1、支部书记在2023年专题组织生活会上的述职报告范文同志们：根据党支部主题教育专题组织生活会安排，下面，由我代表支部班子作述职报告。2023年以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要论述精神，持续深入大抓基层、大抓支部，以主题教育为主线，把示范支部创建工作作为夯实基层党建基础、提升基层治理水平的总抓手和主引擎，把全面加强基层党组织建设作为创建工作的重中之重，凝聚攻坚合力，推动任务落实，构建工作闭环，打造组织矩阵，壮大硬核力量，立足实战抓实效，不断开创基层党建工作的良好局面。一、紧紧围绕总体目标，推动主题教育走深走实我们坚持把主题教育同业务工
2、作与业务紧密融合，抓好理论学习、干事创业、检视整改贯，出实招、干实事、求实效，全力解决人民群众急难愁盼等问题，持续推进主题教育走深走实。一是在扎实学习中入脑入心。党支部班子成员反复研读、学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，确保掌握精神实质，把握核心要义，有计划、有重点、有步骤地推进主题教育工作。根据区直机关工委每月任务清单，明确党支部集中学习计划和党员自学计划，细化学习序时进度，确保与全行主题教育步调一致、目标一致。党支部以“三会一课”、集中学习、交流研讨为抓手，结合岗位工作实际，每周进行一次集体学习，定期交流研讨，读原著、学原文、悟原理，通读必读书目，主题教育以来累计开展集体学习6次、
3、交流研讨*次、支部书记讲专题党课*次，引导全体党员加强自主学习，营造浓厚氛围，实现以思想凝心铸魂、用理论武装头脑。二是在宣教结合上下狠功夫。引导支部党员不断加深政治理论学习，以学铸魂、以学增智，通过学习升华自己的灵魂，对党忠诚，坚定不移，坚决拥护党的一系列重大决策。通过学习、调查研究，深入基层、深入服务对象，了解群众困难、阻碍工作有效开展的症结问题，从自身做起，转变工作方式，整改自身问题。组建宣讲队伍，结合工作职责，到辖区社区、企业宣传政策、法律法规等内容，真正让党的创新理论家喻户晓、入脑入心。三是在善于运用中实现目的。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提
4、供精准靶向，检视反思深挖问题根源。主题教育以来，支委班子通过上级指出、自身查找、支部党员提出问题*条，研究整改措施*项，出台、完善各项制度*个。二、紧紧围绕组织建设，打造过硬基层党支部我们坚持不断提高基层党组织建设，加强基层党建工作，更好地发挥基层党组织作用，持续深化党支部建设规范提升行动，以多项举措不断推动党支部全面进步、全面过硬。一是注重政治引领，建设政治过硬党支部。坚持开展对党忠诚教育活动，今年组织党员参观*红色教育基地、党风廉政建设教育基地等，把主题党日与爱国主义教育、党风廉政教育结合起来，对全体党员进行思想淬炼和警示教育，不断强化党员意识、表率意识，切实增强党组织凝聚力和感召力，建设
5、政治过硬党支部。二是注重理论武装,建设素质过硬党支部。积极推进学习型党组织建设，通过“三会一课”、主题党日、谈心谈话等形式，不断提升党员综合素质，建设素质过硬党支部。党支部开展支委会*次，党员大会*次，组织生活会*次，党课*次，主题党日活动*次，谈心谈话*次。三是注重组织力提升，建设组织过硬党支部。不断激发党员队伍创先争优的新活力，鼓励引导党员干部发扬先锋带头作用精神，围绕全年各项目标任务，组建党员突击队、党员示范岗等，在攻坚克难、有力开展工作上发挥党员作用，让党员在各个岗位都能成为一面旗帜。四是注重廉政监督，建设作风过硬党支部。通过大力推进清廉党支部、清廉基层单位、清廉窗口建设，聚焦政治引领
6、管理监督、廉洁从业、风险防控等重点任务，不断夯实基层单位清正廉洁思想根基，营造风清气正政治生态。严格落实党风廉政建设要求，紧盯业务工作各环节，全过程跟进廉政监督，坚持以工作岗位为点、监督制度为面，形成环环相扣的廉政风险防控机制，建设作风过硬党支部。三、紧紧围绕班子建设，发挥以上率下作用将基层党支部班子建设作为关键点，做到配好班子、练强班子、管住班子，持续增强基层党支部班子的凝聚力、执行力和向心力，以上率下，层层带动，全面提升党员队伍建设质量。一是强化培训，不断蓄力赋能。自觉加强党支部班子成员教育培训、实践锻炼，使党支部班子成员摆好站位、找准定位、发挥作用。依托党支部“三会一课”，组织党支部班
7、子成员线上线下同步学习党的创新理论、党规党纪、党务知识、业务知识等，进一步增强党支部班子成员履职能力。以主题党日为载体，到教育基地参观学习，教育引导班子成员传承红色精神，借鉴先进经验，提升工作能力。结合工作需要，安排党支部班子成员承担急难险重任务，助推水务重点工作高效推进，不断提高班子成员防风险、迎挑战、抗打压能力。二是优化结构，夯实党建基础。建立支部委员、委员候选人人才库，既注重选配政治素质高、干事创业能力强的年轻党员，又注重发挥经验丰富、事业心强的年龄较大党员的作用，真正将专业能力强、工作实绩突出、敢于担当作为、经过基层历练的优秀党员选拔进党支部班子，持续优化班子结构，增强整体功能，切实打
8、造好、建设强党支部班子这个“火车头”。三是实化责任，激励担当作为。强化支部班子成员责任分工、责任落实、责任监督和责任追究，充分发挥班子成员组织协调和骨干带头作用，压紧压实基层党建责任，构建以“关键少数”带动“绝大多数”的工作格局。聚焦重点工作，班子成员立足分管业务和职责分工带头履职，主动处理困难最大、矛盾最多、群众最关注的重点工作，切实解决水务工作中存在的突出问题和实际困难，带领全体党员干部认真扎实完成各项工作任务，推动党建工作与水务工作同频共振、同向发力，以实际工作成效检验党支部建设成效。四、紧紧围绕党员队伍建设，引领发挥带头作用坚持以党建为引领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的
9、组织路线，坚持把加强党员队伍建设作为夯实基层党建的重要抓手，积极采取有效措施，形成“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的良好局面，有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激发党员民辅警发挥先锋模范作用，确保队伍建设再上新台阶。一是严格党内组织生活。不断完善基层党组织的组织、生活制度和工作制度，进一步严肃党内组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，把增强党员党的意识作为首要标准，使党员真正懂得参加党的组织生活的意义，以认真的态度和钉钉子的精神抓好组织生活制度执行，不断提高党的组织生活质量和水平。二是突出政治引领，筑牢思想根基。建立长期受教育的学习机制，常
10、态化开展思想政治教育，通过集体学习和党员自学等形式，增强党员理想信念、宗旨观念意识，切实提高党员政治理论水平，保证政治理想不动摇。三是坚持发展党员标准。把提高新党员质量作为党员队伍建设的基础，严格党员日常管理，严把发展党员的“入口关”，坚持把政治标准放在首位，注重发展思想上进、工作勤奋、作风正派、能力强的同志，坚持成熟一个发展一个,永葆队伍的先进性和纯洁性，保证新发展党员质量，使党保持旺盛的生命力和强大的战斗力。四是锻造新时代先锋队伍，彰显党员本色。围绕中心服务大局，聚焦单位重点工作，建立党员先锋队、单管攻坚队，引导党员在重点、难点工作中挺身而出、英勇奋斗、主动担当作为、扎实工作，充分发挥基层
11、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让鲜红的党旗始终在重大斗争主阵地和基层一线高高飘扬。五、存在问题和下一步打算我们取得了以上成绩，但也清醒认识到还存在一些问题，一是基层党组织的党务干部本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。二是党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。三是对党员的思想教育缺乏针对性，方式方法单一，基层党建工作的载体缺少特色,创新性不够。针对以上问题，我们将重点做好以下工作：第一，推动党建业务深度融合，创新方式方法。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动资源下沉，筑牢基层力量。不断将高
12、素质、专业化的年轻干部充实到党组织内部,提升组织成长力。对于已有和新任用的干部，坚持严管厚爱，在强化日常监管、完善考核机制的同时，加强对于干部的教育培训，使其开拓眼界、提升能力、锤炼本领，为强国建设培养中流砥柱，助力在新征程上不断夺取新胜利。第二，强化思想政治教育，坚持正确政治方向。要始终把加强政治理论学习作为终生课题，引导党员自觉向先进典型模范学习，积极传承红色基因，在学习党章党规党纪上下功夫，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深刻理解党的最新理论成果以及新的方针政策上下功夫，在将理论成果转化为工作指南针、催化剂上下功夫，切实增强政治坚定性、思想纯洁性、行为先进性。第三，加强
13、党员队伍建设，提高专业水平能力。要注重加强党员思想政治教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性观念和组织观念。要不断深入学习贯彻党的二十大精神，用党的理论武装头脑指导实践、推动工作。要加强党员管理监督工作，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，确保党员队伍的纯洁性和先进性。机关纪委书记2023年度述职报告时光荏苒，岁月如梭。转眼2023年即将过去，按照集团公司党委相关文件要求，现就自己2023年工作总结述职如下：一、积极转变观念，尽快进入角色2023年5月底，经过组织考察，自己被选拔到集团公司机关党委工作，担任党委副书记、纪委书记职务。由于工作岗位的变动，自己深深感到肩上的
14、责任更大了、要求更高了、标准更严了、影响更广了。自己深知权利越大，担负的责任也越大，承受的压力也会越大。为不辜负组织的培养和领导及同志们的信任，确保自己尽快进入角色，认真履职尽责做好工作，自己严格做到：一是时刻做到政治上的清醒，时刻与党中央保持高度一致，同频共振，令行禁止，不断增强政治敏感性，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是时刻做到思想上的坚定，做到党性强，党风正，党纪严，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，认真拥护“两个确立”，认真做到“两个维护三是时刻做到作风上的踏实，坚持求实、务实、实干、实效，坚持正人先正己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人禁止的自己首先不做，以上示
15、下，率先垂范。四是时刻做到廉政上的纯洁，严格落实中央八项规定和各项廉政纪律，认真做到慎独、慎微、慎言、慎行，认真树牢反腐败的高压线和廉洁纪律的底线和红线，做到不越雷池一步。二、注重学习，不断提升自身能力素质1 .强化专业知识学习。专业知识是做好日常工作，确保工作质量效果的基础和保障。党的工作和纪检工作都是政治性、政策性、敏感性非常强的工作，半年多以来，认真加强对党的理论、党建知识、纪检知识、各种政策文件规定等的学习和掌握，坚持在学中干、干中学，努力向书本学、向他人学、向实践学，坚持学以致用、理论联系实际，及时将学习成果应用于工作实际，并在实际工作中不断总结提炼，特别是参加新任职领导人员培训班和
16、纪委干部培训班，使自己增长了见识、开阔了视野、拓展了思路、积累了经验，自己的业务素质和工作能力有了明显提升，为进一步做好分管工作打下坚实基础。2 .强化政治理论学习。政治理论学习是管根本、管方向的，政治理论学习的重要性不言而喻。到机关党委工作后，自己进一步强化对政治理论学习重要性的认识，着重在提高自身政治理论素质上下功夫。通过扎实参加习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党委中心组学习、新任领导人员培训班、纪委干部培训班等多种方式和渠道，深入学习党的二十大精神等，半年多来共参加领导班子集体学习8次，撰写交流研讨材料5篇，撰写调研报告1篇。通过学习不断坚定自己的理想信念，不断夯实思想基础，不
17、断提升党性修养，坚守共产党人的精神追求，树牢和拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，努力把理论学习成果转化为对党忠诚、担当尽责、推动工作的思想自觉和行动自觉。二、主动扛责在肩，扎实做好工作1 .扎实履责，努力营造风清气正的工作环境。一是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，作为第一批主题教育牵头单位，主动参与到制定活动方案和学习推进计划、活动调研、检视问题及整改、民主生活会、学习成果转化等全过程、全流程，对所属47个党组织逐一进行检查指导和帮促。同时，参加了集团公司第二批主题教育督导组，对所辖10个单位主题教育活动进行了全过程、全领域的督导和帮促，使主题教育活动收到良好的效果。
18、二是扎实开展政治机关模范机关和“五优部室”创建工作，工作中注重提升机关干部的政治素养，牢固树立政治意识，严格遵守政治规矩，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；牢固树立服务的意识和理念，努力为基层服务、为一线服务，切实帮助基层一线解决实际困难和问题,共同营造机关风清气正、团结和谐、务实高效的工作环境和氛围。2 .多措并举，切实抓好反腐倡廉宣传教育。一是组织开展节前廉政教育。利用微信公众号、微信工作群、宣传栏、下发通知等方式,在元旦春节、清明五一、端午中秋等节假日重要节点开展廉政警示提示，引导党员干部节日期间增强纪律意识、规矩意识，倡导干净、清爽的人际关系和工作关系，增强自我防范意识。二是
19、开展日常化、经常化警示提示。利用工作部署、日常谈心、支部检查、新党员谈话等一切可用的方式渠道和机会，积极向机关党员干部开展廉洁勤政宣传和提示，让大家时刻绷紧廉政这根弦，时刻保持政治上的清醒，做到慎独、慎微，管好自己，不越雷池一步。三是用身边的腐败案例开展警示教育。通报近期查处的XX等人严重违纪违法案件，深入开展反腐倡廉警示教育，引导机关党员干部树牢法制意识，认真遵守法律和党的各项纪律规矩，做到警钟长鸣，防患于未然。四是组织开展培训。将廉政教育列为培训重点内容，通过正反两方面典型案例，真正让大家认识到在廉政上严是爱，松是害，不断提升党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。全年举办培训1班7期，培训
20、1451人，有效提升了机关党员干部反腐倡廉的自觉性和主动性。3 .扎实工作，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好态势。一是积极推进廉洁风险防控体系建设。针对权利、资金、物资、设备等密集部门，扎实推进廉洁风险防控工作，完善廉洁风险防控制度，明晰廉洁风险防控项点，充实廉洁风险内控机制手册，规范重要敏感事项工作流程，强化部门联动、督促检查、落实责任，切实加强对物资采购、设备更新改造、零小工程等日常管理的规范和监督。今年重点在机辆系统进行了推动，收到比较好的效果。二是扎实开展廉洁文化宣传月活动，以“抓实以学正风、弘扬清廉之风”为主题，采用召开支部党员大会、开展主题党日活动、征集文章图片、组织廉洁从
21、业知识考试、制作宣传栏等形式，组织开展廉洁文化月宣传教育活动，教育引导广大党员、干部增强“三不腐”的思想自觉和行动自觉。三是扎实开展“微腐败”问题专项整治。结合集团公司机关实际，制定下发关于认真做好“微腐败”问题专项整治工作的通知，出版“微腐败”专项整治宣传板14块，营造活动氛围，进一步明确开展“微腐败”问题专项整治工作的目的和意义，进一步加深对“微腐败”危害性的认识，坚持惩前患后，治病救人的原则和“零容忍”的态度，针对吃拿卡要，损害形象；虚报冒领，实现不当得利；套取截留，侵占职工权益；优亲厚友，有失公平正义；假公济私，危害生产秩序；作风不实，影响党群干群关系等“微腐败”六个方面主要问题，认真
22、组织开展专项整治，使“微腐败”问题专项整治与“巡视问题整改”、“主题教育问题整改“、“廉洁风险防控”和“创五优部室，建首善机关”活动有机结合起来，共同布置，一体推进，在自查自纠的基础上，坚持标本兼治的原则，健全制度、落实责任、规范管理、强化监督，彻底铲除滋生“微腐败”问题的土壤。四是坚持严的基调，推进问题核查和案件审理。工作中严格落实主责主业，坚持有案必查，有腐必反的原则，认真开展核查和审理工作，认真制定核查方案，落实核查流程，审慎推进案件审理，真正做到绝不放过一个坏人，绝不冤枉一个好人。全年完成自主办案1件，核查13件，诫勉5人，批评教育3人。三、筑牢思想基础，严格约束自身，努力提升拒腐防变
23、能力坚持打铁还需自身硬、正人先正己的精神，在廉洁自律方面，始终坚持严格要求自己，严格遵守党的廉洁纪律和中央八项规定要求，严守党员领导干部廉洁自律规范，自觉约束“八小时之外”言行，坚守纪律红线底线，时刻保持清正廉洁的作风。日常注重用身边典型的腐败案例警示自己，做到警钟长鸣，防微杜渐。时刻保持扎实的工作作风，清清白白做人，干干净净做事，团结同志，共同营造风清气正,和谐上进的工作环境和氛围，落实民主集中制，注重发扬党内民主，严格党内各项工作组织程序，不搞简化、不搞变通。严格纠正“四风”，杜绝工作中的形式主义和官僚作风。四、存在的主要问题1.专业知识和工作经验不足。由于目前到新岗位工作刚半年多点时间，
24、对于政策的掌握，工作程序的把握，顺利有效推进工作等方面还有比较大的差距，工作中有时感觉底气不足，把握不准，推动不力，制约了工作的效率和效果。2 .廉洁风险防控机制还不完善。一是制度办法还不健全；二是覆盖面还不完善；三是监管措施还不完备，没有做到全领域覆盖，全流程盯控。3 .履职尽责不到位。日常主要精力放在了监督查办工作上，而在教育引导上日常投入的精力，下的力气不够，抓提前、抓防范，从源头治理方面思考的不够，措施不多。五、下一步工作方向1 .强化教育引导，努力打牢不想腐的思想基础。一是抓好政治理论学习。突出抓好对党章、党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党风廉政方面的重要
25、讲话等学习，帮助机关党员干部树牢正确的世界观、人生观和价值观，树牢政治意识、法治意识、规矩意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到拒腐防变；帮助机关党员干部时刻管好自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃;管好自己的手不该要的不要，不该收的不收，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，切实做到慎独、慎微。二是多种形式途径抓好日常教育。充分运用各种会议、谈心谈话、检查验收、节日提醒、日常宣传等一切时机和手段，广泛开展廉洁自律宣传引导教育，通过润物细无声的方式，将廉洁自律意识植根于机关党员干部的内心。三是抓好专题培训。采取课堂讲授、参观廉洁教育基地、参加现场庭审、观看影视教育片等，让党员干部充分认清形
26、势，明确责任，清楚廉洁自律的红线底线，切实提升在廉洁自律方面的自身免疫力。2 .落实监督责任，努力塑造不能腐的良好生态。一是严格党内监督。切实发挥党委主体责任，纪委监督责任，领导班子“一岗双责”，牢牢抓好“关键少数”，以上率下，引领示范。二是丰富专项监督。认真发挥机关各部室日常在本部门廉洁自律工作中的主体责任，丰富完善廉洁风险防控机制，抓好关键岗位、关键人的管理监督。三是扩大民主监督。切实发挥网络监督和党风政风廉洁自律监督员及全体干部职工在日常工作中的监督作用，不断丰富监督内容，不断拓展监督范围，努力构建和发挥“大监督格局”的优势和作用。四是突出科技手段监督。切实借鉴“天眼系统”、“北斗系统”在公安查办案和公车治理中的独特作用，努力探索在廉洁自律工作中发挥科技手段监督执纪的可能，因为科技手段更能体现公平公正，快捷高效，而且能够做到全过程、全领域、全时段的无缝连接。3 .严格依法惩治，努力构建不敢腐的高压态势。一是切实维护法治的尊严和权威。健全法制和规矩体系，做到有法可依，有矩可循，切实体现公正公平，做到依法行政，依法惩治。二是切实做到有案必查，有腐必反。对于违法违纪行为绝不姑息迁就，发现一起，查处一起，处理一起，一正视听，切实维护法律和党纪党规的尊严，切实为腐败行为、腐败分子架起高压线，努力构建不敢腐的高压态势。
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