1、目录篇一、rr _+h -i 、rr 扁 、工作计划篇四、篇五、rr %扁八篇七、篇八、篇九、医院党支部2023年党建工作责任制述职报告422024中医医院党建工作计划方案（共9篇）2024中医医院党建工作计划方案2医院党委党支部专题学习党课72023年医院上半年党建工作总结和下半年党建142023医院党建工作总结汇报21医院2023年党建工作计划29医院党支部的党建特色亮点工作材料32医院党委党支部专题学习党课35医院意识形态工作情况自查报告39篇一、2024中医医院党建工作计划方案2024年我院党建工作总体思路是：以党的政治建设为统领，着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推迸正风肃纪，
2、全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念,自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终。为促进医院发展提供坚强有力的组织保证，确保“十四五”开好局、起好步。%指导思想不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、工作举措（一）加强党支部的作风建设，引领医院高质量发展。首先抓支部班子成员思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求
3、是的思想路线，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治理论修养和政治坚定性、叙感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识；二是抓好支部成员的工作作风建设,班子成员要经常分析总结分管工作的了解情况,贴近群众，联系群众,及时采纳群众的好意见，善于调查研究,具有雷厉风行,令行禁止的工作作风；三是抓好支部班子成员的生活作风,正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约,保持高尚的精神追求和健康的生活情琥,倡导良好的“工作圈、社交圈、生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励；四是树立良好的领导作风，坚持民主集中制的原则，坚持集体领导和个人分工相结合。做到民主集中、科学决策，遵守支部决定、决议，知实情、讲
4、实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定。坚持克己奉公、廉洁从政、勤奋工作。坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平；五是抓支部成员学风建设,把学习当作一项政治任务、一种精神追求,做到与时俱进。（二）强化政治理论学习，用党的理论武装头脑1、坚持中心组示范引领学习。严格执行党委理论学习中心组学习制度,坚持先学一步、学深一层、精学一些。筑牢信仰之基,补足精神之“钙”，把稳方向之舵。2、坚持党支部集中常态化学习。严格执行党支部“三会一课”制度,充分利用主题党日活动、组织生活会等日常载体开展党员集中政治理论学习,通过观看爱国主义教育影片、参观红色革命基地、参与党课现场教学等方式，
5、切实将党的理论内化于心、外化于行。3、坚持党员自主计划学习。引导党员在参加集体学习的基础上。根据自身实际，制定自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理,结合自身工作实际,真正耨党的最新理论学深悟透，并融于实践工作指导。（三）推进全面从严治党,夯实党风廉政建设1、认真货彻落实“三重一大”议事制度。坚持“三重一大”议事原则及“一把手”末位发言制度；坚持医院党建及行政重要事项均呈报党委会集体审议，目确保所有呈报事项在通过党政联席会议审议后才进入执行程序。2、对标大型医院巡查工作方案之要求，规范化推进医院党建、行业行风建设和医院运行管理。完善医院惩防体系建设，将全面从严治党向纵深推进。3、强化纪律意识及规
6、矩意识,筑牢思想防线。深入学习党内规耳制度，严守政治纪律和政治规矩,恪守中央八项规定及医疗卫生行业“九不准”。坚守职业操守,树牢拒腐防变意识，清清白白做人、干干净净做事，切实履行“一卤双责”，夯实党风廉政建设。（四）推进党支部标准化建设，夯实“强基固本”工程医院党委将以中国共产党支部工作条例（试行）为指南，认真梳理现有党支部基本建设情况。在年初完成党委换届工作后，按照广泛征求全体党员意见和建议基础上形成的支部设置计划，及时组织进行各支部的设置和选举工作，不断优化各党支部的管理能力和建设能力,通过对党支部书记加强政治引领、产肃党员教育管理、强化规矩意识及深化党性锤炼等途径,激发“关键少数”发挥党
7、支部建设的“头雁作用”，推进党支部标准化建设和星级化管理,夯实“强基固本”工程。（五）深化“党建+”引领工程。推进医院文化建设医院党委将进一步探索“党建+”与医院中心工作的融合点,以基层党建推动医院文化建设,以构建有温度、有人文的医院为目标。不断引导广大党员干部，立足本职岗位做责献，努力耨基层党建工作渗透于临床医疗工作。以基层党建工作促进思想政治提升、促进新医疗技术发展、促进服务质量提升、促进立德树人、促进脱技攻坚、促进群团建设等。让“以病人为中心”的服务理念厚植干部职工内心。将人文关怀与医疗服务融为一体，用人文精神引领医院文化建设发展。（六）把牢意识形态工作领导权。切实守好意识形态建设意识形
8、态工作是党的一项极端重要的工作，医院党委将始终保持对意识形态工作的高度重视,将意识形态工作纳入党委重要工作日程。纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。面对当前的疫情大考,意识形态工作更是重中之重。为做好疫情防控下的意识形态工作。医院党委将努力提升舆论引领能力，强化正面教育；努力提升研判预警能力,建立健全舆情防控、应对机制；努力提升风险化解能力，妥善处理舆情危机。同时,积极唱响主旋律,提升广大干部职工的网络意识形态安全意识,引导大家规范自身的网络行为，做到不信谣、不传谣,始终保持理智和清醒的头脑。医院相关部门将继续不间断监控网络信息,重视网络、媒体舆情报告，统一指挥处理网络不良信息
9、对医院相关的网站、微信群、公众号、QQ器等重点关注,着力营造昂扬向上的主流舆论。（七）做好医院统战工作,夯实党的统一战线医院党委将认真贯彻落实学校统一战线工作会议精神,提高政治站位。深刻理解和把握坚持大统战工作格局的重要意义。噌强统战工作意识,提高统战工作能力。此外。凝聚党外人士。画好同心圆。认真落实统一战线“三个带头”和“四个纳入”工作要求,引导和加强我院民主党派和无党派人士等党外知识分子的思想政治教育工作，切实发挥我院党员领导干部与党外人士的交友联系作用，充分听取党外人士的意见和建议,支持并引导党外人士发挥专业特长，多为医院的发展建言献策、多做责献。全面夯实党的统一战线。（八）巩固和加强
10、群团工作，发挥群团组织桥梁纽带作用医院党委将进一步发挥医院工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织作用，通过开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，不断丰富和提升党员干部职工的政治文化及精神生活。同时在生活上、精神上对退休老职工给予更多关爱，以增强退休干部职工的获得感和满足感,从而激发他们带给年轻人更多的正能量。在新的一年中。坚持全面从严治党、管党，深入开展“学转促”。进一步推迸各支部的思想组织、作风制度和反腐倡廉建设，扎实推进基层党建工作，为医院高质量发展做出新的责献。篇二、医院党委党支部专题学习党课专题党课讲稿：医院党委书记在主题教育工作会议上的讲话党课材料同志们：今天我们召开主题教育工
11、作会议，主要任务是，认真传达贯彻中央、全省、全市、全区主题教育工作会议精神，对全院开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行动员部署，进一步提高思想认识、明确目标要求、压实工作责任、推动任务落实。下面，结合我院工作实际，就高标准高质量开展好这次主题教育，讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展主题教育的重大意义在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的战略决策，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。习近平总书记高度重视这次主题教育，先后在二十届中央政治局会议等多个重要场合，就开
12、展主题教育发表系列重要讲话并多次作出重要指示批示。开展这次主题教育对于统一全党思想意志行动、推动全党积极担当作为、深入推进全面从严治党具有重大意义。全院各党支部和党员、干部必须深入学习领会、全面准确把握习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和指示批示精神，迅速把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委、区委工作要求上来，自觉把主题教育作为当前一项重大政治任务，精心筹划、严密组织，扎实开展好这次主题教育。二、对标对表，准确把握主题教育的目标任务要求习近平总书记的重要讲话和中央意见，对开展好这次主题教育作出了明确具体要求。我们要结合医院实际，紧紧围绕主题教育的根本任务、具体目标，对标对表，确保
13、主题教育不虚不偏。一是总要求。这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，要将其作为一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体，贯穿主题教育的全过程。学思想，就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。强党性，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，始终保持共产党人的政治本色。重实践，就是要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，积极解决医院改革发展中的难题、群众看病就医中遇到的“急难愁盼”问题，以及党的建设中存在的问题。建新功，就是要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高
14、履职尽责、干事创业的能力和水平，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。二是根本任务。这次主题教育的根本任务是“坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效二准确把握这一根本任务，是确保主题教育扎实开展、取得实效的基本前提。围绕这一根本任务，我们要更加自觉在真学真信真用、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的
15、问题。三是具体目标。这次主题教育的具体目标是“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”，体现了我们党对新时代党员干部思想、政治、能力、作风、廉政等方面的基本要求。对于我们医疗机构，就是教育引导全体党员、干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，以人民为中心的发展思想、“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，为党和人民履好职、尽好责。三、聚焦重点，有效推进主题教育扎实开展要结合工作实际，落实重点措施，有力有序有效推进主题教育
16、深入扎实开展。一是学习提升。扎实抓好主题教育，要坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透，原原本本一篇一篇的学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目，全面学习领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话，深入学习习近平总书记对山东工作的重要指示要求以及关于做新时代泰山“挑山工”的重要论述，认真学习中国式现代化理论，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，真正做到学懂弄通。要对提出的新理念、新思想、新战略，对各方面工作提出的具体要求，都要放在整个科学体系中来认识和把握，紧密结合医院工作实际，做到整体把握、
17、融会贯通。二是调查研究。要按照党中央和省委、市委、区委的部署要求，积极教育引导全院党员干部沉下身子了解民情、掌握实情、解剖麻雀，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。领导班子成员和各科室负责人要带头开展调研，深入服务各环节、各流程、各领域，聚焦看病不放心、就医体验差等群众反映最强烈、最突出的问题，聚焦事业改革发展中的重点难点，建立问题清单，逐一研究制定措施，分类明确解决时限，真正把调研转化为解决问题、推进工作的实际举措。要根据不同类型问题采取不同调研方式，对复杂疑难性问题，注重采取“蹲点式”调研，深入基层追根溯源、剥丝抽茧，找出解决问题；对流程性问题，注重采取“代入式”“沉浸
18、式”调研，转换角色、走进群众，现场解决问题；对在贯彻落实性问题，注重采取“督查式”“跟踪式”调研，找准症结，督促落地；对涉及多部门、多层级的系统性问题，注重采取“联动式”调研，聚焦各方面的智慧力量，共同破解难题。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，不搞层层陪同，减轻基层负担，坚决克服调研中的形式主义、官僚主义。三是担当作为。当前，医院发展各项工作既有发展机遇,也面临严峻现实考验。要求我们必须提振精气神、激发新状态，全面梳理各项工作开展情况，认真分析存在问题、差距，研究制定赶超跨越行动计划，全力打造重点、亮点工作。要集中精力狠抓经济收入，沿“大专科小综合”的方向全力转型发展，不断满足群众多层
19、次、多样化健康需求。医院转型发展任务艰巨，迫切需要全院干部职工知责履责、负责尽责。我院大多数干部职工是有担当、能担当的，但也有部分同志不愿担当、不敢担当，“在其位不谋其政，碰到难题就躲,见到问题就推，落实工作流于形式、浮于表面，严重影响工作开展、事业发展。党员干部要发挥示范带头作用，真正带着干、领着干，在全院营造担当作为、苦干实干之风。四是检视整改。要全面查摆分析问题，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，对照6个方面需要着力解决的突出问题，聚焦完整准确全面贯彻新发展理念、推动绿色低碳高质量发展，落实上级决策部署，履行单位职责和个人担当作为情况，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题
20、群众反映强烈的问题，结合民意调查、热线电话、信访反映等渠道掌握的问题，全面进行查摆，列出问题清单。要深入开展党性分析，党员干部要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面检视剖析，深挖根源、找准症结，着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前，领导班子要召开专题民主生活会，各党支部要召开专题组织生活会。要认真开展整改整治，对于查摆出来的问题，逐项制定整改措施，明确完成时限、责任分工，紧盯不放，一抓到底，确保整改到位。要针对一些群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，有针对性地制定专项整治任务，形成工作方案，开展集中整治。要认真组织整改整治“回头看”，对效果不理想、群众不满意的要责令回炉补课。四、加强组
21、织领导，确保主题教育取得实实在在效果这次主题教育从9月开始，明年1月基本结束，时间紧、任务重、要求高，各党支部及全院党员、干部要增强政治敏锐性，高站位部署、高标准组织、高质量推进，确保主题教育有力有序展开、取得扎实成效。一要压实领导责任。成立由我担任组长的主题教育领导小组，全面负责全院主题教育工作。领导小组下设办公室，办公室设在党建办，全力推进主题教育各项工作有力有序开展。领导班子成员要落实好“一岗双责”，带头抓好理论学习、带头开展调查研究、带头进行检视整改、带头推动高质量发展，充分发挥“关键少数”的示范引领作用。各党支部书记要吃透精神、把准要求，当好开展主题教育的“明白人”,推动各项任务落到
22、实处。二要强化督促指导。主题教育领导小组要结合本职工作加强指导，跟进各党支部主题教育开展情况和实际效果，对主题教育开展情况全程进行督促检查，准确掌握进展和动向,及时通报有关情况。对发现的苗头性和倾向性问题，要及时协调解决，对思想上不重视、工作上不得力的，要提出批评、限期整改。要加强日常检查考核，主题教育开展情况将作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、事业单位绩效考核的重要内容和依据。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的，要严肃批评、追责问责，确保主题教育各项任务落到实处。三要加强宣传引导。全方位、多渠道宣传主题教育开展情况，引导党员自主学习，扩大主题教育覆盖面。注
23、意总结和提炼主题教育中创造的好经验、好做法，宣传正面典型，以点带面、整体推进，为开展主题教育营造良好舆论氛围。四要务求取得实效。要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求结合起来，同推动医院重点工作落实结合起来，做到两手抓、两促进，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要按照规定追究责任。同志们，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对我们提升履职能力、推动事业发展具有极其重大的意义。我们要在习近平新时代中国特色社会
24、主义思想这一科学理论的光辉指引下，锐意进取、担当作为，不断开创医院发展新局面。篇三、2023年医院上半年党建工作总结和下半年党建工作计划2023年以来，在市委、卫健党工委的坚强领导下，我院党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，以压实全面从严治党“两个责任”为抓手，紧紧围绕医院中心工作，持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察重要讲话精神及自治区第X次党代会精神，始终把“初心使命”融入到医院各项事业发展的全过程。在创新中夯实基础、在实干中淬炼党性、在担当中奋发作为，实现了医院党建工作和业务工作两手抓、两手硬。现将2023年上半年党建工作报告如下。
25、一、基本情况我院现有党员X人（正式党员X人，预备党员X人），入党积极分子X人。今年来，共吸收预备党员X名，有效壮大党员队伍后备力量。二、主要做法（一）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来一是压实从严治党主体责任，强化责任担当。建立完善全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作机制，将全面从严治党的主体责任牢牢杠在肩上，抓在手上。二是落实党建主体责任，全面推进党建工作。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，2023年1月，我院组织召开全院大会，总结2022年党建工作及研究部署2023年党建工作，建立党建工作责任清单、问题清单和
26、整改清单,把坚持党的政治建设放在首位。2023年3月，召开2022年度党组织书记抓党建工作述职评议大会，进一步压实党建主体责任，做到党建与中心工作一起谋划、一越部署、一越检查、一起考核，推动党建和业务工作深度融合。三是坚持民主集中制，严格执行党委会议事规则。2023年召开党委会决策部署相关事宜共计35次，进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定，不断规范党委会议事规则，细化党委会议事程序。（二）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来我院党委始终把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务，强化党性教育，汲取思想伟力，促进干部队伍可持续发展。
27、一是加强学习教育，强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展党史学习教育，继续坚持“周五固定学习日”制度，坚持党委中心组学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神及全国两会精神，通过读原著、学原文、悟原理，运用专题培训、集中学习、研讨交流等方式，用党的创新理论武装头脑、指导工作。二是丰富活动形式，提升学习质量。组织全体党员收看“党课开讲啦”直播党课、紧跟伟大复兴领航人薛厉笃行专题片、到纪念馆开展“追寻红色足迹，传承革命精神“迎“七一”红色教育基地现场教学活动，以及开展“学习强国百强有我”知识竞赛，巩固学习成果，不断激发学习教育新活力，充分提升党
28、员干部学习教育积极性。三是严格落实“三会一课”制度和开展主题党日活动，各党支部常态化坚持“三会一课”、“第一议题”制度，以每月“三会一课”、“主题党日”、“学习强国”等载体，结合医院重点工作，定期开展政治理论集中学习和主题党日活动，坚持支部书记领学、支部集体专题学，不断提高党员党性修养。上半年，订阅习近平新时代中国特色社会主义学习纲要习近平著作选读等书籍，为党员干部提供学习载体；组织党委中心组学习6次,开展专题学习研讨6次、专题宣讲2次、收看网络直播党课3次、观看红色电影1次。（三）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来一是强化班子建设。制定X领导班子落实力提升年活动实施方案，以“领导落实力提升
29、年”为抓手，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，推动领导班子全面过硬、干部本领全面提升，切实加强我院领导班子建设，营造以担当带动担当、以作为促进作为的良好氛围。二是落实落细基层党建“五基三化”提升年行动。制定X基层党建“五基三化”提升年行动方案，明确我院党建3大目标任务、7大主要措施、23项具体任务清单，坚持问题导向，从具体问题抓起，以点带面，高定位、严要求地推动基层党建“五基三化”提升行动走在前、出实效，以高质量党建引领X高质量发展。（四）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是“初心”坚守。设立“党员服务岗”“文秀先锋岗”，持续开展“三亮三好一满意”活动，亮明党员身份，接受群众
30、监督。二是持续开展“我为群众办实事”活动。医院利用自身优势，组织广大党员、团员医务工作者深入社区、厂矿、学校，结合当前常见疾病有针对性的开展义诊、健康知识讲座，不断满足群众健康需求。上半年，各党支部、团支部共开展了义诊、知识讲座22余场次，受益群众5000余人次。三是扎实开展“双报到”活动。结合在职党员“双报到双服务”工作，医院党员干部均被编入属地社区网格，在社区党组织的统一安排下，认领服务岗位，积极参与属地的疫情防控、文明创建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作发挥自身业务所长为群众服务。2023年累计报到101人次；开展心肺复苏急救演练、“两癌”知识讲座等志愿服务活动5场次，进一步有效提高辖区居
31、民健康素养。（五）夯实党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想防线一是严格落实党风廉政建设责任制，落实好主体和监督责任。3月，召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨“清廉医院”部署会议，会上，院党委书记与分管领导、分管领导与各科室主要负责人签订2023年党风廉政建设责任书，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强全体干部职工的廉洁自律意识。二是加强廉洁从业教育。3月召开学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则专题会议，进一步规范医疗从业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神。5月组织全院干部职工观看斩断围猎与被围猎
32、的黑色利益链警示纪录片、学习党员干部违纪违法案件警示教育读本，“以案说纪、以案说法”，教育广大医务人员筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立依法执业和廉洁执业，自觉抵制商业贿赂的良好风气。6月邀请市纪委副书记到我院作全面从严治党抓好党风廉政建设和反腐败工作廉政教育专题讲座，加深全体干部职工对反腐倡兼工作重要性和紧迫性的认识。上半年，共开展廉政教育6场/次，约谈提醒42人次。三是以家风建设带动党风廉政建设。我院结合上级X家庭家教家风建设主题活动方案，开展系列家庭家教家风建设主题活动：开展“结对家访促清廉”行动，创建“结对家访促清廉”行动对象花名册，截止6月，全体干部职工开展廉政家访共92次；5月27日
33、召开家庭家教家风专题教育会议，党委书记以“注重家庭家教家风助推清廉医院建设”为主题讲授家庭家教家风专题教育课，会上，组织观看领导干部家风不正典型案例警示专题片家风不正必有灾殃。6月24日，开展“家风廉课堂活动”，党委书记为全体干部职工和部分职工家属上家风家教教育课，同时，为获得“廉洁家庭”的家庭颁奖，督促引导全体职工弘扬家庭助廉正能量，以纯正家风涵养清朗党风院风，助推清廉医院建设工作向纵深发展。（六）加强意识形态建设，夯实思想信念根基一是我院党委深入领会“意识形态是党的一项极端重要的工作”的精神内涵，把意识形态纳入年度工作计划和党委中心组学习重点内容之一。严格落实“一岗双责”，实行“一把手“
34、负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是强化理论学习，坚定理想信念。上半年，组织党员干部集体去纪念馆接受红色教育，组织召开学习会6次,党课6次，党纪法规学习2次，集中观看警示教育片3次。党员干部积极利用“学习强国”、“八桂先锋”、微信等平台进行学习，进一步坚定了党员干部的的理想信念。三是加强意识形态工作阵地建设和管理。利用微信公众号平台，对我院的党建工作、业务工作、项目发展等内容进行推介报导，同时，确保院内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，
35、始终坚持弘扬主旋律，选树先进典范，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。三、存在问题（一）党建工作队伍素质不高。各支部党支委本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力研究党务工作。加上党务工作者没有参加过相关培训，缺乏必要的党务知识，缺乏搞好党建工作的激情。（二）干部培养的成果转化不明显。院党委高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。（三）党建工作与业务工作结合不够紧密。长期以来，党建工作脱离不了传统
36、的工作模式，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主动把党建工作与单位业务工作渗透融合，党建工作创新不足，党建活动活力不够，不能充分调动党员干部的积极性，使得党建工作与单位中心工作结合不够紧密。四、下半年工作计划（一）突出深学真悟抓牢学习教育。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等为重点，建立常态化长效化制度机制。各党支部、各科室要立足实际，制定详实、精准的学习计划。用好习近平谈治国理政等读本、“学习强国”平台、“互联网+党建”、“八桂先锋”、红色资源等载体，坚持学习宣传研究相结合，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动医疗健康工作的强大引擎。（二）持续在强化组织建设上
37、下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在抗疫最前线，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创“模范机关”。（三）持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在2023年下半年至少进行专题党课、学习研讨6次，党员教育的覆盖率要达到90%以上，每个党员年培训次数不低于2次。（四）持续丰富基层党建载体，激发党组织活力。以“文秀先锋岗”为抓手，进一步激发党员干部干事
38、创业热情；以主题党日为切入点，加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平，真正提升党员干部“四个自信二迎接党的二十大胜利召开。（五）持续落实党建“五基三化”，不断夯实基础管理。严格落实党建“五基三化”提升年行动工作重点，具体任务清单，不断巩固完善党建基础，持续跟进3大目标任务、7大主要措施、23项具体任务清单工作进展，力争年内取得成果。（六）持续推进“清廉X”建设，营造风清气正健康环境。把清廉X建设作为党风廉政建设工作进行长效管理，强化日常监督、专项督查，对工作落实不力的，要督促整改、严肃问责。同时，加强各项廉洁防控制度措施落实，发掘医风医德先进事迹，加强宣传引导，确保清廉X建设取得实效。篇四、
39、2023医院党建工作总结汇报2023年学习贯彻党的二十大精神的开局之年，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建凝聚强大合力，以主题教育为契机，全面推进医院党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。下面将我院党委党建工作情况总结如下：一、主要工作（一）以学习教育为主线，抓好思想政治工作。狠抓学习教育，完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。在抓好个人自学、集中研讨的基础上,创新学习形式，搭建
40、学习载体，深化学习效果。迄今为止，班子会“第一议题”学习25次、理论学习中心组学习23次、“三会一课”学习56次、固定主题党日活动56次，邀请县委宣讲团前来宣讲2次；同时依托“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、“X先锋”、“有声图书馆”等新媒体平台将主题教育学习内容融入日常。（二）扎实推进主题教育，精心组织建党102周年系列庆祝活动。一是打牢学习基础。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。为加深对党的理论理解和认识，遨请了县委宣讲团成员X作弘扬建党精神激发奉献力量教育专题宣讲，在X城市展馆开展“兰韵X讲堂、理论我来讲”活动，以学铸
41、魂，以学增智，以学正风，以学促干。二是开展“感党恩，筑同心”文明实践系列活动，推动我院主题教育走实走深。6月21日，举办我院“颂党恩强体魄“庆祝建党102周年职工趣味篮球赛；6月29日，组织党员干部前往我县X核工业教育基地参观学习；7月14日，参观县文联举办的“永远跟党走奋斗新时代”诗词、书法、摄影作品展。（三）树立正确选人用人导向，锻造具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是以人为本，提升素质，注重人才建设举措。积极搭建有利人才发展的平台，加快人才培养。17名临床医学人才在我院与暨南大学第一临床医学院签约共建研究生培养基地和教学医院顺利完成了学业；对创新开展的新技术、新项目每年进行评选，对评出
42、的先进科室、个人进行表彰，激发员工干事创业的动力。二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。三是壮大党员队伍，提高综合素质。每年组织一次以上党员干部短期集中培训，制定详细学习计划，多种形式开展学习教育，2023年共发展9名预备党员，10名预备党员按期转为正式党员。（四）落实新一轮三年行动计划，完善组织体系开启新征程。将党建工作与医院发展规划有机结合，认真贯彻落实“三重一大”民主决策等制度，积极推动医药卫生体制改革。一是党建引领医共体建设，构建共建、共享、共赢医疗服务格局。建立
43、和完善双向转诊制度，成立了X肥胖糖尿病专科联盟，把党建助力帮扶基层医疗发展作为服务群众的重要举措，积极开展新技术、新项目。每周六派出精英骨干组成的党员先锋队到基层卫生院进行健康帮扶。下沉“组团式”帮扶12次，培训基层医务人员156人次，临床带教、教学查房42次，开展手术3人次，科研、课题立项3个。二是深入贯彻落实X工作的决策部署和指示精神。院党委召开了2次X工作专题会，通报当前X工作，明确将X工作纳入党建工作责任制，各分管领导对职责范围内X工作负主要职责抓，切实解决实际问题。三是选优配强支部班子，全面提升基层组织力。2023年6月底，十个党支部（新成立三个党支部）全部完成了支部委员会换届选举工
44、作，新当选的36名党支部委员的年龄、性别、文化结构都得到了进一步优化。四是严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。（五）坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，提高反腐倡廉能力。院党委紧紧围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”这一主题，筑牢干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线。一是开展纪律教育专题辅导。7月15日，由院党委副书记唐志标（负责党委全面工作）开展了以“加强纪律建设，做新时代建设者”为主题的专题辅导。二是开展警示教育学习。通过固定主题党日活动认真学习市纪委监委编印的X、X严重违纪违法案例剖析资料，观看纪律教
45、育片政商之鉴特权之蚀警钟长鸣，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、廉洁意识。三是开展廉政家风建设活动。发放家风助廉宣传海报，结合党史学习教育的契机助推廉洁家庭建设，以良好家风推动党风政风清正、社风民风淳朴。四是全面落实从严治党的各项规定。院党委每半年至少召开1次党风廉政专题会，查找出医院廉政建设的风险点，制定责任清单。（六）坚持制度治党、依规治党，推进党支部标准化规范化建设。一是强化基层党组织政治功能。为更好发挥基层党支部的战斗堡垒作用，促进党建工作有效开展全院各党支部积极开展三会一课、双周讲坛及固定主题党日活动，各党支部书记上党课16次，已召开专题组织生活会16次，党委委员到支部指导开展组织生
46、活会，坚定党员政治信仰，加强党的政治建设。4月29日、6月11日分别对基层党务工作者进行了专业化培训，全面提升党员干部的政治素质和专业能力。二是持续抓好建章立制，彻落实党内法规制度。2023年，我院及时制订、修订、完善与现代化医院管理相符合的规章制度，新版医院管理制度分为九个部分758条，涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等的完整组织制度体系，使党的基层组织建设各项工作均有规可依、有章可循。三是让整改成为贯穿工作发展的全过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展。领导班子坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、
47、责任科室和具体责任人，深入分析查找问题的根源，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。25个具体问题，有22个问题已经完成整改，3个问题在持续整改中，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经脸，深化成果运用，建章立制，持之以恒地长期抓下去。（七）精心组织，周密部署，顺利完成各项选举工作。在县委组织部、卫健工委等上级组织的指导下，迅速行动，精心组织、周密部署，圆满完成各项选举任务。一是紧张有序地完成党代表选举工作。整个选举过程组织机构到位、业务指导到位、宣传到位、管理督查到位，一步一个环节严格操作，197名正式党员，在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，
48、选举产生了出席中国共产党第十四次代表大会代表8名。二是做好十六届人大代表县建议人选和第十届政协委员人选推荐工作。三是做好十个党支部换届工作。2023年6月底，顺利完成换届选举工作。认真贯彻上级党组织的换届工作要求,向党员干部和群众开展行之有效的宣传，保证换届工作的透明度、公信度和群众满意度，使换届工作深入人心,营造风清气正的换届环境；程序严格，安排工作人员学习换届工作的业务知识，使得整个换届选举工作做到了组织领导有力、法定程序落实、步骤环节到位，保障了整体工作质量，本次换届选举，选出了好班子，换出了新活力，换出了新气象，进一步形成凝心聚力、干事创业的良好风气。二、存在问题一是思想方面，学习与医疗业务联系不够密切。由于医疗用房紧张、医护人员少，医护人员经常加班，临床支部组织集中学习难度很大，支部书记都是业务骨干，上班值班连轴转，党务工作的压力比较大。二是人才结构有待于进一步优化。临床医师不足，特别是高学历、高层次人才严重不足，影响了不少学科的发展和一些新技术新项目的开展。三是学科发展不平衡。有的学科保持旺盛的竞争力，有的学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势。三、下步工作计划下步，我院党委充分发挥党在医院工作中领导作用，全面实现把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的中心任务。将聚焦党的政治建设和思想建设，让为民服务的“情”树得更牢；聚焦党的组织建设，让创新发展
免费区 
