1、党支部2024年工作计划（共12篇）目录篇一、党支部2024年工作计划2篇二、2024年机关党建工作计划5篇三、2024年党建工作计划11篇四、2024年党支部党建工作计划15篇五、2024年党建工作计划工作要点18篇六、医院2023年党建工作计划30篇七、2024年党建工作计划35篇八、2023年机关党支部党建工作计划39篇九、党支部2024年党建工作计划41篇十、2024年党建工作计划47篇十一、村党支部2024年度党建工作计划56篇十二、党支部2024年党建工作计划63篇一、党支部2024年工作计划X党支部为做好今年的工作，抓住机遇。面对新时代、新要求，我们将增强信心、保持定力，积极应对
2、新挑战，把握新机遇，大步迈出实施乡村振兴战略。2024年工作的指导思想是：认真贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施乡村振兴战略，按照省委“十六字”方针和市委、县委部署要求，在镇党委的坚强领导下，面对新时代新要求，加快美好乡村建设提供强有力的组织保证，开创我村党建工作新局面，以切实增强发展意识、机遇意识、改革意识，充分发挥我村区地理优势、产业优势和生态优势，突出特色，全面策应旅游开发，主动对接镇级发展规划，坚定不移发展马家柚支柱产业，优化生态文明、强化民生保障，加速发展，促进村级经济社会又好又快发展，力争使村级各项工作保持在全镇、全村先进行列，努力建设“开放繁荣秀美幸福
3、新，打下坚实基础。2024年工作的主要目标是：到2024年，村生产总值达到18万，年均递增8%；农民人均可支配收入达到27000元左右，年均递增8以上；小学适龄人口入学率、初中生在校巩固率保持在100%,九年义务教育普及率达到100%;农村新型合作医疗保险、城乡居民社会养老保险全面覆盖；村务公开、财务公开率达到100机一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设1、深化“三级联创:围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果。服务新2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展
4、更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部村委会协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强村级活动场所管理和使用，发挥好作用。4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业，服务新农村建设。2024年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取村后备干部达到2-3人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全”党员经常受教育
5、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，
6、加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。1.加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。四、围绕提
7、高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。篇二、2024年机关党建工作计划2024年，市委编办机关党建工作要坚持以习近平新时
8、代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和新时代党的窿设总要求，以推进“五高”机关建设为抓手，引导和推动党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，融入“抓重大项目，促高质量发展”工作，以高质量机关党建助推机构编制工作高质量发展，更好服务保障X革命老区高质量发展示范区建设。一、聚焦政治上高标准，持续加强政治建设1.加强政治能力建设。坚持把政治建设摆在首位，充分利用红色资源优势，加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，教育引导党员干部强化政治机关意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切
9、实把党管机构编制原则贯彻到机构编制工作的各方面和全过程，不折不扣地贯彻执行党中央和省委、市委决策部署。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，严格执行民主集中制，严肃认真开展党内政治生活，落实好党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度质量，充分发挥组织生活熔炉作用。3 .深化模范机关创建。在抓好机关党支部标准化规范化建设的基础上，以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“六个聚焦”和“六型机关”创建要求，明确目标任务，细化具体举措，压实人员责任,抓好组织实施，全面提升模范
10、机关创建实效。二、聚焦思想上高境界，持续深化理论武装1.深化党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过集中学习与个人自学相结合、“走出去”与“请进来”相结合，对照“五个牢牢把握“要求，不断深化对党的二十大精神的理解和把握，并结合机构编制部门特点加强党的二十大精神宣传,抓好市委编办学习宣传贯彻党的二十大精神具体措施的执行实施，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。4 .深入开展主题教育。按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版
11、习近平著作选读，抓好重点任务，细化具体措施，扎实推进主题教育各项工作。推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合，引导党员干部深学细照、笃行致用。5 .落实意识形态工作责任制。围绕“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”，室务会全年至少专题研究、分析意识形态工作2次，至少安排有关意识形态工作的中心组学习1次，并定期向市委报告意识形态工作责任制落实情况。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话和党员干部思想状况分析。大力弘扬社会主义核心价值观，持续深化精神文明创建活动，做好省级文明单位创建工作。加强对单位网站、微信工作群等意识形态阵地管理，规范党员干部网络行为，严格网上信息发布审
12、核，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。三、聚焦业务上高水平，持续推进深度融合1.统筹一体推进。坚持以系统思维统筹推进党建工作与业务工作，做到同谋划、同部署、同落实、同检查，推动党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。把深化机构改革重点任务与创建服务型机关结合起来，组建机构改革党员先锋队，全面梳理掌握全市机构编制基本情况和运行状况，扎实做好机构改革前期准备，实现机关党建与业务工作互促共进。2锤炼业务能力。突出领学带动，精选学习内容，改进学习方式,以上率下、多措并举推动市、县两级机构编制干部学习业务政策法规,提升机构编制理论和实践
13、水平。突出业务培训，选派干部参加上级机构编制部门举办的业务培训，适时组织开展全市机构编制业务培训。突出研讨交流，定期举办机构编制讲堂，组织各科室负责人轮流上台讲解业务知识,加强科室之间的互学互鉴。突出学习借鉴，组织党员干部到外地学习机构编制工作经脸做法，进一步开阔眼界，拓展思路,为推动机构编制工作高质量发展提供参考借鉴。3.强化队伍建设。强化领导班子建设，充分发挥室务会成员“头雁”效应，带头抓好2022年度民主生活会检视问题整改落实工作，不断提高领导班子科学决策、引领发展水平。强化干部培养力度，选派干部参加处级干部政治能力提升进修班、中青年干部培训班、公务员任职培训班等党校学习班次和市直部门有
14、关培训会议，推荐年轻干部参加省委编办“五高讲坛”，不断提高干部综合素质能力。强化干部选拔使用，突出政治标准，坚持德才兼备、事业为上、注重实绩、公道正派，选拔和使用敢于负责、勇于斗争、善于作为、实绩突出的干部。四、聚焦工作上高效率，持续争优争先争效1.夯实制度基础。坚持把制度建设贯穿于党的建设全流程，在进一步完善机关内部管理制度的基础上，着力加强机构编制业务制度化建设，研究制定机构编制调研论证办法，增强机构编制论证程序的规范性和实效性;推动优化机构编制审批签发程序，改进科级领导职数使用核准、统一社会信用代码管理等机构编制业务办理流程，并将业务办理流程上墙公开，为部门单位提供更加优质高效的服务。严
15、格执行周例会、督查通报等工作制度，落实重点工作项目化、清单化、闭环化管理，推动工作效率提速、成效提档。2 .大兴调查研究。深入贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案部署要求，把调查研究作为做好工作的基本功，聚焦机构编制业务和年度工作重点，由室务会议成员牵头，分别围绕加强机构编制事项调研论证、深化机构编制执行情况和使用效益数字化评估、破解事业编制总量控制与强化教育编制保障矛盾、探索事业单位法人简易注销登记等重点课题以及深化疾控体系改革、探索新型研发机构登记设立等重难点工作，深入开展调查研究，争取形成一批高质量的研究成果，并推动成果转化运用。3 .开展创先争优。深入实施“深学争优、敢为争先、实干
16、争效”行动，推动党员干部把深学、敢为、实干的标准体现到机构编制工作的全过程各方面。定期开展党员先锋和服务标兵评选，优化完善并严格执行公务员平时考核方案，强化评选考核结果运用，激励党员干部担当作为，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，持续深化“政企共建”活动和在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动，统筹做好平安建设、精神文明建设和各类志愿服务活动，让党旗在工作一线高高飘扬。五、聚焦廉政上高要求，持续强化正风肃纪1 ,压实管党治党政治责任。贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步压紧压实党建工作责任制
17、严格履行党组织书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”严格落实党内法规执行责任制，做好党内规范性文件报备，加强中国共产党机构编制工作条例及配套法规制度的学习宣传与贯彻执行。2 .推进作风建设常态化长效化。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法，深化公职人员违规吃喝、违规借贷、违规经商办企业专项治理。强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织”作风，坚决防范和纠治落实喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作用，推进作风建设常态化
18、长效化。3 .强化经常性廉政教育。加强党性党风党纪教育，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，正面引导和警示教育结合起来,把党章党规党纪作为室务会理论学习中心组的必修课，推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好“书香机关”“清廉机关”建设。持续深化“一季一警示”教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育点、旁听庭审等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的良好政治生态。篇三、2024年党建工作计划为了认真做好机关党建各项工作，全面落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等规定，以党建促进审计质量提升，结合我局实际，特制定2024年审计局党建工作计划。一、总
19、体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大会议精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面提高机关党组的建设质量，把政治标准、政治要求贯彻到审计工作全过程，推动党建工作与业务工作深度融合相互促进，为打造”赣北眉目地、兴旺大X”提供坚强的组织保证。二、工作重点（一）以政治建设为统领，全面落实政治建设责任1.彰显政治属性，把握政治方向。坚持党的政治领导，认真贯彻党中央关于加强和维护党的集中统一领导的文件精神，抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例贯彻落实，建立健全局党组全面领导和
20、管理，始终在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严明政治纪律，强化忠诚干净担当。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定强化风险意识和底线思维，严肃党内政治生活，维护党纪的决定，推进全面从严治党，加强党风建设和反腐工作，落实“四个服从”，严格执行重大事项请示报告制度。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持为民务实清廉的政治本色。3 .强化党内制度建设，增强凝聚力执行力。认真履行党组工作条例职责，进一步健全完善党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，班子成员协同抓的领导机制和工作机制。加大对党支部“三会一课”情况的督查力度，发挥“三会一
21、课”在党员日常教育管理中的作用。（二）以党的创新理论武装头脑，加强政治理论学习1.充分发挥党支部战斗堡垒作用。组织机关党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大会议精神，学习党的路线、方针、政策，学习省委、市委、区委全会精神、党章、党规、党史等，确保年度理论学习计划按步骤成系统的实施。4 .丰富学习形式采取组织集中学、及时跟进学、自主综合学、调研交流学、开放拓展学等形式，不断丰富学习形式，通过多种形式学习。力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。5 .扎实开展党日活动。创新学习方式，完善学习机制，进一步丰富党日活动内容。采取走出去
22、和请进来相结合，每月至少开展一次活动。6 .认真做好意识形态、精神文明工作。全年至少研究2次意识形态和精神文明工作。引导机关干部熟识意识形态、精神文明应会知识，邀请从事意识形态、精神文明工作专业人士来单位授课，办好宣传栏，积极引导干部职工讲理想、守初心、尊道德，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。(三)以创建特色品牌为抓手，提升党建工作活力1.成立临时党支部。为加强外出党员领导和党员干部组织生活会，党员到外县开展审计工作时，成立临时党支部(党小组)。2 .开展“党建+审计监督”活动。以党建引领审计业务工作，进一步加大审计监督广度和深度，不断提升审计质量，不断将“五型”政府建设引向深入。3
23、开展“党建十三城同创”活动。积极开展与社区结对共建活动，组织在职党员进社区开展“创建平安社会，共建文明卫生家园”活动，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的二十大会议精神，充分发挥党员在社区建设管理、服务中心的先锋模范作用，积极推进社区党建工作,开展扫黑除恶专项宣传，开展志愿者服务活动。4 .组织开展创建活动。组织开展创建党员先锋岗，党员承诺践诺，争当服务标兵等活动，引导和激励党员贯彻落实上级党委、政府决策部署，做好审计工作，带动机关工作人员建功立业。5 .统筹兼顾做好各项工作。认真做好省委巡视组反馈问题的整改工作，全面完成脱贫攻坚任务，统筹做好统一战线、节能节排、综治、扫黑除恶、招
24、商引资、驻村蹲点、防汛防火等工作。三、以忠诚干净担当为导向，打造高素质党员干部队伍1.严格执行党的组织生活制度。开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，严格执行“三会一课”制度，不断提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度。2 .履行全面从严治党主体责任。认真学习贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，党组定期研究党建、党风廉政建设意识工作，党组中心组集中学习每季度不少于1次，交流研讨形式不少于50%；全年研究部署党风廉政建设工作不少于2次、全面从严治党工作不少于2次、负责人约谈提醒每季度不少于1次，副职领导每年不少于2次。党组主要负责人充分履行第一责任人职
25、责，班子其他成员按照“一岗双责”要求切实抓好职责范围内党建工作。3 .永固风清气正的政治生态。严明党的政治纪律，严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重大事项时，按规定向组织请示报告。深入落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，全面落实党员干部廉洁从政各项规定，加强廉政风险防控，加强反腐倡廉教育，强化惩防体系，把权力关进制度的笼子里。4 .深化人才工作。加强审计人才政治引领，加大优秀年轻干部培养，选派年轻干部参加外出审计，增强实践磨练，有计划安排审计干部外出学习培训，增强理论业务知识；邀请专家、学者来机关授课；组织机关干部按时收看“审计大讲堂”等不断提高业务水平。四、以阵地建
26、设为平台，强化党建工作实效1.强化运用时代化党建平台。强化学习内容的时代化,突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化学习方式时代化，充分运用新媒体新技术中的网站、微信等传播媒介，做好学习强国、江西网络干部学院、审计集中整训、机关审计工作群平台的学习，取得实实在在的成效。2.确保党建工作经费保障。主要用于开展主题党日教育培训、乡村振兴、包村帮扶、为民办实事、走访慰问困难党员，示范点建设和党员志愿服务活动等篇四、2024年党支部党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为进一步加强区财政局机关党支部建设，充分发挥支部核心堡垒作用和党员先锋模范作
27、用,全面建设为民、务实、作为、清廉的机关党支部，推进学习型党组织建设，根据区直机关工委总体部署和要求，结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，围绕财政中心工作，推动财政高质量发展。二、目标任务深入开展“一改两为五做到”活动，以“作风能力建设提升年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大活动，持续深化”为民办实事、为企优环境”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模
28、范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三、工作重点1、进一步抓好理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,力口强思想理论武装，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。宣传学习贯彻全国两会精神和政府工作报告，不断增强大局意识和责任意识，将学习与实践结合起来，不断推动各项工作取得新成效。2、深入学习贯彻二十届三中全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到二十届三中全会精
29、神上来，统一到党的二十届三中全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实二十届三中全会各项工作部署中。3、进一步抓好组织建设。加强“双强”党组织建设，全面打造服务型、学习型党支部。大力推进“作风能力建设提升年”活动，开展大调研、大走访、大培训、大交流，不断改进机关工作作风，提高党员干部综合能力，强化意识形态领域监管，密切关注网络舆情，激发广大党员干事创业激情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进党建业务深度融合，实现党建业务双提升。4、进一步抓好党员发展。机关支部将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔；二是加强入党积极
30、分子培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。5、进一步抓好党建落实。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织生活正常化、规范化、制度化。6、进一步抓好民主评议。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部年底将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。制定整改措施，作出服务承诺。7、进一步抓好廉政建设
31、通过上廉政党课、观看专题片等，深化廉政警示教育，强化党员干部廉洁意识，不断提高遵纪守法的自觉性。组织集中参观廉政教育基地活动,进一步加强和改进作风建设，切实提高财政服务能力。四、保障措施1 .加强组织领导，落实工作责任。支部委员会每月至少要召开一次支委会，强化支委成员工作职责，研究部署党建工作，听取支委成员工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证支部工作顺利推进。2 .及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索党建工作规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。3 .加强督促检查，确保完成任务。支部要对
32、加强对党小组党建工作开展定期或不定期督促检查，对机关工作作风开展不定期督查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决,确保督查取得实效。篇五、2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。财政局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持守正创新，深化模范机关建设，实施基层党建提质增效行动，引导财政党员干部坚决落实“四敢
33、要求，用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。一、着力抓好政治建设，坚决拥护“两个确立，坚决做到“两个维护”1、深入贯彻落实党的二十大精神学和学习宣传贯彻二十届三中全会精神。将深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为党员干部教育培训的重点内容，运用好党组理论学习中心组、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”主题活动，引导党
34、员干部奋进新征程、建功新时代。2、严格落实管党治党政治责任。认真执行全面从严治党主体责任清单，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，组织开展支部书记抓基层党建述职评议,进一步压实党建工作责任，推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报，每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪
35、式，增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，开展模范机关能造提升行动，切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设,扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装5、持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特
36、色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。将巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与财政中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒”空对空”“两张皮”等问题，为X事业高质量发展作出新的更大责献。6、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理，每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时
37、了解分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能7、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，完成机关党委换届选举工作，深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。开展党支部工作“双建三带”活动，用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进“书记突破项目”，深化“一支部一品牌”建设，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。8、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研，排查党建工作薄弱环节，注
38、重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善党建问题早发现、早研判、早解决机制，推动党建工作高质量发展。9、推动融合增效。开展“党建赋能促发展，服务基层面对面”系列活动，在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动，组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务”，纾解困难办实事，确保惠企政策直达快享、应享尽享。10、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“双提”工程，进
39、一步提升党员发展质量，提优党员队伍结构。11、加强党务干部队伍建设。认真落实我市关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见，配强专职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性能炼相结合等形式，举办2期党务干部培训班，切实提高培训实效。四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效12、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。1
40、3、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题，加强工作研究，进一步改进文风、会风、调研风，规范督查检查，切实为基层减负。14、严格监督执纪。贯彻落实关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见，结合机关党委换届，同步设立机关纪委，强化机关纪委职能，建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制，协助局党组持续做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部的苗
41、头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。15、深化效能建设。组织开展“强作风、优服务、促发展”活动，引导党员干部弘扬“四敢”精神，提振干事创业精气神，以过硬作风创造一流业绩。不断深化”在职党员进社区”活动，常态化开展为民服务，推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率，在“生活圈”亮身份、展作为。抓好问题整改，重点纠治群众关注度高、反映强烈的问题，以高效整改回应群众期盼。五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作16、加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展志愿服务活动，动员号召党员干部积极参与乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展“我们
42、的节日精神的家园”主题活动，持续推进中国传统节日振兴，厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。17、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神，牢牢把握团结奋斗时代主题，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育，在制定财政重大决策、重大事项时，通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式，认真听取党外同志的意见建议，进一步发挥党外人士的参政议政作用，提高财政政策的科学性和民主性。18、发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众
43、性体育活动，深入开展公文比赛等劳动技能竞赛，开展青年干部“悦”读经典读书学习及青年联谊，举办新时代女性文化沙龙、健康讲座，不断激发财政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。2024年财政局重点党建工作计划表序号工作内容时间安排责任单位1传达学习贯彻二十届三中全会精审按照市委部署局党组、机关党委、各党支部22024年度党建工作总结暨党支部书记抓基层党建工作述职评议1月份局党组、机关党委、各党支部3市委巡察整改工作总结2月局份党组、机关党委、各党支部4党建工作专题部署会3月份局党组5青年干部素质拓展训练活动4月份团支部6党建联盟主题活动（财政局、农商行）4月份机关党委、各党支部75
44、10思廉月活动5月份机关党委、各党支部8青年干部座谈会5月份团支部9“深化结对共建、助力乡村振兴”暨乡风文明100活动-棠下村站（财政局、平安公司）6月份机关党委、各党支部10党务干部业务知识培训班7月份机关党委11“七一”专题党课7月局党组、份机关党委、各党支部12半年度组织生活会（用好监督执纪四种形态第一种形态，开展批评与自我批评，组织集体廉政谈话）7月份机关党委、各党支部13机关党委换届、机关纪委选举8月份机关党委14党风廉政建设工作推进会9月份机关纪委15举行建国75周年庆祝活动10月份机关党委16“政企连心、亲清暖心”学习实践活动（以支部为单位，组织党员进企业、优服务、促发展）11月
45、份各党支部172024年度党建工作总结暨党支部书记抓基层党建工作述职评议12月份局党组、机关党委、各党支部18“我们的节日精神的家园主题活动左合传统节机关党委、各党支日部、工青妇19书记突破项目年机关党委、各党支部20财政大讲堂传季度办公室、业务科室21主题党日活动得月组织1次各党支部22群团活动：1月份攒蛋比赛、2月份篮球比赛、3月份登山活动及健康讲座、4月份健步走活动、5月份青年联谊活动、6月份乒乓球比赛、7月份读书活动、8月份红色电影展播、9月份政保联动宣传活动（财政、保险公司）、10月份主题教育征文活动、11月份摄影随手拍活动、12月份普法宣传活动至月至少组织1次活动.青妇篇六、医院2
46、023年党建工作计划2023年我院党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证。一、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。深入学习习近平谈治国理政四卷、习近平总书记在党的二十大等大会上的重要讲话，把深
47、入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和习近平关于医疗卫生事业发展的重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好党员和领导干部政治理论学习。（二）严肃党内政治生活，严格执行民主集中制。院党委和各支部严格按照有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照医院“三重一大”议事决策制度、党委会议事规则、院长办公会议事规则等贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员干部的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质（三）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准,实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全院党员干部的日常调整配备工作。（四）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻
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