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1、事业单位财务年度工作总结范文以下是事业单位财务经理范文年度工作总结介绍，希望能对您有所帮助！x年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，经过各核算单位的共同努力和全体人员的共同努力，区级政府机关的172个行政事业单位实现了会计集中核算。实际核算账户336套，包括各单位工会账户，收支总额23.16亿元。22，306份拨款通知、转账支票、电汇单等。已经发出，虚假发票和不正常票据被拒绝。057个订单(同比下降55%)，拒付金额13，362，032元(同比下降70%)，严格的支出控制，严格的收支分离等财经纪律。为区级行政事业单位财政资金的安全运行提供了有效保障。一、成功办理XX年账户(一)完成年度部门
2、决算工作XX部门的决算与过去相比变化很大，时间紧，任务重。为确保部门决算内容涵盖本单位所有收支，数据真实，内容完整，我们克服重重困难，及时圆满完成工作。(二)新会计科目、报告制度的应用今年财政在XX正式启动了新的政府收支分类改革，对我国行政事业单位的财务管理产生了重要影响。新的“功能分类”和“经济分类”对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中，我们采取多种形式的学习和讨论，使主管会计能够对新的收支分类科目有更深的了解，更准确地把握每个科目的会计含义，定义常用的会计方法，规范新科目的应用。(三)逐步取消手工补充账户一是取消专用财务账户中的手工账户。从今年开始，所有有能力的会计师的特
3、别财务账户将被取消，以备将来参考，并将被添加到所有单位的基本存款账户中。将在特别财务应付款下设立一个详细账户，以反映所有会计单位的付款和财务回报。基本账户清楚地反映每个特别财务账户的资金收支情况。二是逐步取消项目的辅助账户。新软件用于实现项目的“双重复合支出核算”功能。对于任何项目支出，都可以进行详细的功能核算和经济核算。每笔收入和支出都可以根据财务部门同时分配的项目和科目直接记入基础账户，反映每个会计期末的项目资金余额，最大限度地满足会计单位和相关管理部门的需要。二、注重统一标准，增强会计核算有效性，提高监管职能一是完善工资制度。加强“直接工资”，防止各种货币过度分配，从而加强工资福利支出管
4、理，控制和减少行政支出。目前，在该地区的72个单位中，137个已经纳入中央薪资系统，共有12 149名雇员(在职8 650人，退休1 507人，临时和雇员1 934人，长期休息和其他人员58人)。上半年工资总额为5.453亿元。区城市管理办公室下属的7个会计单位和区文化园等4个会计单位的约1，387名雇员(384名雇员、502名退休人员和501名临时雇员)由自制工资单管理，其中一份向工资单部门报告，并加盖“现有”印章。上半年工资总额为2492万元。二是统一固定资产会计管理，配合财政局资产清查，做好盈余或赤字固定资产的相应会计调整，减少国有资产的铺张浪费。三是加强基础设施和维修台帐管理。目前，两
5、名会计师在25个会计单位管理35套基础设施账户。上半年，基础设施账户收支总额达到3.28亿元。4笔交易拒绝支付不合理基建费用46.4万元，2笔交易拒绝支付不合理维修费用12.8万元。第四是统一内部审计程序和培训。审计是我区集中核算的重点之一。根据区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则(核二十号)第五条，以前只存在于社保、银行、财政局等机构的内部审计或监督部门，在我区的集中核算中较早引入。今年，福田区等兄弟单位也纷纷效仿。我们认真履行审计职责，善于发现和解决审计前、审计过程中和审计后工作中的问题，明确要求全体员工“用尺量到底”，彻底杜绝“人账”的核销，促进中心会计业务的规范化和完善，配合审计
6、工作实现“财务支出到哪里，绩效跟踪到哪里”第五是从系统的角度讲，按系统计算。在工作制度汇编的基础上，完善了30万元以下项目的项目管理制度和人员量化考核制度，更有利于加强财政资金的管理和监督，提高资金使用效率。第六，加强档案管理。我们新建了一个档案室(B厅)，存放3102份搬迁后的会计凭证、报表和账簿，为地区审计机关、法院、检察院、教育部门、清产核资等提供方便的检查和借阅。七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务的特殊性自行制定方案，共同开发，避免被动，在6个月内成功完成新旧软件的更换，依靠长途专用光纤为所有街道办事处统一使用新软件进行集中核算做好准备，从而完成使用责任书等法律手续。所有地区的财务数据可以统一收集，为政府成为一个好的管理者和管理财富提供必要的软件和硬件环境。这是事业单位财务总监范文年度工作总结的内容。谢谢你的阅读。