1、2024年民主生活会个人对照检查材料（含2023整改事项）会前本人深入学习党的创新理论，深刻领悟党的二十届三中全会精神，系统研读党规党纪，反复思考关于加强党的自我革命的重要论述以及系列最新重要讲话精神，在“读原著、学原文、悟原理”的过程中不断深化思想认识，为开好这次民主生活会夯实了“思想根基”。对照“四个带头”，本人逐项进行深入反思检查，同时紧密结合工作实际和思想实际，主动开展“谈心谈话”，广泛听取各方“真知灼见”，全面分析问题根源，明确整改“靶向路径”和努力方向。现将有关情况具体汇报如下。一、2023年学习贯彻创新理论主题教育民主生活会查摆问题整改情况2023年，学习贯彻创新理论主题教育民主
2、生活会共查摆问题*条，所有问题已“挂账销号”。整改措施方面，着力推动主题教育成果“走深走实”，扎实落实“规定动作”，确保各项要求“有形更有效”；精心设计“自选动作”，创新工作思路，用新发展理念武装头脑，探索“特色路径”，形成独具本地特点的实践模式。牢牢抓住“关键少数”，严格执行党委理论学习中心组学习制度，建立“个人学习档案”，进一步丰富学习内容、活化教育载体，不断提升理论水平和党性修养。加强“督导考核”机制，将监督重点锁定在领导干部掌权用权上，规范发文办会流程，提前明确工作留痕标准，坚决杜绝形式主义和官僚主义等“四风问题”。引导党员干部“自律自警”，坚持率先垂范，严守纪律规矩，廉洁从政，始终将
3、党和人民的利益放在首位。通过强化党性教育，倡导高尚精神追求，持续厚植党员干部“浩然正气”，做到“不沾腐、不染尘、防侵蚀”，引领全体公职人员在思想、作风、行为和关系上保持四净状态，展现共产党人的清廉本色。树立“务实作风”，聚焦民生需求，念好”衣食住行、业教保医”八字经。集中力量解决群众关切的饮水安全、食品安全、生态环境安全等实际问题，以务实举措让发展更有“温度”、民生更显“厚度”，确保利民惠民的目标落到实处，真正让人民群众收获“看得见、摸得着”的幸福感。二、存在的问题1、在对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面：一是理论学习“抓而不实”。能够树立“四种意识”，在大是大非面前做到“旗
4、帜鲜明、立场坚定”，始终坚持以为人民服务为宗旨,将集体利益置于优先位置，保持公仆情怀。但在实际工作中，特别是在经济下行压力加大、党建工作任务繁重的特殊时期，常以业务优先,忽略政治理论学习。通常“以会代学”“以工代学”现象多见，导致学习的系统性和自觉性不强，学习效果明显“打折扣”。二是理论钻研“浅尝辄止”。作为党建工作的领导者，理论功底是做好思想工作的基石，自己的学习仍停留在“学原文、抄条文”阶段，对理论的内涵理解不够深入。宣讲时多是“照本宣科”，而缺乏将理论融入具体实践的思考与总结，未能“学思践悟”融会贯通，与“学深悟透”的要求尚有差距。三是政治能力“欠火候”。在实际工作中，自己从政治角度看问
5、题、分析问题、处理问题的能力仍显不足。有时对意识形态领域的风险敏感度不够高，对社会上的某些不良现象未能大胆批评，斗争精神略显不足，面对复杂局面显得“手不够稳、步不够准”。四是政治敏锐性“缺力度”。深刻认识党的历史使命与“四大考验”“四种危险”，能够在战略层面做到站位高、定力足。然而，由于个人知识结构的局限性，对党的新思想、新理念、新战略的理解仍显表面化，缺乏深层次的剖析能力。面对涉及意识形态领域的错误言论时，常“慢半拍”，未能及时作出有力批驳和有效引导，导致在斗争中未能充分彰显旗帜鲜明的态度。2、在对照带头增强党性、严守纪律、强化作风方面一是“宏观统筹”有余，“微观督促”不足。在增强党性、严守
6、纪律、强化作风方面，有时倾向于在“大方向”上把控多，但在“小细节”上落实不足。例如，深入一线督促检查的频率偏低，具体工作的跟进和指导不够精准。特别是意识形态工作上，对基层单位的督导和检查明显偏少，未能做到“时时抓、处处紧”。指导工作时，存在针对性和可操作性不足的问题，导致部分措施无法真正落地见效。二是“制度高挂”有形，“执行到位”乏力。在规章制度的执行上，存在“说得多、抓得少”的现象，对自身要求也不够严格。例如,在遇到一些工作难题时，与同事间的请示沟通不够深入，协调配合不够紧密；面对损害单位形象的情况，常选择回避而非直面解决。这种“退一步”的处理方式削弱了制度的权威性和执行力。三是“计划布置”
7、详细，“监督落实”松散。对上级文件精神和决策部署，存在“研究有余，落实不足”的问题。与部门讨论和落实的频率较低，管理上更多偏向于业务指导而非细致监管。例如，在分管科室的管理中，监督手段明显不足，个别干部因监督缺失而出现懒政怠政的现象，严重影响工作效能。四是“群众路线”虚化，“网络引导”乏力。特别是在网络舆论引导工作中，缺乏主动设置议题的能力，未能形成有影响力的品牌化宣传模式。网上党建形式单一，难以吸引广泛关注，转赞评互动热度普遍偏低。具体来说，缺乏“用语言搭桥梁”的能力，无法有效激发群众参与感和认同感，未能在“网络群众路线”上开辟新局面。3、对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
8、方面。一是破解“老问题”的力度不足。在推动改革、破解难题的过程中，尽管已经有了一定的探索，但“主动适应”与“积极应对”的策略显得不足，缺乏系统性、科学性与前瞻性。尤其在文化体制改革中，一些“难啃的硬骨头”依然束手无策，导致多年的积累问题久拖不决，不仅损害了职工利益，更让政府公信力受到挑战。这背后反映的，是缺乏“主动作为”的攻坚精神，以及面对困局时“苦功夫”不够的现实。二是宣讲方式需“推陈出新”。当前，在二十届三中全会精神的学习宣讲中，虽然组建了宣讲团，覆盖各地基层，但方式方法却显得单一。以“照本宣科”的模式宣讲，“台上讲、台下记”的静默场景时常出现，与分众化、对象化宣讲的需求有较大差距。大水漫
9、灌式的灌输未能抓住百姓的“心尖”，宣讲现场缺乏活力，未能达到润物无声”的效果，这一问题亟需创新破局。三是调研深度不够“脚踏实地”。面对改革的新目标与新任务，调研工作存在着“浮在表面”的问题，未能做到全面细致。具体来看，结合实际的细化方案还停留在概念层面，尚未形成“可操作、能落地”的具体举措。而调研作为改革的基本功，正是当前工作中急需补齐的“短板”。缺乏深入田野的“脚力”和问计于民的“耐力”，难以为推动改革提供精准支撑。四是创新思维缺乏“点石成金”。党建工作作为“最需创新”的领域，却在一定程度上表现为按部就班、固守成规。技术革命带来了挑战，也打开了契机，但思想解放和技术跟进却未能及时“合拍”。尤
10、其在党建创新中，常常表现为被动完成任务多，而主动尝试新路少。尽管认识到了创新的重要性，但局限于环境和能力的束缚，”创新之光”未能照亮工作的方方面面，整体上仍然缺乏“生机与活力”。4、在对照带头履行全面从严治党政治责任方面。一是“带头履职”欠深度，官僚主义需警醒。在党风廉政建设工作中，“安排部署多、跟进推动少”的问题突出，呈现“表面紧、实际松”的状态。年初年末会议部署显得形式化，年中却常缺乏具体的督促检查。个人对核心任务的亲力亲为有所不足，更多依赖班子成员分工负责，形成“一人唱主角”的局面，对新形势下反腐败斗争的特点研究不足，未能在风险防控机制上实现突破。例如，在下基层调研时，存在“陪同多、效率
11、低”的现象，部分工作人员的参与显得“可去可不去”，造成资源浪费和工作成效的弱化。二是“责任落实”乏力度，廉政建设需实招。在落实党风廉政建设责任方面，”说得多、做得少”的现象比较明显。廉政教育的形式以会议和谈话为主，内容单一、效果一般，导致教育氛围不够浓厚。惩治和预防体系建设“重规划、轻执行”，在日常监督管理上流于表面。比如，对干部苗头性问题虽然在会上“讲得硬”，但落实到实际工作中却表现出“执行软”的倾向，制度的执行力和约束力难以充分发挥。好人主义思想盛行，对干部廉洁从政的日常行为规范缺乏严格监管，常见“只安排、不落实”的工作现象，监督工作的实际成效难以提升。三是“党建责任”存空档，执行落实需补
12、位。在党建工作责任的落实上，虽有明确分工和工作计划，但具体执行上“欠深入、缺检查”。责任制内容“宽泛化、表面化”，导致一些任务停留在纸面，工作实效不足。例如，主动学习的意识和深度不足，思想认识停留在“浅层次”。此外，党建责任制不严密，执行过程常因检查不到位而陷入形式化，工作推进不够规范。以此为鉴，需通过“细化分工”“压实责任”，扎紧制度笼子，将党建责任的每一环节落到实处,补齐“最后一公里”。三、典型案例反思与剖析XX重大违纪违法的种种现象，不仅令人揪心、痛心，更发人深省。我们必须深挖根源、剖析症结，对症施策，归纳起来，问题主要体现在以下几个方面：一是理想信念的“风化侵蚀”。个别干部在理想信念上
13、逐渐滑坡，“精神补钙”流于形式。随着职位的晋升与环境的改变，不良思潮趁虚而入，商人腐蚀、下属拉拢等围猎式攻击让其初心蒙尘。加之长期忽视政治理论学习，缺乏对精神世界的自省与自律，导致其信仰之基被侵蚀瓦解，渐渐丧失了抵御腐败的“免疫力”。从初心使命到信仰迷茫，这一信念危机正是违纪违法的根源之一。二是价值观念的“畸形偏离”。权力观的膨胀使个别干部自我膨胀，拒绝听取不同意见，肆意妄为。根本原因在于“三观”扭曲，“动机不纯”催生了贪婪的欲望。金钱和物质的诱惑在权力的温床上蔓延，滋生了无法遏制的私欲。从利令智昏到无可救药，正是“三观失衡”让他们失去了自我约束，最终迷失在膨胀的私利之中。三是纪法意识的“模糊
14、失守”。纵观违纪违法的行为轨迹，纪法意识的淡漠是重要推手。侥幸心理与赌徒心态让他们一次次越过红线,自以为可以瞒天过海，殊不知正在自掘坟墓。从虚假谎言到受贿事实的遮掩，这些干部将党纪国法视作儿戏。从收受几千元到百万巨款，胆大包天的行为一步步将他们推向不归路，堪称自作孽不可活的典型写照。四是监督管理的“形同虚设”。制度设计的漏洞与执行的松懈让问题滋生蔓延。涉及工程审批、财务管理和个人事项审核的程序不完善，“制度笼子”并未扎牢，使有心人得以钻空子。从工程项目到财务报销，违规操作屡见不鲜，而相关负责人履责不力更是助长了歪风邪气。最终，这些漏洞形成连锁反应，严重损害了系统的声誉与社会影响。四、个人事项申
15、报五、产生问题的原因分析一是理论学习的“温度不够”。习近平总书记强调，要注重提高马克思主义理论水平，掌握贯穿其中的立场观点方法，做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者。然而，面对繁重的工作任务，学习政治理论的时间和精力往往被压缩，更多地倾向于学习业务知识。尤其是在理论学习中，存在“临阵擦枪”的现象，对政策理论的理解停留在需要时才学、急用时才补的浅层状态。这种“学习应急化”直接导致理念功底不扎实，科学理论指导实践的能力不足，工作成效也未能达到预期的高度。二是党性修养的“刻度不足”。全心全意为人民服务是党的宗旨，但在实际工作中，有时片面认为完成硬性指标就是做好了工作，在项目推进上投入更多精力，却对基
16、层的深层次矛盾和问题缺乏深入了解。工作中瞻前顾后、不敢大刀阔斧推进改革，有时还担心“好事办砸”，反而束手束脚。与焦裕禄、杨善洲等先进典型相比，在思想境界、为民情怀、责任担当等方面仍有明显差距。说到底，这反映出理想信念的高度不足，权力观、利益观和政绩观的偏差在一定程度上限制了党性修养的进一步提升。三是主体责任的“力度不够”。作为部门领导，肩负落实党风廉政建设主体责任的重任，但在实际落实中，批评教育和提醒同志时常碍于情面，难以做到动真碰硬。对干部的日常检点和帮助也存在不足,尤其对一些小的作风问题往往选择“睁一只眼，闭一只眼”，以免影响和谐氛围。这种好人主义心态使得作风建设的标准有所松动，未能充分发
17、挥主体责任的引领作用，从而在干部队伍管理上留下了隐患。六、今后努力方向和改进措施一是筑牢政治意识的“主心骨”。强化党性修养，坚定理想信念，站稳政治立场，始终做到廉政勤政为民。坚持以学习为“加油站”，抓紧抓好理论武装，深刻领会新思想，吸收新知识，借鉴新经验，研究新矛盾，破解新问题。将学习作为提升班子建设的首要任务，认真落实中心组学习制度，每月至少学习*次，每年集中学习研讨不少于*次，并深入基层点开展督学活动或讲党课两次以上。坚持以党的政治规矩和纪律为“准绳”，修炼“政治之身”，锤炼“党性之魂”，增强“能力之本”，牢记党的宗旨，不断校准初心和方向，与党同心同德、奋勇前行。常怀“感恩心”，铭记党的培
18、养教育；常照“明德镜”，以先进榜样鞭策自己；常查“差距表”，查不足、补短板，为精神注入源源不断的“钙质”。二是锻造政治能力的“压舱石”。进一步坚定政治方向，深刻领会党中央在应对百年变局和风险挑战中的决定性作用。要强化政治敏锐性和鉴别力，将政治要求转化为行动担当，善于从政治角度看问题、抓工作。以政治大局为“风向标”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。用政治能力作“指南针”，将理论自觉转化为实践自觉，以担当作为书写履职新篇章。通过强化学习和实践相结合的方式，推动讲政治的意识内化于心、外化于行，形成更加坚定的政治定力和实践能力。三是展现履职担当的“硬实力”。始终践行习近平总书记关于干部担当
19、的重要论述，坚持“忠诚履责、尽责有为”的使命要求。切实转变作风，密切联系群众，把群众的呼声作为“第一信号”，将群众的满意作为“第一目标”。坚持心系群众、情贴群众、行人群众，带着真情解决实际问题。深入基层一线，每年驻村调研时间不少于90天,带着责任与担当了解实情、解决难题。树立正确的事业观、权力观、政绩观，坚决摒弃懈怠思想，以“时时放心不下”的责任感履职尽责。做到在岗一分钟、尽责六十秒，以实干和担当赢得群众的信任与支持。四是严守全面从严治党的“生命线”。坚持全面从严治党，强化党建引领作用，以思想建设锻造适应新时代需求的“红色铁军”。要通过构建常态化廉政风险教育机制，打好廉政建设“组合拳”，增强党
20、员干部的纪律意识与规矩意识。将党规党纪的执行情况全面融入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任体系，嵌入领导班子和干部目标管理“考核表”，并列入监督执纪问责“清单化”管理，确保责任落地、监督到位。以目标为导向、问题为切口、结果为检验，打造“靠得住、信得过、能打胜仗”的党建班子，构建风清气正、实干担当的政治生态。以上是我的自我剖析，请领导和同志们批评指正。我将以诚恳态度虚心接受，并逐项改进落实，也请大家监督，鞭策我不断提升，为组织和工作交出更满意的答卷。赠篇：50组民主生活会发言金句1、明责任勇担当，强作风重落实，重实效创佳绩。2、以奋斗成就精彩人生，以奋斗点亮青春之光。3、围绕大局“干”，聚焦重
21、点“干”，突出特色“干”，优化服务“干”，提升效能“干”。4、征途漫漫，惟有以咬定青山不放松的执着，以越是艰险越向前的勇毅，方能赢得事业新篇章。5、建立健全预警机制，完善风险防控体系，打造了全方位的问题治理框架。6、在时代的大江大河中，惟有以高瞻远瞩的战略眼光、只争朝夕的奋斗精神，方能立于时代潮头。7、面对机遇，我们谋在先；面对挑战，我们行在前；面对困难，我们干在实处。8、大道至简，实干为要。战略规划的宏伟蓝图，必须在实干中化为生动现实。9、以志为翼，不辜岁月；以践为途，无畏波澜。10、客观检视，我在服务群众时还存在形式主义、官僚主义的问题。IK突破自我，冲破边界；臻于至善，铸就非凡。12、希
22、望同志能够增强工作的计划性，减少临时应付的情况。13、培育良好习惯不可能一日而成，摒弃不良习惯也不可能一挥而就。14、监督下级惧失票，监督同级怕伤和，监督上级忧穿小鞋。监督之难，需勇气与智慧并存。15、产业是发展的基石，项目是发展的动力。16、以劣势为导向来强化优势，运用整合思维来优化资源。17、自信自豪但不自满，争苦争累但不争功。18、道路漫漫，唯有奋进；责任在肩，永远激昂。19、军地一心，其利无比；军地联动，战无不胜。20、在危机中寻觅机遇，在困境中突破重围。21、在事业上力求突破，在改革中展现作为。22、抓发展必须紧抓项目，抓项目就是推动发展。23、始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点
23、推动工作迈上新台阶。24、在新的历史起点上，我们既要有运筹帷幄的战略智慧，更要有真抓实干的坚强决心。25、目标如旗帜，指引方向；如命令，催人奋进；如民心，关乎福祉；如责任，需善始善终；如使命，凝聚力量。26、认真反思，我对年轻同志的培养关心不够，忽视了传帮带责任。27、苗族有句俗语：“登山莫怕路途遥，砍柴莫怕荆棘扎。”28、一份蓝图绘到底，一个目标抓到底。任何战略部署，都需要以钉钉子的精神、抓铁有痕的韧劲推动落实。29、滴滴不绝，是为溪流，滔滔不息，是为奋进30、运用现代化的管理工具来处理实际问题，以开放的工作视野来突破发展局限。31、以战略目标为导向来规划路径，以竞争为导向来驱动变革。32
24、于细微处察觉风起，于平静中预见浪涌。33、青春在磨砺中绽放，人生在奋斗中升华。34、方向已明确，规划已制定，我们将以“老黄牛”的韧劲落实每处细节。35、不做“敷衍”的“庸员”，不做“拖沓”的“懒员”，不做“违规”的“劣员”。36、摒弃非分之想，于平凡中见真章；树立崇高志向，于勤奋中见成效；立足岗位实际，于责任中见忠诚。37、坚决抵制违规的“防护盾”，强力纠正偏差的“矫正器”。38、利泽不必归我，功绩必定有我39、无数个平凡日子的不懈奋斗，铸就了一个个非凡成就的里程碑。历史从不眷顾彷徨者，机遇总是青睐奋进者。40、向内沉淀、向外绽放、向高攀升41、业绩是最响亮的宣告：市场份额扩大%,技术革新达
25、成项，产品合格率升至%o42、凭才华谱写华章，用勤勉培育硕果；借拼搏达成理想，靠恒心铸就辉煌。43、多在实践中锻炼，常在创业中磨练，敢在斗争中淬炼。44、非奋斗无以成事，无精神无以创新。需备更艰更苦之努力，需续披荆斩棘、勇毅前行之路。45、拧紧勤勉廉洁的“螺丝帽”，拉紧奉公守法的“缰绳”。46、通过智慧管理来推动业务转型升级，运用战略思维来引领行业发展潮流。47、以情抚慰心灵，以义传递正能；以理汇聚力量，以美润泽世界。48、政治立场要与中央保持一致，工作方法要与需求变化同步，思想观念要与形势发展同步，控制手段要与技术创新同步，自身能力要与使命任务相匹配。49、深入查找，我在执行重大决策时还存在
26、犹豫不决、推诿扯皮的问题。50、守好责任田，尽好分内责。【写材批用典】成四何足论，英雄自有真【例文】成败何足论，英雄自有真”。他们之所以成为大智大勇、大忠大义的传奇，是因为他们为主义而来，为信仰而战，为理想献身。”为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。正因为心中有信仰，他们把忠诚扛在肩上，不避艰险、不惧牺牲，始终以党的意志为意志,以党的使命为使命，成为对敌斗争的利器，建立了彪炳史册的伟大功勋。（中国纪检监察报信仰铸就不朽）【典故】出自清代万邦荣偶感其二，成败何足论，英雄自有真。据迹鼓唇舌，千秋一酸辛。不见屠狗辈，乘时灭强秦。卧龙思复汉，赍志何曾申。【释义】意思是，成功和失败有什么值得评论的呢，英雄
27、自有真诚的本质。【赏析】“天地英雄气，千秋尚凛然。”一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。中华民族是崇尚英雄、成就英雄、英雄辈出的民族。在中华民族5000多年发展史上，英雄如天上星辰，数不胜数。民族危难之际，人民陷入水深火热之时，总有人挺身而出，舍生忘死，舍身取义，支撑着中华民族历经磨难却始终巍然屹立。特别是在中华民族受尽欺凌的近代，无数民族英雄奋起抵御外侮、救亡图存、保家卫国，谱写了感天动地、气壮山河的壮丽史诗。打开中国共产党厚重的百年史册，李大钊、方志敏、江竹筠、赵一曼、董存瑞等千千万万英烈，坚守信仰，视死如归，为真理斗争，为民族牺牲，他们的事迹荡气回肠，他们的精神激
28、励后人。他们用鲜血和生命书就的家国情怀和革命英雄主义精神，感天动地、可歌可泣。奋进新征程，广大党员干部要崇尚先进、争当先进，凝心聚力干事创业，真抓实干开创新局，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。【用法】主要适用于动员部署类、作风建设类讲话，侧重强调英雄模范，教育引导党员干部坚定理想信念，向先进看齐、向英雄学习,增强干事创业的内生动力。【写材批用典】曲抵有千金，无乃伤清白【例文】古人对清白廉洁的坚持，常带着近乎偏执的执着。唐代白居易任杭州刺史时，生活简朴，为官清廉，卸任时回顾自己这几年的刺史生涯，却因曾在游览天竺山时带回了两块山石而自责不已，写下“此抵有千金，无乃伤清白”的诗句。看似微不足道的小事
29、在他看来却与贪污腐败无异，背后体现出的是其对公私界限极度严苛的划分。（中国纪检监察报饮马投钱）【典故】出自唐代白居易的三年为刺史二首，三年为刺史，无政在人口。唯向城郡中，题诗十馀首。惭非甘棠咏，岂有思人不。三年为刺史，饮冰复食集。唯向天竺山，取得两片石。此抵有千金，无乃伤清白。【释义】意思是，这两块石头价值千金，但我担心这样会损害我的清白。【赏析】古人讲，“不矜细行，终累大德。”明史记载：曾任广东布政使的刘大夏一次视察官库，发现一笔未上账的银子。库吏日：“此乃赋税盈余，按例可归您用。”刘大夏沉吟半晌，终于用理智战胜了邪念，自责日：“时求做好人，遇银何沉吟？”随即命库吏将银记入官账。作为一级官
30、员，守着自己的薪俸过日子，衣食无忧，工作舒心，生活开心，百姓信得过。若是没有节制，私欲膨胀、贪赃枉法，闹得民怨沸腾，难免东窗事发，最终落个身败名裂的下场。延安时期，毛泽东给抗大学员上课，穿的是膝盖上补着两块补丁的军裤;林伯渠在窑洞办公，戴的是断了腿、用胶布粘了又粘的眼镜；彭德怀身上穿的背心，用的是缴获敌人的降落伞制作的。回顾我们党的光辉历程不难发现，正是老一辈革命家带头崇清尚廉、艰苦奋斗，我们党才能取得一个又一个胜利。新时代新征程，广大党员干部要带头树好廉洁自律的好样子，手中常握戒尺，心中常敲警钟，做到防微杜渐，把私心杂念遏于初萌、止于未发，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。【用法】主要适用于警示教育类、作风建设类讲话，侧重强调廉洁自律，教育引导党员干部坚守道德防线、廉洁底线和法纪红线，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
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