1、2024年度镇组织生活会个人对照检查材料（镇人大主席）根据镇X关于召开2024年度组织生活会的安排部署，我深入学习相关文件精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真对照检查，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会问题整改情况在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来的民主生活会中，查摆了如理论学习深度不足、深入基层调研不够细致等问题。针对这些问题，制定了详细的整改计划。在理论学习方面，建立了每周固定学习日制度,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题研讨、专家
2、讲座等形式，加深对理论的理解。截至目前，已累计组织学习活动30余次。在基层调研方面，规定每月至少有三分之一的工作时间深入到村（社区），与群众面对面交流，了解实际需求。通过这些措施，截至目前,所有问题已整改销号。二查摆突出问题情况（一）紧扣党纪学习教育目标任务的剖析L带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方在工作中，虽然始终牢记政治纪律和政治规矩，但在一些细节方面还存在不足。例如，在传达上级重要文件精神时，有时未能确保全体党员干部完全理解其中的政治内涵。据统计，在一次关于党中央最新农村政策的传达会议后，通过问卷调查发现，仍有10%左右的基层党员干部对部分关键政策理解模糊。这反映出我在政治纪
3、律的宣传和教育方面还需要进一步加强，没有完全做到让每一位党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2 .带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养需要持续提升，在面对一些复杂的基层矛盾时,偶尔会出现急躁情绪。如在处理村民关于土地纠纷的问题时,因为急于解决问题，没有给予村民足够的时间表达诉求，导致村民对处理结果存在一定的抵触情绪。在纪律方面，虽然能够严格遵守各项纪律规定，但对身边工作人员的纪律要求有时存在监督不到位的情况。例如，发现有工作人员在工作时间处理私人事务，虽然及时进行了纠正，但反映出自己在纪律监督的主动性上还有待提高。3 .带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
4、方面在担责方面，能够积极承担自己的工作任务，但在一些跨部门合作的项目中，协调各方资源的能力还有待提升。比如，在推进镇里的一项民生工程时，涉及到多个部门的协作，由于协调不够顺畅，工程进度受到了一定影响。在创新方面，受传统工作思维的束缚，创新举措相对较少。例如，在人大代表联系选民工作中，一直沿用传统的走访、座谈会等形式,未能充分利用现代信息技术拓宽联系渠道。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面在从严治党工作中，虽然积极参与各项监督检查工作,但对一些潜在的廉政风险排查还不够深入。如在对村集体资金使用的监管中，主要关注了大额资金的流向，对一些小额、频繁的资金支出监管不够细致，存在一定的廉政风险隐患。
5、二）结合反面案例的检视剖析选取了本镇某村原村干部违规挪用村集体资金的案例进行剖析。这一案例反映出在基层工作中，存在对村干部监管不到位的问题。从个人角度来看，自己虽然参与了对村干部的培训和教育工作，但在监管机制的完善方面投入精力不足。没有建立起一套行之有效的村集体资金监管预警机制，导致未能及时发现和制止违规行为的发生。这也提醒我在今后的工作中，要更加注重制度建设和监督体系的完善，从源头上防范类似问题的再次发生。（三）对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项的说明L个人重大事项方面本人严格遵守相关规定，在用车方面，使用镇里统一调配的公务车辆，不存在违规配备司机、秘书等情况。配
6、偶在本地企业工作，子女均在国内就读，国籍为中国。在房产方面，家庭仅在本地拥有一套自住住房，无其他投资性房产。2.谈话函询反馈情况在工作中未受到谈话函询，不存在需要在民主生活会上作出特殊说明的情况。也未曾受到诫勉、党纪政务处分等。三问题的原因剖析1 .理论学习的深度和系统性不够对党纪知识和党的创新理论学习不够深入，缺乏系统性的钻研。在忙碌的基层工作中，学习往往浮于表面，没有真正将理论内化为自己的思想武器，从而导致在遵守纪律、履行职责等方面存在认识不足和行动偏差。2 .群众工作能力有待提升缺乏对群众工作方法的深入研究，没有充分站在群众的角度思考问题。在处理基层事务时，没有将群众利益放在首位，导致在
7、一些工作中出现急躁情绪和工作失误。3 .创新意识和担当精神不足长期在基层工作形成了固定的工作思维模式，缺乏对新事物、新方法的探索和尝试。在面对工作中的困难和挑战时,缺乏足够的担当精神，存在求稳怕乱的心理，影响了工作的创新和突破。4 .从严治党的责任意识不够强对全面从严治党的重大意义认识不够深刻，在工作中没有将从严治党贯穿到每一个工作环节。在对基层干部的监管方面，存在麻痹大意的思想，缺乏较真碰硬的精神。四下步整改措施1.加强理论学习约改革发展的瓶颈，强化为民服务的担当精神，切实解决关乎群众利益的问题，提升整体工作效能与服务质量。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新
8、意识与能力有待加强。面对复杂多变的风险挑战，班子成员虽有团结协作、积极奋进之心，然而在知识储备与业务能力方面却存在明显短板，陷入“知识恐慌”与“本领恐慌”困境，导致在实际工作中，难以突破传统思维定式与工作模式的束缚，习惯于因循守旧，对新观念、新方法的接受和应用较为迟缓，缺乏积极主动探索创新路径的意识和动力，未能充分展现出应有的创新活力与创造力，严重制约了工作效能的提升和事业的发展进步。二是攻坚克难与应变能力有待加强。每当遭遇复杂局面和深层次矛盾时,班子成员在承压奋进、攻坚克难方面存在欠缺，突破创新的决心不够坚定，工作力度相对薄弱，缺乏力争上游、开拓进取的强烈意愿和果敢行动。在应对风险挑战过程中
9、未能及时、准确地把握形势变化，在科学应变、主动求变方面的能力和举措不足，尤其在推动产业多元化发展进程中，对产业链条的综合把控与前景预判不够精准，缺乏应对各类复杂困难的成熟经验和有效手段，面对新问题、新矛盾，往往受限于传统观念和保守思想，难以迅速拿出创新性的解决方案，导致在转型发展的道路上步伐缓慢，迫切需要全方位提升应对复杂局势和推动创新发展的综合能力。（四）带头履行全面从严治党责任方面。一是党员干部管理效能存在短板。作为支部班子成员，在分管单位的党员打击、轻防范，重管理、轻服务”的倾向，未能充分运用“枫桥经验”，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，在提升群众安全感和满意度上仍有提升空间。二是纪
10、律规矩“戒尺”偶有放松。支部班子能够严格遵守党纪国法和警规警纪，但在日常监督管理上，有时存在“宽松软”现象，对民警“八小时外”的监督管理还不够到位。例如，对民警苗头性、倾向性问题，有时提醒教育不够及时，处理方式不够果断，未能做到“防微杜渐”“抓早抓小”，在从严管党治警上还需持续用力。三是担当作为“锐气”有所减弱。面对新形势下日益复杂严峻的治安形势和繁重的工作任务，支部班子攻坚克难、锐意进取的精气神有所松懈，“等靠要”思想偶有抬头。例如，在推进“智慧警务”建设、深化基层社会治理创新等方面，有时存在“畏难情绪”和“路径依赖”，缺乏“敢为人先”的闯劲和“一往无前”的拼劲，在破解基层治理难题上还需进一
11、步解放思想、大胆创新。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是依法履职“能力值”仍待提升。对新形势下不断涌现的新型违法犯罪研究不够深入，运用法治思维和法治方式解决复杂疑难问题的能力还有短板。例如，在打击电信网络诈骗、新型毒品犯罪等领域，有时存在“本领恐慌”现象，对新法律新规的理解和适用不够精准，在提升民警执法能力和水平上还需下更大功夫。二是开拓创新“步子”还不够大。在推动警务机制改革、构建现代警务体系等方面，有时存在“路径依赖”和“惯性思维”，创新举措和改革办法还不够多，未能真正做到“破旧立新”。例如，在深化“情指行”一体化运行机制改革、推进“枫桥式公安派出所”创建等工作中
12、有时按部就班、墨守成规，缺乏“敢为人先”的创新精神，未能充分发挥主观能动性，在创新基层治理模式、提升基层治理效能上还需进一步解放思想、大胆探索。三是执法服务“准度”仍有偏差。对法治公安建设的重视程度还不够，未能真正做到“法无授权不可为、法定职责必须为“。例如，在执法规范化建设、提升执法公信力等方面，有时对民警的监督管理还不够严格，未能真正做到严格规范公正文明执法，在执法监督、执法责任追究等方面还需进一步加强。（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党主体责任落实不够到位。支部班子能够坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，但在工作中有时存在“重业务、轻党建”的倾向，对全面从严治党主体责
13、任落实不够到位。例如，在日常工作中，有时存在以业务工作代替党建工作的情况，对党建工作的研究和部署不够深入。二是党内政治生活不够严肃。支部班子能够坚持民主集中制原则，但在工作中有时存在“一言堂”的情况，对一些重大问题没有充分征求党员民警的意见。例如，在研究民警职级晋升、评先评优等问题时，有时没有充分征求党员民警的意见。三是党员教育管理不够严格。支部班子能够坚持把党员教育管理摆在重要位置，但在工作中有时存在“重业务、轻教育”的倾向，对党员民警的教育管理不够严格。例如，在日常工作中，有时存在以业务培训代替党员教育的情况，对党员民警的思想教育和政治引领不够。二、原因分析（一）理论武装不够深入。班子成员
14、对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握不够深刻，对“两个确立”的决定性意义认识不够充分，在强化理论武装、提升政治站位、增强政治自觉等方面还需进一步加强。（二）党性修养有所放松。班子成员有时忙于日常事务,对党性修养的重视程度不够，未能真正做到“常学常新、常思常悟、常研常得“，在加强党性锻炼、提高党性修养、强化党性意识等方面还需进一步加强。（三）担当精神有所减弱。班子成员在工作中有时存在“等靠要”思想，攻坚克难、锐意进取的精气神有所松懈，未能真正做到“知重负重、迎难而上、奋发有为“，在强化担当意识、提升担当能力、锤炼担当精神等方面还需进一步加强。（四）为民情怀不够深厚。班子成员在工作中有时存
15、在“重打击、轻防范，重管理、轻服务”的倾向，未能真正做到“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难”，在树牢宗旨意识、强化为民情怀、提升为民服务能力等方面还需进一步加强。三、下步打算（一）加强理论武装，提升政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于公安工作重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续推进党史学习教育常态化长效化，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）加强党性修养，强化宗旨意识。坚持以习近平新时代中国特色社
16、会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党性修养的重要论述精神，强化宗旨意识，树牢以人民为中心的发展思想，坚持把群众满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升群众安全感和满意度。（三）强化担当精神，提升工作效能。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于担当作为的重要论述精神，强化担当意识，提升担当能力，锤炼担当精神，以“时时放心不下”的责任感和使命感，积极主动作为，勇于担当负责，以实际行动践行初心（四）强化作风建设，树立良好形象。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神，严格落实中央八项规定及其
17、实施细则精神，持续纠治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好形象。（五）强化廉政建设，筑牢廉洁防线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述精神,严格落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，强化廉政风险防控，强化监督执纪问责，持续纠治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好形象。党支部2024组织生活会谈心谈话记录时间：*地点：*谈话人（书记）：*被谈话人（委员）：*记录人：*谈话主题：围绕“四个带头”深入开展谈心谈话，促进党支部建设高质量发展书记：*同志，你好！今天我们进行一次一对一的谈心谈话，这是我
18、们党支部组织生活会的重要环节，目的是深入了解你在思想、工作、作风等方面的情况，坦诚交流，共同提升，为我们村党支部更好地发挥战斗堡垒作用打下坚实基础。希望你能放下包袱，畅所欲言。委员：好的，*书记。我一定坦诚交流，积极配合。书记：好，那我们今天就围绕“四个带头”展开谈话。首先，我们来看第一个方面：对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。党的政治纪律和政治规矩是维护党的团结统一的生命线，是党的事业发展的根本保障。你作为支部委员，是我们村党支部的“关键少数”，在严守政治纪律和政治规矩上要走在前、做表率。结合近期我们支部以及上级党委通报的一些案例，你有没有什么感想和体会？在日常工作中，你
19、认为自己哪些方面做得比较好？哪些方面还需要加强？请结合实际谈一谈。委员：书记，最近支部组织学习了关于严守政治纪律和政治规矩的相关文件，特别是学习了上级党委通报的案例，我感触很深。这些案例警示我们，政治纪律不是“稻草人”，碰不得、更逾越不得。作为一名支部委员，我深知维护党的团结统一的重要性。在日常工作中，我认为自己在“听党话、跟党走”这方面做得还算可以。比如，支部作出的各项决策部署，我都能坚决执行，不打折扣、不搞变通；在公开场合和网络平台，我都能做到谨言慎行，不发表与党的路线方针政策相违背的言论。但在“从政治高度观察分析问题”方面，我感觉还有提升空间。有时候，可能更多从具体业务出发考虑问题，政治
20、站位还不够高，对一些苗头性、倾向性问题的政治敏感性还不够强。比如，对于一些社会上流传的小道消息，虽然我不会主动传播，但有时候可能也没有从政治层面去深入辨析和抵制。今后，我要更加注重加强政治理论学习，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强维护政治安全、维护党的团结统一的自觉性和坚定性。书记：你说得很坦诚，能够结合自身实际进行反思，这很好。政治上的成熟是一个长期修炼的过程，要不断学习、不断实践、不断提高。接下来，我们来看第二个方面：对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性是党员的立身之本，纪律是党员的行为准则，作风是党的形象体现
21、你认为在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，对我们村支部委员来说，最重要的方面是什么？结合自身情况，谈谈你有哪些具体的想法和做法？委员：书记，我认为，对我们村支部委员来说，在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，最重要的就是要始终牢记党员身份，时刻以党员标准严格要求自己，切实发挥先锋模范作用。具体来说，在增强党性方面，我要进一步强化理论武装,特别是要深入学习党章党规，经常重温入党誓词，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；同时，要积极参加支部组织的各项学习教育活动，在学习中提升党性修养,在实践中锤炼党性品格。在严守纪律方面，我要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的各项纪律，特别是要严格遵守政治
22、纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共产党人的政治本色。在砥砺作风方面，我要大力弘扬党的优良作风，特别是要密切联系群众，深入基层调查研究，倾听群众呼声，了解群众诉求，真心实意为群众办实事、办好事；同时，要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以过硬的作风赢得群众的信任和拥护。书记：你的思路很清晰，也很有针对性。作风建设永远在路上，要持之以恒、久久为功。接下来，我们看第三个方面：对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。我们既要遵规守纪、清正廉洁，又要勇于担当、敢于创新，这二者不是矛盾对立的，而是辩证统一的。你如
23、何理解“遵规守纪、清正廉洁”与“勇于担责、敢于创新”之间的关系？结合你分管的工作，谈谈你在这方面是如何做的，或者说有哪些新的思路和想法？委员：书记，我认为，“遵规守纪、清正廉洁”是“勇于担责、敢于创新”的前提和保障，只有在守住底线、不碰红线的基础上，才能更好地放开手脚、大胆探索、锐意进取。如果连规矩都不遵守，纪律都不严守，就容易出现偏差，甚至犯错误，更谈不上创新和发展。就我个人而言，我一直努力在“戴着镣铐跳舞”。一方面，我严格遵守党纪国法和村规民约，坚决做到依法依规办事，不搞特权、不谋私利；另一方面，我也积极探索工作新思路、新方法，努力破解发展难题，推动工作创新发展。比如，我目前分管的是我们村
24、的产业发展工作。在具体工作中，我坚持“先学政策、再定思路、后抓落实”的原则，认真学习上级关于乡村振兴、产业发展的各项政策文件，深入调研我们村的资源禀赋和市场需求，在此基础上，带领村“两委”班子成员一起研究制定产业发展规划，并积极探索“党支部+合作社+农户”的产业发展模式，既壮大了村集体经济，又带动了村民增收致富。下一步，我计划在产业融合发展方面进行一些新的尝试，比如，探索发展“农业+旅游”、“农业+电商”等新业态，进一步拓宽产业发展空间，提升产业发展效益。书记：很好！你能够把“遵规守纪”与“勇于创新”辩证地统一起来，并且结合工作实际进行了深入思考和探索，这值得肯定。创新是引领发展的第一动力，要
25、在守住底线的基础上，大胆试、大胆闯。最后，我们来看第四个方面：对照带头履行全面从严治党政治责任方面。全面从严治党，关键在“严”，要害在“治”。作为支部委员，你在履行全面从严治党政治责任方面，是如何认识和实践的？你认为我们支部在全面从严治党方面，还存在哪些薄弱环节？下一步有什么改进措施？委员：书记，我理解，履行全面从严治党政治责任，不仅仅是书记的责任，也是我们每一位支部委员的共同责任。作为支部委员，我既要“管好自己”，又要“管好身边人”,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。在“管好自己”方面，我严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境下工作生活；同时，我
26、经常对照党章党规找差距，及时纠正自身存在的问题和不足。在“管好身边人”方面，我积极参加支部组织的各项警示教育活动，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；同时，我也注重加强对分管领域党员干部的日常监督和管理，发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,防止小问题变成大问题。关于我们支部在全面从严治党方面存在的薄弱环节，我认为主要体现在日常监督还有待加强。比如，对党员干部的“八小时以外”活动监督还不够到位，对党员干部的思想动态掌握还不够及时，等等。下一步，我建议支部可以探索建立“党员干部廉政档案”，定期分析研判党员干部的廉政情况,及时发现问题、及时提醒纠正；同时，要进一步畅通监督渠道，充分发挥党员群众的监督作用，构建“党内监督+群众监督”的立体监督体系，切实把全面从严治党的要求落到实处。书记：你提出的建议很好，建立“党员干部廉政档案”是一个不错的思路，支部可以认真研究一下。今天的谈心谈话，你谈得很深入、很实在，既总结了成绩，也指出了不足，更提出了改进方向，达到了谈心谈话的目的。希望你以这次谈心谈话为契机，进一步加强学习、提升能力、改进作风，为我们村党支部建设高质量发展做出新的更大的贡献。委员：谢谢书记的指导和帮助！我一定牢记书记的嘱托，认真落实这次谈心谈话的精神，努力提升自身素质和能力，为村党支部的工作贡献自己的力量。书记：好！今天的谈话就到这里，谢谢你的配合。
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