部整改完毕。六是全年投入100余万元用于提升社区党组织阵地建设，大力推进基层党
11、组织作用发挥和服务质量提升.（二）多管齐下，不断强化党风廉政建设责任制.一是及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，与6个社区、13名中层、46名党员干部层层签订“廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”，形成各负司其资，齐抓共管的工作局面。二是逐部门、逐社区、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查，制定防控措施，8个科级干部、14个中必和6个社区书记签订岗位职员清单承诺书28份和负面清单承诺书28份，三是一方面加强春节等杀要时间节点的廉洁家风建设，另一方面组织开展“廉政警示夜校”6次，学习违反中央八项规定通报8次。四是能够严格执行党的各项纪律，能够自觉做到廉洁自律，严格执行个人事项报告制度，自觉接
12、受组织监督,自觉抵制“帮圈文化”。（三）加强引导，牢牢掌握意识形态领域主导权.一是强化组织领导，落实主体责任.全年共召开分析研判意识形态领域工作会议4次，对重大事件、至要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导,二是注篁理论学习,坚实思想合力.用典型事例阐述习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，全年上党课5次，集体学习60次，撰写观后感、心得体会120余篇。三是丰富宣传就体，创新宣讲形式.街道及社区全年开展“党的创新理论方场宣讲进基层”活动30余次，受益群众达2200余人：先后投入2万余元，在街道及各社区设置固定的工作宣传栏和内容丰亩的宣传长廊:广泛利用新闻媒体进行宣传
13、在中央、省、市、区报刊及网站刊稿130余篇，电视台报道11次。四是建立研判机制，掌握用论动态。党工委建立健全了网络舆情定期研判、预警处置机制，同时配套成立重要事情会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。二、存在的主要问题及原因（一）对党员教育管理还不够严格.一是少数党员对党的创新理论掌握得不够及时、不够全面.2024年党工委开展了2次党建常识考核,共70余人参加，合格率只有90%,优秀率不足75M二是大讲堂讲师队伍人才资源储备不足，讲习形式堆一，课程吸引力不足。例如2024年社区大讲堂讲师只有5名，且全为社区工作人员，讲习内容9次为理论学习，只开展3次活动，讲习方法不灵活，学习效果不理想。问
14、题产牛.的原因：一是党I：委抓理论学，和党性教育还不够严格到位，少数党员没仃生动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想理论上的不足，理论联系实际有缺失，理想信念有所淡化.二是由于党组织与党员、群众沟通联系不够紧密，排查力度不够，没有深入挖掘辖区有特长优点的党员群众，导致辖区现有资源没有得到充分利用。(二)党风廉政建设监督的方式有待加强和改善.在党风廉政建设方面的日常性监督手段还不多，措施还不够有效。党风廉政建设各项制度在不断完善，但监督仍然停留在简单的工作纪律检查上，制度落实上的监督缺乏科学有效方式.问题产生的原因分析：党工委对党风廉政建设工作特点研究还不够到位，没有根据党风麽政建设工作的不断
15、深化，针对性地制定有效的监措施。(=)意板形态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分党历观念更新慢,接受新技术、新事物积极性不高，对新时代的新思想学习不深入，把握不到位。二是兵论引导存在不到位现象。表现在：面对网络中的负面声音，没有及时予以反驳，对周围群众出现不当言论，没有给予及时纠正，缺乏灵活妥善的解决办法,喜欢用老经验和老办法处理问题。问题产生的原因：党工委在意识形态工作方面的主导作用发挥还不够到位，一方面在党员学习引导教育上抓得还不够，另一方面在舆论引导过程中政治站位不够尚，政治敏锐性不够高，创新工作方法方面还存在不足，在舆论引导过程中没有最大程度地发挥作
16、用。三、下步工作描麓（一）严格落实党员教育管理措施，提升党员党性修养.一是”格落实每月2次的理论学习制度，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定党员干部理想信念,促进工作落实，二是加强对党员的管理和考核.落实党员定期汇报思想和党员评议制度，将在外工作党员、离退休党员等纳入所在党支部的管理之中，确保每名党员能够学习和掌握党的新理论、新知识。三是通过加大力度挖掘辖区资源，不断壮大大讲堂讲师队伍.创新大讲堂讲课形式和内容、提升党员学习的枳极性，从而达到统一党员思想、凝聚党员共识、激发党员力量、锤炼党员党性的目的。（二）强化日常监督手段，有效发挥纪工委监督职能.针对岗位职货清单承诺书和负
17、而清单承诺书，街道纪工委要以电话回访等形式开展回访核查工作，每季度时服务窗口随机抽取部分事顼对其工作人先的服务态度、工作能力、廉政情况等进行回访核查，并对核吉结果在一定范围内进行通报,切实加强纪工委监督贵任有效发挥。（三）加强与辖区单位沟通，形成臾论引导合力.一是加强党工委所属各支部理论学习力度，加强党分党性锤斑。要求各支部制定理论学习计划，并按照计划严格落实，以理论武装坚定广大党员的政治立场。二是以街道党工委为核心，定期与辖区堆位召开意识形态联席会议，邀请各单位负贵人分析研判各分管领域出现的舆论问题，商讨舆论引导措施，牢牢掌握意识形态工作的象导权、主动权、话语权。篇三、政协党支部书记2024
18、年抓党建述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导下，作为政协办党支部书记，我认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实推进党建工作，充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的做利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作（一）加强政治理论学习，筑牢思想政治基础。作为支部书记，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展党史学习教育，通过专题宣讲、党员读书班、“党史我来讲”等形式，组织支部党员认真学习贯彻新思想、系列重要讲话和重要批示精神、党的十九届六中全会精神、“四史”等，筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个
19、意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）加强党员教育管理，规范党内政治生活。一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会X次，党员大会X次，上党课X次，召开党史学习教育专题组织生活会X次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛”X期，组织党员干部业务学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务能力和服务水平。二是抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展交心谈心活动，支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈，及时沟通思想、交换意见、增进了解，促进
20、工作，使政协办党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党100周年系列活动。在“七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部：组织支部全体党员到下庄铀矿爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表彰了优秀党员和优秀党务工作者：召开了一次座谈会，全体党员共同重温中国共产党的百年奋斗史，抒发对党的拥护与热爱，同时给入党党龄超过X年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体不够丰富问题，我积极引导机关党员干部，结合党史教育和群众需求，帮助X社区孤寡老人,为X社区困难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村贫困户中帮助销
21、售农产品等，全年共为民办实事X件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工作。一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为政协履职尽责提供保障。精心做好政协十届一次会议筹备各项工作，于X月X-X日圆满完成县政协换届，确定新一届政协委员X名，顺利选举产生新一届政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研X次、专题视察X次、专题协商议政和对口协商会议X次。报送专题调研视察和协商会报告X篇，许多意见建议被县委县政府有关部门采纳，为全县经济社会发展作出了应有的责献。二是助力疫情防控工作。我按照县
22、委的统一部署，带领党支部班子积极参与，扎实做好疫情防控有关工作。全体党员干部职工深入挂钩镇村、挂钩网格等，督促落实疫情宣传防控；积极协助X社区开展联防联控工作，深入责任区开展排查新冠疫苗接种情况等，有效提高了X社区居民的防护意识，营造了人人重视，人人防控的社会氛困。三是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展脱贫攻坚和农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶责任人“第一家长”深入贫困户家中进行全面帮扶，有效解决了贫困户家居及周边卫生脏乱差问题。同时，加大了对贫困户的宣传教育力度，促使贫困户养成良好的卫生习惯。四是助力续”省文国卫二抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所
23、等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第四网格均获得较好的名次。（四）加强党风廉政建设，树立良好形象。我认真落实党风廉政建设主体责任，坚持教育为先，防范在前，反腐倡廉教育从不间断，组织党员干部认真学习贯彻中Y八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开,财政收支透明操作，主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向。我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时传
24、达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”、党史教育等，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、存在问题（一）思想认识不够到位。对机关党建的重要性认识存在偏差，没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，一定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的”思想倾向。对政协业务工作方面，相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作。（二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三
25、党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职，对党读业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。作为基层支部书记最基本的职贲是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此，就要加强政治理论学习、业务学习、党建知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（二）要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧
26、患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣,真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。（三）要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实践者，这不仅体现于在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关怀中。及时掌握干部职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动干部职工的工作热情，从而在工作中发挥出应有的战斗力。四、下一步思路举措（一）提高认识，创新党建工作观念。要深刻认识基层党建工作的重要性，认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识党支
27、部书记的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力和感召力，以机关党建实效去推动政协工作的顺利完成。（二）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进政协履行职能作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进突破。要结合政协业务和党员干部的思想实际开展党建活动，在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的实效。（三）完善制度，强化党建工作保障。要加强党务干部队伍建设,配强党务干部，确保基层党建工作有人抓、有人管。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合
28、型人才。要建立经费保障制度，确保党建工作正常开展。篇四、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告根据机关党工委支部书记抓堪层党建工作述职安排，现招本人2024年党支部书记工作情况报告如下.：一、履职情况（一）强化政治担当，从严从实履行主体资任.始终坚持政治方向不动摇，旗帜鲜明讲政治,忠诚拥护“两个踊立”，坚定做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，围绕中心不偏离，推动党建工作与中心工作高度融合。一是聚焦重点，念好党建责任“紧箍咒”.牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实从严治党要求,重点把党建主体责任具体
29、化、项目化,确保目标明画、员任清晰“抓牢抓实政治建设和思想建设、党员教育培训情况、基又党组织和党员队伍建设情况、做好党的二十大精神学习贯彻工作、全面提升各领域党隹水平，积极引导党委书记以任务为目标，抓实指标落地，确保管党治党责任和党建任务有重点、无盲区。二是正视问题,划清重点工作“责任田严格落岗双货充任制，形成一级抓一级，必抓落实的工作格局.严格落实：会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，若力提升党员队伍的凝聚力和战斗力。坚持问题导向，船准党建任务的“靶心”，按照细化、量化、具体化的要求，精准制定基层党建工作任务清单，分别从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、队
30、伍建设等方面，列出城市党建项问题清单，提出项任务清单，明确落实党建工作任务中完成时限和责任清单.三是强化考核，激发干事创业“精气神”。将抓基层党建述职评议考核结果纳入领导班子和领导干部实绩号一核，通过常态化督查、综合性考核的方式，构殂起全方位、立体式的“党建督查考核”体系,使城市党建工作由“软任务”变为“硬指标”。健全党组织议事决策制度，坚持定期召开民主生活会，对党风廉政建设、优化营商环境、乡村振兴工作等重大事宜进行专题研究，集中讨论决定。2024年组织支部班子成员共召开民主生活会次，进一步营造上下大抓党建、争先进位的良好氛围。（二）强化政治引领，围绕目标抓实理论武装.按照全市统一部箸，第一时
31、间立足实际制定主题教育计划表，对四项道点措施的内容、要求、时间节点进行梳理安排，对班子、机关支部、其他基层支部进行分类指导，力促全体上下扎实开展主题教育。一是抓好理论学习，强化思想武装。依托“三会一课”仃序开展理论学习，将主题教育融入日常干部理论学习及党支部学习中，领导班子成员带头在干部理论学习会、支部会、党员大会上学原文、悟原理、作交流、书心得，一体推进从理论学习中悟规律、明方向、学方法、增智慈。与此同时，鼓励干部职工利用下班时间学习主题教育选读书目、积极参加主题教育线上培训班，全面深化和提升个人学习成效.主题教育开展以来，共组织召开干部职工政治理论学习13次、党支部学习10次，举办为期党的
32、二十大专期培训班1期，开展主题党日活动24次，集中交流研讨10次二是用好调查研究，紧盯痛点难点。坚持向题导向，用好调查研究，加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动，确保把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。一是做好宣传宣讲，发挥引领作用。进一步发挥支部出记头施作用，用“关键少数”带动“绝大多数”，积极开展党课进机关、进社区、进乡村活动，用“群众语言”向基层党员、群众讲好党的初心宗旨、伟大精神和重大理论成果。积极对职工定期开展施政党课教育，组织干部职工进行警示教育，从中吸取教训，严防底线,固守红线,截至目前，己开展讲党课和下基必专题宣讲活动12场次。（三）强化政治建设，皇符常态夯实
33、基层基础.一是规范支部主题党日活动，以支部主题党日活动为毂体，开展学习教仔活动，每月号除认其完成好规定动作外，还与结对的办事处村党支部一起开展重温入党记忆、桢树造林、志愿服务等活动，以此进一步增强党员的党性观念,激发党员干部干事创业、开拓进取精神。二是提升干部素质。将每周五作为固定学习日，由班子成员及办案骨干进行授课，讲解法律法规和办案技巧，使全所上下形成了“要我学”到“我要学”“被动学习”到“主动学习”的新局面，学习风气日渐浓厚，干部队伍素质明显增强。三是开展结对帮扶活动。按照市委的工作部署，认真确定帮扶对象,组织全所干部开展结对帮扶贫困户活动，并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容，作为所里
34、个人评先树优的必要依据之一。在“党组织服务日”活动中，组织开展了为服务对象做好事、“十佳文明窗口”创建等活动：在社区共驻共建活动中，积极与结对的办事处村党支部进行对接，组织党员到村组积极认领服务岗位，参与乡村建设，共开展清沾村居环境等志愿服务次：实地走访慰问困难党倒，共访、慰问名困难老党员；在开展乡村振兴工作中，组织党员干部先后次到所联系的镇村，解答农村专业合作社等政策咨询、为农村经济发展提供合理化建议条，柄扶贫困户，给予帮扶资金元。（四）强化党建引领，激发干事创业内生动力.坚持以“四抓四提升”党建思路为指导，以党建引领聚力赋能，全面深化“放管版”改革，努力办好医保民生实事。一是党建引领，织需
35、全民医保和基金安全“两张网”，塑造全方位医疗保障体系。织密全民医保网,认真践行以人民为中心的发展思想，必扑党对医保工作的领导，发动党m干部加大宣传力度，优化参保缴费服务，促进精准扩面，壮大医保基金池，全县城乡居民参保率保持在95、以上，城镇职工参保率稳定在98%以上，提高医保基金互助共济和抵御风险的能力：同时压实基金监管责一任，强化制度刚性约束，推行倍息化常理，加强事前、事中、事后瞌管，开展基金运行情况分析，建立和完善日常巡查、专项检查、飞行检查、重点检查、聘请第三方专家审查等相结合的多形式检隹制度，实现监怦检隹常态化，织牢施金监管网，塑造全方位医疗保障体系，确保医保事业沿着正确的方向行稳致远
36、2024年以来，共稽核查处各定点医药机构违规基金万元。二是党建聚力，全力提高医疗保障服务水平。抽调党员干部中的骨干人抗，定期分赴各乡镇、定点医药机构，围绕城乡居民医保报销政策的调整、城镇职工门诊共济保障、依申请医疗救助、参保缴费、堂上办（网上办）及医保电子凭证使用等内容，开展医保政策大宣讲活动36场次，切实提升经办人员、医务工作者和参保群众对医保政策的知晓率。打造“十五分钟医保服务圈”，以政务服务大厅医保窗口为依托，各乡镇、社区医保服务站和定点医疗机构医保服务站为补充，村级医保眼务点为延伸，线上线下相融合的立体服务网络，让群众办理医保业务更便捷。三是党建赋能，展示“暖心”医保形象。坚持推动医
37、保经办服芬标准化建设工作,引导党员干部针对中老年人、残疾人等特殊群体，开通绿色通道，畅通线下代办渠道，推广“线上+线下”双通道办理模式，继续推广综合柜员制一窗通办的好经验好做法，让群众享受到更加暖心的医保服务。四是坚持依法治理，打造阳光医保。贯彻落实习近平全面依法治国新理念新思想新战略，自觉把法治思维和法治方式贯穿到医保工作中，坚持依法管理、依法服务，打造人民信赖的阳光医保以“三抓三促”行动为契机，压实党员干部廉政责任，落实好党风廉政建设“一岗双责”，适时对党员干部开展廉政谈话，督促党员干部认真履行工作职员，筑牢思想道德防线，坚持医保为民，塑造忠诚、干净、担当的良好医保形象。二、存在的问题回顾
38、一年来的工作，党支部虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，这些都将在今后的工作中加以解决。一是认识有待增强。对基层党建工作重要性的认识不足,没有把基层党建工作作为业务工作的统矮摆在日常工作的重要位置：部分党员重业务轻的思想还不同程度地存在，工作和业务工作还存在“两张皮”的现象，抓工作有时也存在被动应付的情况。二是机制有待完善。一套完整的工作机制还没有建立，考核奖惩办法、教育管理制度和激励约束机制等还没有健全和完善，工作实施手段缺乏，导致工作开展困难，成效不明显。三是工作有待创新.工作缺乏研究和创新，新举措,新办法不多,各项活动的开屣缺少创新诲识和手段，潦于形式的较多，吸引力不缈：基层党建工作特
39、色不突出，亮点不多。三、下一步工作打算一是深化理论学习，注重学以致用.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融公贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义照想走深走实。落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习党的二十大精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务,寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。二是加强提质创新，夯实基层党建.在严肃组织和政治生活上，进一步建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课
40、特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，泮格考核.根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。三是全面从严治党，抓实队伍建设.紧紧围绕新时代党的建设新要求，不断加强领导班子和干部队伍建设。贯彻全面从严治党责任体系，认真落实中央八项规定及我实施细则精神，坚决纠正“四风”，提升一体推进“三不腐”的能力水平和工作效能。将本职工作融入为民服务当中，组织党员开展志愿服务活动，密切与帮扶户的联系，积极帮助协调
41、解决问题，切实发挥党员先锋模范作用。推动党员深入一线、深入基必，利用党员活动日等开展走访调研,及时听取群众的意见建议，坚持问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为群众办实事，以群众满意度检验工作成效。篇五、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年在局党组和机关党委的领导下，依照每月党建计划，推进开展支部出少、中活，坚决履行现将一年来支部书记工作汇报如下.：一、2024年工作情况（一）以理论学习为引领，提高政治力党支部立足先学深学，充分利用互动式、研讨式、案例式、观摩式等方法，有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式，将“系统学习”转化为“点单式学习”，让理论学习“活
42、起来、“热”起来。突出多层次、常态化、立体式，依托“三会一课”、主题党日，充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会，处级干部进修班、培训班，基层党组织“月训”、青年理论学习小组，党性锻炼、调查研究，交潦运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，实现学习全凝盖。（二）以组锐建设为抓手，增强凝聚力以建设“四强”党支部为目标，扎实推进支部标准化规范化建设，制定党员分类管理工作实施办法，建立分类管理台账，与党员量化枳分管理有效衔接，有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平；扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动，切实发挥党员模范带头作用，全力把机关党组织建设成为坚强
43、战斗堡垒。2024年全年召开2次支部组织生活会，以此机会碰撞思想，红脸出汗，查找问题。组织党支部学习15次，自学20余次，开展了6次关于“如何树立服分精神”等专题讨论，切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金过程中，针对申报单位提及的社保缴纳取证难问题,积极协调市社会保险事业服务中心为申报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题，三次组织协会、企业、金融机构研尢座谈寻求解决路径。（三）以廉政建设为警示，强化自控力将关于全面从严治党、党风廉政建设等内容作为局党组的第一议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各支部“三会一课”的长期主题，作为书记讲党
44、课的必讲内容，定期开展法治思想、廉政警示、作风建设等专题教育，引导机关党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元。规范定期谈话制度，深入学习书中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等资料，要求处室人员自觉践行准则条例，严格遵照“八项规定”有关要求,保持廉政意识,慎独慎微，自觉抵制腐化思想和不良意识形态的侵蚀，抵制“圈子文化”。牢记敬畏之心不可丢，廉政红线不可碰。以党章为准绳,以党纪为标尺，经常反躬自省，以高度自觉落实全面从严治党的各项要求，进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识。二、存在的问题（一）党务工作经验不足，党建业务能力需进提高.在党务学习上分配时间不均衡，对理论理解不足不透，敏锐性
45、不高，分析力度还不到位。（二）方式方法创新不够，党建创优水平还需提高.支部很多活动依赖于机关党委统一部署，自行安排自行组织的活动不丰富。活动内容单，形式不灵活，组织方式需要调整更新.三、下步打算（一）坚持发挥表率作用，强化主体责任,进一步增把习近平总书记亟要讲话精神特别是对东北的要求作为开展工作的根本遵循，坚持学以致用，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、推动工作再上新台阶的强大动力。（二）业务党务融会贯通，“两手抓，两手硬”.加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交阴，相互促进。（三）增强责任担当精神，不断提升工作思路.切实抓好工作落实，全力推进全面深化服务贸易创新
46、发展试点建设大文章，落实数字贸易创新发展，促进服务外包转型升级。篇六、党组书记2024年抓党建工作述职报告按照会议要求，现将我2024年抓党建工作情况报告如下：一、认真履职尽责，严格落实第一责任人贵任一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党组织书记的职责，从严从实把方向、梗大局，用心用情抓班子、带队伍,始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情，不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态，工作在办公室、吃住在办公室，用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围，为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。（一）把稳思想之舵，在“带”上用真心.一是带头抓学习.对习近平总书记重要讲话和中央、省委、市
47、委重要会议精神，坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党课*次，全区举办各类主体班、轮训班、专网讲座*期，培训*余人次。二是带头抓深入.对上级决策部物和领导指示批示精神，坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动，体现了鲜明的政治态度和工作作风，形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设*次、调度重大项目*次，开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研*次。三是带头抓关键对照党建工作责任清单、基层党建任务消雅、党风廉政主体货任清单，与各党（工）委书记签订的*份贲任状，并做到陵时抽查督查，发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查，压紧压
48、实了各级党委（党组）从严治党费任。（二）夯实基层基础，在“质”上提档次。一是整合力量齐攻坚.选派*名干部到*个村开展驻村帮扶,建立区乡两级“双包保”和“123”结对帮扶机制，*名干部职工全由盖帮扶*户*人建档立卡脱困户.二是严格选人夯基础.推动*个村（社区）支书、主任“一肩挑”。实施村级后备力量“六个一批”选拔计划，建立*名村级后备干部库。建立“双八条”正负清单，摸排重点难点村（社区）*个、村（社区）“两委”意向性人选*人。三是示范创建提质量创造性的提出在全区开展/“一带两区：.线”党建示范创建，分领域打造了*个党建示范点，累计完成*个党支部达标创建，*个村（社区）阵地全面实现标准化猊范化。四
49、是建强队伍强支撑。推勖领导班子梯次配备、合理搭配，2024年提拔*名干部中35岁以下年轻干部*名，大学本科以上*人。实施“高层次创新型青年人才培养计划”，培养教育、生、医疗等各领域创新型人才”人，培养“十一专家”、“田秀才”*人。（三）锻造清正之风，在“产”上动真格.是驰而不息抓作风查处违反中央八项规定精神*人，党纪政务处分*人.二是专项治理保民生.开展“三个专项监察”、“五个专项治理”，对漠视侵害群众利益问题立案*件，党纪政务处分*人,三是全面巡察净生态.开展*轮政治巡察了覆盖*通位，启动*个村（社区）直巡工作，打通/从严治党“最后一公里”，一些共性的问也得到有效遏制.（四）注整治实效，在“改”上下真功,对上级点评、本级自查、专题查摆的问题，完善机制、强化调度、狠抓整改。目前，*书记点
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