1、XXX专题民主生活会个人发言提纲根据中共XXX委学习贯彻习近平新时代中共特色社会主义思想XXX领导小组办公室关于开好第二批XXX专题民主生活会的工作提示文件精神，本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕“六个方面”具体要求和反面典型案例深入深刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确整改方向。XXX期间，扎实开展“走找想促”活动和整改整治工作，共查找办理意见建议XXX条，牵头整改整治突出问题XXX项，均已办结到位。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的问题（一）学习贯彻习近平
2、新时代中国特色社会主义思想方面一是学习方法不够科学有效。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和思考，往往注重读原著、学原文、悟原理，深入挖掘其中的精髓要义和理论底蕴做得还不够。有时候存在为给上级看、做给基层看而学习，为落实上级要求、应付场面而学习的情况，对与分管领域工作发展联系不紧的内容往往蜻蜓点水、走马观花，存在“赶进度”“扎堆学”的问题。二是理解领会不够全面系统。有时以学习讲话提纲代替学原文、以研究具体工作代替务虚讨论，存在碎片化学习、选择性学习的问题；有时即使开展了一些理论研究，往往也是零敲碎打，短期需要什么就做什么、上级讲什么就思考什么，导致没有形成真正的系统理论思维。三是指导实践
3、不够深入细致。虽然时常提醒自己要做到理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，在把创新理论转化为实践力量时，找不准工作的着力点和突破口，运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力有待于进一步提升。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是贯彻落实党中央决策部署不够有力。在贯彻落实党中央决策部署时，习惯性从业务工作的角度出发，结合政治站位的角度考量有所不足，没有将贯彻落实党中央决策部署作为践行“两个维护”的具体行动。工作落实有时不严不实不细，以高质量落实推动高质量发展方面还有所欠缺。比如在开展乡村振
4、兴工作上，虽然按照上级要求落实了人员和经费保障，但是在日常走访等工作的安排部署上，还是会因为考虑到业务工作而放松一部分要求。二是运用政治眼光观察处理问题能力有待加强。在重大问题和关键环节上能保持头脑清醒、眼睛明亮，但是在普遍性、倾向性、苗头性问题中有时会忽略其中的政治端倪，没有形成见微知著、明察秋毫的高度政治敏锐性。对待身边有些同志不学习、讲怪话、发牢骚等言行没有做到严厉批评和制止，一定程度上影响了单位的风气和内部团结，损害了XXX队伍的形象。三是支持干部担当作为不够有力。对个别干部碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推以及“躺平心态”等现象，总想着循循善诱，耐心教导，但收效不明显。激励干部担
5、当作为、干事成事的手段比较单一，往往只注重人文关怀和思想教育，没有因人施策、对症下药，综合应用奖惩激励手段方面做得不够好，培养和树立典型的力度不够大，XXX干部争先创优和主动担当的氛围不浓。（三）践行宗旨、服务人民方面一是以人民为中心的发展思想树得不够牢。一些工作决策，没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音，有时存在主观臆断以及简单化、片面化问题。在决策后，对群众的“政策体感”关注度不够，对群众的评价和反馈问得不够详细，听得不够全面，导致有的政策未能取得预期的效果。比如开展政法系统“进企业、解难题、优服务”活动时，虽然制定了方案，召开了部署会，但是在具体落实时，进企业走访、向企业问需、为企业解
6、困等工作开展得很匆忙，真正为企业解决的问题不多，优化营商环境收效不明显。二是调查研究作用发挥不够明显。虽然能够坚持定期深入一线走访调研，但以听汇报、查资料为主，现场办公协调解决具体问题还不够，平时主动帮助解决实质性问题不多。调研时往往注重立足本职工作，一个具体问题一个具体问题地解决，未能从宏观上解决问题根源、机制创新等方面的关键点和突破口，没有进一步发挥调查研究的参谋推动解决作用。比如在城区调研时能够及时发现城区某个路口和路段的安全隐患问题，但是在协调解决时习惯于一个问题一个问题地整改，未能从城区整体交通规划上入手进行根治。三是对基层XXX关心关爱还不够。与基层XXX交流谈心还做得不够，对全局
7、XXX思想动态掌握不到位，部分XXX工作积极性不高，有时出现在朋友圈、微信群吐槽工作的现象，有些工作久推不动、进展滞后。XXX基本权益保障还不够到位，比如XXXXXXXXo（四）求真务实、狠抓落实方面一是以高质量落实推动高质量发展还有欠缺。抓落实不够均衡和严实，面对上级的各项决策部署，有时存在“选择落实”问题，对于一些能够锦上添花、快速落地见效的工作，落实坚决果断；对于一些需要攻坚克难、啃硬骨头的工作，抓落实缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，一些工作落实缓慢、低效，成了推动高质量发展的障碍。比如在XXXXXo二是自我加压的意识和干劲不足。直插一线解剖麻雀、勇于检视认清差距、提标提质推动高
8、质量发展做得还不够，到基层调研接触领导干部和班子成员多，接触一般干部和群众的覆盖面不够，发现问题不全面、不深入、不细致，解决问题不彻底。比如在确定新时代社会治安防控体系建设的调研选题后，调研频次和深度还不够，主动挖掘问题、创新推进举措等方面谋划不多、思考不深，只能在现有的条件下提出部分问题的解决措施，没能高质量地解决问题。三是形式主义官僚主义整治不够彻底。努力为基层腾出更多时间抓落实，全局层面的大型会议减少了，但具体安排部署、协调推进落实的会议还没有减下来，“以会议落实会议，以文件落实文件”的情况仍然不同程度地存在。有时过于依赖微信等平台来部署调度工作，要求XXX随时查收、及时回复，一定程度上
9、加重了基层XXX的负担。（五）以身作则、廉洁自律方面一是廉洁自律意识不够强烈。对习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于全面从严治党的重要论述精神学习理解不够到位，在学深悟透方面仍有差距，未能全面准确系统领会其中的丰富内涵、精髓要义和实践要求，对身边出现的苗头性、倾向性和潜在性的腐败问题警惕性不够高，抓早抓小、源头治理的积极性和主动性不够强烈。二是廉政教育持续用力不够。履行“一岗双责”不够严实，对分管单位党员干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心，未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理
10、念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差，存在廉洁风险。三是严以修身还需加强。在对待老乡、老同学、老同事、老领导等群体上还需要慎友慎行，既要习惯在八小时之内认真工作，又要习惯在八小时之外规矩下生活，做到八小时内外一个样，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系和社会关系。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实党风廉政建设责任和全面从严治警力度不强。党风廉政教育抓得不紧，压力传导还不够到位，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育，“四种形态”运用不理想。好人主义思想仍然存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，有时总考虑工作辛
11、苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了应有的警示性和震慑力。履行从严治党治警的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式，浮于表面。二是意识形态领域主体责任压得还不够紧。侧重于追求业务工作成绩，对意识形态领域工作有所忽视，抓宣传队伍建设力度不够，信息通讯、网宣、舆情队伍力量薄弱，人员较少且变动比较频繁。基层XXX缺少意识形态专业化培训，把握新闻题材敏锐度低，网络舆情回复也欠缺专业性。学习强国、干部在线教育学院等自主学习平台作用发挥有限，还存在代学、突击学等现象，日常的意识形态监督管理还需要进一步加强。三是积极主动参加基层组织生活还有欠缺。党建与业务工作的结合点、切入点找得
12、不够精准，“两张皮”问题没有完全解决。平时忙于具体工作，参加基层党组织生活主动性不足，经常因为工作冲突等请假缺席，虽然事后及时补课，但组织生活效果不佳。比如参加支部“一月一课一片一实践”活动，虽然给支部党员上了微党课，集体观看了党员教育片，但实践活动参与得少，与基层党员面对面交流、谈心做得还不够。二、问题产生的原因（一）理论武装深度不够。对党的重大理论创新成果和新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差
13、距。（二）党性修养锤炼不足。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不足的问题。平时认为自己党龄长，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不强，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。（三）宗旨意识筑得不牢。对“一切为了群众、一切依靠群众”的观念树立得还不牢，在抓决策、重部署、强落实方面，对硬性指标考虑得多一些，在落实县委县政府和上级XXX机关部署的要求上，注重尽快完成任务，有时候不接地气，工作缺乏群众基础和群众支撑。没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为工作的出发点和落脚点
14、关心群众的急、难、愁、盼问题，解决问题的力度不大、措施不强，面对棘手问题，有时存在拖延和滞后现象。（四）创新意识有待提升。在结合分管领域工作实际创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求，维护政策的严肃性。因此，基本上是按照上级精神和要求，原原本本抓落实，不折不扣强执行，对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准，对创新与变通有时理解还不是很到位，创新的理念、思维、能力还没有完全适应新时代、新发展方式对XXX、XXX、XXX、XXXX等工作的新要求。三、努力方向和整改措施（一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为
15、终身课题来践行，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于XXX工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己的思想政治水平，不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。（二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、敬业奉献，在抓好分管领域工作上勇于担当、敢于作为,全力谋划推动XXX、XXX等工作高质量发展的思路举措。紧紧围绕县委县政府战略部署，深入服务保障经济发展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。（三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持在抓小、抓细，求准、求
16、精上下功夫，努力争创一流。树牢宗旨意识，大力倡导调查研究之风，多下基层，与干部群众面对面交流、与工作一线的同志谈心谈话，倾听基层党员干部群众意见，掌握情况，总结经验，不断提升工作水平和工作质量。狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。（四）带头严格约束自己。始终心存敬畏、手握戒尺，在形形色色的人情世故面前，保持坚强定力和党性，慎独慎微慎权，坚持交友交往有原则、有界限、有规矩，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。严格执行中央八项规定精神，公务接待严格执行标准，不讲排场、不破规矩，杜绝铺张浪费。始终坚持做到正人先正己，打铁必须自身硬，树立党员干部应有形象。四、
17、反面典型案例剖析XXX身为XXX机关党员领导干部，背弃初心使命，丧失党性原则，罔顾党纪国法，践踏司法公正。其种种行为，不仅让自己身陷囹圄，更对XXX队伍的形象造成了恶劣影响。作为身边人、身边案，XXX的成长经历和所面临的腐化环境与我也有相似之处。经过认真反思、总结，主要有三点认识：一是任何时候都不能放松对自己的要求。XXX的问题从根本上讲都是思想层面的问题，由于平时理想信念不坚定，忽略学习，对自我放松了要求，最后银铛入狱。二是任何时候都不能违反法律法纪。当前社会生活异常复杂，形形色色的人物、各种各样的腐蚀无时无刻不在我们身边。只有对党纪国法心怀敬畏，才能面对诱惑不动心，面对利益不贪心。三是任何
18、时候都不能懈怠对思想的改造。“千丈之堤，以蜷蚁之穴溃。”XXX就是放松了对思想的改造，在私欲中滋生腐败念头，导致政绩观、权力观、价值观扭曲，最终堕入腐败犯罪的深渊。前车之鉴，后事之师。对于我个人来说，更是要做到以下几点：一是当好政治坚定的明白人。XXX作为一名从基层一步步成长起来的党员领导干部，曾经也是一名兢兢业业、忠于职守的优秀人XXX察，但是最终却走向了违法犯罪深渊。说到底，就是对党不忠诚，缺了钙、丢了魂、失了根。这让我更加清醒地认识到，作为党员领导干部，任何情况下都要站稳政治立场，要时刻绷紧讲政治这根弦，在大是大非面前旗帜鲜明，在小事小节中守住原则底线，以实际行动彰显绝对忠诚的品格，体现
19、政治坚定的操守。二是当好严于律己的规矩人。要始终绷紧廉洁自律这根弦，严以修身、防微杜渐，自觉在欲望面前架起“高压线”、安上“廉洁锁”。时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，从严要求禁于微，勿以恶小而为之，慎始慎终，筑牢防微杜渐的“防线”；保持高尚的精神追求，把严格自律贯穿到工作和生活的每一个环节，以身作则，追求修身齐家的“高线”，建好廉洁自律的家庭“防火墙”。三是当好管党治警的责任人。作为“关键少数”，要在廉洁自律上作表率，切实履行全面从严治党的主体责任，努力营造政治清明、社会清朗的良好生态。要真管真严，以更高政治站位落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”紧盯“关键少数”，紧盯权力集中、资金密集、资
20、源富集的部门岗位，管在日常、严在经常，驰而不息纠四风。五、对照典型案例深刻反思1 .对照易鹏飞案件易鹏飞是党的二十大之后，湖南第一个被查处的、本地成长起来的中管干部。根据中央纪委国家监委的有关通报，其丧失理想信念，背离“两个维护”政治原则，违背党的宗旨，任性用权，违纪违法性质严重，影响十分恶劣。对照易鹏飞典型案例，通过深入自我剖析、自我检视、自我对照，我深刻感受到作为党员干部，必须时刻绷紧廉洁廉政弦，牢记党的宗旨，自觉遵纪守法，干干净净做事，清清白白做人，做到知敬畏、存戒惧、守底线。一是要树立正确的理想信念。很多腐败落马的领导干部都承认，走向犯罪道路的根本原因是自己的思想改造放松了，导致价值观
21、出现了偏差，理想信念产生了动摇。由于价值观的提升没能跟上形势的变化，没能经受住各种诱惑的考验，导致思想出现滑坡，最终出现了问题。因此，每位领导干部都要坚定正确的理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。二是要正确对待手中的权力。少数领导干部，随着自己地位上升、权力增大，恭维声和赞扬声的增多，再加上环境的复杂、监督的乏力，往往忘记了自己是人民公仆，认为自己贡献很大得到的太少，由此产生心理失衡，不惜铤而走险，最终走上以权谋私、贪污受贿的违法犯罪道路。因此，党员干部尤其是领导干部必须始终保持共产党人的本色，坚持立党为公、执政为民。在行使权力时，要有如履薄冰、慎之又慎的意识，要最大限度地公开权力行使的全过程，
22、让权力运行的各个环节都有约束，对每个责任人都有监督，防止权力失控、决策失误。三是要自觉接受外部监督。作为党员领导干部，能否正确对待监督，是胸怀宽狭、情操高低的分水岭，是检验党性强弱的试金石，也是衡量一个领导干部政治上是否成熟的主要标志之一。领导干部特别是主要领导干部不仅要带头接受监督，还要勇于承担起监督的责任，坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切逃避监督的现象作斗争。四是要坚决守牢法纪底线。国家法律和党纪条规是我们做人、从政、为官必须守住的底线，底线不可逾越。易鹏飞步入歧途，一个很重要的原因就是对法纪没有敬畏意识，特权思想日益膨胀，权力在他手中不再是为民造福而是异化为谋取私利的工具。在从严治党、依法
23、治国的今天，党员干部要自觉学法、懂法、守法，不搞特殊化，不以权谋私。始终对党纪国法心存畏惧，坚守“法定职责必须为，法无授权不可为的底线，用法律约束自己，用法律保护自己，真正做到在诱惑面前不动心、得意之时不忘形、法纪面前不跌倒。2 .对照政绩观错位案例2024年1月7日央视播出的反腐专题片持续发力纵深推进中，披露了落马的贵州省政协原党组成员、副主席李再勇在此前任六盘水市委书记期间盲目违规举债，大搞劳民伤破坏生态环境的形象工程、政绩工程，致使六盘水政府性债务债台高筑。从李再勇的典型案例中可以看出，为了“引起上级的关注”，博个人的政绩。作为党的领导干部，李再勇罔顾地方经济和生态环境实际，大肆违规举债
24、政绩观严重错位、权力观极度扭曲，最终沦为阶下囚。对照“李再勇”典型案例，我深刻认识到坚定理想信念，树牢正确政绩观的重要性。我将以“李再勇”典型案例为警示，牢固树立正确的价值观、权力观、政绩观，不慕虚名、不耍特权、不贪享乐，永葆共产党人的政治本色。一是要以坚强党性培塑正确政绩观。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把思想认识转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到一心向党、一心为公，把全部心思和精力都放在为党和人民干事创业上，无愧于党和人民对我们的信任和重托。二是要以人民为中心引领政绩导向。要清
25、醒认识到自己手中的权力和所处的岗位，是党和人民赋予的，必须用来为民谋福利。把以人民为中心的发展思想作为价值追求融入政绩观，一切决策和工作都以“是否有利于人民、人民是否切实需要”来判断考量，真正做到真心为了群众、真诚依靠群众、真干服务群众。政绩好不好，看群众的实际感受，政绩实不实，交由群众来评判。三是要以良好生态涵养正确政绩观。要旗帜鲜明地严正立场、严明态度，坚决向错误扭曲的政绩观亮剑，加强党员干部监督和日常管理，及时发现并纠正干部在政绩观方面存在的问题。对于那些不讲政治、不负责任、不遵守规矩的干部，严肃批评教育、督促整改；对于那些严重违背党的原则、丧失政治立场、严重损害群众利益的干部，坚决依法处理。
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